文章(zhang)來源：《國資(zi)報告》雜志 發布時(shi)間：2020-02-26
日(ri)本著名家具企業“秋(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)山(shan)(shan)木(mu)工”創(chuang)辦人(ren)、代(dai)表理(li)事(shi)秋(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)山(shan)(shan)利(li)輝寫了(le)一(yi)(yi)本名為(wei)《匠(jiang)人(ren)精神(shen)》的(de)(de)(de)書，講(jiang)的(de)(de)(de)是如何培養具有日(ri)本特色的(de)(de)(de)合格(ge)“匠(jiang)人(ren)”。秋(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)山(shan)(shan)木(mu)工成(cheng)立于(yu)1971年(nian)，是日(ri)本首屈(qu)一(yi)(yi)指的(de)(de)(de)家具廠家，秋(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)山(shan)(shan)木(mu)工的(de)(de)(de)訂(ding)制家具常見于(yu)知名大飯店以(yi)及高級名牌專(zhuan)賣(mai)店乃至(zhi)日(ri)本宮(gong)內廳、迎(ying)賓(bin)館、國會(hui)議事(shi)堂(tang)等。由于(yu)其重視(shi)(shi)人(ren)才(cai)品(pin)格(ge)的(de)(de)(de)獨特工匠(jiang)培養制度(du)，在(zai)業界(jie)及海內外受(shou)到矚目(mu)。秋(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)山(shan)(shan)利(li)輝通過列舉秋(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)山(shan)(shan)木(mu)工的(de)(de)(de)“匠(jiang)人(ren)須(xu)知三十條(tiao)”，闡釋(shi)了(le)其心目(mu)中一(yi)(yi)流人(ren)才(cai)培養的(de)(de)(de)核心:對一(yi)(yi)個人(ren)品(pin)格(ge)的(de)(de)(de)重視(shi)(shi)遠高于(yu)對其技術的(de)(de)(de)要求。同時(shi)講(jiang)述(shu)了(le)自己從進入木(mu)工行(xing)業開始，努力自我(wo)(wo)培養，直(zhi)到成(cheng)長(chang)為(wei)一(yi)(yi)名行(xing)業領袖的(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)(sheng)歷程。秋(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)山(shan)(shan)利(li)輝用(yong)自己的(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)(sheng)經歷，現(xian)身(shen)說法，即：在(zai)現(xian)代(dai)社(she)會(hui)中，一(yi)(yi)個人(ren)若想實現(xian)真正的(de)(de)(de)自我(wo)(wo)，社(she)會(hui)若想恢復凝(ning)聚(ju)力，重拾失落的(de)(de)(de)“匠(jiang)人(ren)精神(shen)”勢在(zai)必(bi)行(xing)。
秋山利輝講的“匠人(ren)精(jing)神”與我國當(dang)(dang)下(xia)倡導的“工(gong)匠精(jing)神”當(dang)(dang)是(shi)同(tong)義語。工(gong)匠精(jing)神是(shi)一(yi)(yi)種職(zhi)業(ye)精(jing)神，它是(shi)職(zhi)業(ye)道德、職(zhi)業(ye)能力、職(zhi)業(ye)品質的體(ti)現(xian)，是(shi)從業(ye)者的一(yi)(yi)種職(zhi)業(ye)價值取向和行為表現(xian)。工(gong)匠精(jing)神的基(ji)本內(nei)涵(han)包(bao)括敬業(ye)、精(jing)益(yi)、專注、創新等方面的內(nei)容。
縱觀歷史，中(zhong)國并不(bu)缺少(shao)工(gong)匠(jiang)及工(gong)匠(jiang)精(jing)(jing)神。春秋時期的木匠(jiang)鼻祖(zu)魯班，他不(bu)僅技術精(jing)(jing)湛(zhan)，造(zao)(zao)福(fu)鄉里，還(huan)是傳(chuan)說(shuo)中(zhong)曲尺（也(ye)叫(jiao)矩或魯班尺）、墨斗、刨子(zi)、鉆子(zi)、鋸子(zi)等工(gong)具的發明(ming)人(ren)。宋代文學家(jia)(jia)歐陽修 “徐(xu)以杓酌油(you)(you)瀝之，自錢(qian)(qian)孔(kong)入，而錢(qian)(qian)不(bu)濕”，則是對賣油(you)(you)翁(weng)手法嫻熟的生動(dong)描述。明(ming)末清初科學家(jia)(jia)宋應星所著(zhu)《天(tian)工(gong)開物(wu)》，被達爾文稱之為“權威著(zhu)作”，其中(zhong)大(da)量篇幅反映了“蓋人(ren)巧造(zao)(zao)成異(yi)物(wu)”的工(gong)匠(jiang)精(jing)(jing)神。創建于康熙年間的北京同(tong)仁堂，始終恪(ke)守“炮(pao)制雖繁必不(bu)敢(gan)省人(ren)工(gong)，品味雖貴必不(bu)敢(gan)減(jian)物(wu)力”的古(gu)訓(xun)，樹立“修合(he)無人(ren)見，存心有(you)天(tian)知”的自律(lv)意識，成就了制藥過(guo)程中(zhong)兢兢業業、精(jing)(jing)益求(qiu)精(jing)(jing)的工(gong)匠(jiang)精(jing)(jing)神，其產(chan)品以“配方獨特(te)、選料上(shang)乘、工(gong)藝精(jing)(jing)湛(zhan)、療效顯著(zhu)”而享(xiang)譽海內外，產(chan)品行銷40多個國家(jia)(jia)和(he)地區。
及至(zhi)當下(xia)，各行各業也(ye)能(neng)見到出類(lei)拔(ba)萃(cui)的(de)(de)“工(gong)匠(jiang)”。自2015年“五一”開始，央視新聞推出《大國工(gong)匠(jiang)》系(xi)列(lie)節目，講述了長征系(xi)列(lie)火箭發動機焊接專家國家高(gao)級技師高(gao)鳳林等不(bu)同崗位勞動者(zhe)用自己的(de)(de)靈巧雙手，匠(jiang)心(xin)筑夢的(de)(de)故事，其可貴的(de)(de)工(gong)匠(jiang)精神在社會(hui)引起積極(ji)反響。
漢語(yu)言(yan)中(zhong)含有諸多(duo)帶 “匠(jiang)(jiang)(jiang)”字的(de)(de)詞語(yu)，如工(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)、匠(jiang)(jiang)(jiang)者、匠(jiang)(jiang)(jiang)軍、都(dou)匠(jiang)(jiang)(jiang)、意匠(jiang)(jiang)(jiang)、宗匠(jiang)(jiang)(jiang)、淵(yuan)匠(jiang)(jiang)(jiang)、大匠(jiang)(jiang)(jiang)、巨(ju)匠(jiang)(jiang)(jiang)、碩匠(jiang)(jiang)(jiang)、巧匠(jiang)(jiang)(jiang)、匠(jiang)(jiang)(jiang)心，匠(jiang)(jiang)(jiang)門(men)棄材(cai)、匠(jiang)(jiang)(jiang)石(shi)運(yun)金、神(shen)(shen)工(gong)意匠(jiang)(jiang)(jiang)、匠(jiang)(jiang)(jiang)心獨運(yun)、良(liang)工(gong)巧匠(jiang)(jiang)(jiang)等等，足見工(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)及其精(jing)神(shen)(shen)在中(zhong)國源遠流長。工(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)精(jing)神(shen)(shen)堪稱社會文明進步的(de)(de)重(zhong)要(yao)標(biao)志(zhi)，是中(zhong)國制造砥礪前行的(de)(de)精(jing)神(shen)(shen)源泉，更是企業(ye)競爭發展的(de)(de)品(pin)牌資本、員工(gong)個(ge)人成長的(de)(de)道德指引。
但客觀地講，曾幾何時工(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)精(jing)(jing)神(shen)受到(dao)了(le)嚴重的(de)挑戰。在產(chan)業結構上，重虛擬輕實(shi)體(ti)，基礎產(chan)業高付(fu)出、低(di)回報(bao)，特別(bie)是(shi)(shi)“全(quan)民(min)炒房”的(de)畸形發(fa)(fa)展，無情(qing)傷害(hai)著“專(zhuan)注”的(de)工(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)精(jing)(jing)神(shen)，工(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)精(jing)(jing)神(shen)擴(kuo)展的(de)土壤越發(fa)(fa)貧瘠；在人才(cai)育(yu)成(cheng)上，重技(ji)能培(pei)養輕職業道(dao)德教育(yu)，使得(de)離(li)開學府進入(ru)職場的(de)新員(yuan)工(gong)(gong)缺乏職業操守，工(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)精(jing)(jing)神(shen)先天不(bu)足；在分配機制上，重技(ji)術(shu)管理(li)輕生產(chan)一線(xian)，特別(bie)是(shi)(shi)制造業生產(chan)線(xian)上的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，較之研發(fa)(fa)銷(xiao)售和管理(li)崗位(wei)收入(ru)過低(di)，其勞動沒(mei)能得(de)到(dao)相應的(de)尊重，工(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)精(jing)(jing)神(shen)失(shi)去了(le)內生動力；在輿論導向上，電(dian)視(shi)、報(bao)紙等眾多媒體(ti)充斥著明星(xing)私(si)情(qing)、一夜暴富(fu)、急功近(jin)利、擺闊(kuo)顯耀的(de)負面(mian)報(bao)道(dao)，惡化了(le)工(gong)(gong)匠(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)精(jing)(jing)神(shen)生存的(de)環(huan)境。
更為嚴酷的(de)現(xian)實(shi)是，在追求(qiu)(qiu)短期利益(yi)的(de)動機驅使下，一些企業不但(dan)不著力于倡導和(he)(he)培養員工(gong)的(de)精益(yi)意(yi)識，反而熱衷于剽(piao)竊(qie)抄襲、投機取巧，缺少對工(gong)匠技藝的(de)保護和(he)(he)保障，久(jiu)而久(jiu)之，員工(gong)就(jiu)難免(mian)失去提(ti)(ti)升勞動技藝的(de)追求(qiu)(qiu)，也失去對認真盡責生產(chan)(chan)、提(ti)(ti)高產(chan)(chan)品質量的(de)追求(qiu)(qiu)，整個社會就(jiu)陷(xian)入一種不以精益(yi)求(qiu)(qiu)精為榮的(de)消極狀態之中。
有勞動學(xue)(xue)家(jia)、社會學(xue)(xue)家(jia)就此開展了大量的比較調查與研究，其結果令人震驚。在(zai)盡責盡職意識與行為方(fang)(fang)面(mian)(mian)，中國大陸員(yuan)(yuan)工(gong)比日(ri)本、韓國乃至(zhi)香港的員(yuan)(yuan)工(gong)要差(cha)許多；在(zai)勞動技(ji)藝的學(xue)(xue)習(xi)與掌握方(fang)(fang)面(mian)(mian)，國內員(yuan)(yuan)工(gong)的積(ji)極性(xing)也遠(yuan)不(bu)如德國、日(ri)本；在(zai)精益求精意識和行為方(fang)(fang)面(mian)(mian)，國內員(yuan)(yuan)工(gong)也遠(yuan)遠(yuan)落后(hou)于上述國家(jia)和地區(qu)的員(yuan)(yuan)工(gong)。這(zhe)都說明(ming)，當(dang)今(jin)中國社會的工(gong)匠(jiang)精神已嚴重缺乏乃至(zhi)面(mian)(mian)臨消解。
僅從(cong)實(shi)體經(jing)濟看，工(gong)匠精神的(de)(de)(de)(de)缺乏(fa)(fa)(fa)已(yi)成為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)制造業發(fa)展的(de)(de)(de)(de)嚴重(zhong)瓶頸(jing)，難以在(zai)產(chan)(chan)品(pin)及其服務的(de)(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)高(gao)端市場(chang)獲得應(ying)有的(de)(de)(de)(de)份(fen)額，由(you)此(ci)就(jiu)(jiu)出(chu)現了(le)中(zhong)(zhong)高(gao)端消費(fei)市場(chang)長期為(wei)歐美、日(ri)韓等國(guo)(guo)(guo)壟斷。令人(ren)擔憂的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)止是(shi)(shi)中(zhong)(zhong)高(gao)端產(chan)(chan)品(pin)，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)普(pu)通的(de)(de)(de)(de)日(ri)常(chang)生活用(yong)品(pin)，在(zai)全(quan)球市場(chang)競爭(zheng)力也(ye)不(bu)(bu)顯優勢(shi)，乃至(zhi)國(guo)(guo)(guo)人(ren)自(zi)己都(dou)對國(guo)(guo)(guo)貨缺乏(fa)(fa)(fa)自(zi)信。中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)人(ren)到(dao)德國(guo)(guo)(guo)特(te)別是(shi)(shi)到(dao)日(ri)本旅游(you)購物，豈止是(shi)(shi)“買買買”，簡直就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)掃(sao)貨，甚至(zhi)用(yong)“瘋狂”也(ye)不(bu)(bu)為(wei)過。這就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)工(gong)匠精神缺乏(fa)(fa)(fa)對中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)經(jing)濟發(fa)展形成的(de)(de)(de)(de)嚴重(zhong)掣肘，而(er)不(bu)(bu)是(shi)(shi)憑(ping)感情用(yong)愛國(guo)(guo)(guo)不(bu)(bu)愛國(guo)(guo)(guo)這頂(ding)政(zheng)治(zhi)帽子就(jiu)(jiu)能解決(jue)的(de)(de)(de)(de)問題。相(xiang)對于(yu)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)在(zai)國(guo)(guo)(guo)際事務中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)影響(xiang)力越(yue)來(lai)越(yue)大，被低劣質(zhi)量產(chan)(chan)品(pin)所損壞(huai)的(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)(guo)家形象已(yi)經(jing)嚴重(zhong)阻礙了(le)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)在(zai)國(guo)(guo)(guo)際貿易舞臺中(zhong)(zhong)擔當(dang)更重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)角色(se)地位。中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)產(chan)(chan)品(pin)的(de)(de)(de)(de)質(zhi)量問題既反(fan)映(ying)了(le)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)嚴重(zhong)缺乏(fa)(fa)(fa)工(gong)匠精神的(de)(de)(de)(de)現實(shi)，也(ye)反(fan)映(ying)了(le)技術領域和(he)經(jing)濟領域里(li)政(zheng)府治(zhi)理(li)存在(zai)薄弱環(huan)節，這實(shi)際上已(yi)經(jing)成為(wei)嚴肅的(de)(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)問題。
在(zai)實現中(zhong)華(hua)民族(zu)偉(wei)大(da)復興中(zhong)國(guo)夢(meng)的今(jin)天(tian)，亟(ji)需大(da)力弘(hong)揚工(gong)匠(jiang)精神(shen)。令人鼓舞的是，近年來，習近平(ping)總(zong)(zong)書記(ji)多次發表(biao)講(jiang)話，號召全國(guo)職工(gong)在(zai)工(gong)作中(zhong)秉承工(gong)匠(jiang)精神(shen)。在(zai)黨(dang)的十九大(da)報(bao)告中(zhong)，習總(zong)(zong)書記(ji)特(te)別強調要建設知識(shi)型、技能型、創新型勞動者大(da)軍，弘(hong)揚勞模精神(shen)和工(gong)匠(jiang)精神(shen)，營造(zao)勞動光榮(rong)的社(she)會風尚(shang)和精益求精的敬業風氣。這(zhe)為大(da)力弘(hong)揚工(gong)匠(jiang)精神(shen)指(zhi)明(ming)了前(qian)進方向。
在此基礎上，宏觀上一是全社(she)會(hui)要形成共識，尊重勞動，尊重創(chuang)造，充分認識弘(hong)揚工(gong)匠精神對于中國(guo)經濟健康持續發展、社(she)會(hui)文明進步的(de)重要性(xing)、必要性(xing)和緊(jin)迫(po)性(xing)。
二是政府相(xiang)關(guan)部(bu)門要(yao)(yao)及時將黨中央(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)志(zhi)轉化(hua)為具(ju)體政策措施(shi)，建立(li)健全有(you)利于(yu)(yu)弘揚工匠(jiang)精神的(de)(de)(de)(de)(de)體制(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)。就當前來看(kan)，一(yi)(yi)方面要(yao)(yao)按照中共中央(yang)、國務院去(qu)年6月(yue)印(yin)發的(de)(de)(de)(de)(de)《新時期產業(ye)工人隊伍(wu)建設(she)(she)改(gai)革方案(an)》要(yao)(yao)求，按照“政治(zhi)上(shang)保證、制(zhi)(zhi)(zhi)度上(shang)落實(shi)(shi)(shi)(shi)、素質(zhi)上(shang)提高(gao)、權(quan)益上(shang)維(wei)護”的(de)(de)(de)(de)(de)總體思路，改(gai)革不適應產業(ye)工人隊伍(wu)建設(she)(she)要(yao)(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)體制(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)，充分調(diao)動(dong)廣(guang)大產業(ye)工人的(de)(de)(de)(de)(de)積極(ji)性(xing)主動(dong)性(xing)創造(zao)性(xing)，夯實(shi)(shi)(shi)(shi)工匠(jiang)輩出、工匠(jiang)精神出彩的(de)(de)(de)(de)(de)政治(zhi)基礎；另(ling)一(yi)(yi)方面要(yao)(yao)認真貫徹(che)落實(shi)(shi)(shi)(shi)住建部(bu)等七部(bu)委今年6月(yue)聯合印(yin)發的(de)(de)(de)(de)(de)《關(guan)于(yu)(yu)在部(bu)分城市先行(xing)開展打擊侵害群眾利益違法違規(gui)行(xing)為 治(zhi)理(li)房地產市場亂象專項行(xing)動(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)通知》，拿實(shi)(shi)(shi)(shi)招出重拳，切實(shi)(shi)(shi)(shi)解決(jue)土(tu)地財政，有(you)效(xiao)遏制(zhi)(zhi)(zhi)炒(chao)房，降低民生(sheng)成本，營造(zao)公平公正的(de)(de)(de)(de)(de)發展環(huan)境和安(an)居樂(le)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)活環(huan)境，讓各行(xing)各業(ye)廣(guang)大勞動(dong)者及千千萬萬工匠(jiang)體面勞動(dong)，愛(ai)崗敬業(ye)，樂(le)于(yu)(yu)創造(zao)，奉(feng)獻社(she)會。
三(san)是(shi)虛心(xin)學(xue)習(xi)，強化教(jiao)育。恰如任正(zheng)非(fei)2016年2月在(zai)巴塞羅那(nei)接受(shou)媒體(ti)采(cai)訪(fang)時所言：“我們要回到世界文明(ming)的(de)主航道，還(huan)是(shi)要回到理性上(shang)來。我們在(zai)創(chuang)新上(shang)，第一要向(xiang)美(mei)國(guo)學(xue)習(xi)，第二個要向(xiang)德國(guo)、瑞士、日本(ben)學(xue)習(xi)工匠精(jing)神(shen)。”在(zai)初等(deng)教(jiao)育的(de)教(jiao)材里，大中(zhong)專(zhuan)院校的(de)教(jiao)學(xue)實踐(jian)中(zhong)，企業員工培訓時，均把工匠精(jing)神(shen)列為教(jiao)育培養的(de)內(nei)容(rong)。讓工匠精(jing)神(shen)在(zai)全社會枝繁葉茂、開花結果，使之成為中(zhong)國(guo)企業的(de)核心(xin)競爭力(li)、中(zhong)國(guo)社會發展(zhan)的(de)軟實力(li)。
四是客觀反映當今中國發(fa)展的現實，把握正確的輿論導向。既不(bu)狂妄自大(da)，也不(bu)妄自菲薄。他山之石，可以攻玉。善(shan)于(yu)借(jie)鑒(jian)古(gu)今中外人(ren)類社會優異成果，運用多種形式，廣泛宣(xuan)揚工匠(jiang)精神，讓學(xue)習敬(jing)業、精益、專注、創新的工匠(jiang)精神在全社會蔚然成風(feng)；將欺上(shang)瞞下(xia)、假(jia)冒偽劣、投機取巧(qiao)、嚴重失信等(deng)惡行曝光于(yu)眾，使之無(wu)隱(yin)遁之所。
微觀方面(mian)，企(qi)業要建(jian)立(li)健全職工(gong)代表(biao)大會制度(du)，加強民主管理，尊(zun)重員工(gong)的(de)(de)首創精神(shen)；把工(gong)匠精神(shen)列為(wei)(wei)核心(xin)(xin)價(jia)值觀，引導(dao)、激勵員工(gong)內化于(yu)心(xin)(xin)、外化于(yu)行(xing)(xing)，自(zi)覺踐行(xing)(xing)工(gong)匠精神(shen)；建(jian)立(li)科(ke)學公平(ping)合理的(de)(de)用(yong)人制度(du)和薪(xin)酬制度(du)，為(wei)(wei)員工(gong)成長成才搭建(jian)平(ping)臺；精心(xin)(xin)培養、傾情關懷各類工(gong)匠，努力為(wei)(wei)“三百六十行(xing)(xing)，行(xing)(xing)行(xing)(xing)出狀(zhuang)元(yuan)”的(de)(de)能工(gong)巧匠提供用(yong)武之地。
秋山利輝在《匠(jiang)人(ren)(ren)(ren)精神(shen)》一(yi)書結語中(zhong)寫道：“在我看來(lai)，任(ren)何工(gong)作的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)手(shou)中(zhong)都有(you)一(yi)項‘技能’，不光(guang)是我們(men)家具工(gong)匠(jiang)，那些商務人(ren)(ren)(ren)士、做買(mai)賣的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)、學校老師、醫生、農(nong)民，世上(shang)每個人(ren)(ren)(ren)都是手(shou)中(zhong)握有(you)‘技能’的(de)(de)專業(ye)人(ren)(ren)(ren)士”。言(yan)下(xia)之(zhi)意，各行各業(ye)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)都是準(zhun)“匠(jiang)人(ren)(ren)(ren)”，我們(men)人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)都需要弘揚工(gong)匠(jiang)精神(shen)。
（安徽省國(guo)有資(zi)產管(guan)理協(xie)會(hui)副(fu)(fu)秘書長、《安徽國(guo)資(zi)》副(fu)(fu)主編 李繼香）