文章來源：《國資報告》雜志 發布時(shi)間：2020-02-27
深(shen)化國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改革，其根本目(mu)的(de)就(jiu)是(shi)要(yao)具(ju)有(you)全球競爭力的(de)世(shi)(shi)界一(yi)流(liu)企(qi)業(ye)。改革開放進入第40年，國(guo)有(you)企(qi)業(ye)發生了翻天覆地的(de)變(bian)化，從規模來(lai)看，2018年進入世(shi)(shi)界500強(qiang)的(de)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)達82個，其中國(guo)務院國(guo)資(zi)委監管的(de)中央企(qi)業(ye)有(you)48個。
于(yu)此同(tong)時，和(he)世界(jie)一流企業(ye)(ye)(ye)相比(bi)，無論(lun)是在(zai)(zai)(zai)技術、管理、核心(xin)競(jing)爭力(li)(li)方面，央企還(huan)存在(zai)(zai)(zai)差距，部分中央企業(ye)(ye)(ye)只在(zai)(zai)(zai)部分領域，具(ju)備了成(cheng)為(wei)世界(jie)一流企業(ye)(ye)(ye)的(de)基礎和(he)條(tiao)件。2018年，中國(guo)企業(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)(zai)成(cheng)為(wei)世界(jie)一流企業(ye)(ye)(ye)的(de)道(dao)路上，正在(zai)(zai)(zai)不斷(duan)積累向世界(jie)輸出管理智慧和(he)方案的(de)能力(li)(li)。
發展思路逐漸清晰
2018年3月，國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委(wei)主任肖亞慶(qing)系統闡(chan)述(shu)了國(guo)(guo)資委(wei)對培育世界(jie)一流企業的觀點(dian)。
他提出，要“加快形成一(yi)批在國際資源配置中(zhong)能夠占據主導地位的領(ling)(ling)軍企業，培育(yu)一(yi)批引領(ling)(ling)全球行業技術發展的領(ling)(ling)軍企業，培育(yu)一(yi)批在全球產業發展中(zhong)具有(you)話語權和影(ying)響力的領(ling)(ling)軍企業，從而培育(yu)具有(you)全球競(jing)爭力的世界一(yi)流(liu)企業”。
2018年4月，國資委主辦第(di)二屆“中國企業改(gai)革發展論壇”，其(qi)主題就確(que)定為“培育具有全球(qiu)競爭力的世(shi)界一流企業”。當日(ri)眾(zhong)多(duo)企業家(jia)和專家(jia)學者在(zai)現場分享觀點，碰撞(zhuang)思想。
比如，中國(guo)光大(da)集(ji)團董事長李曉鵬提出了“八有(you)一(yi)流(liu)(liu)”的觀(guan)點，世界一(yi)流(liu)(liu)企業應該是(shi)有(you)情懷、有(you)質量、有(you)特色、有(you)創(chuang)新、有(you)底線、有(you)口碑、有(you)活力、有(you)責(ze)任的企業。
2018年(nian)6月(yue)，圍繞打(da)造世界一流(liu)企業(ye)，國務(wu)院國資委組織了多個專(zhuan)題(ti)調研，分(fen)別在航天科技、中(zhong)國建筑、中(zhong)國石(shi)油召開三場座談會(hui)。
會議要求，要把(ba)培育具(ju)有全球競爭力的世界一(yi)流企業(ye)作為央企改革(ge)發展、建立中國特色(se)現代企業(ye)制度的核(he)心目標，堅持面(mian)上(shang)引導和重點培育相結合，充分(fen)發揮企業(ye)主體作用，積極發揮行(xing)業(ye)協(xie)會等對(dui)標引導、撬動助推(tui)作用。
2018年(nian)(nian)9月(yue)，一年(nian)(nian)一度的(de)中(zhong)國500強(qiang)企(qi)(qi)業(ye)高峰論壇在陜西(xi)西(xi)安召開，大會的(de)主題也是(shi)“爭創世(shi)界(jie)(jie)一流(liu)”。與會人士(shi)提出(chu)中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)要(yao)打造(zao)世(shi)界(jie)(jie)一流(liu)企(qi)(qi)業(ye)，要(yao)做到三個領(ling)軍、三個領(ling)先、三個典范。
“三(san)個(ge)領(ling)(ling)軍(jun)”是成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)在國(guo)際(ji)資(zi)源配置中占主(zhu)導地(di)位(wei)的(de)領(ling)(ling)軍(jun)企業(ye)(ye)，成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)引領(ling)(ling)全(quan)球(qiu)(qiu)行(xing)(xing)業(ye)(ye)技(ji)術發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)領(ling)(ling)軍(jun)企業(ye)(ye)，成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)在全(quan)球(qiu)(qiu)產業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)中具有話語權和(he)影(ying)響力的(de)領(ling)(ling)軍(jun)企業(ye)(ye)。“三(san)個(ge)領(ling)(ling)先”是指(zhi)效率領(ling)(ling)先、效益領(ling)(ling)先、品(pin)質領(ling)(ling)先。“三(san)個(ge)典范”是指(zhi)要成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)踐行(xing)(xing)綠(lv)色發(fa)展(zhan)(zhan)理念(nian)的(de)典范，成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)履行(xing)(xing)社會責(ze)任的(de)典范，成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)全(quan)球(qiu)(qiu)知名品(pin)牌形象的(de)典范。
專家學者積極建言
邁向(xiang)世界一流企業，央企還有多大差(cha)距，不(bu)足之(zhi)處在(zai)哪里(li)？這方面，專(zhuan)家學者有著更為詳盡的分析。
中企(qi)(qi)(qi)聯(lian)會長王忠(zhong)禹表示，2018年中企(qi)(qi)(qi)聯(lian)專門組織力(li)量(liang)對世(shi)界(jie)一流(liu)企(qi)(qi)(qi)業的主要特征進行(xing)探討。調(diao)研發現(xian)，我(wo)國已有部(bu)分(fen)企(qi)(qi)(qi)業在(zai)一些產品和技術方(fang)(fang)面(mian)達(da)到世(shi)界(jie)一流(liu)水平，但在(zai)人才、品牌、文化、商(shang)業模式等(deng)方(fang)(fang)面(mian)，特別是創新(xin)能(neng)力(li)、標準話語權、國際公認(ren)度等(deng)方(fang)(fang)面(mian)，真正成為(wei)世(shi)界(jie)一流(liu)的企(qi)(qi)(qi)業為(wei)數(shu)不多。
2018中國企業(ye)500強的營業(ye)收入利潤率、凈資產利潤率、人(ren)均利潤為4.5%、9.6%、1.3萬美元(yuan)，分(fen)別只相當(dang)于美國500強的57.7%、69.0%和(he)36.5%。
中(zhong)國(guo)社(she)會科學院工業(ye)經(jing)濟研究所(suo)所(suo)長黃群慧(hui)(hui)認為(wei)(wei)，中(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)要成為(wei)(wei)世界(jie)一流(liu)的(de)(de)企(qi)業(ye)，就(jiu)要有(you)向世界(jie)輸出管(guan)理(li)智(zhi)慧(hui)(hui)和(he)方案的(de)(de)能力(li)。一些(xie)中(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)中(zhong)的(de)(de)“百年老店”，像(xiang)華潤、招商局等(deng)，影響力(li)還(huan)不夠。有(you)些(xie)新銳(rui)企(qi)業(ye)，像(xiang)BAT、華為(wei)(wei)等(deng)，成立的(de)(de)時間較短，國(guo)際化程度也不夠。“現在還(huan)沒有(you)證據表明，任(ren)何(he)一家(jia)企(qi)業(ye)能確信(xin)在世界(jie)市場競(jing)爭(zheng)浪潮中(zhong)獲得持續領先的(de)(de)競(jing)爭(zheng)力(li)。”
與黃群(qun)慧(hui)的觀點類似，中(zhong)化集團董事長寧高寧在一(yi)(yi)場培訓會(hui)上(shang)也表示，什么(me)時(shi)候(hou)中(zhong)國人能夠(gou)到紐約開一(yi)(yi)個咨詢公司、證券公司、律師(shi)事務(wu)所，又或者是會(hui)計(ji)事務(wu)所？沒有做到這一(yi)(yi)步，我們就沒有真正的國際化。
豐富的內涵和標準
2018年，不少央企(qi)都重新調整企(qi)業戰略規劃，提出了打造世界(jie)一流企(qi)業的時(shi)間表和路線圖。
很多央(yang)企(qi)規劃(hua)的(de)(de)時間節點都(dou)呼應了黨的(de)(de)十九(jiu)大(da)報告(gao)提出的(de)(de)分(fen)兩個階段全面(mian)建(jian)設(she)社會(hui)主義現代化國(guo)家(jia)的(de)(de)新的(de)(de)奮(fen)斗目(mu)(mu)標(biao)。比如(ru)中(zhong)國(guo)海油(you)提出了建(jian)設(she)中(zhong)國(guo)特(te)色國(guo)際一流(liu)能源公司的(de)(de)新目(mu)(mu)標(biao)，制定了面(mian)向2050年的(de)(de)“兩個階段”奮(fen)斗目(mu)(mu)標(biao)：用15年的(de)(de)時間，進入(ru)全球(qiu)石(shi)油(you)公司第一陣營；再用15年左右的(de)(de)時間，全面(mian)建(jian)成中(zhong)國(guo)特(te)色國(guo)際一流(liu)能源公司。航天(tian)科工、中(zhong)國(guo)石(shi)油(you)等央(yang)企(qi)的(de)(de)時間表(biao)類似，目(mu)(mu)標(biao)都(dou)是所(suo)在領域的(de)(de)世界一流(liu)。
堅定一(yi)流目標，需要長期主義的觀(guan)念。招商局集(ji)團(tuan)董事長李建紅就提出，建設具有全球競爭力(li)的世界一(yi)流企業是一(yi)項系統性(xing)工(gong)程，要在“目標上(shang)著(zhu)眼長遠、結構(gou)上(shang)布局長遠、動(dong)(dong)力(li)上(shang)積蓄(xu)長遠、轉型上(shang)推(tui)動(dong)(dong)長遠”。
早在2012年，國資(zi)委就提(ti)出了(le)世界一流企業應當具備(bei)的13項要素，并制定了(le)相關文(wen)件開展對標分析。
但流(liu)動不(bu)居的(de)是變(bian)化本身(shen)，世界(jie)一流(liu)企業沒(mei)有永恒不(bu)變(bian)的(de)衡量標準。到(dao)今天(tian)，中國企業已經(jing)發展到(dao)了必(bi)須更多依靠自身(shen)力量創新(xin)引領的(de)時代，需要尋找自身(shen)的(de)路徑(jing)。
在華彩咨詢總裁白萬(wan)綱看來，今天我們(men)不能簡單(dan)的從結(jie)果推導原因，計算各種(zhong)指標特征，更要關注世界一流企業的思考方式，研究(jiu)他們(men)長期領先背后(hou)看不見的手在哪里，其(qi)精神層面的信仰和堅(jian)持到底是什(shen)么。
當(dang)更多的(de)(de)央(yang)企(qi)有能力在各(ge)(ge)行(xing)各(ge)(ge)業(ye)定義世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)，豐富世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)企(qi)業(ye)的(de)(de)內涵和標準，也就是建成世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)企(qi)業(ye)之日。(國(guo)資(zi)報(bao)告記者(zhe) 饒恒)