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【特別策劃——央企負責人會】下篇:八大任務開新局

文章來源:《國資(zi)報告》雜志  發布(bu)時間:2021-03-26

《國資(zi)報(bao)告》記者注(zhu)意到,與往年(nian)相比,這次央企負責人會議有不少亮點,尤其是對(dui)2020年(nian)工作的部(bu)署,重(zhong)點任(ren)務十(shi)分(fen)突出,記者將此總結概(gai)括為以下八條(tiao)。

發揮中國經濟壓艙石作用,更加突出穩增長

新中(zhong)國(guo)(guo)成立70年(nian)來,不(bu)論(lun)經(jing)濟發(fa)(fa)展(zhan)到(dao)什么(me)階段,不(bu)論(lun)國(guo)(guo)內外(wai)形(xing)勢如何變(bian)化,國(guo)(guo)有企業尤其是中(zhong)央企業都是壯大綜(zong)合國(guo)(guo)力(li)、促進經(jing)濟社會發(fa)(fa)展(zhan)的(de)重要力(li)量,在推動我國(guo)(guo)經(jing)濟保(bao)持多年(nian)高速增(zeng)長的(de)進程中(zhong),發(fa)(fa)揮著不(bu)可替(ti)代的(de)壓艙石作用(yong)。

2020年(nian),是(shi)我(wo)國新時代進(jin)程中具有重(zhong)要意(yi)義的一(yi)年(nian),不僅是(shi)全面(mian)建成小康社會和“十三五(wu)(wu)”規劃收(shou)官之(zhi)年(nian),也是(shi)實(shi)現第一(yi)個百年(nian)奮斗目標、為“十四五(wu)(wu)”發展和實(shi)現第二個百年(nian)奮斗目標打好基礎的關鍵(jian)之(zhi)年(nian)。

研究顯示,盡管我(wo)國(guo)經(jing)濟(ji)社會(hui)發展穩中向好(hao)、長(chang)期向好(hao)的(de)(de)基本趨勢(shi)沒有(you)改變(bian),但2020年面對的(de)(de)困(kun)難和挑(tiao)戰明顯增多。國(guo)際(ji)上普遍對今(jin)年的(de)(de)經(jing)濟(ji)走勢(shi)表(biao)示擔(dan)憂。這為我(wo)國(guo)經(jing)濟(ji)增長(chang)帶來了不小壓力。

在(zai)這樣一個關鍵而(er)特殊的年份,中(zhong)國(guo)(guo)經(jing)濟必(bi)(bi)須(xu)保(bao)持一定的增長(chang)速度。作為共和國(guo)(guo)長(chang)子(zi),中(zhong)國(guo)(guo)經(jing)濟的頂梁柱(zhu),中(zhong)央企(qi)業(ye)應該也必(bi)(bi)須(xu)在(zai)穩增長(chang)大(da)局中(zhong)發揮更加重(zhong)要(yao)的作用。

因此,在(zai)中(zhong)(zhong)央企業負責人會議上(shang),郝(hao)鵬提出,要把穩增長作(zuo)為各項工作(zuo)之首(shou),“工作(zuo)的重(zhong)中(zhong)(zhong)之重(zhong)”。

必須看到(dao),在中(zhong)央企業連續多年(nian)快速(su)(su)發展的(de)基(ji)礎上(shang),在國內外(wai)不(bu)確定因素增加(jia)的(de)背(bei)景下,繼(ji)續保持較高(gao)速(su)(su)度的(de)增長很有挑(tiao)戰。

比如,隨(sui)著(zhu)國(guo)際(ji)局勢(shi)(shi)變(bian)幻,央企開拓國(guo)際(ji)市場的(de)(de)挑(tiao)戰(zhan)在增加,獲取重要(yao)產(chan)品、技術及服(fu)務的(de)(de)難度(du)在變(bian)大。國(guo)內基礎(chu)(chu)工業產(chan)品價格有震蕩(dang)下(xia)行趨(qu)勢(shi)(shi),這(zhe)為以實體經(jing)濟(ji)、基礎(chu)(chu)工業為主業的(de)(de)中央企業帶來了明(ming)顯的(de)(de)經(jing)營壓力。

比如,中國(guo)有色總經理董長清在公司年度(du)會(hui)議上(shang)提到,2019年,主要(yao)有色金屬價(jia)(jia)格(ge)總體呈下跌走勢,銅、鋅、鈷價(jia)(jia)格(ge)一度(du)接近2017年以來最低點。“這種情況短(duan)期內難(nan)以扭轉,要(yao)做好‘長期過緊日(ri)子’的(de)準備(bei)。”

中國石油(you)董事長(chang)王宜林(lin)在新年致(zhi)辭中提到,2020年國際油(you)價下行(xing)壓力加大,國內(nei)油(you)氣消費增速整體下行(xing),市場競(jing)爭將(jiang)更(geng)加激烈。

近兩年來,招(zhao)商局集(ji)團穩居央企利潤總額榜首,而交(jiao)通物流、房地(di)產、金融是(shi)招(zhao)商局的三(san)大(da)盈利點(dian)。在招(zhao)商局集(ji)團董事長李建紅(hong)看來,2020年這(zhe)三(san)大(da)板塊(kuai)所在行(xing)業都面臨不小壓力。

不過,李建紅(hong)同時(shi)強調:“再(zai)好的經濟(ji)環境也(ye)會(hui)有最(zui)差的企(qi)業,再(zai)差的經濟(ji)環境也(ye)會(hui)有最(zui)好的企(qi)業。關(guan)鍵看企(qi)業識(shi)變(bian)、應變(bian)、求變(bian)的能(neng)力。”他(ta)認(ren)為(wei),必須要居危思危,作最(zui)壞的打算,做最(zui)大(da)的努力,爭取最(zui)好的結果。

董長清也指出(chu),能否在競爭中(zhong)挺(ting)住不(bu)倒,核(he)心是成(cheng)(cheng)本是否領先,要(yao)堅持“一切成(cheng)(cheng)本皆可控(kong)”。

中(zhong)國一重黨委(wei)常委(wei)、副(fu)總經(jing)理隋炳利在2020年度工作會議上要(yao)求,2020年要(yao)以高度的政治責(ze)(ze)任感、守土有責(ze)(ze)的使(shi)命感,堅定不移完(wan)成年度經(jing)營工作目標。

中(zhong)建集團黨(dang)組書(shu)記、董事長周乃翔表示,要(yao)(yao)堅決貫徹(che)中(zhong)央要(yao)(yao)求(qiu),堅持穩(wen)字當頭,既要(yao)(yao)以穩(wen)促(cu)進,又要(yao)(yao)以進固穩(wen),為企業可持續(xu)發展積蓄(xu)新動能。

郝鵬指出,實現穩(wen)增長,可(ke)以更好地體現中央企業(ye)在經(jing)濟社會(hui)發展(zhan)中的(de)擔當作為(wei),切實發揮好國民經(jing)濟的(de)“穩(wen)定器(qi)”“壓艙石(shi)”作用。

大幅優化考核方式,更加注重高質量發展

盡管穩(wen)增長(chang)的(de)壓(ya)力不小,但這次的(de)央(yang)企(qi)負責(ze)人會上,郝鵬(peng)明(ming)確提(ti)出,2020年的(de)穩(wen)增長(chang),要確保是(shi)高質量的(de)穩(wen)增長(chang)。

為了把高質量發展的理念落到實處,國資委提出,2020年,在保留凈利(li)潤(run)、利(li)潤(run)總額、資產負債率3個考核(he)指(zhi)標(biao)的基礎上,將新增營業(ye)收(shou)入(ru)利(li)潤(run)率、研發(R&D)經費投入(ru)強度2個指(zhi)標(biao)。

其(qi)中(zhong),新增(zeng)營(ying)業(ye)收(shou)入(ru)利潤(run)率指標,主(zhu)要是為了(le)更加突(tu)出投(tou)資回(hui)報、強化效(xiao)益效(xiao)率導向,遏制擴張沖(chong)動(dong)、摒棄規模情結。新增(zeng)研發(R&D)經費(fei)投(tou)入(ru)強度指標,主(zhu)要是為了(le)更好落實黨(dang)的十九屆四(si)中(zhong)全會強調的增(zeng)強創(chuang)新力的要求(qiu),加快提升技術創(chuang)新能力。

應該說,這是國資委對央(yang)企(qi)(qi)考核(he)方式的重大轉(zhuan)變,對央(yang)企(qi)(qi)轉(zhuan)變發(fa)展方式,實現高質量發(fa)展有重大意(yi)義(yi)。郝(hao)鵬表示(shi),2020年起,國資委將(jiang)堅持月度(du)(du)跟蹤、季度(du)(du)發(fa)布、年度(du)(du)考核(he)一體推進,努力(li)實現預(yu)期目標(biao)和(he)效果。

考核指揮(hui)棒發生變(bian)化,各央(yang)企對發展的量與質之間關系的認知(zhi)也在逐步深化。

中國一重黨委書(shu)記、董(dong)事長(chang)劉明忠提出,要在深化供給側結構性改革上持續用力(li),確保實現量(liang)的快(kuai)速增長(chang)和質的穩步提升。

中國(guo)建材董(dong)事長(chang)周育先強(qiang)調,2020年要(yao)穩中求進(jin)、穩中提質(zhi),統籌量(liang)的(de)合理增長(chang)和質(zhi)的(de)穩步(bu)提升(sheng),全力(li)實現有質(zhi)量(liang)有效益的(de)增長(chang)。

中建(jian)集(ji)團董事長周乃(nai)翔要(yao)求,要(yao)在(zai)做強做優的(de)基礎上做大(da),追求有(you)質量有(you)效益的(de)發展,不為(wei)規(gui)模所(suo)累,不被排名所(suo)擾。

對此,中(zhong)國聯通董事長王(wang)曉初(chu)提(ti)出了更為(wei)具(ju)體(ti)的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)。他表示,要(yao)(yao)堅決統一對實現高(gao)(gao)(gao)質量發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)認(ren)識,實現三(san)個(ge)轉(zhuan)變,即發(fa)(fa)展(zhan)方(fang)(fang)式(shi)要(yao)(yao)由(you)過(guo)于(yu)(yu)追求(qiu)規模數量的(de)(de)粗放式(shi)發(fa)(fa)展(zhan),轉(zhuan)向有效益、高(gao)(gao)(gao)質量的(de)(de)精(jing)細化(hua)發(fa)(fa)展(zhan);競爭方(fang)(fang)式(shi)要(yao)(yao)由(you)過(guo)于(yu)(yu)依(yi)靠資(zi)費價格搶奪客戶(hu)(hu),轉(zhuan)向通過(guo)產(chan)(chan)品(pin)、內容(rong)和服務的(de)(de)優化(hua)贏得客戶(hu)(hu);銷售(shou)方(fang)(fang)式(shi)要(yao)(yao)由(you)過(guo)于(yu)(yu)依(yi)賴高(gao)(gao)(gao)傭金、高(gao)(gao)(gao)補貼、高(gao)(gao)(gao)獎(jiang)勵的(de)(de)成本(ben)拉(la)動,轉(zhuan)向注重投(tou)入產(chan)(chan)出、防止收入倒(dao)掛、提(ti)升發(fa)(fa)展(zhan)質量的(de)(de)價值經營(ying)。

華潤(run)集團董事長傅(fu)育(yu)寧提出,要以高質量(liang)發展為導向,構建高質量(liang)的(de)對標體系,實現高質量(liang)的(de)資產(chan)配置,持續培(pei)育(yu)在(zai)全(quan)球領先的(de)核心(xin)產(chan)品,讓“華潤(run)制造”成為高品質的(de)代名詞,實現“有(you)華潤(run),多美好”的(de)莊嚴(yan)承諾(nuo)。

加強政策引導支持,更加注重發揮自主創新引領作用

近兩年來(lai),一系列事實證明,關鍵核(he)(he)心(xin)技(ji)術是要不來(lai)、買不來(lai)、討不來(lai)的。而我們(men)這樣一個(ge)發(fa)展(zhan)中的大國,要想健康穩定持續發(fa)展(zhan),各個(ge)領域都必須掌(zhang)握(wo)相當(dang)數量的核(he)(he)心(xin)科(ke)技(ji)。

在(zai)此背景下,作為國之重器(qi)的(de)中(zhong)央企(qi)業肩負重任,必須在(zai)技術創新中(zhong)充分(fen)發揮主力軍作用。

對此,會(hui)議提出,要以(yi)關鍵核心技術(shu)攻關為牽引,著力(li)(li)(li)增強企(qi)業技術(shu)創新(xin)能力(li)(li)(li),充分(fen)發揮中央企(qi)業在技術(shu)創新(xin)中的主力(li)(li)(li)軍作用(yong)。

對此,李(li)建紅(hong)提出(chu),要(yao)不斷(duan)強化“產(chan)業+科技(ji)”“產(chan)業+互聯(lian)網”“產(chan)業+生態”,重點圍繞智(zhi)慧物流、智(zhi)能交通(tong)、智(zhi)能制造、智(zhi)慧港口、智(zhi)慧園區(qu)和金融科技(ji)等領域,加快形(xing)成(cheng)以科技(ji)引領的增長方式,增強創新能力。

周育先(xian)要求,要完善技(ji)術(shu)創新(xin)(xin)體系,打造全球領(ling)先(xian)的行業創新(xin)(xin)高地,加(jia)快(kuai)新(xin)(xin)材料產(chan)業化發展。

中國有色總經理董長清提(ti)出,要做咬著牙往上走(zou)的攀登者,向(xiang)產業鏈、價值(zhi)鏈高端邁(mai)進。確保全(quan)年研發(fa)經費同(tong)比增長不低(di)于5%。

進入新(xin)(xin)時代,創(chuang)新(xin)(xin)涉及到的(de)學(xue)科(ke)、產業(ye)越來越多,多數創(chuang)新(xin)(xin)必須(xu)在開放、合作(zuo)、共享中才能實(shi)現。在這方面,國家電網快(kuai)人一步,已于2019年(nian)面向(xiang)全社會開放了100個實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)(包括(kuo)19個國家級實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)),要(yao)求對外合作(zuo)科(ke)技項目在公司(si)年(nian)度項目中占比(bi)不低于60%。

中國化學工程(cheng)充分(fen)整合內外部科(ke)(ke)技(ji)資源,構建總院+多(duo)分(fen)院+N平臺的(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)體系,也取得了一批有價值(zhi)的(de)(de)創新(xin)成(cheng)果。

面向(xiang)未來,央企(qi)負責人(ren)會(hui)議提出,要完善以企(qi)業為主體、市(shi)場為導向(xiang)、產學研(yan)深度融合(he)的(de)技術創(chuang)新體系,加強與高校(xiao)、科研(yan)院(yuan)所(suo)、各類所(suo)有制企(qi)業的(de)科技合(he)作,加快形成(cheng)多方協同、優(you)勢互補的(de)創(chuang)新鏈條。

中國(guo)通號董(dong)事長(chang)周(zhou)志(zhi)亮提出,2020年要放眼全球軌道交(jiao)通科技(ji)創新前沿和發展趨勢,緊密(mi)結合我(wo)國(guo)國(guo)情(qing)路情(qing),堅(jian)持“推廣運用一(yi)(yi)代(dai)、前瞻(zhan)研究(jiu)一(yi)(yi)代(dai)、戰略(lve)儲備(bei)一(yi)(yi)代(dai)”,大(da)力開展聯合攻關、協同(tong)創新。

對外聯(lian)合的(de)(de)同(tong)時,有的(de)(de)央企也很(hen)注重內(nei)部(bu)聯(lian)合。劉明(ming)忠提出,中國一重要推進科(ke)技研(yan)發內(nei)部(bu)市場(chang)化(hua)(hua),變年度費(fei)用型為項目導向型,建立生(sheng)產與科(ke)研(yan)單(dan)位供需雙方合同(tong)制。科(ke)研(yan)項目實施公開競聘制,組建柔性化(hua)(hua)科(ke)研(yan)工(gong)作組。

郝鵬表示,希(xi)望(wang)通(tong)過更(geng)開放的(de)(de)融通(tong)創新,培育更(geng)多黑科(ke)技、硬科(ke)技企業,形成(cheng)更(geng)多“獨角(jiao)獸”“瞪(deng)羚”企業,打造更(geng)多專精特新的(de)(de)隱(yin)形冠軍。

謀求國企改革新突破,更加注重解決實際問題

改(gai)(gai)革開放(fang)40年來(lai)的實(shi)踐充分證明,改(gai)(gai)革是(shi)做(zuo)強做(zuo)優做(zuo)大國(guo)有企業的關(guan)鍵一招,越是(shi)困難(nan),改(gai)(gai)革越好推動越能(neng)成功(gong)。

郝鵬(peng)提(ti)出,要(yao)以落實國(guo)企改革三年行(xing)動方案為契機,著力提(ti)升國(guo)企改革綜合成效,在完善中國(guo)特色(se)現代(dai)企業制(zhi)度、推進(jin)混合所(suo)有制(zhi)改革、建立市場(chang)化經營(ying)機制(zhi)、剝(bo)離(li)辦(ban)社會職能(neng)和解決歷史遺(yi)留問題、推進(jin)改革示范工程上實現新突破。

國企改革是(shi)系統工(gong)程,千頭萬(wan)緒,要想取得好(hao)的(de)效果,應(ying)該(gai)集(ji)中精(jing)力“斷其一(yi)指”。鄭煤機、濰(wei)柴動(dong)力、煙(yan)臺萬(wan)華、中國一(yi)重……無(wu)數(shu)成功的(de)案例表(biao)明,三(san)項制(zhi)度改革雖然是(shi)老話題,卻有著強大的(de)作用力,是(shi)國企脫胎(tai)換骨、發(fa)展壯(zhuang)大的(de)牛鼻子。

比如,中國化學工(gong)程(cheng)2016年起,大(da)力推進三項(xiang)制度改(gai)革,激發了廣大(da)干(gan)部職工(gong)干(gan)事(shi)創業的積極性。2019年完(wan)成新簽合同額2900億元,完(wan)成營業收(shou)入1100億元,實現(xian)利潤38億元,實現(xian)凈(jing)利潤27億元,與2016年相比分(fen)別(bie)增(zeng)長297.1%、102.9%、59.5%和48.4%,其中全員人均(jun)勞(lao)動生(sheng)產率(lv)由2016年的19.9萬元提高到2018年的25.94萬元,整體提高30.3%。

在此過程中,中國化學工(gong)程初步形成了提(ti)升“一(yi)個(ge)站位(wei)”,突(tu)出“兩個(ge)導向”,做到“三個(ge)堅持”,抓好“四(si)個(ge)著力(li)”“1234”的工(gong)作思路,為下一(yi)步持續深化三項制度改(gai)革提(ti)供了借(jie)鑒和指(zhi)南。

國家電網各單位(wei)(wei)全面落實內(nei)部人(ren)力資(zi)源市場10項通用制度(du),6.29萬人(ren)通過公開競聘(pin)調整到新崗位(wei)(wei)。公司組織了18家單位(wei)(wei)試點完成科級(ji)及以下4.07萬人(ren)崗位(wei)(wei)聘(pin)任(ren)制管理(li)。

盡管三項制(zhi)度改革是(shi)一個老話題(ti),但目前看,不(bu)少企業在(zai)(zai)(zai)相(xiang)關方面還存(cun)(cun)在(zai)(zai)(zai)一批待突破(po)的問題(ti)。比如,國(guo)家電(dian)網總結說,改革進行到(dao)現在(zai)(zai)(zai),管理人員上易(yi)下難,部分(fen)單(dan)位因循守舊(jiu)、消(xiao)極應付等問題(ti)依舊(jiu)不(bu)同程度地存(cun)(cun)在(zai)(zai)(zai)。

中國一重是三項制度改革的(de)受益者(zhe)。面向未(wei)來,劉明忠提(ti)出,要完善“市(shi)場化選聘、契約化管理、差異(yi)化薪酬、市(shi)場化退(tui)出”機制,深化職(zhi)業經理人、職(zhi)業技(ji)能人改革,“除(chu)黨務干(gan)部外,企業就兩(liang)種人,職(zhi)業經理人和(he)職(zhi)業技(ji)能人。”

“2020年,我們將以(yi)落(luo)實國(guo)企改(gai)(gai)革(ge)三(san)年行動方(fang)案為契機(ji),深化改(gai)(gai)革(ge),激發(fa)活力動力。”國(guo)投總經(jing)理(li)(li)(li)施(shi)洪(hong)祥說,“要大力推行子公司經(jing)理(li)(li)(li)層成員(yuan)任(ren)期制(zhi)和契約化管(guan)理(li)(li)(li)改(gai)(gai)革(ge),結合投資企業(ye)(ye)股(gu)權(quan)多元(yuan)化、混合所有制(zhi)改(gai)(gai)革(ge)積極推行職業(ye)(ye)經(jing)理(li)(li)(li)人制(zhi)度,同時(shi)穩妥推進員(yuan)工持(chi)(chi)股(gu)、上(shang)市公司持(chi)(chi)股(gu)計劃、科技(ji)型企業(ye)(ye)股(gu)權(quan)分(fen)紅(hong)權(quan)等中長期激勵措施(shi)。”

相信通(tong)過這些舉措,將進一步激發(fa)干部職工(gong)干事(shi)創(chuang)(chuang)業的(de)積極性,讓央企內部改(gai)革創(chuang)(chuang)新發(fa)展的(de)活力充分涌流。

強化憂患意識提升管理能力,更加注重防范化解重大風險

年(nian)(nian)年(nian)(nian)講困難,今年(nian)(nian)可(ke)能真困難。國(guo)際(ji)上認(ren)為,2020年(nian)(nian)將呈現低(di)增(zeng)長、低(di)通脹、低(di)利率、高債務、高風(feng)(feng)險的(de)“三低(di)兩(liang)高”特(te)征(zheng)。在(zai)國(guo)內(nei),正(zheng)處(chu)在(zai)轉變發展方式、優化經濟結構(gou)(gou)、轉換增(zeng)長動力的(de)攻關期(qi),高技(ji)術產(chan)業供應鏈風(feng)(feng)險上升,部分中小金融機構(gou)(gou)風(feng)(feng)險較(jiao)大(da)。

在此背(bei)景下,提高風險防范意識(shi),既是當務之急,也是中(zhong)央企業持續健康(kang)發展(zhan)的重要前提和長久之計(ji)。

對此,郝鵬(peng)要(yao)求,“必(bi)須強化風險意識,健全防控機制,既要(yao)解決好企業自身存在的風險隱(yin)患,也要(yao)防范好來自外部的風險挑戰”。

強(qiang)化憂(you)患意識(shi),成為多家央企2020年(nian)工作會議的高(gao)頻詞。

李建紅提出,“強(qiang)烈的(de)(de)風(feng)險意識(shi)本身可以使風(feng)險得以化解”,我們必須進一步增(zeng)強(qiang)風(feng)險意識(shi)、憂患(huan)意識(shi),牢(lao)(lao)固樹立“風(feng)險管控(kong)比(bi)賺錢更重要、風(feng)險防范比(bi)化解更重要”的(de)(de)理念,下好(hao)防范風(feng)險的(de)(de)先手棋,妥(tuo)善應對(dui)不(bu)斷出現的(de)(de)新(xin)變化新(xin)挑(tiao)戰(zhan),不(bu)斷增(zeng)強(qiang)企業抗(kang)風(feng)險的(de)(de)能(neng)力(li),牢(lao)(lao)牢(lao)(lao)把握發展(zhan)的(de)(de)主(zhu)動(dong)權。

中國通號董事長周志(zhi)亮提出,要把企業遇到的危(wei)機和壓(ya)力想在前面,謀劃在前面,積(ji)極找(zhao)痛點(dian)、找(zhao)難(nan)點(dian),做到應對危(wei)機心(xin)中有(you)數、手中有(you)策。

中煤能源董(dong)事長李(li)延江提出,要樹立(li)過(guo)緊日子思想,寬打窄用(yong),堅持(chi)“現金為王(wang)”,切實捂緊錢袋(dai)子。

意(yi)識到(dao)風險、尋找到(dao)風險,只是第一步,關鍵還要制訂出切實可(ke)行(xing)的防范措施。

對此(ci),國資委開(kai)出了一(yi)系列防風(feng)險(xian)的藥方:2020年(nian)將(jiang)重新(xin)厘(li)定中央企業(ye)(ye)主責(ze)(ze)主業(ye)(ye),推動各(ge)類資源要(yao)素向主責(ze)(ze)主業(ye)(ye)集中;將(jiang)組織開(kai)展(zhan)“對標一(yi)流管(guan)理提升(sheng)行動”,提高企業(ye)(ye)風(feng)險(xian)研(yan)判處置能力;將(jiang)推動央企資產負債率同比再降低1個百(bai)分點,以(yi)進一(yi)步改善資產結構,提高企業(ye)(ye)債務風(feng)險(xian)防控能力;將(jiang)在中央企業(ye)(ye)經營風(feng)險(xian)全面評估(gu)的基(ji)礎(chu)上(shang),對風(feng)險(xian)較為突出的企業(ye)(ye)實施特別監控。

周渝波要求,要加快健全(quan)風(feng)(feng)險(xian)(xian)監控指標體系和風(feng)(feng)險(xian)(xian)管(guan)理(li)信(xin)息(xi)系統,確(que)保(bao)(bao)風(feng)(feng)險(xian)(xian)可控;針對個別重大項目發現(xian)的風(feng)(feng)險(xian)(xian)隱患,提前研究制定項目處置預案,確(que)保(bao)(bao)風(feng)(feng)險(xian)(xian)“在(zai)控”;加強風(feng)(feng)險(xian)(xian)合規管(guan)理(li)與紀(ji)檢、審計協同(tong)聯動,繼(ji)續推進總法律顧問和首(shou)席風(feng)(feng)險(xian)(xian)官制度(du)建設(she),筑牢風(feng)(feng)險(xian)(xian)管(guan)理(li)“三(san)道(dao)防(fang)線(xian)”,確(que)保(bao)(bao)風(feng)(feng)險(xian)(xian)能控。

中鋁集團(tuan)董事長姚林(lin)強調(diao),既要苦練內(nei)功(gong),加強合規化管理,更(geng)要有戰略(lve)定力,無論投資(zi)什么項目都(dou)要防風險。

應該說,通過這些舉措,央企的抗風險(xian)能力將進一步提高,為打(da)贏三大攻堅戰尤(you)其是防范重大風險(xian)做出更大貢獻。

營造國民、央地、中外企業之間發展良好新生態,更加注重協作共贏

2019年(nian)12月22日(ri),《中共(gong)中央國務院(yuan)關于營造更好發(fa)展(zhan)(zhan)環境支持民營企業改革發(fa)展(zhan)(zhan)的意(yi)見》公布,引發(fa)了(le)廣(guang)泛(fan)的關注。近年(nian)來,包(bao)括央企在內的國有經濟(ji)與民營經濟(ji)之間的溝(gou)通(tong)、合作日(ri)益(yi)密(mi)切(qie),國民共(gong)進的局面已經形成。

面對新的形勢,郝(hao)鵬提出(chu),中(zhong)央企(qi)業要以更加開放的姿態加大與民營企(qi)業的全方位合作,加快(kuai)發展研(yan)發、工業設計、現(xian)代物流、商務(wu)服務(wu)、服務(wu)外(wai)包等高端生產性服務(wu)業,形成創(chuang)新鏈合理分工、產業鏈優勢互補(bu)、價值鏈共建共享的良好格(ge)局。

中國聯通提出,將加強生態(tai)合(he)作,面(mian)向內部、客(ke)戶(hu)、產(chan)業、應用四(si)類合(he)作主體(ti),形成戰略、產(chan)品、能力、項目四(si)類合(he)作伙(huo)伴(ban)。

在對外合作方面,周志(zhi)亮要求,堅(jian)持“搭船出(chu)(chu)海”“借(jie)船出(chu)(chu)海”,全力(li)拓寬海外經營范圍,借(jie)助中國高(gao)鐵“國家名片”影響力(li),推動中國通號(hao)全套技術裝備“走出(chu)(chu)去”。推動中國通號(hao)自主(zhu)揚帆(fan),提升參(can)與全球競(jing)爭能力(li)。

在加(jia)強央地合(he)(he)作(zuo),服(fu)務國家戰略(lve)層面(mian),多家央企提出(chu),要(yao)聚焦京津冀協同發(fa)展、長(chang)三角一體化(hua)發(fa)展、粵港澳大灣區建(jian)設、雄安(an)新區建(jian)設、長(chang)江經濟帶發(fa)展、黃河流域(yu)生(sheng)態保(bao)護和高質量(liang)發(fa)展等重大區域(yu)發(fa)展戰略(lve),拓寬(kuan)企業(ye)發(fa)展空(kong)間,合(he)(he)理布(bu)局企業(ye)產(chan)能,促進產(chan)業(ye)轉型升級。

中國有(you)色(se)還(huan)提到(dao),要在(zai)內部專業(ye)化、區域化整合上實現新突(tu)破(po)。礦山、冶煉、貿易企業(ye)之(zhi)間要互通有(you)無,提高集約化管理水平(ping)。

應該說,通過加強國(guo)民之(zhi)間(jian)、央地之(zhi)間(jian)、中外之(zhi)間(jian)和央企之(zhi)間(jian)的(de)協同合作,將(jiang)進一(yi)步鞏(gong)固和完善央企產(chan)業(ye)體系,不斷向產(chan)業(ye)鏈價值(zhi)鏈中高端攀(pan)升,形成創(chuang)新鏈合理分工、產(chan)業(ye)鏈優勢互補(bu)、價值(zhi)鏈共(gong)建共(gong)享的(de)良好(hao)格局(ju)。

繼續完善國有資產監管體制,更加注重管資本

在推(tui)進(jin)新一輪國資(zi)國企改(gai)革(ge)中,國資(zi)委以放活管(guan)好為導(dao)向(xiang),落實以管(guan)資(zi)本為主的(de)要求,陸續(xu)印發了(le)授權放權清(qing)單(dan)、權力和責任(ren)清(qing)單(dan),進(jin)一步(bu)加快國資(zi)監(jian)管(guan)職能轉變,優化監(jian)管(guan)方式(shi),提(ti)升監(jian)督效(xiao)能。

此次會(hui)議(yi)提出,新的(de)一年(nian)國資委(wei)將以放活管(guan)好為(wei)(wei)導向,著力(li)完善以管(guan)資本(ben)為(wei)(wei)主的(de)國有資產(chan)監管(guan)體制(zhi)。會(hui)議(yi)還提出,中央企業要在轉變集團總部機構(gou)職(zhi)能(neng)、完善子(zi)企業法人治理(li)結(jie)構(gou)、加強行權能(neng)力(li)建設的(de)基礎上,加大(da)授(shou)權放權力(li)度,確保出資人意志(zhi)得到充分體現,確保各項權力(li)授(shou)得出、接得住、行得穩。

對此,李建紅表示,將(jiang)進(jin)一步(bu)打造價值總部、效(xiao)率(lv)總部、服(fu)務(wu)總部,強(qiang)化(hua)(hua)總部戰略引領、風險管控和綜合服(fu)務(wu)的“3S”管理,從根本上解(jie)決“總部機關化(hua)(hua)”問題,不斷提高總部運(yun)營(ying)、管理效(xiao)率(lv)。

在(zai)授權體制改(gai)革(ge)過(guo)程(cheng)中,國有資(zi)本投資(zi)運(yun)營公司上接國資(zi)監管機(ji)構(gou),下接資(zi)本運(yun)作(zuo)和企業經營,是承(cheng)接國家出資(zi)人(ren)代(dai)表授權、推動改(gai)革(ge)試(shi)點的關鍵平臺,扮演著重要角色。

對此,中鋁公司董事長(chang)姚(yao)林表示(shi),要(yao)抓住國(guo)有資(zi)本投資(zi)公司改革試(shi)點(dian)的重(zhong)要(yao)契機,將改革試(shi)點(dian)的功(gong)能發揮出來(lai),把國(guo)有企業人格化(hua)的缺失補齊,做到權責一致。

周(zhou)渝波表示,站在新(xin)的(de)歷史起點,中國國新(xin)要堅定開啟打造(zao)國有資(zi)本運(yun)(yun)營升級版的(de)新(xin)征(zheng)程,著力(li)在運(yun)(yun)營平臺(tai)、運(yun)(yun)營模(mo)式、運(yun)(yun)營能力(li)三個方面探(tan)索發力(li)、實現升級,在加快形成可(ke)復制、可(ke)推(tui)廣的(de)試點經驗模(mo)式上取得新(xin)突(tu)破。

全面加強黨對中央企業的領導,更加注重黨建工作質量

做好2020年(nian)中央(yang)企(qi)業工作責任大、要(yao)求高(gao)、任務重(zhong),必須切實(shi)加強黨(dang)(dang)的(de)領導(dao)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設,為企(qi)業改(gai)革(ge)發展提(ti)供(gong)根本保證(zheng)。要(yao)牢牢把握新(xin)時代黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設總要(yao)求,以“中央(yang)企(qi)業黨(dang)(dang)建(jian)鞏固(gu)深化年(nian)”專項行動(dong)為抓手,加快推動(dong)黨(dang)(dang)建(jian)工作提(ti)質(zhi)、增效、升級(ji),以高(gao)質(zhi)量(liang)黨(dang)(dang)建(jian)引領高(gao)質(zhi)量(liang)發展。

對此,郝鵬(peng)提(ti)出(chu),要全面加強黨(dang)(dang)對中央企(qi)業(ye)的(de)領(ling)導(dao),牢(lao)牢(lao)把(ba)握新時代黨(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)設(she)總(zong)要求(qiu),以(yi)“中央企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)鞏(gong)(gong)固(gu)(gu)深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)年”專項(xiang)行動為(wei)抓手,加快推動黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)提(ti)質、增效(xiao)、升級,堅(jian)持加強黨(dang)(dang)的(de)領(ling)導(dao)與完善公司治(zhi)理有(you)機(ji)統一,堅(jian)持黨(dang)(dang)管干部、黨(dang)(dang)管人才(cai)原則與市場化(hua)(hua)(hua)選人用(yong)人機(ji)制相(xiang)結合(he),堅(jian)持企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)與生產(chan)經營相(xiang)結合(he),進一步(bu)鞏(gong)(gong)固(gu)(gu)深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)黨(dang)(dang)的(de)政治(zhi)建(jian)(jian)設(she),堅(jian)決(jue)踐(jian)行“兩個維護”;鞏(gong)(gong)固(gu)(gu)深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)“三基(ji)建(jian)(jian)設(she)”,充(chong)分(fen)發(fa)揮企(qi)業(ye)基(ji)層黨(dang)(dang)組織功能作(zuo)用(yong);鞏(gong)(gong)固(gu)(gu)深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)干部隊伍(wu)建(jian)(jian)設(she),大(da)力激勵干部擔當作(zuo)為(wei);鞏(gong)(gong)固(gu)(gu)深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)宣傳思(si)想工(gong)(gong)作(zuo),廣泛凝聚起(qi)強大(da)精神力量;鞏(gong)(gong)固(gu)(gu)深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政建(jian)(jian)設(she)和反腐敗工(gong)(gong)作(zuo),營造風(feng)清氣正的(de)良好環境(jing),始終以(yi)高(gao)(gao)質量黨(dang)(dang)建(jian)(jian)引領(ling)高(gao)(gao)質量發(fa)展。

結合企業(ye)實踐,各(ge)央企對(dui)提升(sheng)黨建工作質量進行(xing)了深(shen)化(hua)部署。

周渝波表示,“管資(zi)本就要(yao)管黨(dang)建”。他要(yao)求,打造國有資(zi)本運(yun)(yun)營(ying)升級版,必(bi)須(xu)把黨(dang)的(de)領導、黨(dang)的(de)建設(she)融入管資(zi)本全(quan)過(guo)程、各方面(mian),把建立黨(dang)的(de)組織、開展黨(dang)的(de)工作,作為公司投資(zi)并(bing)購(gou)的(de)必(bi)要(yao)前提(ti)。必(bi)須(xu)將強“根(gen)”鑄“魂”貫穿始終,為推進運(yun)(yun)營(ying)平(ping)臺、運(yun)(yun)營(ying)模式(shi)和(he)運(yun)(yun)營(ying)能力升級提(ti)供(gong)堅強的(de)政治保證和(he)組織保證。

董長(chang)清提(ti)出,要(yao)優化(hua)黨建責(ze)任(ren)制(zhi)考核(he),開展出資企業(ye)黨組織書(shu)記現(xian)場述職,推進黨建與業(ye)務深(shen)度(du)融合。

周育先說,要以黨(dang)建引領發展,持續提升黨(dang)建質量,推(tui)進黨(dang)建與業務深度融合,推(tui)動全(quan)(quan)面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)向縱(zong)深發展,打(da)造一流團隊、弘揚(yang)優秀文化,全(quan)(quan)力(li)打(da)好三大攻堅戰。(《國(guo)資報告》記者(zhe) 劉(liu)青(qing)山(shan))

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