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今(jin)后三(san)年，國企改革進入關鍵歷史階段。

9月27日，全國(guo)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)三年(nian)行動(dong)動(dong)員部署會(hui)議(yi)召開，對落實(shi)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)“1+N”政(zheng)策(ce)體系和(he)頂層(ceng)設(she)計(ji)進行重(zhong)磅部署。會(hui)議(yi)指出，國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)三年(nian)行動(dong)是未來三年(nian)落實(shi)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)“1+N”政(zheng)策(ce)體系和(he)頂層(ceng)設(she)計(ji)的(de)具體施(shi)工圖，是可(ke)(ke)衡量、可(ke)(ke)考(kao)核、可(ke)(ke)檢(jian)驗、要辦事的(de)。

以見真章抓實效(xiao)為目(mu)標(biao)，國(guo)企改(gai)革三年行動(dong)(dong)全面啟動(dong)(dong)。對照目(mu)標(biao)明確改(gai)革抓手，細(xi)化任務(wu)聚焦重點(dian)工作，結合實際制定特色方案……近(jin)日來，國(guo)資(zi)央(yang)企圍(wei)繞國(guo)企改(gai)革三年行動(dong)(dong)緊鑼(luo)密(mi)鼓(gu)展開一系(xi)列(lie)的(de)工作安排和部署(shu)。在精細(xi)化部署(shu)和全方位推(tui)進下，國(guo)企改(gai)革再升級，再出發(fa)。

頂層謀劃：向改革發起總攻

國企改革(ge)是一項兼具長期性、復雜性的艱巨工程，牽一發而動全身。為(wei)推動國企改革(ge)持續深化，黨的十(shi)八(ba)大以(yi)來，中央作(zuo)出戰略布局(ju)，加強頂(ding)層設(she)計(ji)，出臺了國企改革(ge)“1+N”政(zheng)策(ce)體(ti)系，為(wei)新(xin)時(shi)代國企改革(ge)搭建了“四梁八(ba)柱(zhu)”，掀(xian)開了國企改革(ge)的嶄新(xin)篇章。

以2020年為關鍵節點，國(guo)(guo)有企業(ye)改(gai)革已(yi)在重(zhong)要領(ling)域(yu)和關鍵環節實現一(yi)系列重(zhong)大進展，取得一(yi)系列重(zhong)要成果。新的(de)起點上(shang)，國(guo)(guo)企改(gai)革三年行動有何(he)歷(li)史性意(yi)義？“1+N”政(zheng)策體系如何(he)推進？這(zhe)些問題的(de)答(da)案，正(zheng)是國(guo)(guo)企改(gai)革三年行動的(de)核心要義。

10月12日，國務院(yuan)政(zheng)策(ce)例行吹風會上，國資委副主任(ren)(ren)翁杰明在回答記者提問(wen)時表(biao)示，黨的十八大以來，通(tong)過持(chi)續深入地(di)落實(shi)“1+N”政(zheng)策(ce)體系，各相關方面(mian)都取得了明顯(xian)進展，但是也要清醒地(di)認(ren)識，改革不(bu)平衡、落實(shi)不(bu)到位(wei)的情況仍然存在，一些重(zhong)點(dian)難點(dian)問(wen)題還沒有完(wan)全攻克，改革任(ren)(ren)務依然繁重(zhong)，同(tong)時國有企業改革也面(mian)臨(lin)著新形勢(shi)、新任(ren)(ren)務、新要求。基(ji)于兩個(ge)方面(mian)考慮(lv)，黨中(zhong)央、國務院(yuan)決定(ding)實(shi)施國企改革三年行動。

結合改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)背景不難看(kan)出(chu)，國企改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三年行(xing)動是針對棘手問題(ti)、遺留問題(ti)發起的(de)一次總(zong)攻，是圍繞深化改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)、綜合改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)和系統改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)總(zong)目標(biao)進行(xing)的(de)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)再出(chu)發。

補齊改革短板，強化發展弱項。全國國有企(qi)(qi)業改革三(san)年(nian)行動動員部署會(hui)明確(que)提出，國有企(qi)(qi)業要(yao)成(cheng)為有核心競(jing)爭力(li)的市場主體，要(yao)在創新引領(ling)方(fang)面發揮(hui)更大作用(yong)，要(yao)在提升產業鏈供應(ying)鏈水(shui)平上發揮(hui)引領(ling)作用(yong)，要(yao)在保障(zhang)社(she)會(hui)民生和(he)應(ying)對重大挑戰等(deng)方(fang)面發揮(hui)特殊保障(zhang)作用(yong)，要(yao)在維護(hu)國家經(jing)濟(ji)安全方(fang)面發揮(hui)基礎性作用(yong)。

通過實施(shi)三年行(xing)動，國(guo)(guo)企改(gai)革(ge)要在(zai)形成(cheng)更(geng)加成(cheng)熟更(geng)加定型的(de)(de)中國(guo)(guo)特色現代企業制度和(he)以管資本為(wei)主(zhu)的(de)(de)國(guo)(guo)資監管體制、推(tui)動國(guo)(guo)有(you)經濟布局優化和(he)結構調整、提高國(guo)(guo)有(you)企業活(huo)力和(he)效率等方面(mian)取得明(ming)顯成(cheng)效。

深(shen)化改(gai)革(ge)，征(zheng)程(cheng)再啟。中國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)研究院首席研究員(yuan)李(li)錦表示，隨著國(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)革(ge)三年(nian)行(xing)動的(de)實施，國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革(ge)的(de)綜合效能將得(de)到進一步提升，一些短板和弱項問題(ti)將得(de)到有(you)效解(jie)決，國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)的(de)治(zhi)理體系將更加成熟定型，國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)將更具活(huo)力。

部署落實：問題導向聚焦八大任務

與以往改(gai)革(ge)(ge)目標設定(ding)偏定(ding)性不同，國企改(gai)革(ge)(ge)三年(nian)行(xing)動(dong)改(gai)革(ge)(ge)要“可(ke)衡量、可(ke)考(kao)核(he)、可(ke)檢(jian)驗。”以量化考(kao)核(he)的形式衡量改(gai)革(ge)(ge)成效(xiao)(xiao)，促使改(gai)革(ge)(ge)必須精準聚焦，狠抓(zhua)改(gai)革(ge)(ge)實效(xiao)(xiao)。

9月29日，國(guo)(guo)資委(wei)對(dui)中央企業改(gai)革(ge)三年行(xing)動(dong)(dong)工(gong)作進行(xing)動(dong)(dong)員(yuan)部署(shu)，提出突(tu)出抓(zhua)好(hao)中國(guo)(guo)特色現(xian)代企業制(zhi)度建(jian)設、國(guo)(guo)有(you)經濟布(bu)局優化(hua)和結構調整、深化(hua)混合所有(you)制(zhi)改(gai)革(ge)、健(jian)全市場(chang)化(hua)經營機制(zhi)、加快形成以(yi)管資本為主的國(guo)(guo)有(you)資產監管體制(zhi)、突(tu)出抓(zhua)好(hao)“雙百行(xing)動(dong)(dong)”“區域性綜改(gai)試(shi)驗”“科改(gai)示范行(xing)動(dong)(dong)”、世界一流(liu)企業創(chuang)建(jian)等專項工(gong)程、黨(dang)的領(ling)導和黨(dang)的建(jian)設等，要求切實(shi)(shi)把國(guo)(guo)企改(gai)革(ge)三年行(xing)動(dong)(dong)抓(zhua)到位見(jian)實(shi)(shi)效(xiao)。

“國企改革三(san)年行動既然是施工(gong)圖，一定是有項目、有完成的(de)時(shi)間(jian)節點，也就是我們說(shuo)的(de)可衡量、可考(kao)核，一定要落實、一定要向社會(hui)各方有明確的(de)交待(dai)。”翁杰明表示(shi)。

作為今(jin)后三年(nian)對于(yu)國(guo)(guo)企改(gai)革(ge)“1+N”政(zheng)策體系的(de)(de)具體“施工(gong)圖”，翁杰明介紹，國(guo)(guo)企改(gai)革(ge)三年(nian)行動(dong)將聚(ju)焦8個方(fang)面的(de)(de)重點(dian)任務(wu)——一(yi)是(shi)完善(shan)中國(guo)(guo)特色現代(dai)企業制度，形(xing)(xing)成(cheng)科學(xue)有(you)(you)效(xiao)的(de)(de)公司(si)治理機制；二是(shi)推(tui)進(jin)國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)本布(bu)局優化(hua)和結構調整，聚(ju)焦主責主業，發展實(shi)體經濟(ji)，提(ti)升國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)本配置效(xiao)率；三是(shi)積極穩妥推(tui)進(jin)混合所(suo)有(you)(you)制改(gai)革(ge)，促進(jin)各(ge)類所(suo)有(you)(you)制企業取(qu)長(chang)補短、共(gong)同發展；四是(shi)要激(ji)發國(guo)(guo)有(you)(you)企業的(de)(de)活(huo)力，健(jian)全市場化(hua)經營機制，加(jia)大(da)正向激(ji)勵力度；五(wu)是(shi)形(xing)(xing)成(cheng)以(yi)管資(zi)本為主的(de)(de)國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)產監(jian)管體制，著力從監(jian)管理念、監(jian)管重點(dian)、監(jian)管方(fang)式(shi)、監(jian)管導(dao)向等多方(fang)位(wei)實(shi)現轉變(bian)；六是(shi)推(tui)動(dong)國(guo)(guo)有(you)(you)企業公平參與市場競爭，強化(hua)國(guo)(guo)有(you)(you)企業的(de)(de)市場主體地位(wei)；七是(shi)推(tui)動(dong)一(yi)系列(lie)國(guo)(guo)企改(gai)革(ge)專項行動(dong)落(luo)實(shi)落(luo)地；八是(shi)加(jia)強國(guo)(guo)有(you)(you)企業黨的(de)(de)領導(dao)黨的(de)(de)建設，推(tui)動(dong)黨建工(gong)作與企業的(de)(de)生產經營深度融(rong)合。

八大(da)重點任務，無一不具有鮮明針(zhen)對性。

就推進(jin)(jin)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)資(zi)(zi)本(ben)(ben)布局(ju)優化和(he)結構(gou)調(diao)整而言(yan)，翁杰明介紹，改革(ge)將重(zhong)點圍繞(rao)推動國(guo)(guo)有(you)(you)(you)企業(ye)圍繞(rao)主(zhu)責主(zhu)業(ye)大力發(fa)展實體經濟(ji)，做(zuo)到國(guo)(guo)有(you)(you)(you)資(zi)(zi)本(ben)(ben)有(you)(you)(you)進(jin)(jin)有(you)(you)(you)退(tui)；促進(jin)(jin)產業(ye)結構(gou)調(diao)整，提升產業(ye)鏈、供應鏈的穩定性(xing)和(he)競爭力；結合國(guo)(guo)家重(zhong)大區(qu)域發(fa)展戰略，推動區(qu)域協調(diao)發(fa)展；加大新動能(neng)的培育，構(gou)建高質量發(fa)展新格局(ju)等四方面(mian)發(fa)力。

對于深入推進“僵尸(shi)企業(ye)”處置工作，國資委明確要(yao)求中央企業(ye)在2020年(nian)，基本完成廠(chang)辦大(da)集體改革，完成退休人員社會(hui)化管理主(zhu)體工作，確保2022年(nian)剝(bo)離企業(ye)辦社會(hui)職能解決歷史遺(yi)留問題全面(mian)收官。

黨的十八屆三中全會以(yi)來，積極(ji)穩妥推動混(hun)合所有制改(gai)(gai)革(ge)，取得了一系列進展。但是，混(hun)改(gai)(gai)推進過程(cheng)中出現了改(gai)(gai)革(ge)內生動力不(bu)足、實際操作問題多、國(guo)資(zi)監管方式不(bu)適應等問題。

對此，翁(weng)杰明表(biao)示，“混(hun)(hun)合所有制改(gai)革(ge)是(shi)國有企業(ye)改(gai)革(ge)的(de)重要組成(cheng)部分，但它不是(shi)全部。今后三年，混(hun)(hun)改(gai)要根據(ju)企業(ye)的(de)實際(ji)，根據(ju)工作的(de)成(cheng)熟(shu)度，‘一企一策’加以推(tui)進。”

下一步(bu)，國資(zi)委結(jie)合國企(qi)(qi)改革三年行動，重點從分層分類推動改革，合理設計和(he)優(you)化股權(quan)結(jie)構，深(shen)度轉換經(jing)營機(ji)制，以混合所有制改革為抓手，與民營企(qi)(qi)業(ye)、中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)形成(cheng)相互融(rong)合、共同發(fa)展的局(ju)面(mian)和(he)要始(shi)終堅持黨的領導(dao)黨的建設等五個方面(mian)推進(jin)混改工作(zuo)。

“混(hun)改(gai)的核心是(shi)改(gai)，而(er)不是(shi)一(yi)混(hun)了之。”中(zhong)國企業(ye)改(gai)革與發展(zhan)研究會(hui)(hui)會(hui)(hui)長、中(zhong)國上市公司協會(hui)(hui)會(hui)(hui)長宋志平(ping)表示(shi)。以混(hun)改(gai)實現企業(ye)治理結構的改(gai)善和經營治理水平(ping)的提升，成(cheng)為(wei)混(hun)改(gai)重要發力點。

在上(shang)一輪(lun)混改的(de)基礎上(shang)聚焦問題和難(nan)點(dian)，翁杰明強(qiang)調(diao)國資委(wei)將支持和鼓勵國有企業集(ji)團對相對控(kong)股的(de)混合(he)所(suo)有制企業實施更加市(shi)場化的(de)差異化管控(kong)，希望混改的(de)企業在勞動人事分配機制方(fang)面率先突(tu)破，真正形成富有活力的(de)市(shi)場化經營(ying)機制。

國(guo)企(qi)(qi)改(gai)革重在激發釋放企(qi)(qi)業活力。健全市場化(hua)經(jing)營(ying)機制(zhi)，補齊職(zhi)業經(jing)理人制(zhi)度不完善和正向激勵不足等短板，成為國(guo)企(qi)(qi)改(gai)革三(san)年(nian)行動的重點(dian)。

在抓好健(jian)全市(shi)場化(hua)經營機制方(fang)面，國資委明確實施路徑，包括強化(hua)國有企業(ye)市(shi)場主(zhu)體地位，大力推(tui)行經理層成員任期制和契約化(hua)管理，全面推(tui)進用工市(shi)場化(hua)，靈活(huo)開(kai)展(zhan)多種(zhong)方(fang)式(shi)的中長期激(ji)(ji)勵(li)等(deng)。通(tong)過加(jia)大正(zheng)向激(ji)(ji)勵(li)力度，提高企業(ye)效率。

以管資(zi)本(ben)為(wei)主加快形(xing)成國資(zi)監管體制，是今后三年改(gai)革的目標和方向。以問題為(wei)導向，國資(zi)委明確進一步深化(hua)職能轉變，優化(hua)管資(zi)本(ben)的方式手段，充(chong)分(fen)發(fa)揮國有資(zi)本(ben)投資(zi)、運(yun)營公(gong)司在(zai)授權經營、結構調整、資(zi)本(ben)運(yun)營、激發(fa)所出資(zi)企業活力和服務實(shi)體經濟等(deng)方面功能作用。

可以(yi)預見，未來三年，推動產(chan)(chan)業結構調整，培育孵化新興產(chan)(chan)業，帶動國有企業產(chan)(chan)業合作、重組與整合，提升(sheng)資(zi)(zi)源配置(zhi)效率(lv)和資(zi)(zi)本回(hui)報水平將(jiang)成(cheng)為(wei)“兩類公(gong)司”的(de)重要任務。

八項(xiang)重點任(ren)務(wu)，將(jiang)國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)改革三年行(xing)動實施路線圖(tu)清晰(xi)勾勒。中(zhong)國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)聯(lian)合(he)會研究(jiu)部研究(jiu)員劉興國(guo)(guo)認為，提升國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)活力(li)(li)和效率是(shi)改革發展的(de)終極(ji)目(mu)標(biao)，中(zhong)國(guo)(guo)特色現(xian)代(dai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制度、以管資本為主的(de)國(guo)(guo)資監管體(ti)制是(shi)確(que)保國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)活力(li)(li)和效率提升的(de)體(ti)制機制基(ji)礎，而(er)國(guo)(guo)有經濟布局優(you)化(hua)與結構調整則是(shi)實現(xian)國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)活力(li)(li)和效率提升的(de)關鍵手(shou)段。

落地執行：改出特色、改出優勢

國(guo)企改革(ge)(ge)三年行動，核(he)心是(shi)“要辦事”。改革(ge)(ge)扎實見成效，最終來自(zi)于中央(yang)企業的決心和行動力。

中央(yang)企業(ye)改革(ge)(ge)三年(nian)(nian)(nian)行(xing)(xing)動工作(zuo)(zuo)部(bu)署會上，郝鵬強調中央(yang)企業(ye)黨(dang)委（黨(dang)組）要(yao)把實(shi)施(shi)國企改革(ge)(ge)三年(nian)(nian)(nian)行(xing)(xing)動作(zuo)(zuo)為(wei)重大政治責任(ren)，集(ji)團公司和(he)子(zi)公司要(yao)層層立(li)下(xia)“軍令(ling)狀”，結(jie)合實(shi)際抓(zhua)緊制定完善本企業(ye)的具(ju)體實(shi)施(shi)方案，確(que)保(bao)可(ke)(ke)衡量、可(ke)(ke)考核、可(ke)(ke)檢驗；明確(que)要(yao)求今年(nian)(nian)(nian)或2021年(nian)(nian)(nian)、2022年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)內必須完成(cheng)的重點任(ren)務(wu)，要(yao)全力攻關，確(que)保(bao)如(ru)期完成(cheng)。

國企改(gai)革(ge)三年行動是總施(shi)工圖(tu)，但它不是現成答案(an)，需要結合企業具體情況來(lai)繪(hui)制(zhi)“個性(xing)化(hua)施(shi)工圖(tu)”，改(gai)出(chu)特色，改(gai)出(chu)優勢來(lai)。

戰略是企(qi)(qi)業發展的鮮明特色。將深(shen)化國企(qi)(qi)改革三年(nian)行動與(yu)發展戰略實施相結合(he)，成為(wei)企(qi)(qi)業謀劃(hua)頂層部署(shu)的重要(yao)方向(xiang)。

打(da)造成(cheng)(cheng)世界領先(xian)潔凈能源化工公司是(shi)中國石化的(de)戰略愿景。“面對新形勢新任務，中國石化要成(cheng)(cheng)為(wei)先(xian)進生(sheng)產力的(de)代表，成(cheng)(cheng)為(wei)我國經濟(ji)內外(wai)雙(shuang)循(xun)環的(de)重要結合點、支撐點，必須(xu)持續深化改革。”中國石化董事長、黨組書(shu)記(ji)張玉卓表示。

聚焦深(shen)化(hua)(hua)(hua)改革三(san)年行動(dong)，中國(guo)石化(hua)(hua)(hua)明(ming)確突出抓好中國(guo)特色現代企業制度建設、產業布局優化(hua)(hua)(hua)和結構調整、深(shen)化(hua)(hua)(hua)混合所(suo)有制改革、健全市場(chang)化(hua)(hua)(hua)經營機制、創新(xin)驅動(dong)發展戰略(lve)實施(shi)、改革專項(xiang)(xiang)工(gong)程、黨的(de)(de)領導黨的(de)(de)建設等7個方面重(zhong)點改革任務，制定28項(xiang)(xiang)重(zhong)點工(gong)作(zuo)，80項(xiang)(xiang)具(ju)體措施(shi)。通過三(san)年努力，為構建“一基兩翼三(san)新(xin)”發展格(ge)局、打造世(shi)界領先潔凈能源化(hua)(hua)(hua)工(gong)公(gong)司(si)打下更加堅實的(de)(de)根基。

為(wei)實(shi)(shi)現企(qi)業高(gao)質量發展，中建集團提(ti)出了以“創(chuang)(chuang)建具有(you)國際(ji)競爭力的世界(jie)一(yi)(yi)流企(qi)業，價值(zhi)創(chuang)(chuang)造力強(qiang)、國際(ji)競爭力強(qiang)、行(xing)業引(yin)領力強(qiang)、品牌影響力強(qiang)、文化軟(ruan)實(shi)(shi)力強(qiang)”為(wei)內容(rong)的“一(yi)(yi)創(chuang)(chuang)五強(qiang)”戰(zhan)略(lve)。圍繞中心(xin)工作扎實(shi)(shi)推進(jin)改革(ge)(ge)，中建集團提(ti)出將落實(shi)(shi)三(san)年行(xing)動(dong)(dong)各項改革(ge)(ge)措(cuo)施與“一(yi)(yi)創(chuang)(chuang)五強(qiang)”戰(zhan)略(lve)舉措(cuo)相(xiang)呼(hu)應、相(xiang)承接，同“一(yi)(yi)創(chuang)(chuang)五強(qiang)”評價指標體系相(xiang)銜(xian)接、相(xiang)統(tong)一(yi)(yi)。以“六專行(xing)動(dong)(dong)”為(wei)重要抓手(shou)，為(wei)順利(li)完成三(san)年行(xing)動(dong)(dong)改革(ge)(ge)任(ren)務打基礎、做保障、添(tian)動(dong)(dong)力。

開(kai)拓創新，先行(xing)先試(shi)(shi)(shi)，是(shi)“兩(liang)類公司”試(shi)(shi)(shi)點企(qi)業的職責所在(zai)，也(ye)是(shi)優勢所在(zai)。以實施國企(qi)改革三(san)年行(xing)動為契機，試(shi)(shi)(shi)點企(qi)業紛紛深化試(shi)(shi)(shi)點成果(guo)，進一步放大改革優勢。

試(shi)點重在試(shi)體制(zhi)(zhi)、機(ji)制(zhi)(zhi)和模式(shi)。中國(guo)國(guo)新將實(shi)施改(gai)革(ge)(ge)三年行動(dong)與深(shen)(shen)(shen)化運營公(gong)司試(shi)點結合起(qi)來，進一步提出在深(shen)(shen)(shen)入推進運營公(gong)司改(gai)革(ge)(ge)試(shi)點、完(wan)善中國(guo)特色(se)現代企(qi)業制(zhi)(zhi)度、深(shen)(shen)(shen)化混(hun)改(gai)和專(zhuan)項(xiang)改(gai)革(ge)(ge)行動(dong)、三項(xiang)制(zhi)(zhi)度改(gai)革(ge)(ge)強動(dong)力提效率(lv)、全面加(jia)強黨(dang)的領導黨(dang)的建設等五方面出實(shi)招見實(shi)效，努力在新階段的國(guo)企(qi)改(gai)革(ge)(ge)中走在前列、作出表(biao)率(lv)。

以國(guo)企(qi)改(gai)革(ge)(ge)(ge)三年行動引領(ling)“十四五”戰(zhan)略(lve)規劃，中(zhong)國(guo)寶武(wu)提出(chu)在防(fang)止(zhi)“大企(qi)業(ye)(ye)病(bing)”，以產權制(zhi)(zhi)(zhi)度改(gai)革(ge)(ge)(ge)為核心，大力推(tui)進混(hun)合所有制(zhi)(zhi)(zhi)，建立具有寶武(wu)特(te)色的(de)國(guo)有資本投資公司體(ti)系，完善(shan)重大決策(ce)制(zhi)(zhi)(zhi)度體(ti)系，防(fang)止(zhi)總部“機(ji)關(guan)化(hua)”，全(quan)面(mian)深化(hua)三項制(zhi)(zhi)(zhi)度改(gai)革(ge)(ge)(ge)，構建黨政一體(ti)的(de)制(zhi)(zhi)(zhi)度樹(shu)等方(fang)面(mian)綜(zong)合發(fa)力，實現成為全(quan)球鋼(gang)鐵業(ye)(ye)引領(ling)者(zhe)的(de)愿景。

落實(shi)(shi)國企(qi)(qi)(qi)改革(ge)三年(nian)行動，中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)是實(shi)(shi)踐者(zhe)，更是受益者(zhe)。以基層(ceng)首創精神(shen)引領(ling)改革(ge)創新，我們(men)看到有更多企(qi)(qi)(qi)業(ye)正在(zai)大膽地(di)試、大膽地(di)闖(chuang)，共同開辟國企(qi)(qi)(qi)改革(ge)的一片(pian)新天地(di)。（《國資報告》記(ji)者(zhe) 王倩(qian)倩(qian)）