文章來源：《國資(zi)報告》雜志 發布時間：2022-02-18
2020年(nian)(nian)既(ji)是(shi)國有(you)(you)重(zhong)點(dian)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)對標世(shi)界一(yi)(yi)流(liu)管理(li)提升行動的(de)開啟之年(nian)(nian)，也是(shi)江蘇(su)省創建(jian)一(yi)(yi)流(liu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)三(san)(san)年(nian)(nian)行動的(de)收官之年(nian)(nian)。作為(wei)(wei)煤炭(tan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)全(quan)球綜合競爭力30強，作為(wei)(wei)擁有(you)(you)138年(nian)(nian)歷史(shi)(shi)的(de)國有(you)(you)省屬(shu)特(te)大(da)型(xing)(xing)能源企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，徐(xu)礦(kuang)集團樹立強烈的(de)答(da)卷意(yi)識，緊盯創建(jian)一(yi)(yi)流(liu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)奮斗目標，團結(jie)帶領(ling)(ling)四萬干部職(zhi)工，堅(jian)持(chi)黨(dang)的(de)領(ling)(ling)導、堅(jian)定產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)報(bao)國、堅(jian)守為(wei)(wei)民情懷，以服務江蘇(su)能源安全(quan)保障為(wei)(wei)最大(da)使命(ming)，以融入地方發(fa)展(zhan)為(wei)(wei)最大(da)責(ze)任(ren)，以讓全(quan)體徐(xu)礦(kuang)人都能過上(shang)好日子為(wei)(wei)最大(da)追求，穩(wen)(wen)大(da)局(ju)、破困局(ju)、開新(xin)局(ju)，奮力推動企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)實現困境(jing)突圍、轉型(xing)(xing)重(zhong)生(sheng)(sheng)的(de)歷史(shi)(shi)性(xing)(xing)蝶變，走出(chu)(chu)了(le)(le)一(yi)(yi)條資源枯(ku)竭型(xing)(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)轉型(xing)(xing)重(zhong)生(sheng)(sheng)的(de)“徐(xu)礦(kuang)之路”。2017年(nian)(nian)波中求穩(wen)(wen)、扭虧為(wei)(wei)盈穩(wen)(wen)下(xia)來(lai)，2018年(nian)(nian)穩(wen)(wen)中有(you)(you)進、聚(ju)焦主(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)走出(chu)(chu)來(lai)，2019年(nian)(nian)進中提質(zhi)、化解難(nan)題(ti)好起來(lai)；破解了(le)(le)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)接續、人員安置和環境(jing)治理(li)“三(san)(san)大(da)難(nan)題(ti)”，創出(chu)(chu)了(le)(le)全(quan)國老工業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)地國企(qi)(qi)(qi)轉型(xing)(xing)、關閉(bi)礦(kuang)井重(zhong)生(sheng)(sheng)、衰(shuai)老礦(kuang)區生(sheng)(sheng)態修(xiu)復“三(san)(san)大(da)樣本”；企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)面(mian)貌發(fa)生(sheng)(sheng)了(le)(le)根本性(xing)(xing)變化，邁上(shang)了(le)(le)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)的(de)良性(xing)(xing)軌道。
聚焦主業、聚力轉型，創一流業績
徐(xu)礦(kuang)集團緊扣高(gao)質量發(fa)(fa)展(zhan)走在全(quan)國行業前列(lie)的(de)鮮明導(dao)向，以服務全(quan)省(sheng)能源安全(quan)保障為(wei)使命，堅持做企業應該(gai)干(gan)(gan)、能夠干(gan)(gan)、干(gan)(gan)得好的(de)事(shi)，發(fa)(fa)展(zhan)定位、產業接續、運營(ying)質量等(deng)重(zhong)大問題得到有效解決，大踏步(bu)邁上了高(gao)質量發(fa)(fa)展(zhan)良性軌(gui)道。
布局(ju)“六(liu)大基地”，在(zai)全省大局(ju)中找(zhao)定位。緊扣國家能(neng)(neng)源戰(zhan)略、行業規劃和全省發展大局(ju)，布局(ju)建(jian)設了(le)“蒙電送(song)蘇(su)(su)”“陜電送(song)蘇(su)(su)”“晉焦(jiao)入蘇(su)(su)”、新(xin)(xin)疆煤(mei)(mei)電化、“一(yi)帶(dai)一(yi)路”能(neng)(neng)源服(fu)務(wu)、省內(nei)清潔能(neng)(neng)源“六(liu)大基地”。新(xin)(xin)疆天山公(gong)司產能(neng)(neng)成功(gong)核增(zeng)至750萬(wan)噸(dun)、建(jian)成全疆最大井(jing)工煤(mei)(mei)礦(kuang)，新(xin)(xin)疆哈密大南湖400萬(wan)噸(dun)礦(kuang)井(jing)成功(gong)實(shi)現聯(lian)合試運轉；甘肅平涼新(xin)(xin)安煤(mei)(mei)業產能(neng)(neng)核增(zeng)至150萬(wan)噸(dun)進入大型礦(kuang)井(jing)行列；國內(nei)首臺百(bai)萬(wan)褐煤(mei)(mei)機組——烏拉蓋2×100萬(wan)千瓦項目于(yu)2020年9月2日通過核準，填補了(le)我國百(bai)萬(wan)級褐煤(mei)(mei)發電機組空(kong)白；開發36個“一(yi)帶(dai)一(yi)路”能(neng)(neng)源服(fu)務(wu)外包項目累計創(chuang)收58億(yi)元、創(chuang)利6億(yi)元。
實(shi)施“一體兩翼(yi)(yi)”，在聚焦主業中強優(you)勢。確立了(le)以煤電化(hua)產業為(wei)主體、以盤(pan)活存量資(zi)源和(he)開(kai)發(fa)無形資(zi)源為(wei)兩翼(yi)(yi)的符合徐礦集團實(shi)際的“一體兩翼(yi)(yi)”發(fa)展戰略。煤炭板(ban)塊每(mei)年利潤貢獻額都在25億(yi)元左右(you)，貢獻率超過80%；電力板(ban)塊機組(zu)運行(xing)效率位于(yu)行(xing)業同類(lei)機組(zu)領(ling)先水平；在全國打響了(le)煤電產業服務(wu)外包徐礦品牌。煤制甲醇(chun)品質創歐盟(meng)“AA”等級，2019年位列中國甲醇(chun)行(xing)業優(you)秀企業首位，被國家科技部命(ming)名為(wei)“高(gao)新技術(shu)企業”。
探索“五(wu)血療法(fa)”，在扭(niu)虧(kui)脫困中提質(zhi)量。扭(niu)住效益核(he)心(xin)，堅持質(zhi)量導向，綜合采取(qu)創效“造血”、扭(niu)虧(kui)“止血”、創業“補血”、防控“抑血”、融(rong)資(zi)“活血”等“五(wu)血療法(fa)”， 2017年(nian)扭(niu)虧(kui)為盈創利(li)(li)(li)6.59億(yi)元(yuan)，2018年(nian)利(li)(li)(li)潤增幅超(chao)過70%，2019年(nian)27家虧(kui)損企業基(ji)本(ben)實現(xian)(xian)扭(niu)虧(kui)，全集團基(ji)本(ben)消滅了(le)經(jing)營(ying)性虧(kui)損。三(san)年(nian)來，累計實現(xian)(xian)經(jing)營(ying)性現(xian)(xian)金(jin)凈流入超(chao)111億(yi)元(yuan)，實際創造經(jing)營(ying)利(li)(li)(li)潤77億(yi)元(yuan)，上繳稅費79億(yi)元(yuan)，目前存(cun)量資(zi)金(jin)達71億(yi)元(yuan)。
破解難題、破除包袱，展一流擔當
徐(xu)礦(kuang)集團把破(po)解遺留問(wen)題、破(po)除(chu)歷(li)史包(bao)袱作為根(gen)本擔當，提(ti)高站位(wei)，勇于擔責(ze)，主(zhu)動(dong)破(po)解了影(ying)響企業高質量發展的十大歷(li)史遺留問(wen)題，卸下包(bao)袱，輕裝(zhuang)前行，進一步(bu)提(ti)升了百年徐(xu)礦(kuang)高質量發展的“含(han)金量”。
對存續(xu)40多(duo)年的(de)集體(ti)(ti)企(qi)業(ye)(ye)進行全面改革，55戶(hu)、（占全省78.6%）集體(ti)(ti)企(qi)業(ye)(ye)全部平穩清理退出，1708名集體(ti)(ti)職(zhi)工妥善安置，實(shi)現(xian)了集體(ti)(ti)企(qi)業(ye)(ye)“零(ling)”存續(xu)、集體(ti)(ti)職(zhi)工“零(ling)”失崗(gang)、信(xin)訪事件“零(ling)”發(fa)生。按照“統一領導、穩妥有序、分(fen)步(bu)實(shi)施”的(de)原則，共計清理“四類企(qi)業(ye)(ye)”“三(san)類參股投資”等劣(lie)勢企(qi)業(ye)(ye)78戶(hu)，實(shi)現(xian)了瘦身健體(ti)(ti)、提質(zhi)增效。
支(zhi)出8億元(yuan)實施“三(san)供(gong)一業”移交(jiao)工作(zuo)(zuo)，已全部簽訂移交(jiao)協議，2020年(nian)年(nian)底前可(ke)全部完(wan)成移交(jiao)工作(zuo)(zuo)，將惠及職工6.4萬戶次(ci)。盤(pan)活(huo)存量土地超過三(san)分之一， 2017年(nian)以來，先后(hou)盤(pan)活(huo)開發存量土地19宗共計5168畝，實現收(shou)益10億元(yuan)。
堅持融(rong)入地方發展，積極履行(xing)國企社(she)會責任，治(zhi)理(li)采煤塌陷地22萬(wan)畝，累(lei)計投入生態治(zhi)理(li)和村莊搬遷(qian)45.6億(yi)元，配合地方政府相繼建成潘安湖、安國湖、九里湖等國家生態濕地公園，采煤搬遷(qian)集中建設的馬莊村、車村成為鄉(xiang)村振興的亮麗名片。
徐礦廠區
共建共治、共維共享，建一流民生
徐礦集團牢固(gu)樹立“以職(zhi)工為(wei)中(zhong)心(xin)”的(de)思想(xiang)，把“讓(rang)全體(ti)徐礦人都(dou)能過上好(hao)日子”作為(wei)使命(ming)追求，按(an)照“穩崗(gang)位、增收入、提待遇”總體(ti)要求，統籌興家(jia)業、厚家(jia)底、惠家(jia)人，共建(jian)共維共享(xiang)徐礦美(mei)好(hao)大家(jia)庭，三(san)年來(lai)用于民生改善(shan)支(zhi)出達30余億元。
增(zeng)(zeng)加職(zhi)(zhi)(zhi)工工資。職(zhi)(zhi)(zhi)工收入在(zai)2017年(nian)恢(hui)復性增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)(chang)35%、2018年(nian)增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)(chang)15%的(de)基(ji)礎上，2019年(nian)再次增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)(chang)15%，三年(nian)來職(zhi)(zhi)(zhi)工收入基(ji)本(ben)實(shi)現翻番，內退及(ji)放假(jia)人員工資實(shi)現了同步(bu)增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)(chang)。2020年(nian)1-10月(yue)份，在(zai)崗職(zhi)(zhi)(zhi)工工資同比增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)(chang)8%。
改(gai)善生活環境。投入20多億元(yuan)集中(zhong)建設了五大礦工社區，改(gai)善了城市面貌和(he)職(zhi)工居(ju)住條件，成為(wei)徐州市棚改(gai)工程的亮點。堅持每年興辦(ban)10件民生實事，職(zhi)工生產生活條件得(de)到(dao)明顯改(gai)善，職(zhi)工幸福感、獲得(de)感、自(zi)豪感、歸屬(shu)感顯著增強(qiang)。
凝(ning)聚奮斗合(he)力(li)。堅(jian)持把職工當家人，以“百(bai)年徐礦(kuang)、業(ye)興家旺”為(wei)主題加強“家文化”建設。大力(li)選樹表(biao)彰新時代(dai)技(ji)能大師、勞模(mo)、工匠和好人等先進典型，弘揚正能量，宣傳好故事，唱響主旋(xuan)律，匯聚團結拼搏、開拓進取的磅(bang)礴力(li)量。
奮楫爭先、奮力創新，樹一流標桿
徐(xu)礦集團堅持把改革創(chuang)新作為(wei)根(gen)本動力，在(zai)上(shang)市進程(cheng)上(shang)加速(su)，在(zai)煤(mei)礦“四(si)化(hua)”建設(she)上(shang)提檔(dang)，在(zai)“產改”工作上(shang)突破(po)，在(zai)“平(ping)臺(tai)建設(she)”上(shang)加力，為(wei)百年徐(xu)礦注入了發展生機和(he)內在(zai)活力。
煤礦(kuang)(kuang)“四化(hua)(hua)”提(ti)速提(ti)檔。引領煤炭開采技術革命，煤礦(kuang)(kuang)“四化(hua)(hua)”建(jian)設駛入“快車道”，投(tou)入近2億元，在(zai)張雙樓礦(kuang)(kuang)建(jian)成(cheng)(cheng)江(jiang)蘇首(shou)(shou)個智能(neng)化(hua)(hua)開采工作面，在(zai)天(tian)山礦(kuang)(kuang)業公司(si)建(jian)成(cheng)(cheng)新疆首(shou)(shou)個智能(neng)化(hua)(hua)綜放(fang)工作面，在(zai)郭家(jia)河(he)煤業建(jian)成(cheng)(cheng)陜西寶(bao)雞地區(qu)首(shou)(shou)個智能(neng)化(hua)(hua)工作面，樹起(qi)了全煤行(xing)業智能(neng)化(hua)(hua)建(jian)設“徐(xu)礦(kuang)(kuang)標桿”。張雙樓煤礦(kuang)(kuang)、天(tian)山礦(kuang)(kuang)業公司(si)被列(lie)入國家(jia)首(shou)(shou)批智能(neng)化(hua)(hua)示范煤礦(kuang)(kuang)建(jian)設。
產(chan)(chan)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)爭創示范。確立“政治(zhi)上(shang)(shang)有地(di)位(wei)、經濟上(shang)(shang)有待遇(yu)、社會上(shang)(shang)受尊重”的(de)徐(xu)礦(kuang)(kuang)集團產(chan)(chan)業工(gong)(gong)人隊伍建設(she)改(gai)(gai)(gai)(gai)革方向，出臺被譽(yu)為高含金量的(de)產(chan)(chan)改(gai)(gai)(gai)(gai)“十條”，徐(xu)礦(kuang)(kuang)集團被列入(ru)全省產(chan)(chan)改(gai)(gai)(gai)(gai)試點(dian)單位(wei)，江蘇(su)首趟“產(chan)(chan)改(gai)(gai)(gai)(gai)直通車”開進徐(xu)礦(kuang)(kuang)集團，產(chan)(chan)改(gai)(gai)(gai)(gai)做(zuo)法在長三角(jiao)一市(shi)三省會議上(shang)(shang)進行了交流，產(chan)(chan)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)榮登《工(gong)(gong)人日報》頭(tou)版(ban)頭(tou)條。
“高大新”試驗(yan)田初具規模。威拉里(li)新材料公(gong)司2018年扭虧為(wei)盈，三年時間營(ying)業收入(ru)增長17 倍，創造了全國金屬粉末領域“三個(ge)唯一”，擬申請列入(ru)全省第二批混改試點(dian)單位。徐(xu)礦(kuang)置業高標準(zhun)定位、高品(pin)位服務、高端(duan)化運營(ying)，打造高端(duan)服務業品(pin)牌已(yi)成為(wei)徐(xu)礦(kuang)在省會(hui)的(de)形象窗(chuang)口。利(li)用原龐莊礦(kuang)工(gong)業廣場建設的(de)大數(shu)(shu)據項目，已(yi)成為(wei)淮海地區最大的(de)數(shu)(shu)據中心。
守根固魂、守正不橈，塑一流“生態”
徐(xu)(xu)礦集團深入(ru)貫徹習近平新(xin)時代中國(guo)特(te)色社會(hui)主義(yi)思想(xiang)，把新(xin)思想(xiang)新(xin)理(li)念(nian)與徐(xu)(xu)礦集團實際相結合，形(xing)成(cheng)了具有(you)徐(xu)(xu)礦特(te)色的“五滿理(li)念(nian)”，成(cheng)為企業走出困境的生動實踐、創新(xin)理(li)念(nian)和指(zhi)導(dao)思想(xiang)。
黨(dang)(dang)的領導日益加強。全(quan)面(mian)實(shi)施黨(dang)(dang)建(jian)“五大(da)(da)工程(cheng)”，確立了(le)黨(dang)(dang)的領導在企業的核心(xin)地位(wei)。堅持黨(dang)(dang)委會前(qian)置研(yan)究“三重一(yi)大(da)(da)”事(shi)項(xiang)，基層單位(wei)基本(ben)實(shi)現黨(dang)(dang)委書記、董事(shi)長“一(yi)肩挑”。堅定不移推進全(quan)面(mian)從(cong)嚴(yan)治黨(dang)(dang)，選人用人滿意度大(da)(da)幅提升。
政(zheng)治生態日益(yi)優化。深入開展具有徐(xu)礦集團特色的“講大(da)局、講責任、講規(gui)矩”主題(ti)教育活動，在省屬國企率先(xian)啟動內(nei)部巡察，率先(xian)實(shi)現巡察全覆(fu)蓋(gai)，首創安全環保、資產處置專項巡察。
制(zhi)(zhi)度規(gui)矩(ju)日益(yi)完(wan)善(shan)。堅持從制(zhi)(zhi)度源頭堵(du)漏洞(dong)、防風(feng)險(xian)、強管(guan)(guan)理(li)，啟動制(zhi)(zhi)度“廢(fei)改立”工作(zuo)，全面整章建制(zhi)(zhi)立規(gui)矩(ju)，廢(fei)止規(gui)章制(zhi)(zhi)度79項，修訂完(wan)善(shan)63項；強化(hua)風(feng)險(xian)防控，排查梳理(li)廉潔風(feng)險(xian)點175項，制(zhi)(zhi)定防控措施(shi)221條；科(ke)學嚴(yan)謹、周密細致(zhi)的制(zhi)(zhi)度體(ti)系，有(you)力促(cu)進了企業內部(bu)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度化(hua)規(gui)范(fan)化(hua)科(ke)學化(hua)，為防范(fan)各類風(feng)險(xian)奠(dian)定了堅實(shi)的制(zhi)(zhi)度基礎。
“踏遍青山人未(wei)老，風景這邊(bian)獨(du)好(hao)。”下一步，徐礦集團(tuan)將扛牢扛穩扛好(hao)保障(zhang)江蘇能(neng)源(yuan)安(an)全重大使命，大力實施“五大倍增”計劃，著力推進(jin)“十大體系”建設，努力建設政治能(neng)力強、發展能(neng)力強、治理能(neng)力強、創新能(neng)力強、為(wei)民(min)能(neng)力強的“五強”新徐礦，奮力實現(xian)百年徐礦強起來的歷史性跨越！
