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月度觀點

文章來源(yuan):《國資報告》雜(za)志(zhi)    發布(bu)時(shi)間:2019-07-23

用發展的眼光看待國企

我們生活(huo)在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)個世界上(shang),不(bu)可以說我就要(yao)(yao)這(zhe)(zhe)一(yi)段(duan),其他(ta)不(bu)要(yao)(yao);我只(zhi)要(yao)(yao)這(zhe)(zhe)一(yi)個事,其他(ta)不(bu)要(yao)(yao)。國(guo)企(qi)有它的(de)(de)優勢,國(guo)企(qi)的(de)(de)穩(wen)定性(xing)、系統性(xing)、管理(li)嚴(yan)格性(xing)還是(shi)很(hen)強的(de)(de)。老有人(ren)問(wen)我國(guo)企(qi)貸款的(de)(de)問(wen)題,說國(guo)家是(shi)不(bu)是(shi)給國(guo)企(qi)提(ti)供低息貸款?現(xian)在(zai)(zai)從國(guo)企(qi)自身來(lai)講,已經不(bu)是(shi)中(zhong)國(guo)的(de)(de)銀行給貸款,是(shi)國(guo)外的(de)(de)銀行來(lai)搶著(zhu)給貸款。為(wei)什么呢?因為(wei)國(guo)企(qi)整體現(xian)金流狀況、經營狀況,特別是(shi)信譽狀況,是(shi)不(bu)錯的(de)(de)。當然(ran),國(guo)企(qi)也(ye)有問(wen)題。我在(zai)(zai)國(guo)企(qi)這(zhe)(zhe)么多年,我一(yi)點都不(bu)會去隱瞞(man)或(huo)者(zhe)是(shi)袒護國(guo)企(qi),國(guo)企(qi)一(yi)定需(xu)要(yao)(yao)改革(ge),需(xu)要(yao)(yao)深入的(de)(de)改革(ge),改到又(you)有國(guo)有企(qi)業屬性(xing)但又(you)更接(jie)近市場。

——近日,中化集團董事長寧高寧在(zai)湖畔大學和學員(yuan)就國有企業、領導力等話題(ti)進(jin)行了(le)互動(dong)交流。

加大企業自(zi)主創新的力度

中美貿(mao)易問(wen)題是兩國經濟的(de)問(wen)題,也(ye)是企業(ye)的(de)問(wen)題,這是連在一起的(de)。

要(yao)加(jia)大(da)企(qi)業(ye)自(zi)主創新(xin)的(de)(de)力(li)度。這次貿易(yi)摩(mo)擦(ca)很重(zhong)要(yao)的(de)(de)問(wen)題是關于技術的(de)(de)問(wen)題,過去三四十年,作為后發(fa)國家,我(wo)(wo)們(men)確實也走(zou)了模仿道路(lu)。現在很多(duo)技術要(yao)靠自(zi)我(wo)(wo)研發(fa),大(da)的(de)(de)制造(zao)(zao)業(ye)里,研發(fa)的(de)(de)力(li)量不(bu)(bu)夠(gou),實驗室也不(bu)(bu)夠(gou),有時(shi)候(hou)我(wo)(wo)到很大(da)的(de)(de)企(qi)業(ye),發(fa)現沒有象(xiang)樣(yang)的(de)(de)實驗室,也沒有對研發(fa)上的(de)(de)投(tou)入,就是不(bu)(bu)停地買生產線。對我(wo)(wo)們(men)來講,完成這場轉化,中美貿易(yi)摩(mo)擦(ca)給我(wo)(wo)們(men)制造(zao)(zao)業(ye)一個比較大(da)的(de)(de)啟示,是要(yao)加(jia)大(da)創新(xin)和(he)技術投(tou)入,要(yao)形(xing)成自(zi)己(ji)特色(se)的(de)(de)技術。

——5月20日,在(zai)第四屆中國與全(quan)球化論壇(tan)上,中國建材集團董事長宋(song)志平就中美貿(mao)易問題(ti)從企業的(de)角(jiao)度談了看法(fa)。

打(da)造世界一流的企業品牌

品(pin)牌建設是(shi)一個復(fu)雜(za)的(de)(de)(de)(de)系(xi)統工程,打造世界一流(liu)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)品(pin)牌,需(xu)要從(cong)文化、產品(pin)、服務、誠(cheng)信等諸多(duo)方面(mian)(mian)進行全(quan)面(mian)(mian)建設,最(zui)關(guan)鍵、最(zui)核心的(de)(de)(de)(de)還(huan)是(shi)要靠企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)文化理念和自主創新(xin)(xin)(xin)。多(duo)年來,中國(guo)中鐵(tie)始終秉(bing)持勇于(yu)跨越、追求(qiu)卓越的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)精神,把(ba)自主創新(xin)(xin)(xin)作(zuo)為培育品(pin)牌、打造品(pin)牌的(de)(de)(de)(de)內生動(dong)力(li),大力(li)實施創新(xin)(xin)(xin)驅動(dong)發展戰(zhan)略(lve),全(quan)面(mian)(mian)加強產學(xue)研用聯(lian)合攻關(guan),形成(cheng)(cheng)了一大批擁有自主知識產權、具備世界一流(liu)水平的(de)(de)(de)(de)科技成(cheng)(cheng)果,系(xi)統掌握了不(bu)同(tong)地質結構(gou)、不(bu)同(tong)氣候環境、不(bu)同(tong)軌(gui)道類型等多(duo)種(zhong)條件下(xia)的(de)(de)(de)(de)高速鐵(tie)路建造技術,得到了國(guo)際市場的(de)(de)(de)(de)認可,使得“中國(guo)高鐵(tie)”這張國(guo)家名片享譽全(quan)球(qiu)。

——5月10日,在中國(guo)(guo)品(pin)牌(pai)發展國(guo)(guo)際論(lun)壇上,中國(guo)(guo)中鐵(tie)黨(dang)委書(shu)記、董(dong)事長李長進建議加強中國(guo)(guo)企業(ye)品(pin)牌(pai)建設。

創新是時代的最強音

創新是企業(ye)在(zai)市場競爭中(zhong)的立足之本(ben),在(zai)全(quan)球化產業(ye)鏈分(fen)工的背景下,企業(ye)結合自身發展的目標和特(te)點,把(ba)握市場需(xu)求,創新突破,培育核心競爭力,就(jiu)能(neng)形成產業(ye)鏈分(fen)工優勢,進而(er)獲得在(zai)全(quan)球競爭中(zhong)的比較優勢。

經(jing)濟(ji)(ji)全球(qiu)化是(shi)(shi)不(bu)(bu)可逆轉的(de)時代潮流,互聯網、大數據技術(shu)(shu)不(bu)(bu)斷突破國別的(de)界限,特別是(shi)(shi)區塊鏈技術(shu)(shu)的(de)興起,深(shen)化了人們對(dui)金融(rong)行(xing)業(ye)的(de)認知,進一步激(ji)發(fa)了全球(qiu)經(jing)濟(ji)(ji)增(zeng)長的(de)活力。

創新(xin)(xin)(xin)是發展永恒(heng)的主題。在激烈的國際(ji)競爭(zheng)中,在新(xin)(xin)(xin)經濟、新(xin)(xin)(xin)技(ji)術、新(xin)(xin)(xin)世界中,我們有責任和(he)義務跨越海洋、超(chao)越隔閡(he)、超(chao)越國界,構建創新(xin)(xin)(xin)合作、互助共贏之(zhi)路。

——近日,保(bao)利集(ji)團董事長徐念(nian)沙在《人民(min)日報》刊(kan)文指出,以創新打開(kai)國際(ji)合作空(kong)間。

國企改革成果由全體人民共享

中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)的(de)改(gai)革(ge)(ge)不(bu)是為(wei)改(gai)革(ge)(ge)而改(gai)革(ge)(ge),也不(bu)是為(wei)混(hun)合而混(hun)合,必(bi)須把握(wo)改(gai)革(ge)(ge)的(de)方向(xiang)和(he)目的(de),也就是發(fa)展(zhan)(zhan)完善中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義制(zhi)度,在經濟(ji)領域則體(ti)現為(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義經濟(ji)制(zhi)度,其(qi)中(zhong)(zhong)(zhong)一(yi)個重大(da)的(de)制(zhi)度創(chuang)新就是以公有(you)(you)制(zhi)為(wei)主(zhu)導的(de)多種所有(you)(you)制(zhi)經濟(ji)共(gong)同發(fa)展(zhan)(zhan)。中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)經濟(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)到今天,不(bu)是依靠全面私有(you)(you)化,而是先讓國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)按照市(shi)場機制(zhi)運行,再發(fa)展(zhan)(zhan)民營企(qi)業(ye),這符(fu)合我國(guo)(guo)的(de)經濟(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)規律(lv)。在國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)(ge)上,應(ying)該注重發(fa)揮(hui)國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)本的(de)作用,既(ji)要投資(zi)國(guo)(guo)家戰略經濟(ji)產業(ye),還(huan)要支持(chi)多種經濟(ji)主(zhu)體(ti),充分發(fa)揮(hui)資(zi)本的(de)作用,讓全體(ti)人(ren)民共(gong)享(xiang)經濟(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)成果。

——5月(yue)12日,在第四屆思想中國(guo)論(lun)壇上,中國(guo)石化(hua)原董事長傅成玉(yu)談到改革(ge)的(de)(de)方向和目的(de)(de)。

國有企(qi)業是技術(shu)創(chuang)新(xin)的主(zhu)力軍

據(ju)聯合國(guo)貿發(fa)組織發(fa)布(bu)的(de)(de)(de)世界(jie)投資報告,70%以上的(de)(de)(de)全球(qiu)技術(shu)(shu)轉讓是由大(da)(da)型跨國(guo)公(gong)司完成(cheng)的(de)(de)(de)。在(zai)我國(guo),國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)不僅是大(da)(da)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)主力(li)軍,而且(qie)在(zai)技術(shu)(shu)創(chuang)新方面也發(fa)揮(hui)著主力(li)軍作用。國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)特別是中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)我國(guo)突破和(he)掌握一批關(guan)鍵核心技術(shu)(shu)作出(chu)了重要貢獻。基礎性(xing)、戰略性(xing)、前沿性(xing)科學研究和(he)共性(xing)技術(shu)(shu)的(de)(de)(de)重大(da)(da)創(chuang)新成(cheng)果大(da)(da)多(duo)是這些企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提供的(de)(de)(de)。今后,應進一步深化(hua)國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改革,建(jian)立更加有力(li)、更為(wei)有效(xiao)的(de)(de)(de)技術(shu)(shu)創(chuang)新體制機制,充分(fen)激發(fa)國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)內在(zai)活力(li)和(he)創(chuang)新動力(li),充分(fen)釋放國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)創(chuang)新潛能,培養更多(duo)具有世界(jie)水平的(de)(de)(de)創(chuang)新型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。

——近日(ri)(ri),國有(you)重點大(da)型企業監事(shi)會原主席(xi)季曉南在(zai)《人民日(ri)(ri)報》刊發署名文章談到國企的技術創新。

堅持(chi)國企薪酬改革的市場化方(fang)向(xiang)

本次改(gai)(gai)革(ge)最大(da)的(de)亮點是堅持國有企業(ye)(ye)(ye)工(gong)資分(fen)配市場化方(fang)(fang)向。進一(yi)步突出(chu)國有企業(ye)(ye)(ye)市場主(zhu)(zhu)體地位(wei),企業(ye)(ye)(ye)董事會的(de)工(gong)資分(fen)配管理(li)權(quan)進一(yi)步落實(shi),國有企業(ye)(ye)(ye)采取(qu)更符合市場規(gui)律要(yao)求(qiu)的(de)全面預(yu)(yu)算管理(li)辦(ban)法制訂(ding)工(gong)資總額預(yu)(yu)算方(fang)(fang)案,自主(zhu)(zhu)編制、自我約(yue)束。特別是對(dui)主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)不(bu)處于充(chong)分(fen)競爭行業(ye)(ye)(ye)和領域的(de)企業(ye)(ye)(ye),職工(gong)工(gong)資水平過(guo)高(gao)偏高(gao)的(de),通過(guo)落實(shi)政府(fu)部門規(gui)定的(de)工(gong)資增長(chang)調控目標實(shi)現其工(gong)資增長(chang)相對(dui)少增,并逐(zhu)步向市場合理(li)價位(wei)接軌。值得注(zhu)(zhu)意的(de)是,本次改(gai)(gai)革(ge)更加注(zhu)(zhu)重勞(lao)動(dong)生產率這一(yi)指標。實(shi)現工(gong)資總額與國有企業(ye)(ye)(ye)經(jing)濟效益、勞(lao)動(dong)生產率等(deng)掛(gua)鉤同向聯動(dong)、能增能減(jian)。兩方(fang)(fang)面都要(yao)考(kao)慮(lv),要(yao)兼(jian)顧(gu),是此次改(gai)(gai)革(ge)的(de)重要(yao)特色。

——近日,中(zhong)國企(qi)業(ye)研究院執行院長李錦在界面新聞刊(kan)文,對新一(yi)輪國企(qi)薪酬改革進行了解讀。

推(tui)進(jin)國企改革要重視(shi)人力資本的作用(yong)

國(guo)(guo)企改(gai)革(ge)要以提(ti)升國(guo)(guo)民(min)經(jing)濟整體效(xiao)(xiao)率和國(guo)(guo)家(jia)經(jing)濟競(jing)爭力(li)(li)為目標(biao),構建國(guo)(guo)民(min)共進(jin)(jin)、協調發展(zhan)的(de)經(jing)濟格局。深入(ru)推(tui)進(jin)(jin)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)(you)企業(ye)改(gai)革(ge),要認識到“人(ren)(ren)(ren)”是事業(ye)成敗(bai)的(de)關鍵。推(tui)進(jin)(jin)國(guo)(guo)企改(gai)革(ge)的(de)根本(ben)(ben)(ben)出路在于充分釋(shi)(shi)放人(ren)(ren)(ren)的(de)力(li)(li)量、充分調動(dong)人(ren)(ren)(ren)的(de)主觀能(neng)動(dong)性(xing)(xing)。我們必須改(gai)變(bian)過去只(zhi)(zhi)重(zhong)視國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)(you)資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)和物質資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)、輕視人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)的(de)重(zhong)要性(xing)(xing)、忽視人(ren)(ren)(ren)的(de)主觀能(neng)動(dong)性(xing)(xing)等(deng)慣性(xing)(xing)思維(wei),促進(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)與(yu)非人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)有(you)(you)(you)(you)(you)效(xiao)(xiao)結合(he)。只(zhi)(zhi)有(you)(you)(you)(you)(you)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)與(yu)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)(you)資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)相得益彰,才(cai)能(neng)有(you)(you)(you)(you)(you)效(xiao)(xiao)提(ti)升國(guo)(guo)有(you)(you)(you)(you)(you)資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)效(xiao)(xiao)率,實現有(you)(you)(you)(you)(you)質量、可持續的(de)保值(zhi)增(zeng)值(zhi);只(zhi)(zhi)有(you)(you)(you)(you)(you)釋(shi)(shi)放人(ren)(ren)(ren)的(de)積極性(xing)(xing),激發更多創造(zao)性(xing)(xing)勞動(dong),才(cai)能(neng)有(you)(you)(you)(you)(you)效(xiao)(xiao)推(tui)動(dong)國(guo)(guo)企改(gai)革(ge)發展(zhan)各項工(gong)作(zuo)落(luo)到實處。

——近日,國(guo)務院(yuan)發展研究(jiu)中心企業研究(jiu)所國(guo)企研究(jiu)室主任(ren)項安波在《經濟日報》刊文探討國(guo)企改革(ge)如何進(jin)一步取得(de)實質性進(jin)展。

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