文(wen)章來源(yuan)：《國資報告》雜志(zhi) 發布時(shi)間：2019-07-23
用發展的眼光看待國企
我(wo)們生活(huo)在(zai)這(zhe)個(ge)世(shi)界(jie)上，不(bu)(bu)可以說(shuo)我(wo)就要這(zhe)一段，其他不(bu)(bu)要；我(wo)只要這(zhe)一個(ge)事，其他不(bu)(bu)要。國企(qi)(qi)有(you)它(ta)的(de)優勢(shi)，國企(qi)(qi)的(de)穩(wen)定性、系統性、管理嚴(yan)格性還是(shi)很強的(de)。老有(you)人問(wen)我(wo)國企(qi)(qi)貸(dai)(dai)款(kuan)的(de)問(wen)題，說(shuo)國家是(shi)不(bu)(bu)是(shi)給國企(qi)(qi)提(ti)供低息(xi)貸(dai)(dai)款(kuan)？現在(zai)從國企(qi)(qi)自身來講，已經不(bu)(bu)是(shi)中國的(de)銀行給貸(dai)(dai)款(kuan)，是(shi)國外(wai)的(de)銀行來搶著給貸(dai)(dai)款(kuan)。為(wei)什么呢？因為(wei)國企(qi)(qi)整體(ti)現金流狀況(kuang)、經營狀況(kuang)，特別是(shi)信譽狀況(kuang)，是(shi)不(bu)(bu)錯的(de)。當(dang)然，國企(qi)(qi)也有(you)問(wen)題。我(wo)在(zai)國企(qi)(qi)這(zhe)么多年，我(wo)一點都不(bu)(bu)會去(qu)隱瞞或者是(shi)袒護國企(qi)(qi)，國企(qi)(qi)一定需(xu)要改(gai)革，需(xu)要深入的(de)改(gai)革，改(gai)到又有(you)國有(you)企(qi)(qi)業屬性但(dan)又更接(jie)近市場。
——近日，中化集團董事長寧高寧在湖畔大學和(he)學員就(jiu)國有企(qi)業、領導力等(deng)話(hua)題進行了互動交流。
加大企業自(zi)主(zhu)創新的力度
中美貿(mao)易問(wen)題(ti)是(shi)兩(liang)國經(jing)濟的(de)(de)問(wen)題(ti)，也(ye)是(shi)企(qi)業的(de)(de)問(wen)題(ti)，這是(shi)連(lian)在(zai)一起的(de)(de)。
要(yao)加(jia)大(da)(da)企業(ye)自主創新(xin)的(de)力度。這次(ci)貿易(yi)(yi)摩擦很(hen)(hen)重要(yao)的(de)問題是關于技(ji)(ji)術的(de)問題，過去(qu)三四十年，作為后發(fa)國家，我(wo)們(men)確實也(ye)(ye)走了模仿道路。現在很(hen)(hen)多技(ji)(ji)術要(yao)靠(kao)自我(wo)研(yan)(yan)發(fa)，大(da)(da)的(de)制造(zao)業(ye)里，研(yan)(yan)發(fa)的(de)力量不(bu)夠，實驗室也(ye)(ye)不(bu)夠，有時候我(wo)到(dao)很(hen)(hen)大(da)(da)的(de)企業(ye)，發(fa)現沒有象樣的(de)實驗室，也(ye)(ye)沒有對研(yan)(yan)發(fa)上(shang)的(de)投(tou)入，就是不(bu)停(ting)地買生產線。對我(wo)們(men)來(lai)講，完(wan)成(cheng)這場轉化，中美(mei)貿易(yi)(yi)摩擦給(gei)我(wo)們(men)制造(zao)業(ye)一個(ge)比較(jiao)大(da)(da)的(de)啟示，是要(yao)加(jia)大(da)(da)創新(xin)和技(ji)(ji)術投(tou)入，要(yao)形成(cheng)自己(ji)特色(se)的(de)技(ji)(ji)術。
——5月20日，在第四(si)屆中(zhong)(zhong)國(guo)與(yu)全球化(hua)論(lun)壇(tan)上，中(zhong)(zhong)國(guo)建材集團董事(shi)長(chang)宋志平就中(zhong)(zhong)美貿易問題從企業的角度談了(le)看法。
打造世(shi)界(jie)一流(liu)的(de)企業品牌
品(pin)牌建(jian)設是一(yi)個復雜的(de)系(xi)統(tong)工(gong)程，打造(zao)世(shi)界一(yi)流的(de)企業(ye)品(pin)牌，需要從文(wen)化、產品(pin)、服務、誠信等諸多(duo)方面進(jin)行全面建(jian)設，最關鍵、最核心的(de)還是要靠企業(ye)的(de)文(wen)化理念(nian)和自(zi)主創新。多(duo)年來，中國(guo)(guo)中鐵(tie)始(shi)終秉持勇于跨越、追求卓越的(de)企業(ye)精神(shen)，把自(zi)主創新作為(wei)培(pei)育(yu)品(pin)牌、打造(zao)品(pin)牌的(de)內生動力，大(da)力實(shi)施創新驅動發(fa)展戰略，全面加(jia)強產學研用聯合攻關，形成了(le)(le)一(yi)大(da)批擁有(you)自(zi)主知識(shi)產權(quan)、具備(bei)世(shi)界一(yi)流水平的(de)科(ke)技(ji)成果，系(xi)統(tong)掌(zhang)握了(le)(le)不同地質(zhi)結構、不同氣候環境、不同軌(gui)道類型等多(duo)種條件下(xia)的(de)高速鐵(tie)路建(jian)造(zao)技(ji)術，得(de)到了(le)(le)國(guo)(guo)際市場的(de)認可(ke)，使得(de)“中國(guo)(guo)高鐵(tie)”這張國(guo)(guo)家名片享(xiang)譽全球。
——5月10日，在中(zhong)國品牌發展(zhan)國際論(lun)壇上，中(zhong)國中(zhong)鐵黨委書記、董(dong)事長(chang)李(li)長(chang)進建議(yi)加(jia)強中(zhong)國企業品牌建設。
創新是時代的最強音
創新是(shi)企(qi)業(ye)在市場競爭中的(de)立足之本，在全球化產業(ye)鏈(lian)分工(gong)的(de)背景(jing)下，企(qi)業(ye)結合(he)自身發展的(de)目標和特點，把握市場需求，創新突破，培育核心競爭力，就能形成產業(ye)鏈(lian)分工(gong)優(you)勢，進而獲得在全球競爭中的(de)比較優(you)勢。
經(jing)濟(ji)全球化是(shi)不可逆(ni)轉的(de)(de)時代潮流，互聯(lian)網、大數據技術不斷突破國別(bie)的(de)(de)界限(xian)，特(te)別(bie)是(shi)區塊鏈技術的(de)(de)興起，深化了人(ren)們(men)對金融行業的(de)(de)認(ren)知(zhi)，進一步激發了全球經(jing)濟(ji)增長的(de)(de)活力。
創新是發(fa)展永恒的(de)主題。在(zai)激烈的(de)國(guo)際競爭中(zhong)，在(zai)新經(jing)濟、新技術、新世界中(zhong)，我(wo)們有責任(ren)和義(yi)務跨越海洋、超越隔閡、超越國(guo)界，構(gou)建創新合(he)作、互(hu)助共贏之路。
——近日，保利集團(tuan)董事長徐(xu)念沙在《人民日報》刊文指出，以創(chuang)新打(da)開國際合作空(kong)間。
國企改革成果由全體人民共享
中(zhong)國(guo)的改(gai)(gai)(gai)革(ge)不是(shi)(shi)(shi)為(wei)改(gai)(gai)(gai)革(ge)而改(gai)(gai)(gai)革(ge)，也不是(shi)(shi)(shi)為(wei)混合而混合，必須(xu)把握改(gai)(gai)(gai)革(ge)的方向和(he)目(mu)的，也就(jiu)是(shi)(shi)(shi)發(fa)展(zhan)完善中(zhong)國(guo)特色社會(hui)主義(yi)制(zhi)(zhi)度，在經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)(ji)領域則體(ti)現為(wei)中(zhong)國(guo)特色社會(hui)主義(yi)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)度，其(qi)中(zhong)一個重大的制(zhi)(zhi)度創新就(jiu)是(shi)(shi)(shi)以公(gong)有(you)(you)制(zhi)(zhi)為(wei)主導的多種所有(you)(you)制(zhi)(zhi)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)(ji)共同發(fa)展(zhan)。中(zhong)國(guo)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)(ji)發(fa)展(zhan)到今天，不是(shi)(shi)(shi)依靠全(quan)面(mian)私有(you)(you)化，而是(shi)(shi)(shi)先讓(rang)國(guo)有(you)(you)企業(ye)按(an)照市場(chang)機制(zhi)(zhi)運行(xing)，再(zai)發(fa)展(zhan)民營企業(ye)，這符合我國(guo)的經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)(ji)發(fa)展(zhan)規(gui)律。在國(guo)有(you)(you)企業(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)上，應該注(zhu)重發(fa)揮國(guo)有(you)(you)資本的作用(yong)，既要投資國(guo)家戰略經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)(ji)產業(ye)，還要支持多種經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)(ji)主體(ti)，充分發(fa)揮資本的作用(yong)，讓(rang)全(quan)體(ti)人民共享經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)(ji)發(fa)展(zhan)的成果。
——5月12日，在第四屆思(si)想中(zhong)國(guo)論壇上，中(zhong)國(guo)石化原董事長傅(fu)成玉談到(dao)改革的(de)方向和目的(de)。
國有企業(ye)是技(ji)術創新(xin)的主(zhu)力軍
據聯合國貿(mao)發組(zu)織發布的世(shi)(shi)界投資報告，70%以上的全球技(ji)術轉讓是由大(da)(da)型(xing)跨國公司完成的。在(zai)(zai)我國，國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)不(bu)僅(jin)是大(da)(da)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的主(zhu)力(li)軍，而(er)且在(zai)(zai)技(ji)術創新(xin)方面也發揮(hui)著主(zhu)力(li)軍作(zuo)用。國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)特別是中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)為(wei)我國突(tu)破和(he)掌握一(yi)批關鍵(jian)核(he)心技(ji)術作(zuo)出了重(zhong)要貢(gong)獻。基礎(chu)性、戰(zhan)略(lve)性、前(qian)沿(yan)性科學研(yan)究和(he)共(gong)性技(ji)術的重(zhong)大(da)(da)創新(xin)成果大(da)(da)多是這些企(qi)(qi)業(ye)(ye)提供的。今后(hou)，應(ying)進(jin)一(yi)步(bu)深化(hua)國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革，建立更(geng)加有(you)力(li)、更(geng)為(wei)有(you)效的技(ji)術創新(xin)體制機制，充(chong)分(fen)激發國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的內在(zai)(zai)活力(li)和(he)創新(xin)動力(li)，充(chong)分(fen)釋放國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的創新(xin)潛能，培養更(geng)多具有(you)世(shi)(shi)界水(shui)平的創新(xin)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)。
——近日，國有重點大型(xing)企業監事會原主席季曉南在《人民(min)日報》刊發署(shu)名(ming)文章談(tan)到(dao)國企的技(ji)術創新。
堅持國企薪酬改革的市場(chang)化方向
本次改革(ge)最大的(de)(de)亮點是堅持國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業工(gong)資(zi)(zi)分配(pei)市(shi)場(chang)(chang)化方向(xiang)。進(jin)一步突(tu)出國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業市(shi)場(chang)(chang)主(zhu)(zhu)體地位，企(qi)(qi)(qi)業董事會的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)分配(pei)管(guan)(guan)理(li)權進(jin)一步落(luo)實，國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業采(cai)取更(geng)符(fu)合(he)市(shi)場(chang)(chang)規(gui)律要(yao)求的(de)(de)全面(mian)(mian)預算(suan)管(guan)(guan)理(li)辦法制(zhi)訂工(gong)資(zi)(zi)總額預算(suan)方案，自主(zhu)(zhu)編制(zhi)、自我約束。特(te)別(bie)是對主(zhu)(zhu)業不(bu)處于充分競爭行業和領域(yu)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業，職工(gong)工(gong)資(zi)(zi)水平(ping)過高偏(pian)高的(de)(de)，通過落(luo)實政府部門規(gui)定的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)增(zeng)長調控目(mu)標實現(xian)其工(gong)資(zi)(zi)增(zeng)長相對少增(zeng)，并逐步向(xiang)市(shi)場(chang)(chang)合(he)理(li)價位接軌。值得注(zhu)意(yi)的(de)(de)是，本次改革(ge)更(geng)加注(zhu)重勞動(dong)(dong)生(sheng)產(chan)率(lv)這(zhe)一指標。實現(xian)工(gong)資(zi)(zi)總額與國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業經濟(ji)效益、勞動(dong)(dong)生(sheng)產(chan)率(lv)等掛鉤同向(xiang)聯動(dong)(dong)、能(neng)增(zeng)能(neng)減。兩方面(mian)(mian)都要(yao)考(kao)慮，要(yao)兼(jian)顧(gu)，是此次改革(ge)的(de)(de)重要(yao)特(te)色(se)。
——近日，中國(guo)企業研究院執行院長李錦在界(jie)面新聞刊文，對(dui)新一輪國(guo)企薪酬改革進行了解讀。
推進(jin)國企改(gai)革要重視人(ren)力資本的(de)作用(yong)
國(guo)(guo)(guo)(guo)企改革(ge)要以提(ti)升(sheng)(sheng)國(guo)(guo)(guo)(guo)民經(jing)濟整體(ti)效率和國(guo)(guo)(guo)(guo)家經(jing)濟競(jing)爭(zheng)力為目標，構建國(guo)(guo)(guo)(guo)民共進(jin)、協調發展的(de)(de)經(jing)濟格局。深入推進(jin)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企業改革(ge)，要認識到(dao)“人(ren)(ren)”是事業成敗的(de)(de)關鍵。推進(jin)國(guo)(guo)(guo)(guo)企改革(ge)的(de)(de)根本(ben)(ben)(ben)出路在于充(chong)分釋放人(ren)(ren)的(de)(de)力量、充(chong)分調動(dong)人(ren)(ren)的(de)(de)主(zhu)觀(guan)能(neng)(neng)(neng)動(dong)性(xing)。我們必須改變過去只重視國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)本(ben)(ben)(ben)和物(wu)質資(zi)本(ben)(ben)(ben)、輕視人(ren)(ren)力資(zi)本(ben)(ben)(ben)的(de)(de)重要性(xing)、忽視人(ren)(ren)的(de)(de)主(zhu)觀(guan)能(neng)(neng)(neng)動(dong)性(xing)等慣性(xing)思維(wei)，促進(jin)人(ren)(ren)力資(zi)本(ben)(ben)(ben)與(yu)非(fei)人(ren)(ren)力資(zi)本(ben)(ben)(ben)有(you)(you)效結合。只有(you)(you)人(ren)(ren)力資(zi)本(ben)(ben)(ben)與(yu)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)本(ben)(ben)(ben)相得(de)益彰，才能(neng)(neng)(neng)有(you)(you)效提(ti)升(sheng)(sheng)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)本(ben)(ben)(ben)效率，實現有(you)(you)質量、可(ke)持續(xu)的(de)(de)保值增值；只有(you)(you)釋放人(ren)(ren)的(de)(de)積(ji)極性(xing)，激發更多創造性(xing)勞(lao)動(dong)，才能(neng)(neng)(neng)有(you)(you)效推動(dong)國(guo)(guo)(guo)(guo)企改革(ge)發展各項工作落(luo)到(dao)實處。
——近日，國(guo)務院發展(zhan)研究(jiu)(jiu)中心企(qi)業研究(jiu)(jiu)所國(guo)企(qi)研究(jiu)(jiu)室主任項安波在《經(jing)濟日報》刊文(wen)探討國(guo)企(qi)改革如何(he)進(jin)一步取(qu)得(de)實質(zhi)性進(jin)展(zhan)。