文(wen)章來源(yuan)：《國資報(bao)告(gao)》雜志 發布(bu)時間：2019-11-22
讓敢干事會干事的國有企業家得到重用
中國(guo)改革(ge)開放40年的(de)(de)經驗表(biao)明(ming)，無論是國(guo)有企(qi)業(ye)還是民營企(qi)業(ye)，企(qi)業(ye)家(jia)(jia)隊伍(wu)都(dou)是決定(ding)企(qi)業(ye)命運(yun)的(de)(de)關鍵要素：好(hao)的(de)(de)企(qi)業(ye)有了優秀的(de)(de)企(qi)業(ye)家(jia)(jia)隊伍(wu)，企(qi)業(ye)發展(zhan)會好(hao)上加(jia)好(hao)、更(geng)上層(ceng)樓；困難(nan)企(qi)業(ye)有了優秀企(qi)業(ye)家(jia)(jia)隊伍(wu)，企(qi)業(ye)往往能扭(niu)虧脫困、重獲新(xin)生。
一重就是這樣一個(ge)典型案(an)例。
一(yi)重號(hao)稱國寶(bao)，在(zai)我國裝備制造業發(fa)展(zhan)中做(zuo)出過巨大貢(gong)獻。但因(yin)為(wei)改革不到位(wei)，企業陷入了(le)困境。在(zai)劉(liu)明忠為(wei)首的(de)(de)企業家隊伍(wu)帶領(ling)下，一(yi)重展(zhan)開多項改革，很快扭轉(zhuan)了(le)連年(nian)虧損的(de)(de)態勢，企業重新回(hui)到了(le)健康發(fa)展(zhan)的(de)(de)軌(gui)道上。
在此之(zhi)前，《國資報告》曾報道過，二(er)重(zhong)嚴重(zhong)虧損，被國機(ji)集(ji)團重(zhong)組后，在任(ren)洪斌(bin)等企業家的帶領下，短(duan)時間內扭虧為盈(ying)的案例(li)，與(yu)一重(zhong)的故事如出一轍(che)。
更早之前的海康威(wei)視脫困(kun)轉型并發(fa)展成業(ye)內領軍(jun)企業(ye)，也是依靠了(le)一支優秀(xiu)的企業(ye)家隊伍。這樣的例(li)子，舉(ju)不(bu)勝舉(ju)。
不(bu)過，國企(qi)改革(ge)并非易(yi)事(shi)，企(qi)業(ye)家往往面臨很大(da)壓(ya)力。一旦(dan)改革(ge)方案設計(ji)不(bu)科學，或者執行得不(bu)夠公(gong)開透明(ming)，甚至有時改革(ge)本身沒有瑕疵，也(ye)會因(yin)為(wei)觸動個(ge)別人(ren)的利益，引(yin)發質(zhi)疑甚至群體(ti)性事(shi)件(jian)。
正是出于這樣那樣的顧慮(lv)，新一(yi)輪(lun)國(guo)企(qi)改(gai)革中，一(yi)些國(guo)有企(qi)業動作遲(chi)緩，不(bu)敢改(gai)、不(bu)想改(gai)，或者改(gai)革半途而(er)廢。
這與部(bu)分企業家缺乏擔當(dang)意識(shi)不無關(guan)系(xi)。這也就(jiu)不難解(jie)釋，為(wei)什么很多人認為(wei)，一重經(jing)(jing)驗(yan)難以復(fu)制。說白了(le)，有了(le)劉明(ming)忠這樣勇于(yu)擔當(dang)、善(shan)于(yu)改革(ge)的(de)企業家，一重的(de)經(jing)(jing)驗(yan)就(jiu)能(neng)復(fu)制，否則確實很難。
針對改革中出現(xian)的(de)(de)這些問題，中央及時(shi)下發了《中央企(qi)(qi)業領導人(ren)員管理規定》。《規定》提出，對敢(gan)于負責、勇于擔當(dang)、善于作為、業績突出的(de)(de)中央企(qi)(qi)業領導人(ren)員，應當(dang)及時(shi)提拔重用(yong)；要建立維度明(ming)確的(de)(de)容錯(cuo)條件，引導中央企(qi)(qi)業領導人(ren)員爭當(dang)改革的(de)(de)促進派、實干(gan)家。
同時，《規定(ding)》也要求，對政治上不(bu)合(he)格(ge)、工作不(bu)在狀態、能力素質不(bu)適應、履職業績平庸或者作風形象較差的央企領導干部，要及時予以調整(zheng)。
我們堅信，隨著《規定》的深入貫徹落實，敢(gan)干事會干事的國(guo)有企業(ye)家會得(de)到重用，不作為不擔當的國(guo)企管理者將(jiang)盡快出局(ju)，國(guo)有企業(ye)改革局(ju)面(mian)將(jiang)呈(cheng)現新(xin)的面(mian)貌(mao)，培育具有全球競爭(zheng)力(li)的世(shi)界一流企業(ye)目標必(bi)將(jiang)有新(xin)的突破。