文章來源：《國資報告》雜志 發(fa)布時間：2019-12-11
中央(yang)企業(ye)是我國國民經濟(ji)的重要支柱(zhu)，和國有經濟(ji)發揮主(zhu)導(dao)作(zuo)用的骨干力量。對于(yu)中央(yang)企業(ye)而言，履行(xing)社(she)會(hui)責任是與(yu)生俱來(lai)的使命(ming)，社(she)會(hui)各界對中央(yang)企業(ye)履行(xing)社(she)會(hui)責任也高度關注(zhu)，并寄予了厚望。
近年(nian)來(lai)，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)集團(tuan)有限公司（以下簡稱中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)）把社(she)會(hui)(hui)責任(ren)理念融入企(qi)業發展(zhan)全過程，逐步(bu)完(wan)善(shan)社(she)會(hui)(hui)責任(ren)組織(zhi)體(ti)系、管理體(ti)系和報(bao)告體(ti)系，取得了良(liang)好效果。2013年(nian)以來(lai)，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)的社(she)會(hui)(hui)責任(ren)報(bao)告連續五年(nian)獲(huo)得五星級評價(jia)，社(she)會(hui)(hui)責任(ren)發展(zhan)指數持(chi)續保持(chi)在(zai)卓越者序(xu)列。在(zai)中(zhong)國(guo)社(she)科院企(qi)業社(she)會(hui)(hui)責任(ren)研究(jiu)中(zhong)心公布中(zhong)央企(qi)業社(she)會(hui)(hui)責任(ren)發展(zhan)指數（2017）中(zhong)，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)以89.0的綜合(he)得分(fen)獲(huo)評五星級，位居第(di)10。
作(zuo)為(wei)我(wo)國(guo)黃金行業唯一(yi)的央企，中國(guo)黃金的社會責任(ren)管理和(he)實踐不僅體現(xian)了(le)央企的責任(ren)與擔(dan)當，也為(wei)其他(ta)央企和(he)黃金等(deng)行業提供了(le)參考(kao)和(he)借鑒。
打牢安全根基
貴金(jin)屬及伴(ban)生(sheng)金(jin)屬資源開發、冶煉和加工，是中(zhong)(zhong)國(guo)黃金(jin)主業的重(zhong)要(yao)組(zu)成部分，因此，安(an)全生(sheng)產是中(zhong)(zhong)國(guo)黃金(jin)社會責任的重(zhong)要(yao)議題。“中(zhong)(zhong)國(guo)黃金(jin)著力提(ti)高本質安(an)全發展，打牢安(an)全根基，安(an)全生(sheng)產形勢保持穩定(ding)。”中(zhong)(zhong)國(guo)黃金(jin)集團有(you)限公(gong)司(si)總經(jing)理劉冰說。
在做(zuo)好安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)工(gong)作的(de)過程中(zhong)，中(zhong)國黃(huang)金(jin)也(ye)涌現出(chu)了一(yi)批典型案例(li)。以(yi)中(zhong)國黃(huang)金(jin)旗(qi)下的(de)貴(gui)州(zhou)錦(jin)(jin)豐(feng)(feng)礦(kuang)業(ye)有(you)(you)限公(gong)司（以(yi)下簡稱貴(gui)州(zhou)錦(jin)(jin)豐(feng)(feng)）為(wei)例(li)，安(an)(an)(an)全(quan)標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)建設是貴(gui)州(zhou)錦(jin)(jin)豐(feng)(feng)安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)工(gong)作的(de)亮點之一(yi)。2017年8月(yue)，貴(gui)州(zhou)錦(jin)(jin)豐(feng)(feng)被安(an)(an)(an)監總(zong)局指定為(wei)“非煤(mei)礦(kuang)山(shan)(shan)(shan)雙重預防機制建設”試點工(gong)作進行重點跟蹤督導企業(ye)，為(wei)推動貴(gui)州(zhou)省非煤(mei)礦(kuang)山(shan)(shan)(shan)安(an)(an)(an)全(quan)水(shui)平提升做(zuo)出(chu)了示范標(biao)桿作用。此外(wai)，貴(gui)州(zhou)錦(jin)(jin)豐(feng)(feng)還(huan)持續完善應(ying)急保障建設，擁有(you)(you)一(yi)支標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)礦(kuang)山(shan)(shan)(shan)救援(yuan)隊(dui)(dui)。2017年末，貴(gui)州(zhou)煤(mei)礦(kuang)安(an)(an)(an)全(quan)監察(cha)局救援(yuan)指揮中(zhong)心組織專家對(dui)貴(gui)州(zhou)錦(jin)(jin)豐(feng)(feng)進行了礦(kuang)山(shan)(shan)(shan)救護質量標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)考核(he)，將(jiang)其評(ping)為(wei)三級質量標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)礦(kuang)山(shan)(shan)(shan)救護隊(dui)(dui)。
貴州錦(jin)豐提供(gong)的(de)(de)數據顯示，2017年(nian)，貴州錦(jin)豐百萬工時(shi)可(ke)記(ji)錄事(shi)故率為(wei)2.84，與去年(nian)同期的(de)(de)2.29基本(ben)持(chi)平(ping)，遠(yuan)遠(yuan)低于國際(ji)金屬采礦業4.51的(de)(de)平(ping)均水平(ping)。
中(zhong)國(guo)黃金旗(qi)下(xia)的另一礦山企(qi)業——湖北三(san)鑫(xin)金銅股份有限公司（以下(xia)簡稱湖北三(san)鑫(xin)）認真履行企(qi)業安全生產主體責任，大力(li)推進“安全發展、科技興安”戰略。記者了(le)解到(dao)，依托(tuo)已有數(shu)字化(hua)、信息化(hua)可整合資源，湖北三(san)鑫(xin)投入1800多萬元，于2011年6月組織實施了(le)監(jian)測監(jian)控、人員定位(wei)、通信聯(lian)絡、壓(ya)風自(zi)救(jiu)、供水(shui)(shui)施救(jiu)、緊急避險等“六大系統”建設，努力(li)提升礦山本質安全水(shui)(shui)平。
據(ju)了(le)解(jie)，2017年，中(zhong)國(guo)黃(huang)金安(an)全(quan)(quan)(quan)生產(chan)投入達52875.73萬(wan)元(yuan)。通過嚴格(ge)落實安(an)全(quan)(quan)(quan)管理責任，大力推進安(an)全(quan)(quan)(quan)確認制，中(zhong)國(guo)黃(huang)金有效提升了(le)本質安(an)全(quan)(quan)(quan)。一次次安(an)全(quan)(quan)(quan)培(pei)訓，一次次應急演練，隨(sui)時隨(sui)地(di)安(an)全(quan)(quan)(quan)文(wen)化的(de)熏陶，使安(an)全(quan)(quan)(quan)生產(chan)的(de)觀念深入人心。
實現綠色和諧發展
綠(lv)色(se)發展(zhan)是(shi)黃金(jin)行業可持(chi)續發展(zhan)的(de)(de)必(bi)然(ran)選(xuan)擇，即從地(di)質勘探、礦(kuang)(kuang)山設計與建設、采(cai)選(xuan)冶加工到礦(kuang)(kuang)山閉(bi)坑后的(de)(de)生(sheng)態環境恢(hui)復重建全過程，都(dou)要實(shi)現礦(kuang)(kuang)產資源開(kai)發與生(sheng)態環境保護協(xie)調發展(zhan)。
中(zhong)國(guo)黃金(jin)也自(zi)覺承擔(dan)起了(le)綠色環保責任，積極(ji)實現綠色和諧(xie)發展。河南(nan)中(zhong)原(yuan)(yuan)(yuan)黃金(jin)冶煉廠(chang)有限責任公司（以(yi)下簡稱中(zhong)原(yuan)(yuan)(yuan)冶煉廠(chang)）是中(zhong)國(guo)黃金(jin)集團(tuan)有限公司旗下最大(da)(da)的黃金(jin)冶煉企業，始建于1987年(nian)，是國(guo)家“七五”重點建設(she)項目(mu)。中(zhong)原(yuan)(yuan)(yuan)冶煉廠(chang)黨委書記(ji)、執行董事彭國(guo)敏(min)告(gao)訴(su)記(ji)者，該廠(chang)原(yuan)(yuan)(yuan)采(cai)用(yong)焙燒(shao)—氰(qing)(qing)化法生產金(jin)、銀、銅、硫酸等(deng)產品，存在資源、能(neng)(neng)源綜合(he)利用(yong)水平低(di)，產生氰(qing)(qing)化渣(zha)(zha)等(deng)危(wei)(wei)險固廢(fei)等(deng)突出問題。近年(nian)來，中(zhong)原(yuan)(yuan)(yuan)冶煉廠(chang)通過升(sheng)級改造(zao)，采(cai)用(yong)“富氧底吹造(zao)锍捕金(jin)”工藝(yi)取(qu)代氰(qing)(qing)化提(ti)(ti)金(jin)工藝(yi)，資源綜合(he)回收水平大(da)(da)幅提(ti)(ti)高，不產生氰(qing)(qing)化渣(zha)(zha)等(deng)危(wei)(wei)險固廢(fei)；應(ying)用(yong)余(yu)熱發電、廢(fei)水綜合(he)利用(yong)、廢(fei)氣(qi)綜合(he)治理等(deng)技術，實現節(jie)能(neng)(neng)減排和清(qing)潔生產。
中國黃金集團內(nei)蒙古礦(kuang)業(ye)(ye)有(you)限公(gong)司（以下簡稱內(nei)蒙古礦(kuang)業(ye)(ye)）在環(huan)保(bao)方面(mian)的工(gong)作也可圈可點。該公(gong)司主要從事有(you)色金屬礦(kuang)探、采、選和礦(kuang)產(chan)資(zi)(zi)源投資(zi)(zi)等(deng)業(ye)(ye)務，重(zhong)(zhong)點開發烏奴格吐山(shan)項目(mu)。內(nei)蒙古礦(kuang)業(ye)(ye)位于(yu)(yu)內(nei)蒙古呼(hu)倫貝爾市新巴爾虎(hu)右旗境(jing)內(nei)，當(dang)地氣候屬于(yu)(yu)高緯度干旱型寒溫帶(dai)，草原地區(qu)植被脆(cui)弱，年(nian)降雨量(liang)僅287毫米(mi)左右，年(nian)蒸發量(liang)卻(que)在1457毫米(mi)左右，造成地區(qu)處于(yu)(yu)干旱狀態(tai)，地表(biao)水(shui)資(zi)(zi)源嚴重(zhong)(zhong)欠缺。而烏奴格吐山(shan)為(wei)特大型銅(tong)鉬(mu)礦(kuang)山(shan)，每日需(xu)生產(chan)用(yong)水(shui)約(yue)21萬噸(dun)(dun)，除冷卻(que)、消防(fang)用(yong)水(shui)外，其中17萬噸(dun)(dun)為(wei)回水(shui)，每日尚需(xu)補(bu)沖近(jin)3萬噸(dun)(dun)新水(shui)。
湖北三鑫安全生產月活動啟動
面對礦(kuang)(kuang)山(shan)的用(yong)(yong)水(shui)(shui)(shui)需求和地(di)(di)區水(shui)(shui)(shui)資源(yuan)嚴(yan)重(zhong)匱乏的嚴(yan)峻實際，內蒙古礦(kuang)(kuang)業(ye)創新性地(di)(di)提出，將(jiang)城(cheng)市(shi)生(sheng)活污水(shui)(shui)(shui)再處理(li)生(sheng)成的城(cheng)市(shi)中水(shui)(shui)(shui)作(zuo)為大規模生(sheng)產補充用(yong)(yong)水(shui)(shui)(shui)。目前，礦(kuang)(kuang)山(shan)每日利(li)用(yong)(yong)城(cheng)市(shi)中水(shui)(shui)(shui)約(yue)為1.54萬立方米，占補加新水(shui)(shui)(shui)用(yong)(yong)量的50%，使得新水(shui)(shui)(shui)用(yong)(yong)量大大降低。此(ci)舉保(bao)護(hu)了當地(di)(di)有限的水(shui)(shui)(shui)資源(yuan)和生(sheng)態環境，帶動了行業(ye)節能減排工作(zuo)，推進了礦(kuang)(kuang)山(shan)企(qi)業(ye)的技術裝(zhuang)備(bei)革新，也為同類型的礦(kuang)(kuang)山(shan)企(qi)業(ye)提供了示范。
像中原(yuan)冶煉廠和內蒙古礦業這樣的(de)綠色環(huan)(huan)保(bao)案例(li)還(huan)有很多(duo)。劉冰(bing)告訴記者，近(jin)年來，中國黃(huang)金通過建立和不斷完(wan)善環(huan)(huan)境管(guan)理體系，形(xing)成了橫到邊、縱到底的(de)環(huan)(huan)保(bao)管(guan)理網絡，將主要環(huan)(huan)保(bao)指標、重(zhong)點環(huan)(huan)保(bao)項目(mu)納入(ru)其中進行責(ze)任(ren)考核(he)，層層分解目(mu)標責(ze)任(ren)，保(bao)證(zheng)措施(shi)的(de)落實。
“要(yao)金山(shan)銀(yin)山(shan)，更要(yao)綠水青山(shan)。我們始終(zhong)踐行綠色(se)發展(zhan)理念，建設綠色(se)發展(zhan)模式，堅持礦山(shan)建設生態保護(hu)優先，礦山(shan)開發與生態環(huan)境修復并重，發展(zhan)循環(huan)經(jing)濟，推進清潔生產。”劉冰說。
決勝脫貧攻堅
除了安全生產和綠色環保，中國(guo)黃金還高(gao)度重視扶貧(pin)(pin)開發工作，深(shen)入實施定(ding)點扶貧(pin)(pin)，展現了央企擔(dan)當。
近(jin)年來，中國黃金旗(qi)下的西藏(zang)(zang)華(hua)泰龍(long)礦業(ye)開發有限公司（以下簡稱(cheng)西藏(zang)(zang)華(hua)泰龍(long)）積極開展(zhan)精準扶(fu)貧(pin)工(gong)作(zuo)，走(zou)出了一(yi)條中央企(qi)業(ye)在(zai)民(min)族邊(bian)疆地(di)(di)區(qu)固(gu)邊(bian)富民(min)之路。西藏(zang)(zang)華(hua)泰龍(long)駐村(cun)工(gong)作(zuo)隊(dui)是公司精準扶(fu)貧(pin)工(gong)作(zuo)的一(yi)個(ge)縮影。記者了解到，自(zi)2011年11月以來，西藏(zang)(zang)華(hua)泰龍(long)先(xian)后派出7批隊(dui)伍共(gong)計(ji)92名(ming)隊(dui)員(yuan)赴江(jiang)孜(zi)縣、墨竹工(gong)卡(ka)縣、謝通門縣8個(ge)村(cun)開展(zhan)駐村(cun)工(gong)作(zuo)，累計(ji)投(tou)入超1500萬元(yuan)。六年間，西藏(zang)(zang)華(hua)泰龍(long)江(jiang)孜(zi)縣駐村(cun)工(gong)作(zuo)隊(dui)修建水電設施(shi)、道路和房(fang)屋，開展(zhan)種植技能培訓、特色(se)產(chan)品加(jia)工(gong)廠等，共(gong)完成涉及民(min)生的創收致(zhi)富項目12個(ge)，帶領(ling)駐地(di)(di)村(cun)民(min)致(zhi)富奔小康。駐村(cun)隊(dui)先(xian)后獲得(de)了“自(zi)治區(qu)級先(xian)進駐村(cun)工(gong)作(zuo)隊(dui)”等榮譽(yu)稱(cheng)號，并被駐地(di)(di)群眾贊譽(yu)為“最美黃金人(ren)”。
習近平總書記指(zhi)出(chu)，“扶(fu)(fu)(fu)(fu)貧(pin)必扶(fu)(fu)(fu)(fu)智。讓貧(pin)困地區的(de)孩子們(men)接受良好教育，是扶(fu)(fu)(fu)(fu)貧(pin)開(kai)發的(de)重(zhong)要(yao)任(ren)務，也是阻斷(duan)貧(pin)困代際傳遞(di)的(de)重(zhong)要(yao)途徑。”近年來，中國黃(huang)金充(chong)分發揮企業優勢(shi)，從實際出(chu)發，立足長遠，堅持扶(fu)(fu)(fu)(fu)貧(pin)與扶(fu)(fu)(fu)(fu)志相(xiang)結合，以教育扶(fu)(fu)(fu)(fu)貧(pin)、助學扶(fu)(fu)(fu)(fu)貧(pin)等為(wei)主要(yao)手段，從根(gen)本上解決(jue)幫扶(fu)(fu)(fu)(fu)地區的(de)貧(pin)困問題。
記者(zhe)了解到，從(cong)2014年(nian)開始，中國黃(huang)金集團(tuan)在河(he)南省(sheng)新(xin)蔡縣和貴(gui)州省(sheng)貞豐(feng)縣定(ding)點招收貧困家庭初(chu)、高中畢業(ye)生，組成“中國黃(huang)金集團(tuan)宏(hong)志班”，由河(he)南省(sheng)三門峽(xia)黃(huang)金工業(ye)學校對(dui)學生進(jin)行有針(zhen)對(dui)性(xing)的專業(ye)培(pei)(pei)養，經過兩年(nian)的定(ding)向(xiang)培(pei)(pei)養，考(kao)核合格后進(jin)入中國黃(huang)金相關(guan)子公司就業(ye)。
目前，中(zhong)國黃金宏(hong)(hong)志(zhi)班(ban)(ban)已連續舉辦四屆，先后舉辦了2014新(xin)(xin)蔡(cai)縣宏(hong)(hong)志(zhi)班(ban)(ban)、2015貞(zhen)豐縣宏(hong)(hong)志(zhi)班(ban)(ban)、2016新(xin)(xin)蔡(cai)縣宏(hong)(hong)志(zhi)班(ban)(ban)和貞(zhen)豐縣宏(hong)(hong)志(zhi)班(ban)(ban)、2017新(xin)(xin)蔡(cai)縣宏(hong)(hong)志(zhi)班(ban)(ban)和貞(zhen)豐縣宏(hong)(hong)志(zhi)班(ban)(ban)，宏(hong)(hong)志(zhi)班(ban)(ban)學(xue)生已經累(lei)計達到239人(ren)，全(quan)部來自定點(dian)幫(bang)扶地區貧困(kun)家(jia)庭(ting)，其中(zhong)有123人(ren)來自建檔立(li)卡戶家(jia)庭(ting)。
有(you)專(zhuan)家指(zhi)出，中國黃金的(de)宏志班從實際出發，堅持扶貧(pin)與扶志相(xiang)配(pei)合，整合企(qi)業與地方(fang)資源，通(tong)過職業教育(yu)+就(jiu)業，變輸血(xue)為(wei)造血(xue)，有(you)效(xiao)形成了企(qi)業主導、地方(fang)聯動(dong)、社(she)會各界共同(tong)參與的(de)教育(yu)扶貧(pin)機制，真正(zheng)實現“培養(yang)一(yi)人，就(jiu)業一(yi)人，脫貧(pin)一(yi)戶”的(de)目標(biao)。
建立組織管理體系
中(zhong)(zhong)國(guo)黃金(jin)(jin)社會(hui)責任工(gong)(gong)(gong)作的亮點還有(you)很(hen)多(duo)。比如，作為我(wo)國(guo)黃金(jin)(jin)行(xing)業(ye)唯一(yi)的央企(qi)(qi)，中(zhong)(zhong)國(guo)黃金(jin)(jin)自覺融入(ru)國(guo)家黃金(jin)(jin)戰略，致力于增強黃金(jin)(jin)資源(yuan)保障能力，維護國(guo)家金(jin)(jin)融穩定(ding)。員工(gong)(gong)(gong)責任方(fang)面，中(zhong)(zhong)國(guo)黃金(jin)(jin)搭建(jian)(jian)了職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)成長舞臺，并(bing)不斷改善職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作和(he)生活條件，扎實開展(zhan)(zhan)困難職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)幫扶與公益(yi)慈善工(gong)(gong)(gong)作，提高職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)幸福指數，實現(xian)了企(qi)(qi)業(ye)與職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)同(tong)步成長。社區共建(jian)(jian)方(fang)面，中(zhong)(zhong)國(guo)黃金(jin)(jin)努力構建(jian)(jian)新型企(qi)(qi)地分享(xiang)機(ji)制，系統開展(zhan)(zhan)公益(yi)事(shi)業(ye)，與全社會(hui)共享(xiang)發展(zhan)(zhan)成果，實現(xian)了企(qi)(qi)地和(he)諧(xie)發展(zhan)(zhan)。
數年的(de)執著和堅(jian)持(chi)，換(huan)來(lai)了社會(hui)責任(ren)工(gong)作的(de)良(liang)好成績，中(zhong)(zhong)國黃金的(de)社會(hui)責任(ren)報告連續(xu)五(wu)年獲五(wu)星(xing)級評價，社會(hui)責任(ren)發展指(zhi)數亦保(bao)持(chi)在(zai)卓越者序列，位列國有企(qi)業前十(shi)。此外，中(zhong)(zhong)國黃金多項社會(hui)責任(ren)實踐被國資(zi)委、中(zhong)(zhong)國社科院(yuan)、聯合國全(quan)球契約評為優秀案例(li)。
這些成(cheng)績(ji)的(de)取(qu)得，離不(bu)開(kai)中(zhong)國黃(huang)金(jin)(jin)在(zai)社(she)(she)(she)會責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)組織(zhi)體系和(he)管理(li)體系方面的(de)建(jian)設(she)。劉冰告訴(su)記者，中(zhong)國黃(huang)金(jin)(jin)設(she)立(li)了社(she)(she)(she)會責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)指導委員(yuan)(yuan)(yuan)會，由董事長擔任(ren)(ren)委員(yuan)(yuan)(yuan)會主任(ren)(ren)，總經理(li)擔任(ren)(ren)副主任(ren)(ren)，領導班子成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)、各(ge)相(xiang)關(guan)部(bu)門主要負責(ze)(ze)(ze)人(ren)全(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)參與，共同指導公(gong)司(si)(si)社(she)(she)(she)會責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)開(kai)展。同時，設(she)立(li)專(zhuan)(zhuan)門處(chu)室，專(zhuan)(zhuan)職負責(ze)(ze)(ze)社(she)(she)(she)會責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，橫向(xiang)(xiang)協調公(gong)司(si)(si)各(ge)職能(neng)部(bu)門，縱向(xiang)(xiang)對各(ge)級子公(gong)司(si)(si)開(kai)展企業社(she)(she)(she)會責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)指導。此外，各(ge)子公(gong)司(si)(si)按照集(ji)團公(gong)司(si)(si)的(de)機構構架模式確定社(she)(she)(she)會責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)管理(li)機構，建(jian)立(li)起企業社(she)(she)(she)會責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)的(de)統一組織(zhi)體系。“中(zhong)國黃(huang)金(jin)(jin)還依托國資委、中(zhong)國社(she)(she)(she)科院，每年組織(zhi)集(ji)團公(gong)司(si)(si)內部(bu)社(she)(she)(she)會責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)專(zhuan)(zhuan)題培(pei)訓(xun)，不(bu)斷提(ti)升社(she)(she)(she)會責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)業務(wu)素養。截至目前，已組織(zhi)培(pei)訓(xun)8期，培(pei)訓(xun)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)500余人(ren)次。”
在(zai)管(guan)理(li)體系方面，記(ji)者了(le)(le)(le)解到，中國(guo)黃(huang)金注重加強頂層設計，建(jian)立健(jian)全了(le)(le)(le)六維一體的社(she)會(hui)責(ze)任(ren)管(guan)理(li)體系，理(li)順了(le)(le)(le)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)管(guan)理(li)制度流程，并將社(she)會(hui)責(ze)任(ren)理(li)念及(ji)聯合(he)國(guo)持續發展目標與集團公司(si)戰略規劃、日常經營逐步結(jie)合(he)，強化了(le)(le)(le)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)管(guan)理(li)與實踐，明(ming)確了(le)(le)(le)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)工作重點。
此外，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)還積極加強與(yu)國(guo)資委綜合局、中(zhong)國(guo)社(she)(she)(she)科院企業(ye)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心等的合作和交流(liu)，及時研(yan)(yan)究(jiu)政策(ce)標準(zhun)動態，積極參與(yu)國(guo)內社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)標準(zhun)制(zhi)定(ding)。同(tong)時，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)不斷健全(quan)發(fa)布(bu)(bu)(bu)機(ji)制(zhi)，強化信(xin)息(xi)披(pi)露，構建(jian)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)報(bao)告(gao)體系。據記者了解(jie)，自2011年開(kai)始，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)完全(quan)自主(zhu)編制(zhi)并發(fa)布(bu)(bu)(bu)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)報(bao)告(gao)，并在集(ji)團公(gong)司(si)(si)網站設置社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)專欄，及時披(pi)露集(ji)團履責(ze)(ze)信(xin)息(xi)。從2015年起，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)要求有條(tiao)件的企業(ye)逐步發(fa)布(bu)(bu)(bu)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)報(bao)告(gao)，向社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)披(pi)露履責(ze)(ze)信(xin)息(xi)。截至目前，中(zhong)國(guo)黃(huang)(huang)金(jin)已(yi)有10家子公(gong)司(si)(si)編制(zhi)發(fa)布(bu)(bu)(bu)企業(ye)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)報(bao)告(gao)。
中國(guo)社科院(yuan)企(qi)業社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)研究(jiu)中心主任(ren)鐘宏(hong)武評價說，中國(guo)黃金(jin)(jin)的(de)(de)社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)工作做(zuo)到了“三(san)好”——頂層(ceng)設計好、上(shang)下(xia)聯(lian)動好、內外合作好，形成了“三(san)個(ge)一(yi)批”——一(yi)批有代表(biao)性的(de)(de)成果、一(yi)批社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)示(shi)范基地(di)、一(yi)批社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)先(xian)鋒(feng)。“希望中國(guo)黃金(jin)(jin)能乘著新時代的(de)(de)東風，不斷深化社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)實踐，健全社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)管理(li)，實現新突破，創(chuang)造新成績，引領中國(guo)企(qi)業社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)更(geng)好更(geng)快(kuai)地(di)發(fa)展。” 鐘宏(hong)武說。(國(guo)資報告記者 原詩(shi)萌(meng)）