文章來(lai)源(yuan)：考(kao)核分配局 發布(bu)時間：2020-03-07
近日，國(guo)(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資委發(fa)布(bu)了《中央(yang)企(qi)業負(fu)責(ze)人(ren)經營業績(ji)考核辦法》（國(guo)(guo)(guo)資委令(ling)第40號(hao)，以下(xia)簡稱《考核辦法》）。《考核辦法》出(chu)臺后(hou)，國(guo)(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資委有關負(fu)責(ze)人(ren)接受了記(ji)者采(cai)訪。
問：請介紹一下《考核辦法》修訂背景。
答：對中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責(ze)人(ren)實(shi)(shi)施經(jing)(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)核(he)是國資(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)依法(fa)履行(xing)出資(zi)(zi)(zi)(zi)人(ren)職責(ze)的重要(yao)手段。 國資(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)自(zi)成(cheng)立以來(lai)，堅(jian)(jian)決貫徹落實(shi)(shi)黨中央(yang)(yang)、國務院關于深(shen)化國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)革、完善國有資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)管理體制的一系列重大部署，堅(jian)(jian)持以落實(shi)(shi)國有資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)保值增值責(ze)任為核(he)心，緊緊圍繞中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)革發(fa)展重點任務，牢牢把握(wo)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)核(he)正確導向，不斷(duan)探索完善經(jing)(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)核(he)制度。自(zi)2003年(nian)公布《中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責(ze)人(ren)經(jing)(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)核(he)暫行(xing)辦法(fa)》（國資(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)令第(di)2號）以來(lai)，先后4次進行(xing)修訂完善。從15年(nian)的業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)作實(shi)(shi)踐(jian)來(lai)看，中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責(ze)人(ren)經(jing)(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)核(he)制度建立和實(shi)(shi)施，對推(tui)動中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提(ti)高資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)經(jing)(jing)營(ying)效率和管理水平、提(ti)升(sheng)可持續發(fa)展能(neng)力、實(shi)(shi)現國有資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)保值增值發(fa)揮了重要(yao)作用(yong)。
黨的(de)十九大(da)站在新的(de)歷史起點(dian)上，明確我國(guo)(guo)經濟已(yi)由高(gao)速增長(chang)階段轉向高(gao)質(zhi)量發展(zhan)階段，作出(chu)(chu)了(le)貫徹新發展(zhan)理念、實現(xian)高(gao)質(zhi)量發展(zhan)的(de)部署，提(ti)出(chu)(chu)了(le)培育具有全球競爭力的(de)世(shi)界(jie)一流企業目標，為新時代國(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)企改革發展(zhan)指(zhi)明了(le)方向，也(ye)為修訂考核辦(ban)法提(ti)供(gong)了(le)根本遵(zun)循。
為深(shen)入(ru)貫徹習近平(ping)新時代中(zhong)國(guo)特色社會(hui)(hui)主義(yi)思想和(he)黨(dang)的(de)十(shi)九大精神(shen)，全面落實中(zhong)央(yang)(yang)(yang)高質量發展(zhan)部署要(yao)求，國(guo)資(zi)委(wei)在深(shen)入(ru)研究(jiu)、廣泛征求中(zhong)央(yang)(yang)(yang)企業(ye)和(he)地方國(guo)資(zi)委(wei)意見的(de)基礎上，修(xiu)訂(ding)形(xing)成了(le)《中(zhong)央(yang)(yang)(yang)企業(ye)負責人經營業(ye)績(ji)考核辦法》，經由國(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)會(hui)(hui)議(yi)和(he)主任辦公會(hui)(hui)議(yi)審議(yi)通(tong)過，以國(guo)資(zi)委(wei)40號令的(de)形(xing)式發布。
問：這次《考(kao)核辦法》修訂遵循了哪些原則？
答：《考(kao)核(he)(he)(he)辦法(fa)》的(de)(de)修訂過程(cheng)中(zhong)，國資(zi)(zi)(zi)委始終堅(jian)(jian)持(chi)和(he)把(ba)握五個原(yuan)則：一是(shi)堅(jian)(jian)持(chi)質量第一效益優先。牢固(gu)樹立新發(fa)展(zhan)理念，以供給(gei)側結(jie)構性(xing)改革(ge)(ge)為主線，加(jia)快質量變(bian)革(ge)(ge)、效率(lv)變(bian)革(ge)(ge)、動力(li)(li)(li)變(bian)革(ge)(ge)，不(bu)斷做強做優做大國有資(zi)(zi)(zi)本。二(er)是(shi)堅(jian)(jian)持(chi)進一步(bu)激(ji)(ji)發(fa)企(qi)(qi)業(ye)(ye)活力(li)(li)(li)。遵循市場(chang)(chang)經濟(ji)規(gui)律(lv)和(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)規(gui)律(lv)，充分發(fa)揮市場(chang)(chang)在資(zi)(zi)(zi)源配置(zhi)中(zhong)的(de)(de)決定(ding)性(xing)作用，健全激(ji)(ji)勵約束機制，進一步(bu)增強企(qi)(qi)業(ye)(ye)內在活力(li)(li)(li)和(he)市場(chang)(chang)競(jing)爭力(li)(li)(li)。三是(shi)堅(jian)(jian)持(chi)以管(guan)資(zi)(zi)(zi)本為主加(jia)強國資(zi)(zi)(zi)監管(guan)。準確把(ba)握出資(zi)(zi)(zi)人監管(guan)邊界(jie)，依法(fa)履(lv)行(xing)出資(zi)(zi)(zi)人職權，加(jia)強和(he)改進經營業(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)(he)，提升國有資(zi)(zi)(zi)本運(yun)營效率(lv)，更好落實保值增值責(ze)任(ren)。四(si)是(shi)堅(jian)(jian)持(chi)繼承與創(chuang)(chuang)新相結(jie)合。堅(jian)(jian)持(chi)以往行(xing)之有效的(de)(de)做法(fa)，在保持(chi)考(kao)核(he)(he)(he)辦法(fa)框架基本穩(wen)定(ding)的(de)(de)基礎上，立足新時代，適應新形勢，不(bu)斷探(tan)索和(he)創(chuang)(chuang)新業(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)(he)機制。五是(shi)堅(jian)(jian)持(chi)系(xi)統設(she)計與重(zhong)點突(tu)破(po)相結(jie)合。對(dui)涉及企(qi)(qi)業(ye)(ye)長期可(ke)持(chi)續發(fa)展(zhan)的(de)(de)問題，做好業(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)(he)體系(xi)的(de)(de)頂層設(she)計，增強考(kao)核(he)(he)(he)政策的(de)(de)前瞻性(xing)和(he)系(xi)統性(xing)。對(dui)當(dang)前企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)不(bu)平衡、質量不(bu)高(gao)等(deng)突(tu)出問題，進一步(bu)找(zhao)準定(ding)位(wei)、精準發(fa)力(li)(li)(li)，提高(gao)考(kao)核(he)(he)(he)的(de)(de)針(zhen)對(dui)性(xing)和(he)有效性(xing)。
問：新的《考(kao)核(he)辦法》重點修(xiu)訂了哪(na)些內容？
答：突出高質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)核(he)(he)引(yin)導(dao)，是(shi)(shi)(shi)這次(ci)辦法(fa)修訂的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)著力(li)點。我(wo)們理(li)(li)解，高質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)就是(shi)(shi)(shi)貫(guan)徹五大發(fa)(fa)(fa)展(zhan)理(li)(li)念的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)，高質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)就是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)實現質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)更(geng)高、效益更(geng)好、結構(gou)更(geng)優的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)，業(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)就是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)發(fa)(fa)(fa)揮“正(zheng)確導(dao)向(xiang)和(he)落實責任(ren)(ren)”的(de)(de)(de)(de)作用(yong)，引(yin)導(dao)企業(ye)在(zai)(zai)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)方式上，由規模速(su)度型(xing)粗放(fang)增(zeng)(zeng)(zeng)長轉向(xiang)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)效率(lv)型(xing)集(ji)約增(zeng)(zeng)(zeng)長，在(zai)(zai)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)動(dong)(dong)力(li)上，由投資、勞動(dong)(dong)等要(yao)(yao)素驅(qu)動(dong)(dong)轉向(xiang)創新(xin)驅(qu)動(dong)(dong)，在(zai)(zai)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)結構(gou)上，從(cong)增(zeng)(zeng)(zeng)量(liang)(liang)(liang)(liang)擴(kuo)張為(wei)主(zhu)轉向(xiang)調整(zheng)存量(liang)(liang)(liang)(liang)、做優增(zeng)(zeng)(zeng)量(liang)(liang)(liang)(liang)并舉。新(xin)的(de)(de)(de)(de)《考(kao)(kao)核(he)(he)辦法(fa)》，緊扣五大發(fa)(fa)(fa)展(zhan)理(li)(li)念，按(an)照推動(dong)(dong)高質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)、創建(jian)世界(jie)一流企業(ye)的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求，進一步(bu)突出效益效率(lv)、創新(xin)驅(qu)動(dong)(dong)、實業(ye)主(zhu)業(ye)、國際(ji)化經營、服(fu)務保(bao)障考(kao)(kao)核(he)(he)導(dao)向(xiang)，重(zhong)(zhong)點完善了四個方面內容：一是(shi)(shi)(shi)對表(biao)高質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)內涵，多角度構(gou)建(jian)年度與任(ren)(ren)期相結合的(de)(de)(de)(de)高質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)考(kao)(kao)核(he)(he)指標體系。二是(shi)(shi)(shi)進一步(bu)健全對標考(kao)(kao)核(he)(he)機制，強化國際(ji)對標行業(ye)對標應用(yong)。三是(shi)(shi)(shi)堅持深化分類(lei)考(kao)(kao)核(he)(he)和(he)差異化考(kao)(kao)核(he)(he)，對不同功(gong)能和(he)類(lei)別的(de)(de)(de)(de)企業(ye)，突出不同考(kao)(kao)核(he)(he)重(zhong)(zhong)點和(he)考(kao)(kao)核(he)(he)指標要(yao)(yao)求。四是(shi)(shi)(shi)進一步(bu)加大正(zheng)向(xiang)激勵(li)力(li)度，強化“業(ye)績升、薪酬(chou)升，業(ye)績降、薪酬(chou)降”，完善考(kao)(kao)核(he)(he)獎勵(li)和(he)任(ren)(ren)期精(jing)(jing)神激勵(li)等措(cuo)施，鼓(gu)勵(li)探索創新(xin)，激發(fa)(fa)(fa)和(he)保(bao)護(hu)企業(ye)家精(jing)(jing)神。
問：圍繞高質(zhi)量發展要求(qiu)，考(kao)核指標設置(zhi)有哪些調整？
答：根據分功(gong)能定位(wei)(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)要求，我們考(kao)(kao)慮，對(dui)商業類企(qi)業，更加(jia)突出(chu)效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)效(xiao)(xiao)(xiao)率(lv)(lv)(lv)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)考(kao)(kao)核(he)(he)，將凈(jing)利潤替換利潤總額，保留經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)增(zeng)(zeng)加(jia)值(zhi)作為年(nian)(nian)度(du)考(kao)(kao)核(he)(he)基(ji)本(ben)(ben)(ben)(ben)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)；將全(quan)員(yuan)勞動(dong)生產(chan)率(lv)(lv)(lv)替換總資產(chan)周(zhou)轉率(lv)(lv)(lv)，保留國(guo)有(you)資本(ben)(ben)(ben)(ben)保值(zhi)增(zeng)(zeng)值(zhi)率(lv)(lv)(lv)作為任(ren)(ren)期(qi)考(kao)(kao)核(he)(he)基(ji)本(ben)(ben)(ben)(ben)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)。對(dui)公益(yi)(yi)類企(qi)業，堅持經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)和(he)社(she)會效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)相結合，把(ba)社(she)會效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)放在首位(wei)(wei)，重點考(kao)(kao)核(he)(he)產(chan)品服務質量、成本(ben)(ben)(ben)(ben)控制、營運(yun)效(xiao)(xiao)(xiao)率(lv)(lv)(lv)和(he)保障能力。年(nian)(nian)度(du)考(kao)(kao)核(he)(he)取消利潤總額指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)，保留經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)增(zeng)(zeng)加(jia)值(zhi)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)，任(ren)(ren)期(qi)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)只考(kao)(kao)核(he)(he)國(guo)有(you)資本(ben)(ben)(ben)(ben)保值(zhi)增(zeng)(zeng)值(zhi)率(lv)(lv)(lv)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)。年(nian)(nian)度(du)和(he)任(ren)(ren)期(qi)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)權重在原有(you)基(ji)礎上適度(du)下調，相應(ying)提高社(she)會效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)(yi)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)權重。
為突出(chu)(chu)高(gao)質量發展(zhan)的(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)要求，《考(kao)(kao)(kao)核(he)辦法(fa)》提出(chu)(chu)，對(dui)科技(ji)進步要求高(gao)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)研(yan)發投入(ru)、科技(ji)成果(guo)產(chan)出(chu)(chu)和轉化(hua)等(deng)指(zhi)(zhi)標的(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)，年度(du)側(ce)重于(yu)科技(ji)投入(ru)考(kao)(kao)(kao)核(he)，任期側(ce)重于(yu)科技(ji)產(chan)出(chu)(chu)考(kao)(kao)(kao)核(he)。對(dui)結構(gou)(gou)調整轉型(xing)(xing)升級任務重的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)供給側(ce)結構(gou)(gou)性(xing)改革、主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)轉型(xing)(xing)升級、新產(chan)業(ye)(ye)新業(ye)(ye)態新模(mo)式發展(zhan)等(deng)指(zhi)(zhi)標的(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)。對(dui)國際(ji)化(hua)經營要求高(gao)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)國際(ji)資源配(pei)置(zhi)能力、國際(ji)化(hua)經營水平等(deng)指(zhi)(zhi)標的(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)。對(dui)資產(chan)負債水平較高(gao)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)資產(chan)負債率、經營性(xing)現金(jin)流、資本(ben)成本(ben)率等(deng)指(zhi)(zhi)標的(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)。對(dui)節能環保重點類(lei)和關注類(lei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)反(fan)映企(qi)(qi)業(ye)(ye)行業(ye)(ye)特點的(de)(de)(de)綜(zong)合性(xing)能耗、主(zhu)(zhu)要污染(ran)物排(pai)放等(deng)指(zhi)(zhi)標的(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)。
問(wen)：創新位列新發展理念之首，國資委如何加強(qiang)科技創新考核(he)？
答：國(guo)資委始終高度重視科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)考(kao)核(he)，在(zai)2003年(nian)制定(ding)考(kao)核(he)辦法之(zhi)初(chu)，就將突(tu)出創(chuang)新(xin)(xin)驅動作(zuo)為重要(yao)的(de)考(kao)核(he)導向(xiang)之(zhi)一，并不(bu)(bu)斷加(jia)(jia)以(yi)(yi)強化。新(xin)(xin)修訂的(de)考(kao)核(he)辦法再次加(jia)(jia)大(da)(da)(da)了科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)考(kao)核(he)力度，主要(yao)包(bao)括以(yi)(yi)下四(si)個(ge)方(fang)面：一是(shi)健(jian)全科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)考(kao)核(he)指標(biao)體系。對(dui)(dui)(dui)工業(ye)和(he)科(ke)(ke)研(yan)(yan)等科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)進步要(yao)求高的(de)企(qi)業(ye)，原則上年(nian)度和(he)任(ren)期(qi)均要(yao)設(she)置科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)類指標(biao)。二是(shi)鼓勵(li)企(qi)業(ye)加(jia)(jia)大(da)(da)(da)研(yan)(yan)發(fa)投入(ru)。將研(yan)(yan)發(fa)投入(ru)視同(tong)利潤，在(zai)計(ji)算凈利潤、經濟增加(jia)(jia)值(zhi)指標(biao)時予(yu)以(yi)(yi)加(jia)(jia)回，引導企(qi)業(ye)建立研(yan)(yan)發(fa)投入(ru)穩定(ding)增長機(ji)制。三是(shi)加(jia)(jia)大(da)(da)(da)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)考(kao)核(he)獎(jiang)勵(li)。對(dui)(dui)(dui)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)取得重大(da)(da)(da)成(cheng)果的(de)企(qi)業(ye)，在(zai)年(nian)度考(kao)核(he)中給(gei)予(yu)考(kao)核(he)獎(jiang)勵(li)加(jia)(jia)分(fen)，并適(shi)度擴大(da)(da)(da)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)獎(jiang)勵(li)加(jia)(jia)分(fen)范(fan)圍。在(zai)任(ren)期(qi)考(kao)核(he)中，對(dui)(dui)(dui)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)取得突(tu)出成(cheng)績的(de)，予(yu)以(yi)(yi)通報表揚精(jing)神(shen)激(ji)勵(li)。四(si)是(shi)鼓勵(li)探(tan)索創(chuang)新(xin)(xin)，激(ji)發(fa)和(he)保護企(qi)業(ye)家精(jing)神(shen)。企(qi)業(ye)因(yin)實(shi)施重大(da)(da)(da)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)對(dui)(dui)(dui)經營業(ye)績產(chan)生重大(da)(da)(da)影響的(de)，按照“三個(ge)區分(fen)開來”原則，在(zai)考(kao)核(he)上不(bu)(bu)做負向(xiang)評價。
問：對于(yu)加快創建世界一(yi)流(liu)企(qi)業，國資(zi)委(wei)將如何(he)考核引導？
答(da)：黨的(de)十(shi)九大明確提出了培育具有(you)全球(qiu)競爭力的(de)世界(jie)一(yi)流企(qi)(qi)業(ye)(ye)目標(biao)。我(wo)們認為(wei)，世界(jie)一(yi)流企(qi)(qi)業(ye)(ye)應該是(shi)能夠(gou)在(zai)(zai)國(guo)際(ji)資源(yuan)配置中(zhong)占據主導地位、能夠(gou)引(yin)領全球(qiu)行業(ye)(ye)技術發(fa)展、在(zai)(zai)全球(qiu)產業(ye)(ye)發(fa)展中(zhong)具有(you)一(yi)定話語權和影響(xiang)力的(de)領軍企(qi)(qi)業(ye)(ye)。對(dui)(dui)(dui)標(biao)“世界(jie)一(yi)流”，應該說(shuo)目前不少中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)，包括一(yi)些已經(jing)(jing)進入A級(ji)行列(lie)的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)還存在(zai)(zai)著(zhu)不小的(de)差距。為(wei)充分(fen)發(fa)揮考核(he)的(de)引(yin)導和推動作(zuo)用(yong)，新修訂的(de)《考核(he)辦(ban)法》進一(yi)步健全對(dui)(dui)(dui)標(biao)考核(he)機制，強化國(guo)際(ji)對(dui)(dui)(dui)標(biao)行業(ye)(ye)對(dui)(dui)(dui)標(biao)在(zai)(zai)指標(biao)設置、目標(biao)設定、考核(he)計分(fen)和結果評級(ji)的(de)全過程應用(yong)。尤其是(shi)在(zai)(zai)考核(he)評級(ji)中(zhong)，明確A級(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)根據經(jing)(jing)營業(ye)(ye)績考核(he)得分(fen)，結合(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)國(guo)際(ji)對(dui)(dui)(dui)標(biao)行業(ye)(ye)對(dui)(dui)(dui)標(biao)情況綜合(he)確定，數量(liang)從(cong)嚴控制。
問：請(qing)介紹國資委下一步的工作安排？
答：《考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)辦(ban)法(fa)》于2019年(nian)(nian)(nian)在(zai)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)全(quan)面(mian)實(shi)施，國資(zi)委將統(tong)籌做好(hao)四(si)項工(gong)作(zuo)，確保《考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)辦(ban)法(fa)》的落(luo)實(shi)落(luo)地。一(yi)是(shi)根(gen)據《考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)辦(ban)法(fa)》，結合考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)期(qi)(qi)內的中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)改革發(fa)(fa)展重點工(gong)作(zuo)任(ren)務和(he)(he)(he)要求(qiu)，配套出臺(tai)年(nian)(nian)(nian)度(du)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)、任(ren)期(qi)(qi)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)、經(jing)濟增加(jia)值考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)、任(ren)期(qi)(qi)激勵(li)實(shi)施方案和(he)(he)(he)科技創新成果獎勵(li)加(jia)分細則等相(xiang)關文(wen)件(jian)。二是(shi)按照《考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)辦(ban)法(fa)》，全(quan)面(mian)部署2019年(nian)(nian)(nian)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)負責人經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)作(zuo)，引(yin)導(dao)(dao)企(qi)(qi)業(ye)堅持穩中(zhong)求(qiu)進(jin)，積極確定2019年(nian)(nian)(nian)度(du)和(he)(he)(he)2019-2021年(nian)(nian)(nian)第六任(ren)期(qi)(qi)經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)指標(biao)和(he)(he)(he)目標(biao)。三是(shi)《考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)辦(ban)法(fa)》具有很強的政(zheng)策(ce)導(dao)(dao)向性，實(shi)施中(zhong)涉及許多(duo)操作(zuo)性工(gong)作(zuo)，國資(zi)委將組織(zhi)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)開展培訓，加(jia)大政(zheng)策(ce)宣貫和(he)(he)(he)解讀，確保中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)準確理(li)解高質量發(fa)(fa)展的內涵，更好(hao)把(ba)握最新考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)導(dao)(dao)向和(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)要求(qiu)。四(si)是(shi)指導(dao)(dao)各中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)按照《考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)辦(ban)法(fa)》要求(qiu)，結合實(shi)際，抓(zhua)緊(jin)修訂企(qi)(qi)業(ye)高質量發(fa)(fa)展考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)制度(du)，完善內部考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)獎懲機制，進(jin)一(yi)步深化所屬企(qi)(qi)業(ye)分類考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)，切(qie)實(shi)發(fa)(fa)揮好(hao)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)的引(yin)導(dao)(dao)和(he)(he)(he)推動作(zuo)用。
