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彭華崗赴航天科技所屬神軟公司調研指導“雙百企業”職業經理人制度建設

文章(zhang)來源(yuan):改革(ge)辦  發布時間:2021-05-09

2020年5月8日,國(guo)資委(wei)黨委(wei)委(wei)員、秘書長彭華崗赴航天(tian)科技所屬的“雙(shuang)百企(qi)業(ye)”北京神(shen)(shen)舟航天(tian)軟件技術有限公司調研(yan),參觀(guan)企(qi)業(ye)創(chuang)新驗證中心,聽(ting)取企(qi)業(ye)推行(xing)職業(ye)經理人制度(du)等綜合(he)性改革有關(guan)情況的匯報,并與航天(tian)科技、神(shen)(shen)軟公司有關(guan)負責同志進(jin)行(xing)了座談(tan)交流。

彭(peng)華崗指出(chu),推(tui)行職業經理人制度(du),是(shi)建設現代化(hua)市場體系(xi)的迫切需(xu)要,是(shi)完(wan)善中(zhong)國特色現代企(qi)業制度(du)的必然要求,是(shi)進一步深化(hua)三項制度(du)改革的重要內容。

彭華(hua)崗強(qiang)調,神軟(ruan)公司(si)要堅決貫徹落實(shi)黨(dang)中央、國(guo)務院(yuan)決策部署,在切實(shi)加強(qiang)黨(dang)的(de)領導(dao)和黨(dang)的(de)建設、堅決防止(zhi)國(guo)有(you)資產流失的(de)前提下,繼續鞏固推(tui)行(xing)職業經(jing)(jing)(jing)理人(ren)制(zhi)度(du)取得的(de)成果并持(chi)續深化綜合(he)改革,使企(qi)業的(de)市場(chang)化經(jing)(jing)(jing)營機(ji)制(zhi)更加完善(shan),內生活(huo)力動力顯著增(zeng)強(qiang),為更多(duo)國(guo)有(you)企(qi)業提供可復制(zhi)可推(tui)廣的(de)經(jing)(jing)(jing)驗案例。

國資委(wei)有關(guan)廳局負(fu)責同(tong)志參(can)加調研。

【責(ze)任編輯:趙藝(yi)涵】

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