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彭華崗赴航天科技所屬神軟公司調研指導“雙百企業”職業經理人制度建設

文章來源:改革辦  發(fa)布時間:2021-05-09

2020年5月(yue)8日(ri),國資(zi)委黨委委員、秘(mi)書長(chang)彭華崗赴(fu)航(hang)天科技(ji)所屬的“雙百企(qi)業”北京神舟航(hang)天軟件(jian)技(ji)術(shu)有(you)限(xian)公司(si)調研,參觀企(qi)業創(chuang)新(xin)驗證中心,聽取企(qi)業推行(xing)(xing)職業經(jing)理人(ren)制度等綜合性改革有(you)關情(qing)況(kuang)的匯(hui)報(bao),并與航(hang)天科技(ji)、神軟公司(si)有(you)關負責同(tong)志進行(xing)(xing)了座談交流。

彭華(hua)崗指出(chu),推行職業經(jing)理人制(zhi)度(du)(du),是建設現代(dai)化(hua)市場(chang)體系的(de)迫(po)切需(xu)要(yao),是完善中國特(te)色現代(dai)企業制(zhi)度(du)(du)的(de)必然要(yao)求(qiu),是進(jin)一步(bu)深化(hua)三項制(zhi)度(du)(du)改革的(de)重要(yao)內容。

彭華(hua)崗強調(diao),神軟公司要堅決(jue)(jue)貫徹(che)落實黨中央(yang)、國務院(yuan)決(jue)(jue)策(ce)部(bu)署,在(zai)切實加強黨的(de)領導和黨的(de)建(jian)設、堅決(jue)(jue)防止國有資產流失(shi)的(de)前提(ti)下,繼續鞏固推行職業經理人(ren)制(zhi)度取(qu)得的(de)成果并持續深化綜合(he)改革,使企(qi)業的(de)市(shi)場(chang)化經營(ying)機制(zhi)更加完善(shan),內生活力動力顯(xian)著增強,為(wei)更多國有企(qi)業提(ti)供可(ke)復制(zhi)可(ke)推廣的(de)經驗案例(li)。

國資委(wei)有關廳局負責同(tong)志(zhi)參加(jia)調研(yan)。

【責任編輯:趙藝涵】

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