文章來源：中國國際技術智力(li)合作有限公(gong)司 發布時間：2021-03-27
3月(yue)24日(ri)，中(zhong)石(shi)(shi)化宣布推進(jin)實施高端人才引進(jin)計劃(hua)，在“抗疫(yi)穩崗(gang)擴就業，國(guo)資央(yang)企在行動”專項招(zhao)聘活動中(zhong)，國(guo)資央(yang)企招(zhao)聘平臺——中(zhong)智集(ji)團將協(xie)助中(zhong)石(shi)(shi)化在石(shi)(shi)油(you)石(shi)(shi)化領(ling)域和戰略新興業務領(ling)域開展全球科(ke)技領(ling)軍人才和骨干人才引進(jin)。
圍繞行業(ye)發(fa)展引領(ling)技(ji)(ji)術(shu)、關(guan)(guan)鍵核心技(ji)(ji)術(shu)、顛(dian)覆(fu)性技(ji)(ji)術(shu)、新(xin)興(xing)業(ye)務空白技(ji)(ji)術(shu)等，中石(shi)化(hua)將重(zhong)點在油氣勘探開(kai)發(fa)關(guan)(guan)鍵技(ji)(ji)術(shu)攻關(guan)(guan)、石(shi)油石(shi)化(hua)工(gong)程關(guan)(guan)鍵技(ji)(ji)術(shu)研發(fa)、分子水平智能煉油技(ji)(ji)術(shu)提升、高端化(hua)工(gong)材料和化(hua)學品研發(fa)、安全環保新(xin)技(ji)(ji)術(shu)開(kai)發(fa)及其他(ta)新(xin)興(xing)業(ye)務領(ling)域引進(jin)國(guo)際一(yi)流科技(ji)(ji)領(ling)軍人(ren)才和骨干人(ren)才100余名。
中(zhong)智集團旗下(xia)的(de)(de)“海外(wai)(wai)引(yin)才(cai)專業(ye)平臺”中(zhong)智國(guo)際人(ren)才(cai)資源服(fu)(fu)務有(you)限公司，長期(qi)致力(li)于(yu)解決企業(ye)國(guo)際化進程中(zhong)對全(quan)球化人(ren)才(cai)的(de)(de)訴求。通過打造人(ren)才(cai)交流(liu)發(fa)展平臺，搭建動(dong)態(tai)的(de)(de)外(wai)(wai)部領(ling)軍科(ke)(ke)技人(ren)才(cai)地圖，掌握目(mu)標(biao)行業(ye)高層次科(ke)(ke)技人(ren)才(cai)市(shi)場情況(kuang)和(he)動(dong)態(tai)，縮短引(yin)才(cai)周期(qi)并加(jia)強企業(ye)雇主品牌效應，為(wei)(wei)企業(ye)提(ti)供集人(ren)才(cai)發(fa)現、吸引(yin)、引(yin)進服(fu)(fu)務為(wei)(wei)一體(ti)的(de)(de)、線上線下(xia)相結(jie)合(he)的(de)(de)全(quan)球化人(ren)才(cai)解決方案。
海(hai)外(wai)人才管理是一項政策性和(he)復雜程度均較高(gao)的工作(zuo)。中智作(zuo)為央企(qi)人力資源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機構，提供人力資源(yuan)、商務(wu)(wu)、公(gong)共(gong)關系(xi)、法(fa)律、財稅、投資環境調查(cha)(cha)(cha)評(ping)估和(he)盡(jin)職(zhi)調查(cha)(cha)(cha)等(deng)服(fu)務(wu)(wu)，開(kai)展高(gao)管背景(jing)調查(cha)(cha)(cha)、信用(yong)調查(cha)(cha)(cha)、媒體(ti)負(fu)面記錄核(he)查(cha)(cha)(cha)、知識產(chan)權調查(cha)(cha)(cha)等(deng)工作(zuo)。目前，背景(jing)調查(cha)(cha)(cha)服(fu)務(wu)(wu)作(zuo)業(ye)渠道(dao)已覆蓋全球96個國家和(he)地區，核(he)查(cha)(cha)(cha)數量突破萬人，有效預防和(he)規(gui)避了(le)企(qi)業(ye)引才風險。
在(zai)國(guo)務(wu)院國(guo)資(zi)委黨委領導下，自2020年(nian)3月組織(zhi)開展的(de)“抗疫穩崗擴就業，國(guo)資(zi)央(yang)企在(zai)行動(dong)”中智網絡招聘(pin)等專項(xiang)招聘(pin)活(huo)動(dong)持續火熱進(jin)行，活(huo)動(dong)全力跟進(jin)落實國(guo)資(zi)委提出的(de)“保(bao)障企業用(yong)人需求(qiu)、促(cu)進(jin)生產恢復、保(bao)障和改善民生、穩定就業”的(de)有關要求(qiu)，得到了各大中央(yang)企業的(de)大力支持。
中石化開展(zhan)的(de)高端人才(cai)引(yin)進計劃，通過吸(xi)納(na)解決“卡脖子”技術(shu)問題、開展(zhan)基(ji)礎性(xing)前瞻(zhan)性(xing)研究、填(tian)補新(xin)(xin)(xin)興(xing)業(ye)務空白技術(shu)的(de)高層次人才(cai)，將進一步推動新(xin)(xin)(xin)舊發展(zhan)動能轉換，為全面(mian)可持(chi)續高質量(liang)發展(zhan)注入新(xin)(xin)(xin)動能。中智集(ji)團作為國(guo)資(zi)委管理下的(de)人力(li)資(zi)源服務企(qi)(qi)(qi)業(ye)，將全力(li)協助中央企(qi)(qi)(qi)業(ye)“走出(chu)去”“引(yin)進來”的(de)人才(cai)戰略，解決企(qi)(qi)(qi)業(ye)全球引(yin)才(cai)訴求(qiu)和(he)服務就業(ye)大局(ju)。
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