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中石化攜手中智招聘開展全球高端人才引進

文章來(lai)源(yuan):中國(guo)國(guo)際技術智力合作有限公司(si)  發布時間:2021-03-27

3月24日,中石(shi)化(hua)(hua)宣布推(tui)進實施高端人才引進計劃,在(zai)(zai)“抗疫穩崗(gang)擴(kuo)就(jiu)業,國資央企在(zai)(zai)行動”專項招(zhao)聘(pin)活動中,國資央企招(zhao)聘(pin)平臺(tai)——中智集團將協助中石(shi)化(hua)(hua)在(zai)(zai)石(shi)油石(shi)化(hua)(hua)領(ling)域和(he)戰(zhan)略新興業務領(ling)域開(kai)展全球科(ke)技(ji)領(ling)軍人才和(he)骨(gu)干人才引進。

圍繞行業發(fa)展引(yin)領技(ji)術(shu)、關(guan)(guan)鍵核(he)心技(ji)術(shu)、顛(dian)覆(fu)性技(ji)術(shu)、新(xin)興(xing)業務空白技(ji)術(shu)等,中石(shi)化將重點在(zai)油氣(qi)勘(kan)探(tan)開發(fa)關(guan)(guan)鍵技(ji)術(shu)攻關(guan)(guan)、石(shi)油石(shi)化工程關(guan)(guan)鍵技(ji)術(shu)研發(fa)、分子水平智能煉油技(ji)術(shu)提升、高端(duan)化工材(cai)料和(he)化學品研發(fa)、安全環(huan)保新(xin)技(ji)術(shu)開發(fa)及其他新(xin)興(xing)業務領域引(yin)進國際一流科(ke)技(ji)領軍人才(cai)和(he)骨干人才(cai)100余名。

中智(zhi)集團旗下的(de)“海外引才專業(ye)平臺”中智(zhi)國際(ji)人才資源服務有限公司,長期致力(li)于解決企(qi)業(ye)國際(ji)化進(jin)程中對全(quan)球(qiu)化人才的(de)訴求。通過打造人才交流發(fa)展(zhan)平臺,搭建動態的(de)外部領軍科技人才地圖,掌握目標行業(ye)高層次(ci)科技人才市場情況和動態,縮短引才周期并(bing)加(jia)強企(qi)業(ye)雇(gu)主品牌效應,為企(qi)業(ye)提供集人才發(fa)現、吸(xi)引、引進(jin)服務為一體(ti)的(de)、線(xian)上線(xian)下相結合(he)的(de)全(quan)球(qiu)化人才解決方案。

海外人(ren)才(cai)管理是一項政策性和(he)復(fu)雜程度(du)均較高的工(gong)作(zuo)。中智作(zuo)為央企人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務機構,提供人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)、商務、公(gong)共(gong)關系(xi)、法律、財(cai)稅、投資(zi)環境(jing)調(diao)(diao)(diao)查(cha)評估和(he)盡職調(diao)(diao)(diao)查(cha)等服務,開展(zhan)高管背景(jing)調(diao)(diao)(diao)查(cha)、信用(yong)調(diao)(diao)(diao)查(cha)、媒(mei)體(ti)負(fu)面記錄(lu)核查(cha)、知(zhi)識產權調(diao)(diao)(diao)查(cha)等工(gong)作(zuo)。目前,背景(jing)調(diao)(diao)(diao)查(cha)服務作(zuo)業渠道已(yi)覆蓋全球96個國家和(he)地區,核查(cha)數量突破萬人(ren),有效預防(fang)和(he)規避了企業引才(cai)風險。

在(zai)(zai)國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)領導下(xia),自2020年3月組織開展的“抗疫穩崗擴就業(ye)(ye),國(guo)(guo)(guo)資(zi)央企(qi)(qi)在(zai)(zai)行動(dong)”中智網絡招聘等(deng)專項招聘活動(dong)持續(xu)火熱進(jin)(jin)行,活動(dong)全力跟(gen)進(jin)(jin)落(luo)實國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)提出(chu)的“保障(zhang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)用人需求(qiu)、促進(jin)(jin)生產恢(hui)復(fu)、保障(zhang)和改善民生、穩定(ding)就業(ye)(ye)”的有關(guan)要求(qiu),得(de)到了各(ge)大中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)的大力支持。

中(zhong)石化開(kai)展(zhan)的高端人(ren)(ren)才(cai)引進(jin)計(ji)劃,通過吸納解(jie)決(jue)(jue)“卡(ka)脖(bo)子”技(ji)術問(wen)題、開(kai)展(zhan)基礎性(xing)前瞻性(xing)研究、填(tian)補(bu)新興業(ye)務(wu)空白(bai)技(ji)術的高層次人(ren)(ren)才(cai),將進(jin)一步(bu)推動(dong)新舊(jiu)發展(zhan)動(dong)能(neng)(neng)轉換,為全(quan)面可(ke)持續高質量發展(zhan)注(zhu)入新動(dong)能(neng)(neng)。中(zhong)智(zhi)集團作(zuo)為國資委(wei)管理(li)下的人(ren)(ren)力資源服(fu)務(wu)企業(ye),將全(quan)力協助中(zhong)央企業(ye)“走出(chu)去(qu)”“引進(jin)來(lai)”的人(ren)(ren)才(cai)戰略,解(jie)決(jue)(jue)企業(ye)全(quan)球引才(cai)訴求和服(fu)務(wu)就(jiu)業(ye)大(da)局。

【責任編輯:伍全】

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