免费菠萝视频app下载

做好(hao)“六穩(wen)(wen)”工作，穩(wen)(wen)就業居(ju)于首(shou)位。穩(wen)(wen)就業既是穩(wen)(wen)經濟、穩(wen)(wen)預期，也是穩(wen)(wen)民生、穩(wen)(wen)信心。

中國(guo)(guo)煤(mei)炭科工(gong)集團根據國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委黨委“抗疫穩崗擴就業”專項行(xing)動部署，通過“增數量、促增量、提質量”，打(da)好穩就業“組合拳(quan)”，積極履行(xing)央企社會責任。

擴大(da)招(zhao)聘力(li)度，增加就業(ye)數(shu)量。2020年度中(zhong)國煤炭科工集(ji)團計劃招(zhao)聘150余崗位、1700余人，涵蓋直屬32家單位及1家上市公司，覆蓋全國15個省(sheng)市，接收就業(ye)人員(yuan)(yuan)總數(shu)高(gao)于2019年度。其(qi)中(zhong)高(gao)校(xiao)應屆畢業(ye)生招(zhao)聘人數(shu)比2019年增長幅度超過200%。同等條件(jian)下(xia)優先推薦錄用(yong)抗疫一線醫(yi)務人員(yuan)(yuan)子(zi)女，優先錄用(yong)貧(pin)困地區(qu)特別是深度貧(pin)困地區(qu)的求職人員(yuan)(yuan)。

緊抓復(fu)工復(fu)產(chan)(chan)，促進就業(ye)增(zeng)量。截(jie)至目前，中國(guo)(guo)煤炭科工集團(tuan)復(fu)工復(fu)產(chan)(chan)率99%。經(jing)相關單位(wei)批準，武漢(han)設計院于3月21日復(fu)工復(fu)產(chan)(chan)。所屬(shu)單位(wei)采取(qu)分批次、分區(qu)(qu)域(yu)安排職(zhi)工返崗，對人員比較(jiao)集中的(de)區(qu)(qu)域(yu)采取(qu)包車(che)方式接(jie)回，有力(li)有序推動復(fu)工復(fu)產(chan)(chan)。“全(quan)國(guo)(guo)智(zhi)慧礦(kuang)山創新基地（一期）示(shi)范生(sheng)產(chan)(chan)線建設項(xiang)目”年內計劃建設100套智(zhi)慧礦(kuang)山電液(ye)控制(zhi)系(xi)統及安全(quan)監測(ce)系(xi)統示(shi)范生(sheng)產(chan)(chan)線，預計提供(gong)就業(ye)崗位(wei)千余個(ge)。

創新(xin)培養(yang)機(ji)制(zhi)，提高(gao)(gao)(gao)就(jiu)業(ye)質量(liang)。近(jin)兩年，中國煤炭科(ke)(ke)工集團(tuan)瞄準(zhun)建(jian)設(she)具有(you)全球競爭力的世(shi)界一(yi)流科(ke)(ke)技創新(xin)型(xing)企業(ye)目標，大力開展(zhan)引才(cai)(cai)聚智，2019年引進了院士、留學歸國人(ren)員、清華大學專家(jia)團(tuan)隊(dui)等高(gao)(gao)(gao)水準(zhun)領軍人(ren)才(cai)(cai)、科(ke)(ke)學家(jia)和科(ke)(ke)研骨干260余人(ren)。下一(yi)步，將繼續(xu)加(jia)強企業(ye)家(jia)、科(ke)(ke)學家(jia)、營銷(xiao)人(ren)員和技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)4支(zhi)隊(dui)伍建(jian)設(she)，持續(xu)培養(yang)和引進高(gao)(gao)(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)和重點專業(ye)領域緊缺人(ren)才(cai)(cai)。

就業是民生之(zhi)本，一(yi)頭連著企業發(fa)展，一(yi)頭連著千家萬(wan)戶。下一(yi)步，中國煤炭科工集(ji)團將一(yi)手(shou)抓疫情防控不(bu)放松，一(yi)手(shou)抓經營發(fa)展不(bu)動搖，有效(xiao)發(fa)揮穩(wen)崗擴就業示范帶動作用(yong)，為決勝全面小康(kang)、決戰(zhan)脫貧攻(gong)堅(jian)作出更大貢獻。（郭峰(feng)）

 

點擊圖片 直達專題

【責任編輯：伍全】