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【編者按】就業是民生之本，穩就業是“六穩”之首。當前，經濟下行壓力與疫情疊加，穩就業問題更加凸顯，成為了全社會關注的熱點和難點。為了深入貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務院抗疫穩就業工作部署，疫情防控期間，國務院國資委組織中央企業和有關單位集中開展“抗疫穩崗擴就業，國資央企在行動”大型網絡招聘活動，扎實高效推進穩崗擴就業工作。近日，國資委免费菠萝视频app下载攜手中智集團共同推出“對話央企負責人”系列訪談節目，集中采訪10位中央企業負責人，暢談非常時期中央企業竭盡全力穩崗擴就業的新舉措，展現了中央企業講政治、顧大局、穩就業、惠民生的責任擔當，展示了求賢若渴廣攬人才、履行社會責任幫扶貧困地區勞動力就業的央企情懷。

（本期嘉賓：中國中車黨委書記、董事長劉化龍 主持人：中國國際技術智力合作有限公司 奚緯）

 

疫情當前力保國家運輸動脈暢通

主持人：劉總(zong)您好(hao)，非常感謝您能(neng)夠接受我們的采訪，先來(lai)為我們介紹(shao)一下中國中車(che)好(hao)嗎？

劉化龍：中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)車是(shi)(shi)既古老又年(nian)輕(qing)的(de)(de)一個企業集團，說中(zhong)(zhong)(zhong)車古老，我們唐山公(gong)司始(shi)建(jian)于(yu)晚清(qing)時代的(de)(de)1881年(nian)，中(zhong)(zhong)(zhong)車的(de)(de)企業當中(zhong)(zhong)(zhong)，超(chao)過100歲的(de)(de)已經有(you)15家，所以說中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)車的(de)(de)發展(zhan)史，也(ye)是(shi)(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)鐵(tie)路的(de)(de)奮斗史。說他年(nian)輕(qing)，2015年(nian)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)南車和中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)北車又進(jin)行(xing)了整合，成立了新的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)車，已經是(shi)(shi)全(quan)球(qiu)規模(mo)最大(da)，品種齊全(quan)，技術先進(jin)的(de)(de)軌道交通裝備和系統解(jie)決方(fang)案的(de)(de)供應商。

中國(guo)中車(che)是(shi)我國(guo)裝備制造業(ye)一張亮麗的(de)名(ming)(ming)片，中車(che)成(cheng)立以來一共有4個(ge)上(shang)市(shi)平臺，中國(guo)中車(che)是(shi)世界(jie)同行業(ye)規(gui)模(mo)第(di)一的(de)企(qi)(qi)業(ye)。目前軌道交通裝備行業(ye)世界(jie)上(shang)比較知名(ming)(ming)的(de)有西門(men)子(zi)、龐巴迪、阿(a)爾斯(si)通等巨頭企(qi)(qi)業(ye)，中車(che)已(yi)(yi)經(jing)連(lian)續多年在(zai)(zai)裝備制造的(de)規(gui)模(mo)上(shang)和產(chan)品(pin)(pin)的(de)品(pin)(pin)種(zhong)上(shang)保(bao)持第(di)一。中國(guo)中車(che)的(de)產(chan)品(pin)(pin)已(yi)(yi)經(jing)出口到105個(ge)國(guo)家(jia)和地區，到去年底中國(guo)中車(che)總資產(chan)是(shi)4300億, 員工總數(shu)也近18萬人，全級次的(de)并表企(qi)(qi)業(ye)數(shu)一共有近380家(jia)，中車(che)所屬企(qi)(qi)業(ye)在(zai)(zai)國(guo)內分布在(zai)(zai)28個(ge)省自(zi)治區、直轄市(shi)，在(zai)(zai)境外29個(ge)國(guo)家(jia)我們中車(che)有71家(jia)公司、31家(jia)辦事機構還有17家(jia)科研機構。

主持人：疫情(qing)發生之后(hou)，中國中車積極響應黨的號召，投入到這場戰(zhan)斗之中，能(neng)給我(wo)們(men)具(ju)體講一講嗎？

劉化龍：總書記講的(de)中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)是(shi)頂梁柱，是(shi)黨和人民最可信(xin)賴和依靠的(de)力量，關鍵時刻企(qi)(qi)業(ye)必須體現出來政治擔(dan)當、政治責(ze)任(ren)，中(zhong)車(che)集(ji)(ji)團到(dao)目前為(wei)止，累計(ji)捐款捐物達到(dao)4200多(duo)(duo)(duo)萬元，全集(ji)(ji)團6萬多(duo)(duo)(duo)名黨員，累計(ji)捐款是(shi)880多(duo)(duo)(duo)萬，共青團員26000多(duo)(duo)(duo)人捐款110多(duo)(duo)(duo)萬。在疫(yi)情期間，為(wei)了保(bao)證全國(guo)的(de)秩序，中(zhong)車(che)有9600多(duo)(duo)(duo)名售后服務人員，分(fen)布在全國(guo)28個省市，所(suo)以(yi)說要確保(bao)國(guo)家運輸鐵路動脈(mo)的(de)暢通(tong)，體現了央企(qi)(qi)的(de)這(zhe)種骨(gu)干和擔(dan)當的(de)精(jing)神。我們研制的(de)冷鏈(lian)物流車(che)，在各(ge)個地區(qu)支(zhi)援(yuan)抗(kang)疫(yi)一(yi)線，支(zhi)援(yuan)武漢，支(zhi)援(yuan)湖北(bei)的(de)醫療物資(zi)源源不斷的(de)運往抗(kang)疫(yi)一(yi)線，我們積極配合抗(kang)疫(yi)一(yi)線，配合各(ge)級社會(hui)組織和政府做好疫(yi)情防(fang)控(kong)工作。

支持人：前段時間國(guo)資委(wei)參加了國(guo)務院聯防聯控記者(zhe)新聞發(fa)布會，就復工(gong)復產(chan)的(de)(de)問(wen)題回答了記者(zhe)的(de)(de)提問(wen)，作為國(guo)資委(wei)監管(guan)的(de)(de)央企(qi)，中(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)車(che)的(de)(de)復工(gong)復產(chan)情況現在怎樣了呢？

劉化龍：從2月10號開始(shi)，中車(che)集團就堅持防疫復(fu)(fu)(fu)工(gong)(gong)復(fu)(fu)(fu)產(chan)(chan)兩手抓兩不誤，目(mu)前(qian)中車(che)的(de)復(fu)(fu)(fu)工(gong)(gong)復(fu)(fu)(fu)產(chan)(chan)率(lv)已(yi)(yi)經達到(dao)了97.8%，一個是系統謀劃全面(mian)優化(hua)經營計(ji)劃，第二(er)個方面(mian)，我們就是統籌兼顧，穩步推進(jin)復(fu)(fu)(fu)工(gong)(gong)復(fu)(fu)(fu)產(chan)(chan)的(de)工(gong)(gong)作，到(dao)3月23號中車(che)應該復(fu)(fu)(fu)工(gong)(gong)的(de)企業數有357家(jia)，目(mu)前(qian)已(yi)(yi)經實現復(fu)(fu)(fu)工(gong)(gong)復(fu)(fu)(fu)產(chan)(chan)的(de)是349家(jia)。第三突出重點(dian)優先保證重大(da)項(xiang)目(mu)，首先要保障(zhang)國際市(shi)場的(de)訂單(dan)，來維護和保障(zhang)中車(che)的(de)國際信譽(yu)不受(shou)影(ying)響。

扶貧力度持續加大

主持人：今(jin)年是脫貧攻堅的收官(guan)之年，您(nin)認為中國中車今(jin)年的脫貧計(ji)劃(hua)怎樣呢(ni)？會有哪(na)些具體(ti)的措施呢(ni)？

劉化龍：扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)和脫貧(pin)(pin)(pin)攻堅(jian)是(shi)黨中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)一項重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)重(zhong)大(da)決(jue)策和戰略安排。我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)定點扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)地(di)區(qu)(qu)(qu)主要(yao)在(zai)甘肅省(sheng)，還(huan)有(you)廣西(xi)壯族自治區(qu)(qu)(qu)，一共有(you)4個(ge)縣和區(qu)(qu)(qu)，到目前為止，已(yi)經(jing)有(you)三個(ge)縣區(qu)(qu)(qu)實現了脫貧(pin)(pin)(pin)，中(zhong)(zhong)(zhong)車要(yao)做到三不(bu)兩創(chuang)兩注(zhu)(zhu)重(zhong)，扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)攻堅(jian)的(de)(de)(de)決(jue)心不(bu)變，力度不(bu)減(jian)，干勁兒(er)不(bu)松(song)，要(yao)創(chuang)新(xin)模式，注(zhu)(zhu)重(zhong)鞏固(gu)提(ti)升，注(zhu)(zhu)重(zhong)可持續(xu)。一個(ge)呢(ni)，要(yao)繼續(xu)深化產(chan)(chan)業(ye)扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)，我(wo)(wo)們(men)(men)有(you)個(ge)扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)重(zhong)點縣，它有(you)花(hua)椒(jiao)產(chan)(chan)業(ye)基(ji)(ji)地(di)，今(jin)年我(wo)(wo)們(men)(men)要(yao)給(gei)他新(xin)增1萬畝。同(tong)(tong)時對(dui)它的(de)(de)(de)水果(guo)基(ji)(ji)地(di)的(de)(de)(de)庫存冷庫，還(huan)有(you)木(mu)耳(er)基(ji)(ji)地(di)，還(huan)有(you)百香果(guo)基(ji)(ji)地(di)，土蜂養殖等項目，提(ti)升規(gui)模和能力保障，同(tong)(tong)時要(yao)強化一些配套基(ji)(ji)礎設施的(de)(de)(de)建設。在(zai)拓展扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)訂單這(zhe)(zhe)方(fang)面(mian)，優先采購貧(pin)(pin)(pin)困地(di)區(qu)(qu)(qu)的(de)(de)(de)產(chan)(chan)品，發揮好(hao)我(wo)(wo)們(men)(men)“中(zhong)(zhong)(zhong)車購”采購平臺的(de)(de)(de)公益扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)作用。第(di)3個(ge)方(fang)面(mian)，中(zhong)(zhong)(zhong)車在(zai)今(jin)年的(de)(de)(de)扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)工(gong)作當中(zhong)(zhong)(zhong)，考慮的(de)(de)(de)是(shi)要(yao)強化特色扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)，一個(ge)是(shi)突出黨建引領(ling)，增強基(ji)(ji)層組織的(de)(de)(de)保障力，第(di)2個(ge)就是(shi)要(yao)拓展視野，強化智力扶(fu)貧(pin)(pin)(pin)，還(huan)有(you)一個(ge)呢(ni)，我(wo)(wo)們(men)(men)今(jin)年要(yao)抓早抓小(xiao)拓展的(de)(de)(de)輻(fu)射(she)效應，去(qu)(qu)年我(wo)(wo)們(men)(men)推出來的(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)車游學之(zhi)旅，把我(wo)(wo)們(men)(men)對(dui)口這(zhe)(zhe)幾(ji)個(ge)縣區(qu)(qu)(qu)的(de)(de)(de)小(xiao)孩，讓(rang)他去(qu)(qu)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)工(gong)廠(chang)去(qu)(qu)看(kan)，去(qu)(qu)體會現代工(gong)業(ye)和現代工(gong)業(ye)文明，這(zhe)(zhe)些孩子回去(qu)(qu)之(zhi)后(hou)，應該說都是(shi)成了當地(di)的(de)(de)(de)小(xiao)明星(xing)。

借助專業管理系統做好人才管理

主持人：習近平總書記(ji)一直高度(du)關注就(jiu)業(ye)問(wen)題，疫情發生之(zhi)后(hou)就(jiu)穩就(jiu)業(ye)，也提(ti)出了一系列的重要(yao)部署，那中(zhong)國中(zhong)車在穩就(jiu)業(ye)和人員招(zhao)聘方面(mian)都有哪些大(da)的計(ji)劃呢？

劉化龍：為了(le)落實中央穩就業(ye)(ye)有關精神(shen)，同時(shi)也(ye)要扛起(qi)央企的(de)(de)(de)(de)政治擔當、政治責(ze)任，今年我們(men)(men)準備接收(shou)大(da)學(xue)應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)3500人(ren)以上，比去年增(zeng)長(chang)了(le)近15%，我們(men)(men)今年的(de)(de)(de)(de)計劃(hua)，再新增(zeng)的(de)(de)(de)(de)招收(shou)技(ji)術工(gong)人(ren)，800到1000人(ren)，保障重點(dian)人(ren)群的(de)(de)(de)(de)就業(ye)(ye)。勞務派遣工(gong)、業(ye)(ye)務外(wai)包工(gong)等等這(zhe)些勞務用(yong)工(gong)的(de)(de)(de)(de)穩崗就業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)，我們(men)(men)也(ye)在調整計劃(hua)，有的(de)(de)(de)(de)子公(gong)司(si)已經將這(zhe)方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)計劃(hua)調整了(le)34%，同時(shi)對疫情期間待(dai)遇(yu)我們(men)(men)都作(zuo)出(chu)相應的(de)(de)(de)(de)規定，那么在此基(ji)礎上，我們(men)(men)勞務用(yong)工(gong)的(de)(de)(de)(de)規模，包括產(chan)業(ye)(ye)升級這(zhe)方(fang)面(mian)，我們(men)(men)要持續加大(da)外(wai)包和外(wai)部用(yong)工(gong)的(de)(de)(de)(de)力度(du)。

主持人：招(zhao)聘工作是鏈接企業(ye)和(he)應(ying)聘者的(de)重(zhong)要媒介，疫情發(fa)生之后我們沒有(you)辦法按照(zhao)以往的(de)程序按部就班的(de)進行招(zhao)聘，那我們中國中車有(you)哪些新的(de)手段(duan)和(he)途徑呢?

劉化龍：一(yi)個(ge)(ge)就是(shi)在(zai)(zai)傳統(tong)用(yong)工招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)基礎上(shang)，我(wo)們充(chong)分利用(yong)央(yang)企(qi)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)平臺(tai)(tai)，讓(rang)央(yang)企(qi)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)平臺(tai)(tai)發(fa)揮重要的(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)，中智集團(tuan)開發(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)央(yang)企(qi)人才(cai)交(jiao)流平臺(tai)(tai)效果非常好，受到了(le)各個(ge)(ge)子公司的(de)(de)(de)(de)(de)歡迎。我(wo)們準備進(jin)一(yi)步擴大(da)平臺(tai)(tai)的(de)(de)(de)(de)(de)應用(yong)。第二方(fang)面(mian)我(wo)們有效發(fa)揮新(xin)媒(mei)體的(de)(de)(de)(de)(de)優勢。第三個(ge)(ge)呢(ni)，就是(shi)積極拓展云端招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)模式，中車的(de)(de)(de)(de)(de)人才(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)采取網(wang)絡招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)方(fang)式，采用(yong)了(le)全在(zai)(zai)線、無斷點的(de)(de)(de)(de)(de)全程無接觸(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)云端招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)，這(zhe)個(ge)(ge)效果也是(shi)非常好，真(zhen)正實(shi)現(xian)了(le)網(wang)絡宣傳、網(wang)申投遞(di)、在(zai)(zai)線測評還有視(shi)頻面(mian)試(shi)、在(zai)(zai)線簽約，隨著這(zhe)些工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)施，在(zai)(zai)這(zhe)么特殊的(de)(de)(de)(de)(de)情況下，創新(xin)手(shou)段和方(fang)式的(de)(de)(de)(de)(de)運用(yong)對(dui)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)，對(dui)整個(ge)(ge)集團(tuan)的(de)(de)(de)(de)(de)管理工作(zuo)都有所推動。

主持人：人(ren)(ren)才(cai)(cai)是一個企業(ye)非(fei)常重(zhong)要的資源(yuan)，那中國中車在(zai)人(ren)(ren)才(cai)(cai)建設(she)、人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養、人(ren)(ren)才(cai)(cai)關懷和績效薪酬方面(mian)都(dou)有哪些亮點呢？

劉化龍：應該說新中車成立這4年多，我們高度關(guan)注(zhu)人(ren)才(cai)隊(dui)伍建設，總書(shu)記三次視察中車做出重要(yao)指示，這也為中車的(de)(de)人(ren)才(cai)工作指明了方向。總書(shu)記講的(de)(de)希望中車保持領(ling)先(xian)領(ling)跑，帶動(dong)整個裝備制造業(ye)，形成比學趕幫超的(de)(de)局面。那(nei)么在國資委的(de)(de)統一部署(shu)下，中車結(jie)合自己的(de)(de)實際(ji)，自覺擔當大(da)國重器，支撐強國夢想，塑造國家名片為己任，堅持人(ren)才(cai)驅動(dong)高質量發展，這樣一個目標和一個導向，推動(dong)了中國中車不(bu)斷的(de)(de)向世(shi)界一流(liu)企業(ye)去邁進。

中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)車(che)(che)(che)(che)(che)在人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)作，我(wo)(wo)覺得有(you)這(zhe)(zhe)么幾個(ge)(ge)特點，第一就是把人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)作擺(bai)在重要(yao)的(de)(de)(de)戰(zhan)略(lve)高度，注重頂層設計。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)車(che)(che)(che)(che)(che)目前已經構(gou)(gou)建(jian)起了(le)(le)(le)(le)(le)全球一體(ti)化(hua)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)，同時，我(wo)(wo)們也(ye)構(gou)(gou)建(jian)了(le)(le)(le)(le)(le)完(wan)(wan)整(zheng)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)模型(xing)和制度體(ti)系(xi)以(yi)(yi)及運作機制，也(ye)搭(da)建(jian)了(le)(le)(le)(le)(le)比較完(wan)(wan)善的(de)(de)(de)事(shi)業(ye)成(cheng)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)各種(zhong)平(ping)臺(tai)，只要(yao)到(dao)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)車(che)(che)(che)(che)(che)來，我(wo)(wo)們會把每(mei)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)職業(ye)生涯職業(ye)通道(dao)，以(yi)(yi)及他的(de)(de)(de)職業(ye)設計都盡可能的(de)(de)(de)做好(hao)(hao)。同時呢，我(wo)(wo)們要(yao)結合自身的(de)(de)(de)實(shi)際形成(cheng)了(le)(le)(le)(le)(le)具有(you)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)車(che)(che)(che)(che)(che)特色的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)，這(zhe)(zhe)樣一個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)一個(ge)(ge)系(xi)統，這(zhe)(zhe)就包括了(le)(le)(le)(le)(le)我(wo)(wo)們戰(zhan)略(lve)牽(qian)引、職位管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、能力管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、平(ping)臺(tai)支撐、實(shi)時管(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)5大系(xi)統。因(yin)為到(dao)目前為止，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)車(che)(che)(che)(che)(che)35歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)大概(gai)是接(jie)近7萬人(ren)(ren)(ren)，占中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)車(che)(che)(che)(che)(che)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)比重接(jie)近了(le)(le)(le)(le)(le)40%，集團黨委還專門召開(kai)了(le)(le)(le)(le)(le)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)車(che)(che)(che)(che)(che)青(qing)年(nian)(nian)工(gong)作會議，也(ye)出臺(tai)了(le)(le)(le)(le)(le)10個(ge)(ge)方面30條推動青(qing)年(nian)(nian)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)成(cheng)長成(cheng)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)具體(ti)舉措(cuo)。我(wo)(wo)們提出到(dao)2020年(nian)(nian)底，核(he)心管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)方面，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)車(che)(che)(che)(che)(che)黨委管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)領(ling)導人(ren)(ren)(ren)員(yuan)45歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)要(yao)占比達(da)(da)到(dao)四分之一以(yi)(yi)上，那么各個(ge)(ge)子公司中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)層管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，35歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)的(de)(de)(de)比例占比要(yao)達(da)(da)到(dao)五分之一以(yi)(yi)上，我(wo)(wo)們對(dui)核(he)心技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)當(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)35歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)青(qing)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)占比要(yao)求要(yao)達(da)(da)到(dao)24.5%以(yi)(yi)上。對(dui)核(he)心技能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)當(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)這(zhe)(zhe)支隊(dui)伍當(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)占比，35歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)的(de)(de)(de)要(yao)達(da)(da)到(dao)26.5%以(yi)(yi)上，發揮好(hao)(hao)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)車(che)(che)(che)(che)(che)的(de)(de)(de)一種(zhong)品牌(pai)優(you)勢，實(shi)現了(le)(le)(le)(le)(le)高端人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)國際化(hua)，那么在高端人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)招聘方面，充分發揮好(hao)(hao)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)車(che)(che)(che)(che)(che)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)金名片的(de)(de)(de)品牌(pai)優(you)勢。

讓個人夢想融入時代旋律

主持人：最厲害的(de)將(jiang)軍也有(you)新兵蛋(dan)子的(de)時(shi)候(hou)，諸葛亮當年(nian)(nian)也是(shi)初出茅(mao)廬，您能不能給我們(men)年(nian)(nian)輕(qing)人講一講，您當年(nian)(nian)初入職場的(de)故事呢？

劉化龍：我(wo)是(shi)83年參加工作(zuo)的(de)，那個時(shi)(shi)候國家(jia)分(fen)配的(de)政策(ce)基(ji)(ji)本(ben)上(shang)是(shi)回原省(sheng)，我(wo)是(shi)原籍黑龍江，畢(bi)業以(yi)(yi)后(hou)就(jiu)回到黑龍江省(sheng)，和(he)現(xian)在相比，很(hen)羨慕(mu)大家(jia)這種(zhong)擇業方式(shi)，大家(jia)可(ke)(ke)以(yi)(yi)雙(shuang)向選擇，我(wo)們那個時(shi)(shi)候沒有這種(zhong)待遇(yu)，就(jiu)是(shi)哪(na)來(lai)的(de)就(jiu)要(yao)(yao)回哪(na)兒(er)去(qu)。回過(guo)(guo)頭來(lai)，看這三(san)十幾年的(de)職業生涯，也(ye)可(ke)(ke)以(yi)(yi)說，我(wo)個人(ren)(ren)從一(yi)個普通(tong)的(de)實習生起(qi)步，做過(guo)(guo)技術員、工程師、技術負(fu)責(ze)人(ren)(ren)，也(ye)經歷(li)了基(ji)(ji)層(ceng)崗位、基(ji)(ji)層(ceng)技術崗位、中(zhong)層(ceng)管(guan)理崗位還有企業高管(guan)等不同(tong)崗位的(de)鍛煉，回首(shou)這一(yi)路走來(lai)，感慨還是(shi)很(hen)多的(de)。一(yi)個好的(de)時(shi)(shi)代可(ke)(ke)以(yi)(yi)給你提供(gong)平(ping)臺，一(yi)個好的(de)事(shi)業也(ye)可(ke)(ke)以(yi)(yi)給你提供(gong)機遇(yu)，通(tong)過(guo)(guo)個人(ren)(ren)的(de)努(nu)力可(ke)(ke)以(yi)(yi)實現(xian)你的(de)目標。所以(yi)(yi)說每個人(ren)(ren)，特別是(shi)年輕人(ren)(ren)我(wo)覺(jue)得都應該擁抱時(shi)(shi)代，應該愛崗敬業，要(yao)(yao)珍惜當下，積極進(jin)取(qu)。在這個崗位就(jiu)要(yao)(yao)在其位謀(mou)其政，司其職盡(jin)其責(ze)，在崗一(yi)分(fen)鐘你就(jiu)要(yao)(yao)奮斗60秒(miao)，要(yao)(yao)無(wu)怨無(wu)悔無(wu)私，同(tong)時(shi)(shi)要(yao)(yao)注重個人(ren)(ren)的(de)道德修養，要(yao)(yao)注重個人(ren)(ren)的(de)底線把握，要(yao)(yao)在忘(wang)我(wo)工作(zuo)當中(zhong)實現(xian)一(yi)種(zhong)無(wu)我(wo)的(de)這種(zhong)境界(jie)。

主持人：如果用一句話給今年(nian)即將走向(xiang)職場的年(nian)輕人一些建議(yi)，您會對他們說什么呢？

劉化龍：這樣一(yi)個(ge)偉(wei)大(da)的(de)(de)時(shi)代(dai)，我(wo)們應該不負于這個(ge)時(shi)代(dai)，新入職的(de)(de)年輕(qing)朋友應該心懷夢想，走好自己的(de)(de)路，腳踏實(shi)地定(ding)會心想事成(cheng)，長風破浪會有(you)時(shi)，直掛(gua)云(yun)帆濟(ji)滄(cang)海。特別重要(yao)的(de)(de)，我(wo)覺(jue)得(de)應該把(ba)個(ge)人(ren)(ren)夢想和時(shi)代(dai)的(de)(de)洪流有(you)機融(rong)合起來，讓(rang)個(ge)人(ren)(ren)價值在企業的(de)(de)發展(zhan)當中得(de)到體現，實(shi)現個(ge)人(ren)(ren)和企業的(de)(de)共(gong)同成(cheng)長。人(ren)(ren)生就是一(yi)場大(da)考，會面臨很多考試，只有(you)堅持一(yi)顆奮斗的(de)(de)心，就能夠贏得(de)一(yi)場又一(yi)場的(de)(de)好成(cheng)績。