文(wen)章來源:中國大(da)唐集團(tuan)有限(xian)公司 發布時間:2022-03-05
今年以(yi)來,大唐(tang)綏化熱(re)電有限(xian)公司黨(dang)委牢(lao)牢(lao)把握新(xin)(xin)(xin)形勢下基層黨(dang)建工作(zuo)的(de)新(xin)(xin)(xin)特點、新(xin)(xin)(xin)要(yao)求,以(yi)高(gao)度(du)的(de)政治責任(ren)感、良好的(de)精神風(feng)(feng)貌、扎(zha)實的(de)工作(zuo)作(zuo)風(feng)(feng),積極營(ying)造“時時被熏陶、處處有課堂、人人受(shou)教育”的(de)黨(dang)史學習教育氛圍,把黨(dang)的(de)領導組織化、制度(du)化、具體化,確(que)保黨(dang)的(de)建設(she)貫穿企業發展和生產經(jing)營(ying)全(quan)過程(cheng)。
強化學習,把好黨員干部“思想脈”
走進大唐綏化(hua)熱電有限(xian)公司辦公大樓,黨(dang)旗(qi)、黨(dang)徽和(he)黨(dang)史學(xue)習教育(yu)、黨(dang)的(de)十九屆五中(zhong)全(quan)會精神(shen)等宣傳板掛滿了展廳,黨(dang)員活(huo)動室(shi)的(de)書(shu)架(jia)上擺滿了黨(dang)史黨(dang)建書(shu)籍(ji)……該(gai)公司黨(dang)委以“學(xue)、宣、做”為抓手,引導(dao)全(quan)體黨(dang)員干(gan)部在思想上內化(hua)、深(shen)化(hua)、固化(hua),進而(er)轉化(hua)為干(gan)事創業的(de)強大動力。
“學(xue)”——強化政治(zhi)學(xue)習(xi)(xi),理論(lun)(lun)武(wu)(wu)裝頭腦。該公司黨委以“第(di)(di)(di)一(yi)(yi)議題(ti)”學(xue)習(xi)(xi)、“第(di)(di)(di)一(yi)(yi)時間”傳達、“第(di)(di)(di)一(yi)(yi)專題(ti)”研討、“第(di)(di)(di)一(yi)(yi)任務(wu)”執(zhi)行,落實“第(di)(di)(di)一(yi)(yi)議題(ti)”制度,定(ding)期開展理論(lun)(lun)中(zhong)心(xin)組(zu)集(ji)中(zhong)學(xue)習(xi)(xi)研討,創(chuang)新形式、學(xue)用(yong)結合、規(gui)范紀(ji)律,明確黨委在決(jue)策、執(zhi)行、監督各環節的權責和工(gong)作方(fang)式。每月組(zu)織黨員集(ji)中(zhong)學(xue)習(xi)(xi),深入學(xue)習(xi)(xi)黨的十九屆五中(zhong)全會精神,《習(xi)(xi)近平(ping)談(tan)治(zhi)國(guo)理政》第(di)(di)(di)三卷、《論(lun)(lun)中(zhong)國(guo)共產黨歷(li)史(shi)》等教輔材料(liao),自覺運用(yong)習(xi)(xi)近平(ping)新時代中(zhong)國(guo)特色社會主(zhu)義思想武(wu)(wu)裝頭腦、指(zhi)導實踐(jian)、推動(dong)工(gong)作、解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)。
“宣”——利(li)用(yong)課(ke)賽載(zai)體,擴大(da)教育全覆蓋。該公司黨委開展“愛崗(gang)敬業(ye)”演講(jiang)比賽;組織(zhi)十四名(ming)選手深入生(sheng)產(chan)現(xian)場,為(wei)(wei)一(yi)線黨員(yuan)干(gan)部帶去(qu)了《踐(jian)行“二次創(chuang)業(ye)” 實(shi)現(xian)自我(wo)價(jia)值》《解鎖二次創(chuang)業(ye)新征程的“三把(ba)鑰匙”》等(deng)優秀故事(shi),為(wei)(wei)黨員(yuan)干(gan)部送(song)上(shang)了一(yi)場“思想的盛宴”;采取(qu)老黨員(yuan)與一(yi)名(ming)年(nian)輕(qing)黨員(yuan)“結對子(zi)”互幫學習;開展講(jiang)革命故事(shi)、參觀紅(hong)色教育基地(di)、為(wei)(wei)群眾干(gan)實(shi)事(shi)等(deng)活動,突(tu)出(chu)企業(ye)特色,助力崗(gang)位(wei)成才。
“做”——層層傳導(dao)壓力(li),學(xue)習成(cheng)果轉化。嚴格落(luo)實組織生活制度,該公司(si)黨(dang)(dang)委主要(yao)負責人帶頭講黨(dang)(dang)課,班子其(qi)他成(cheng)員(yuan)陸續深(shen)入支部作(zuo)專題(ti)輔導(dao),實現黨(dang)(dang)員(yuan)教育(yu)培訓全(quan)(quan)覆蓋。該公司(si)全(quan)(quan)體黨(dang)(dang)員(yuan)始終牢記入黨(dang)(dang)初心(xin),謹守入黨(dang)(dang)誓(shi)言,黨(dang)(dang)員(yuan)突擊(ji)隊(dui)、青年突擊(ji)隊(dui)聚焦(jiao)生產經營中的(de)難點問題(ti),聚焦(jiao)新能源項(xiang)目開發等重點領域,立足崗位(wei),沖在(zai)急、難、險、重第一線,將黨(dang)(dang)員(yuan)身份亮出來(lai)、黨(dang)(dang)員(yuan)形象(xiang)樹(shu)起來(lai),在(zai)實踐中增進對黨(dang)(dang)史的(de)認知。
固本強基,筑牢紅色堡壘“促攻堅”
該公司(si)黨(dang)委以“陣地建(jian)設(she)”為切入點,以“三會(hui)一課(ke)”為主線,按(an)照“強(qiang)標(biao)準、強(qiang)隊伍、強(qiang)堡壘”的要(yao)求,突出主線、緊盯關鍵,綿(mian)綿(mian)用(yong)力、久久為功,公司(si)黨(dang)工團各級(ji)組織積極作為,筑(zhu)牢紅色堡壘。
加強陣地建設。該公司黨(dang)委根據行政管理劃分及(ji)黨(dang)員人數(shu)和分部(bu)特點,科學設置四個黨(dang)支部(bu),實(shi)現黨(dang)組(zu)織(zhi)全覆蓋,無盲區;將黨(dang)性(xing)鍛煉與理論學習相(xiang)結合,明確學習主線、梳理書(shu)目清單、搭建活(huo)動載體(ti)(ti)、拓寬方法路徑,通過中(zhong)心組(zu)集(ji)體(ti)(ti)學習、黨(dang)支部(bu)主題(ti)黨(dang)日活(huo)動等形式(shi)活(huo)化課程,有效提高(gao)(gao)黨(dang)員的學習積極(ji)性(xing)和實(shi)效性(xing),為企業高(gao)(gao)質量發展(zhan)提供堅實(shi)組(zu)織(zhi)保(bao)障。
做好規定動(dong)作。該公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委定期檢查黨(dang)(dang)(dang)(dang)員學(xue)習筆記、定時收(shou)繳黨(dang)(dang)(dang)(dang)費(fei)、及時轉接(jie)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員組織關系(xi),發展新黨(dang)(dang)(dang)(dang)員,吸納(na)新力(li)量,為黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織注入新鮮血液,切實做到了(le)工作有(you)標準、活動(dong)有(you)陣地、隊伍有(you)要求、學(xue)習有(you)記錄、黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)有(you)臺賬(zhang),支(zhi)部黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工作步(bu)入規范化、標準化軌道。通(tong)過不間斷的黨(dang)(dang)(dang)(dang)務培訓(xun),使“我是黨(dang)(dang)(dang)(dang)員我先行”成為全體黨(dang)(dang)(dang)(dang)員的思想(xiang)和(he)行動(dong)自覺(jue)。
特色(se)激發活(huo)力(li)。該公司黨(dang)(dang)(dang)委堅持(chi)為黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)“定崗定責(ze)”,明確黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)特別是(shi)模(mo)范先鋒黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的各(ge)自職責(ze);開展“二次創業在(zai)支(zhi)部(bu)”主(zhu)題實踐活(huo)動,探(tan)索推廣(guang)創建(jian)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)示范崗、紅旗責(ze)任區(qu)等(deng)經驗(yan)做(zuo)法(fa);舉辦(ban)“防疫保(bao)電 黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)先行(xing)”、勞(lao)動競賽考核評比等(deng)活(huo)動,生產一線黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)開展“黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)帶頭學制度、講制度”等(deng)活(huo)動;遵(zun)循“把握(wo)大原則、服務新目標、明確好方(fang)向(xiang),建(jian)設(she)好崗位(wei)”的服務職工的理念,讓黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)積極參與到企業各(ge)項事(shi)務建(jian)設(she)當中。
融入中心,奏響二次創業“交響曲”
黨建工作做(zuo)(zuo)實了就(jiu)(jiu)是生(sheng)產(chan)力,做(zuo)(zuo)強(qiang)了就(jiu)(jiu)是競爭力。該公司黨委(wei)在生(sheng)產(chan)經營(ying)上充分發揮黨組(zu)織的引(yin)領作用,促進黨建與(yu)生(sheng)產(chan)經營(ying)等中(zhong)心工作深度融合,把(ba)黨建工作成(cheng)效轉化為促進安全、經營(ying)創效的優勢(shi)。
學(xue)用結(jie)合譜(pu)新篇。該公司黨(dang)(dang)委圍繞安全、生產(chan)、質量、經營等方面要求(qiu),開展黨(dang)(dang)員代(dai)表安全生產(chan)巡視和安全環保問題隱患集中排查等特色黨(dang)(dang)日活動,創新“三會一課”學(xue)習形式和內容;策(ce)劃“黨(dang)(dang)建(jian)進生產(chan) 深調創效(xiao)益”對(dui)標(biao)活動,對(dui)單位小時創效(xiao)、安全生產(chan)、環保指標(biao)、黨(dang)(dang)建(jian)等工作(zuo)設置指標(biao),并每月進行考核評比,通(tong)過選樹(shu)先(xian)進典型,度電必爭,推動形成大干熱(re)潮,促進公司高質量生產(chan)。
提(ti)升(sheng)文(wen)化(hua)向心力(li)。該公司黨(dang)委不斷(duan)推進文(wen)化(hua)建設,逐步(bu)形(xing)成“創新(xin)”“學習”“安全”等成熟(shu)的(de)免费(fei)菠(bo)萝视频(pin)app下载體系,用(yong)(yong)文(wen)化(hua)力(li)激活生產(chan)力(li),用(yong)(yong)文(wen)化(hua)凝(ning)聚推動發(fa)展的(de)強大動力(li);做好新(xin)聞專題策劃,利用(yong)(yong)企業網站(zhan)、微信(xin)公眾號(hao)、新(xin)媒體等平(ping)臺,廣泛開展宣傳教育工作,統一(yi)思想,凝(ning)聚力(li)量(liang),展示形(xing)象,策劃了“生產(chan)人的(de)一(yi)天”“黨(dang)員在‘疫’線”等主題宣傳活動,發(fa)揮黨(dang)員先(xian)鋒模(mo)范引領(ling)作用(yong)(yong)。
群團組(zu)織聚人心。該(gai)公(gong)司(si)黨委開展(zhan)“寫春聯”“羽毛球友(you)誼賽”“拔河比賽”“職(zhi)工(gong)(gong)環廠接(jie)力賽”“鬧元宵 賽廚藝”“百年禮(li)贊(zan)·綏熱獻禮(li)”以及“生日送祝福”“慰問相(xiang)對困難職(zhi)工(gong)(gong)”等一系列活(huo)動,持(chi)續提升職(zhi)工(gong)(gong)的獲得感(gan)和幸福指數,極大(da)的增強(qiang)了企業(ye)的凝聚力,促進企業(ye)和諧發展(zhan)。
【責任編輯:李沐霖】
