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7月(yue)30日，國(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)(wu)院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企業改(gai)革(ge)(ge)領導(dao)(dao)小(xiao)組辦公(gong)(gong)室以(yi)視頻方式召(zhao)開國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企業強化正(zheng)向激勵(li)專題(ti)推進會(hui)，深入學習(xi)貫(guan)徹(che)習(xi)近平總書(shu)記關于發展國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)經濟重要論(lun)述，傳(chuan)達國(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)(wu)院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)企改(gai)革(ge)(ge)領導(dao)(dao)小(xiao)組第六次會(hui)議精神(shen)，通報截至今年(nian)6月(yue)底落實(shi)國(guo)(guo)(guo)企改(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動有(you)(you)關情(qing)況，指導(dao)(dao)國(guo)(guo)(guo)企加大力度強化正(zheng)向激勵(li)。國(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)(wu)院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)企改(gai)革(ge)(ge)領導(dao)(dao)小(xiao)組辦公(gong)(gong)室副主任，國(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)(wu)院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委副主任翁杰明(ming)出席會(hui)議并講話(hua)。

會議指出，國企改(gai)革三年行動開(kai)展(zhan)以(yi)來，在(zai)以(yi)習(xi)近平同志(zhi)為核心的(de)黨中(zhong)央(yang)堅強領(ling)(ling)導下，各中(zhong)央(yang)企業和(he)地方國有企業在(zai)完(wan)善中(zhong)國特色現(xian)代企業制度、健(jian)全(quan)市場化經營機制、加(jia)強黨的(de)領(ling)(ling)導黨的(de)建(jian)設(she)等方面取得了重要階段性成果。下半年，要進(jin)一步(bu)加(jia)大改(gai)革力(li)度，突(tu)出關鍵(jian)任務，更好發揮典型引領(ling)(ling)示范作(zuo)用(yong)。

會議強(qiang)調(diao)，強(qiang)化正向激(ji)勵要在考核分配、中長(chang)期激(ji)勵、職(zhi)級晉升(sheng)、榮譽獎勵等方面形成(cheng)“政策(ce)包(bao)”“工(gong)具箱”。集團公司要突(tu)出(chu)(chu)做好“中樞+推手”，強(qiang)化系統(tong)設計、高效推動和授權力度。激(ji)勵政策(ce)要突(tu)出(chu)(chu)“穿透(tou)(tou)+覆蓋”，縱(zong)向要穿透(tou)(tou)到(dao)底，橫向要覆蓋到(dao)邊(bian)。激(ji)勵對象要突(tu)出(chu)(chu)“精(jing)準+有效”，聚焦(jiao)骨(gu)干員(yuan)工(gong)、關鍵核心技術創新人員(yuan)和企業家。激(ji)勵措施要突(tu)出(chu)(chu)“組合+協(xie)同(tong)”，強(qiang)化精(jing)神激(ji)勵，營(ying)造干事創業良好環境。

4家中(zhong)央企業和地方(fang)有關單位進(jin)行了現場交流(liu)。國務院(yuan)國資委(wei)有關廳局和直屬(shu)單位負責同志(zhi)，中(zhong)央企業和地方(fang)國資委(wei)有關負責同志(zhi)參加(jia)會議。

【責任編輯：陳寧】