文(wen)章來(lai)源：新華社 發布時間：2021-12-10
新華(hua)社北京12月9日(ri)電 國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資(zi)委(wei)秘書長(chang)彭華(hua)崗(gang)9日(ri)表示(shi)，國(guo)(guo)企改(gai)革(ge)“雙(shuang)百(bai)行動(dong)”實施兩(liang)年多來，“雙(shuang)百(bai)企業”主動(dong)作為(wei)、綜合施策，在改(gai)革(ge)重(zhong)要(yao)領域和關鍵環節取得了一(yi)系(xi)列重(zhong)大進展。下一(yi)步“雙(shuang)百(bai)企業”要(yao)更好地發揮引領示(shi)范帶動(dong)作用，用改(gai)革(ge)新突破(po)新成(cheng)效推動(dong)國(guo)(guo)有企業高質量發展。
他(ta)是在9日于國(guo)(guo)資委舉(ju)行(xing)的《改革樣本：國(guo)(guo)企改革“雙百行(xing)動”案例集》新(xin)書(shu)發布(bu)會上作出上述表示的。
2018年8月，國(guo)務(wu)院國(guo)有(you)企業改(gai)革(ge)(ge)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)辦(ban)公(gong)室啟動實施(shi)了(le)國(guo)企改(gai)革(ge)(ge)“雙(shuang)百行動”，先(xian)后(hou)選取400余戶央(yang)企所屬企業和地方(fang)國(guo)有(you)骨干企業，深入推進綜合性(xing)改(gai)革(ge)(ge)。兩年多來，“雙(shuang)百企業”中涌現出了(le)一批經營機制靈活高效(xiao)、創新(xin)能力與市場競(jing)爭力顯著(zhu)提升的(de)改(gai)革(ge)(ge)尖兵。
據彭華崗介紹，截(jie)至2019年(nian)，“雙百(bai)企業”全(quan)員勞(lao)動生產率(lv)達(da)到85.3萬元(yuan)/人，大幅超出(chu)中央企業整體(ti)平(ping)均水平(ping)；半數以上“雙百(bai)企業”實現(xian)(xian)了經理(li)層(ceng)任期制(zhi)(zhi)和契約(yue)化管理(li)（或職業經理(li)人制(zhi)(zhi)度）各層(ceng)級全(quan)覆蓋；八成以上“雙百(bai)企業”實現(xian)(xian)績效(xiao)考核全(quan)覆蓋。
他表示，下一(yi)步“雙百企(qi)業”改(gai)革力度要(yao)更(geng)(geng)大，要(yao)瞄準改(gai)革中的重點(dian)難點(dian)問(wen)題，不斷推出更(geng)(geng)精(jing)準、更(geng)(geng)直接(jie)、更(geng)(geng)有效的改(gai)革舉(ju)措；改(gai)革步伐要(yao)更(geng)(geng)快，在(zai)治理機制、用人機制、激勵機制等各(ge)方面取得(de)更(geng)(geng)豐碩(shuo)的改(gai)革成(cheng)(cheng)果；要(yao)注重改(gai)革成(cheng)(cheng)效，以改(gai)革創新帶(dai)動企(qi)業高質量發展。
《改(gai)革(ge)樣本(ben)：國(guo)企改(gai)革(ge)“雙百(bai)(bai)行動”案例集》由機械工業(ye)出版社出版發(fa)行，共收錄了(le)148家“雙百(bai)(bai)企業(ye)”在優化法(fa)人治理結構、健全(quan)市場(chang)化經營機制、積(ji)極(ji)穩妥推進(jin)混改(gai)等方面(mian)的改(gai)革(ge)實踐案例。
【責任編輯：趙藝(yi)涵】
