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2021年(nian)1-2月，廣西(xi)宏桂集團融桂公司（以(yi)下簡稱“融桂公司”）實(shi)現(xian)營業收入11.28億(yi)元(yuan)，完成年(nian)度目(mu)標60億(yi)元(yuan)的18.80%；累(lei)計(ji)實(shi)現(xian)利潤總(zong)額798.66萬(wan)元(yuan)，完成年(nian)度目(mu)標4043萬(wan)元(yuan)的19.75%，跑出了改革(ge)發展的“加速度”。

近日，融桂(gui)公司(si)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)行動(dong)實施(shi)方案（2020-2022 年(nian)）完(wan)善(shan)出臺(tai)，進一步明確了企業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)發展(zhan)的(de)(de)任(ren)務(wu)(wu)和(he)目標。改(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)，融桂(gui)公司(si)將以業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)創(chuang)新、治理(li)創(chuang)新為改(gai)革(ge)(ge)出發點(dian)(dian)，重點(dian)(dian)聚焦(jiao)以促進企業(ye)(ye)(ye)(ye)高質量發展(zhan)為落腳(jiao)點(dian)(dian)，持續深化(hua)企業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)，努力實現(xian)聚焦(jiao)主業(ye)(ye)(ye)(ye)，增強(qiang)企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)核(he)心競爭(zheng)力；完(wan)善(shan)公司(si)治理(li)，建立(li)更加成(cheng)熟的(de)(de)中(zhong)國特色現(xian)代企業(ye)(ye)(ye)(ye)制度；創(chuang)新機制，提高企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)活(huo)力和(he)效(xiao)率”的(de)(de)三(san)大改(gai)革(ge)(ge)目標，并通過七大舉措推進改(gai)革(ge)(ge)任(ren)務(wu)(wu)的(de)(de)順(shun)利(li)完(wan)成(cheng)。

一(yi)是(shi)(shi)(shi)堅持(chi)(chi)黨(dang)建(jian)引領(ling)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)黨(dang)的(de)政治(zhi)建(jian)設和(he)(he)思想建(jian)設，推(tui)進(jin)黨(dang)建(jian)工作(zuo)與(yu)生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)(jing)營深度(du)(du)融(rong)(rong)合(he)(he)；加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)領(ling)導(dao)(dao)班子(zi)建(jian)設和(he)(he)人才(cai)(cai)隊伍(wu)建(jian)設，激勵(li)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職工擔當作(zuo)為。二是(shi)(shi)(shi)持(chi)(chi)續完(wan)善中國特色現(xian)(xian)代企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)制度(du)(du)，把黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)(dao)融(rong)(rong)入公(gong)司治(zhi)理(li)(li)(li)(li)各環節，全(quan)面加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)董事(shi)會建(jian)設，保障經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層依法行(xing)(xing)權(quan)履職，并探索建(jian)立分(fen)層分(fen)類(lei)管控體(ti)系。三是(shi)(shi)(shi)提升(sheng)主責主業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)核心競爭力，在(zai)倉儲物流業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)方面提升(sheng)作(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)息化(hua)(hua)(hua)水平和(he)(he)作(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)效(xiao)率(lv)，拓展業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)品種，深挖增值(zhi)服(fu)務(wu)；供(gong)應鏈(lian)(lian)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)方面，進(jin)一(yi)步做強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)供(gong)應鏈(lian)(lian)服(fu)務(wu)，開(kai)(kai)拓新(xin)零售業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)，挖掘(jue)終端(duan)客(ke)戶，開(kai)(kai)拓軍民融(rong)(rong)合(he)(he)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)，開(kai)(kai)展北部灣(wan)水產(chan)(chan)品供(gong)應鏈(lian)(lian)全(quan)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)鏈(lian)(lian)服(fu)務(wu)；供(gong)應鏈(lian)(lian)金融(rong)(rong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)方面，全(quan)力打(da)造集咨詢、商務(wu)、物流、資金的(de)一(yi)站式供(gong)應鏈(lian)(lian)金融(rong)(rong)生(sheng)態圈(quan)。四是(shi)(shi)(shi)積極(ji)穩妥深化(hua)(hua)(hua)混(hun)合(he)(he)所有制改(gai)革(ge)，分(fen)層分(fen)類(lei)深化(hua)(hua)(hua)混(hun)改(gai)，穩慎(shen)開(kai)(kai)展混(hun)改(gai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)骨(gu)干員(yuan)工持(chi)(chi)股，推(tui)動混(hun)改(gai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)深度(du)(du)轉換經(jing)(jing)營機(ji)(ji)制。五是(shi)(shi)(shi)健全(quan)靈活(huo)高效(xiao)的(de)市場化(hua)(hua)(hua)經(jing)(jing)營機(ji)(ji)制，持(chi)(chi)續深化(hua)(hua)(hua)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層任期(qi)制和(he)(he)契約化(hua)(hua)(hua)管理(li)(li)(li)(li)改(gai)革(ge)，加(jia)(jia)大推(tui)行(xing)(xing)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)人制度(du)(du)，完(wan)善市場化(hua)(hua)(hua)選聘與(yu)人員(yuan)流動機(ji)(ji)制，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)高素(su)質專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)(hua)人才(cai)(cai)隊伍(wu)建(jian)設，深化(hua)(hua)(hua)創新(xin)激勵(li)約束機(ji)(ji)制。六是(shi)(shi)(shi)抓好“雙(shuang)百改(gai)革(ge)”專(zhuan)項工程，緊盯尚未完(wan)成的(de)工作(zuo)任務(wu)，持(chi)(chi)續深化(hua)(hua)(hua)“雙(shuang)百行(xing)(xing)動”改(gai)革(ge)，打(da)造融(rong)(rong)桂特色亮(liang)點；開(kai)(kai)展對(dui)(dui)標管理(li)(li)(li)(li)提升(sheng)行(xing)(xing)動，提升(sheng)管理(li)(li)(li)(li)能(neng)力現(xian)(xian)代化(hua)(hua)(hua)。七是(shi)(shi)(shi)構(gou)建(jian)更加(jia)(jia)健全(quan)的(de)大監(jian)督體(ti)系，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)對(dui)(dui)混(hun)改(gai)全(quan)過程監(jian)督。

【責(ze)任(ren)編(bian)輯：趙藝(yi)涵】