文章(zhang)來源：中國東方電氣集團有限公司 發布(bu)時間：2022-03-03
“我希望為(wei)企業(ye)退休(xiu)職工(gong)(gong)呼吁(yu)，讓他(ta)們擁有(you)更(geng)多獲得感(gan)。”作(zuo)為(wei)一名技術人員(yuan)，全國人大代表、四川德陽東(dong)方電氣(qi)風電有(you)限(xian)公司高級工(gong)(gong)程師趙萍一直牽掛著從企業(ye)退休(xiu)的(de)(de)老一輩科(ke)技工(gong)(gong)作(zuo)者。全國兩會(hui)臨近，趙萍顧(gu)不(bu)得休(xiu)息，每(mei)天從工(gong)(gong)廠回(hui)家后(hou)，她(ta)一邊查(cha)閱資料，一邊不(bu)斷充(chong)實完善自己的(de)(de)建(jian)議。
趙萍平日里就喜歡(huan)和退休職(zhi)工聊天，了解他(ta)們(men)的需求。趙萍說(shuo)：“很多退休20多年的職(zhi)工，一輩子勤勤懇懇工作。雖(sui)然(ran)每年養老金(jin)按比例增長，但因(yin)為當年退休時他(ta)們(men)的工資相對較低，養老金(jin)基數不(bu)高，所以需要考慮(lv)完善相關(guan)政策。”
為此，趙萍查(cha)閱了相關政(zheng)策，發現在(zai)這個方面，“國家沒(mei)有具體(ti)方案(an)，各地(di)(di)根據實際情(qing)況提(ti)出具體(ti)調整方案(an)，報相關部委審批后實施。因此，各地(di)(di)的養老金增長辦法不(bu)同。”
通過走訪調(diao)研，趙萍收集到了很多意見(jian)、建議。為今年的全國(guo)兩會(hui)，趙萍準備了“關于規(gui)范養老金增(zeng)長(chang)方式(shi)、促(cu)進社會(hui)公(gong)平(ping)”的建議，內容包括“在調(diao)整時(shi)以不進一步(bu)擴(kuo)大差距為原則，采用同(tong)樣增(zeng)長(chang)數額或者(zhe)提(ti)高低(di)收入增(zeng)長(chang)數額辦法。”
作為兩(liang)屆全國(guo)人(ren)大代表(biao)，技術出(chu)身的趙萍將工作中的嚴謹態度延續到代表(biao)履職當中。“人(ren)民(min)代表(biao)為人(ren)民(min)，我(wo)將盡最大努力不辜負(fu)這份沉甸甸的信任！”她說。
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