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中鐵建電氣化局一公司健全民主管理制度
職工提建議 “娘家人”來落實

文章(zhang)來源:《工人日報》  發(fa)布(bu)時間(jian):2022-03-05

“能不能開通工(gong)會(hui)主(zhu)席云信箱?”在近日召開的2020年(nian)中鐵建(jian)電(dian)氣(qi)化局一(yi)公(gong)司電(dian)氣(qi)化分公(gong)司職(zhi)工(gong)民主(zhu)管理(li)暨職(zhi)工(gong)大會(hui)上,職(zhi)工(gong)們紛(fen)紛(fen)建(jian)言獻策(ce)。據(ju)悉(xi),這樣的職(zhi)工(gong)大會(hui)已在該公(gong)司連續召開4年(nian)。

近日,中鐵建電(dian)氣化局一公司獲評“全國廠務(wu)公開(kai)民主(zhu)管(guan)理(li)先進(jin)單位”。多年來,該公司堅持“兩會一評議一公開(kai)一決策”民主(zhu)管(guan)理(li)流程,通過建立健(jian)全職工(代表)大會制度及基(ji)層職工大會制度,暢(chang)通職工訴求渠道,解決了許多職工普(pu)遍關心(xin)的問題(ti)。

2017年,電氣化分公(gong)司(si)職(zhi)工(gong)代(dai)表訾陽(yang)提(ti)出(chu)“為偏遠、高寒地區職(zhi)工(gong)發(fa)放津(jin)貼”的提(ti)案(an)。4個(ge)月(yue)后(hou),該(gai)公(gong)司(si)就試(shi)行規(gui)定(ding),對在(zai)新疆區域生產(chan)經營(ying)崗位(wei)上(shang)的公(gong)司(si)員工(gong)增發(fa)1000元(yuan)~2500元(yuan)不等的津(jin)(補)貼。2018年,多名(ming)(ming)一(yi)線職(zhi)工(gong)在(zai)職(zhi)工(gong)大(da)會(hui)上(shang)建議為職(zhi)工(gong)發(fa)放冬季取暖(nuan)費。經行政與(yu)工(gong)會(hui)協(xie)商后(hou),該(gai)建議被寫入(ru)公(gong)司(si)2019年集(ji)體(ti)合同(tong)中。2019年,在(zai)新疆格庫項(xiang)目(mu)職(zhi)工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)上(shang),蘇玉琴等幾名(ming)(ming)女(nv)職(zhi)工(gong)提(ti)出(chu),孩子到了上(shang)學(xue)的年齡,夫(fu)妻(qi)雙方都在(zai)外漂著,能否(fou)回(hui)機(ji)關(guan)或洛陽(yang)地鐵等項(xiang)目(mu)工(gong)作?目(mu)前,蘇玉琴等6名(ming)(ming)女(nv)職(zhi)工(gong)或回(hui)總(zong)部,或到洛陽(yang)地鐵項(xiang)目(mu)工(gong)作。2020年,公(gong)司(si)又將職(zhi)工(gong)代(dai)表郭艷(yan)麗等人提(ti)出(chu)的“提(ti)高職(zhi)工(gong)體(ti)檢標準的建議”寫入(ru)了年度集(ji)體(ti)合同(tong)。

據統計(ji),2017年至今,該公(gong)司(si)工會(hui)已組織133場(chang)基(ji)層(ceng)職(zhi)(zhi)工大會(hui),民主評(ping)議(yi)833名基(ji)層(ceng)領導干部,解(jie)決(jue)職(zhi)(zhi)工建議(yi)208條,內(nei)容(rong)涵蓋生產(chan)經營、安全質量、職(zhi)(zhi)工薪(xin)酬福(fu)利等(deng)多(duo)方面。

【責任編輯(ji):李沐(mu)霖】

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