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自(zi)黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)(xue)習(xi)(xi)教(jiao)育(yu)開展(zhan)以(yi)來(lai)，大(da)唐吉林發電(dian)有限(xian)公(gong)司認(ren)真做好(hao)黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)(xue)習(xi)(xi)教(jiao)育(yu)組織策劃，注重融(rong)入日常(chang)、抓在經常(chang)，抓好(hao)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)領(ling)導干(gan)部(bu)和黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)集體學(xue)(xue)習(xi)(xi)，通過用好(hao)“三個公(gong)式”，搭(da)建學(xue)(xue)習(xi)(xi)平(ping)臺、分(fen)享學(xue)(xue)習(xi)(xi)經驗、辦(ban)好(hao)群(qun)眾實(shi)事，推動(dong)學(xue)(xue)習(xi)(xi)教(jiao)育(yu)不斷走深走實(shi)。

運用(yong)“分(fen)享(xiang)式(shi)”，黨員(yuan)學(xue)(xue)習有熱情。大(da)唐吉林公司在學(xue)(xue)習中采取“線上+線下(xia)”雙(shuang)線學(xue)(xue)習模式(shi)，線下(xia)組織(zhi)學(xue)(xue)習、專題活(huo)動的同時，借助(zhu)騰訊會(hui)議、抖(dou)音(yin)等網絡平臺開展線上直播，有效整合黨史學(xue)(xue)習教育資源，擴(kuo)大(da)學(xue)(xue)習覆蓋面，激(ji)發(fa)黨員(yuan)干部(bu)學(xue)(xue)習熱情。

大唐吉(ji)林公司以“云直播(bo)”形式啟動“走進紅色(se)(se)(se)吉(ji)林 重溫紅色(se)(se)(se)故事”專(zhuan)題活動，帶領廣大干(gan)部職工走進紅色(se)(se)(se)吉(ji)林，利用遼源(yuan)市礦(kuang)工墓陳列館、四平戰(zhan)役紀(ji)念館、白城烈士陵園、東北淪陷史(shi)陳列館等(deng)紅色(se)(se)(se)資源(yuan)，深入(ru)學(xue)習抗日戰(zhan)爭、解放戰(zhan)爭、抗美援朝等(deng)歷史(shi)，感受吉(ji)林省悠久(jiu)革命(ming)(ming)歷史(shi)傳統和厚重的紅色(se)(se)(se)文化底蘊，一起(qi)追憶(yi)紅色(se)(se)(se)往事、喚醒(xing)紅色(se)(se)(se)記憶(yi)，牢記初心使命(ming)(ming)，凝(ning)聚奮進力量。

大唐吉(ji)林公司以“云分享”形式推(tui)出“我的入黨故事”系列活(huo)動，邀請(qing)老、中、青三代黨員(yuan)走進(jin)網絡直播間(jian)，講述“我在黨旗下成長的故事”，通過(guo)初心回顧(gu)、成長過(guo)程、家庭(ting)生活(huo)三個環(huan)節，分享基層黨員(yuan)立足崗(gang)(gang)位、扎根一線(xian)，為(wei)企業(ye)生產經(jing)營(ying)、改革發展努力(li)奮斗的故事，引導廣(guang)大干部職工(gong)學先(xian)進(jin)、爭先(xian)進(jin)，愛崗(gang)(gang)敬業(ye)、無私(si)奉(feng)獻(xian)、砥礪奮進(jin)。

大(da)唐(tang)吉林公(gong)司(si)以“云開放(fang)”形式(shi)開展“童(tong)心(xin)齊向黨 永(yong)遠跟黨走(zou)”企業開放(fang)日活動，邀請職工家屬及子女走(zou)進所屬長春第三熱電廠，通過詩(shi)朗誦(song)、小合唱等形式(shi)，抒發(fa)愛(ai)國愛(ai)黨情懷，堅(jian)定“童(tong)心(xin)向黨”“永(yong)遠跟黨走(zou)”的信心(xin)和決心(xin)。通過直播，使(shi)廣大(da)黨員團員見童(tong)心(xin)憶初心(xin)，再次(ci)接受思想(xiang)洗禮，牢記入黨誓詞，進一步激(ji)發(fa)為(wei)共產主義奮斗終身的堅(jian)定信念(nian)。

運用“研討式”，成果(guo)轉化有(you)實(shi)效。大唐吉林公(gong)司注重將(jiang)研討式學習貫穿黨史學習教育全過程，結(jie)合黨史學習教育規定(ding)書目和重點內(nei)容，共策劃13期集體學習，每期根據(ju)學習內(nei)容，明確研討專(zhuan)題，推動學習實(shi)效。

堅(jian)持領(ling)導(dao)領(ling)學(xue)、集(ji)體(ti)研學(xue)、指(zhi)導(dao)評學(xue)的方式，聚焦(jiao)“新民主主義革命時(shi)期歷(li)史”“學(xue)習革命先輩(bei)事跡、追憶初心(xin)使(shi)命”等專題開展(zhan)(zhan)集(ji)中(zhong)學(xue)習研討(tao)，領(ling)導(dao)班子成員(yuan)充分(fen)發揮示范引(yin)領(ling)作用，帶頭分(fen)享(xiang)學(xue)習體(ti)會(hui)；中(zhong)層干部、基層黨(dang)組織書記和黨(dang)員(yuan)代(dai)表結(jie)合個人(ren)成長經歷(li)、聯系自身(shen)工作職責深入交流研討(tao)；黨(dang)委負(fu)責人(ren)現場點評研討(tao)體(ti)會(hui)，提出意見建議；全體(ti)黨(dang)員(yuan)干部認(ren)真談思想、談認(ren)識、憶初心(xin)、謀(mou)發展(zhan)(zhan)，學(xue)思用貫通、知信(xin)行統一，推(tui)動學(xue)習成果不斷轉化。

堅(jian)持(chi)學(xue)黨史、悟思想、辦實事、開新局，在(zai)全體黨員中開展(zhan)“建(jian)設‘風(feng)·光吉林’ 助力‘二次創(chuang)業(ye)(ye)’”大(da)討論(lun)活動，廣(guang)大(da)黨員干部(bu)緊密結合黨史學(xue)習(xi)教育，結合大(da)唐(tang)集團公司(si)(si)、吉林公司(si)(si)企業(ye)(ye)發展(zhan)史，圍繞安(an)全生產、結構調(diao)整(zheng)、挖潛增效、科(ke)技創(chuang)新等方面(mian)，說想法(fa)、談措施、獻計策(ce)、話發展(zhan)，從黨史學(xue)習(xi)思考(kao)中進一步深刻(ke)領會(hui)大(da)唐(tang)集團公司(si)(si)“二次創(chuang)業(ye)(ye)”的重要(yao)意義，明確建(jian)設“風(feng)·光吉林”的使命任務，解(jie)放(fang)思想、更新觀念(nian)、開拓(tuo)進取，奮力開創(chuang)高質量發展(zhan)新征程(cheng)。

運用“實(shi)(shi)踐式”，服務職工(gong)有真招。大(da)唐吉(ji)林公司堅持把學習黨(dang)(dang)史同(tong)總結經驗、觀照現實(shi)(shi)、推動工(gong)作結合起來，注(zhu)重將黨(dang)(dang)史學習成效轉化為為職工(gong)群眾服務的(de)實(shi)(shi)踐行(xing)動，堅持“職工(gong)利益無小事(shi)”，扎實(shi)(shi)推進“我(wo)為群眾辦(ban)實(shi)(shi)事(shi)”實(shi)(shi)踐活動。

服務(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)更聚焦。大(da)唐吉林公司(si)把(ba)(ba)黨史學(xue)習教育(yu)與提(ti)(ti)質增效、扭(niu)虧(kui)(kui)控虧(kui)(kui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)深度(du)融(rong)合，開展“一(yi)(yi)廠(chang)一(yi)(yi)診、一(yi)(yi)企(qi)一(yi)(yi)策”專項提(ti)(ti)升行動。領導班(ban)子成員把(ba)(ba)對(dui)黨負(fu)責(ze)和(he)對(dui)職(zhi)工(gong)(gong)負(fu)責(ze)相(xiang)統一(yi)(yi)，以廣大(da)職(zhi)工(gong)(gong)對(dui)美(mei)好(hao)生活的向往作(zuo)(zuo)為奮斗目標，從職(zhi)工(gong)(gong)群眾利益出發(fa)想問(wen)題、作(zuo)(zuo)決策、辦(ban)事(shi)情，率先(xian)走基(ji)層(ceng)(ceng)、進(jin)班(ban)組、赴現場，廣泛聽取群眾意見，聚焦所屬企(qi)業(ye)生產經(jing)營(ying)改革(ge)發(fa)展關鍵問(wen)題和(he)突出矛(mao)盾(dun)進(jin)行精準靶向治(zhi)療(liao)，把(ba)(ba)辦(ban)實(shi)事(shi)、開新局落到具體工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中，使(shi)各基(ji)層(ceng)(ceng)單位內在潛(qian)能(neng)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)釋放、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效能(neng)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)提(ti)(ti)升、生產經(jing)營(ying)環境進(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)改善。

破(po)解難(nan)題更盡心。大(da)唐吉林(lin)公司開展“我為(wei)群(qun)眾(zhong)辦(ban)實事”問題征集(ji)(ji)活(huo)動，以黨(dang)支部(bu)（分(fen)工(gong)(gong)(gong)(gong)會）為(wei)單位廣泛征集(ji)(ji)職工(gong)(gong)(gong)(gong)意見，梳理責任單位，逐級跟蹤受理，及(ji)時(shi)解決(jue)職工(gong)(gong)(gong)(gong)實際困難(nan)。今(jin)年(nian)以來，大(da)唐吉林(lin)公司黨(dang)委、工(gong)(gong)(gong)(gong)會已(yi)解決(jue)職工(gong)(gong)(gong)(gong)活(huo)動室、辦(ban)公區(qu)環境(jing)改(gai)善，基層(ceng)企業(ye)飲用水直飲機安裝，春秋游專項補助經(jing)費撥付等職工(gong)(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)反映的問題。所(suo)屬各(ge)單位扎(zha)實推進2021年(nian)“民生(sheng)十件實事”建設、風電(dian)場(chang)菜(cai)籃子工(gong)(gong)(gong)(gong)程、“幸福脫單五個一(yi)”等項目，不斷增(zeng)強職工(gong)(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)的獲得感、幸福感和安全(quan)感。

解決訴(su)求(qiu)更高效。大(da)唐(tang)吉(ji)林公司積(ji)極探(tan)索“互聯網+服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)”智能管理系統，以(yi)(yi)智慧工(gong)(gong)會(hui)和創新工(gong)(gong)會(hui)建設(she)為載體(ti)(ti)，在全系統建立職(zhi)工(gong)(gong)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)中(zhong)心(xin)網上服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)平臺，通過打造訴(su)求(qiu)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)、困難幫扶、文(wen)體(ti)(ti)活動、婚戀服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)、人(ren)文(wen)關懷(huai)、政策咨詢(xun)及(ji)便民服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)六大(da)網絡版塊，不斷拓展服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)范圍和覆蓋面，大(da)力推進“幸(xing)福大(da)唐(tang)”建設(she)。所屬(shu)長春二熱“員工(gong)(gong)訴(su)求(qiu)中(zhong)心(xin)”作為全國首家職(zhi)工(gong)(gong)訴(su)求(qiu)機(ji)構，在線下接受(shou)訴(su)求(qiu)的同時，全面升級網絡“訴(su)求(qiu)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)”版塊，以(yi)(yi)更便捷、更直接、更高效的形式承接職(zhi)工(gong)(gong)訴(su)求(qiu)。平臺上線以(yi)(yi)來，職(zhi)工(gong)(gong)訴(su)求(qiu)辦結率達100%，及(ji)時解決了獨身(shen)公寓住宿條件改善、職(zhi)工(gong)(gong)“小藥箱”補充配備(bei)等實際問題，得到職(zhi)工(gong)(gong)廣泛好(hao)評。

【責任編(bian)輯：趙(zhao)藝(yi)涵】