文章來源：中國鋁業集團有限公司 發(fa)布時間：2022-05-24
近日，中鋁集團各級黨(dang)組織(zhi)(zhi)在黨(dang)史(shi)學習(xi)教育中，組織(zhi)(zhi)黨(dang)員干部(bu)緬懷革命先(xian)輩(bei)的(de)(de)光(guang)(guang)輝歷史(shi)，深刻領悟黨(dang)的(de)(de)初心使命，更(geng)加(jia)自覺地學深悟透用好習(xi)近平新時代中國特(te)色社會主義思想，持之以恒(heng)發(fa)揚黨(dang)的(de)(de)光(guang)(guang)榮傳統和優良作風(feng)，切實解決實際問題，為(wei)基層減負、為(wei)群(qun)眾(zhong)服務(wu)。
先輩精神代代傳
中(zhong)(zhong)(zhong)鋁(lv)國貿(mao)(mao)集(ji)團黨(dang)委組織本部黨(dang)員(yuan)(yuan)、團員(yuan)(yuan)青年、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)群眾參(can)觀位(wei)(wei)于上海市青浦區練塘鎮的(de)陳(chen)云紀念(nian)館。大(da)家懷著無限追思和崇(chong)高敬意，瞻(zhan)仰(yang)了(le)陳(chen)云同(tong)志雕(diao)像，隨后參(can)觀紀念(nian)館“為(wei)民(min)(min)族(zu)獨立、人民(min)(min)解放和新中(zhong)(zhong)(zhong)國誕(dan)生建立不朽功勛”“為(wei)社會主(zhu)義建設(she)作(zuo)出卓越貢獻”“為(wei)開創(chuang)中(zhong)(zhong)(zhong)國特色(se)社會主(zhu)義道路發揮重要(yao)作(zuo)用”等專題(ti)(ti)展(zhan)廳。參(can)觀過(guo)程中(zhong)(zhong)(zhong)，大(da)家看人看事(shi)看物，用心感(gan)受陳(chen)云同(tong)志“堅守(shou)信仰(yang)、黨(dang)性堅強、實事(shi)求是、一心為(wei)民(min)(min)、刻(ke)(ke)苦學習”的(de)精神(shen)，進一步堅定了(le)為(wei)黨(dang)的(de)事(shi)業(ye)奮斗(dou)終生的(de)信念(nian)，增強了(le)為(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)鋁(lv)國貿(mao)(mao)集(ji)團高質量(liang)發展(zhan)擔當作(zuo)為(wei)的(de)使命感(gan)。通過(guo)此次黨(dang)史學習教(jiao)育專題(ti)(ti)活動，中(zhong)(zhong)(zhong)鋁(lv)國貿(mao)(mao)集(ji)團廣大(da)干部員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)對陳(chen)云同(tong)志的(de)崇(chong)高精神(shen)、高尚(shang)品德和偉(wei)大(da)風(feng)范有了(le)更深(shen)的(de)感(gan)悟，受到了(le)深(shen)刻(ke)(ke)教(jiao)育和精神(shen)洗(xi)禮(li)，更加堅定了(le)在思想和行動上傳(chuan)承革(ge)命精神(shen)、立足崗位(wei)(wei)爭創(chuang)一流的(de)信心和決心。
洛(luo)陽銅(tong)業黨(dang)委(wei)組織中(zhong)層以(yi)上黨(dang)員干(gan)部(bu)參觀(guan)位于(yu)洛(luo)陽耐(nai)火材料(liao)有(you)限公司的(de)“不忘初(chu)心 信念(nian)(nian)永恒(heng)——洛(luo)耐(nai)職(zhi)工(gong)懷(huai)(huai)念(nian)(nian)習(xi)仲勛同(tong)志(zhi)展覽(lan)”，為(wei)洛(luo)陽銅(tong)業黨(dang)委(wei)深(shen)化黨(dang)史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育添上了濃(nong)墨(mo)重(zhong)彩(cai)的(de)一(yi)筆(bi)。習(xi)仲勛同(tong)志(zhi)曾在此工(gong)作生活了33個(ge)月，為(wei)當地干(gan)部(bu)員工(gong)留下了堅定理(li)想信念(nian)(nian)、勵精(jing)圖(tu)治、奮發圖(tu)強的(de)寶貴精(jing)神財富(fu)。該展覽(lan)以(yi)“傳(chuan)承(cheng)紅(hong)色(se)基因、展示信念(nian)(nian)力量(liang)、不忘勤(qin)儉傳(chuan)統、保持歷史(shi)原(yuan)貌”為(wei)原(yuan)則，利用兩棟(dong)原(yuan)廠(chang)房改建而成(cheng)。洛(luo)陽銅(tong)業黨(dang)員干(gan)部(bu)通過觀(guan)看(kan)一(yi)幅(fu)幅(fu)珍(zhen)貴的(de)圖(tu)片、一(yi)件件珍(zhen)貴的(de)物品和(he)紀(ji)錄片，感悟習(xi)仲勛同(tong)志(zhi)理(li)想信念(nian)(nian)堅若磐石、對黨(dang)和(he)人民群眾全(quan)心全(quan)意(yi)、克服困難(nan)砥礪奮進的(de)精(jing)神和(he)為(wei)民情懷(huai)(huai)。黨(dang)員們紛(fen)紛(fen)表示，要追尋紅(hong)色(se)足跡，傳(chuan)承(cheng)紅(hong)色(se)精(jing)神，踐(jian)行初(chu)心使命(ming)，在企業生產經營中(zhong)攻堅克難(nan)，為(wei)企業轉型發展作出貢獻。
解決問題件件實
中(zhong)(zhong)鋁(lv)環(huan)保(bao)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)按照黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)、中(zhong)(zhong)鋁(lv)集團黨(dang)(dang)(dang)組關于“我為(wei)群眾(zhong)(zhong)辦實(shi)(shi)(shi)事(shi)”相(xiang)關工作要(yao)(yao)求，把(ba)開(kai)展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)史學習教育(yu)的(de)落腳點放在(zai)為(wei)基層減(jian)負(fu)上，減(jian)出了(le)力度、減(jian)出了(le)活力，推動了(le)黨(dang)(dang)(dang)史學習教育(yu)走(zou)(zou)深走(zou)(zou)實(shi)(shi)(shi)。一是(shi)推進精文簡會(hui)(hui)。截至目前，中(zhong)(zhong)鋁(lv)環(huan)保(bao)2021年發文數(shu)量同比減(jian)少49%，明確(que)提出基層各(ge)類匯報材(cai)料字數(shu)要(yao)(yao)控制(zhi)在(zai)3000字以內，匯報時間(jian)控制(zhi)在(zai)8分鐘內，嚴(yan)格控制(zhi)會(hui)(hui)議(yi)數(shu)量，能以視頻形式(shi)召開(kai)的(de)會(hui)(hui)議(yi)一律用(yong)視頻，基層企(qi)業(ye)向(xiang)中(zhong)(zhong)鋁(lv)環(huan)保(bao)的(de)生產經營情(qing)況(kuang)(kuang)月度匯報改為(wei)季度匯報。二是(shi)優化(hua)督察方式(shi)。中(zhong)(zhong)鋁(lv)環(huan)保(bao)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)在(zai)監(jian)督檢查工作中(zhong)(zhong)杜絕隨(sui)意性和無(wu)序性，強化(hua)組織性和計劃性，要(yao)(yao)求從(cong)“重過程(cheng)”向(xiang)“重結果”轉變(bian)，從(cong)“重形式(shi)”向(xiang)“重實(shi)(shi)(shi)效(xiao)”轉變(bian)，從(cong)“挑毛病”向(xiang)“解決問(wen)題(ti)(ti)”轉變(bian)。三是(shi)強化(hua)調(diao)查研(yan)究。中(zhong)(zhong)鋁(lv)環(huan)保(bao)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)提出黨(dang)(dang)(dang)員干部既要(yao)(yao)聽基層的(de)“順耳話”，也要(yao)(yao)聽基層的(de)“逆(ni)耳言”；既要(yao)(yao)讓群眾(zhong)(zhong)反映情(qing)況(kuang)(kuang)，也要(yao)(yao)請群眾(zhong)(zhong)提出意見，尤其對群眾(zhong)(zhong)最盼、最急、最憂、最怨的(de)問(wen)題(ti)(ti)要(yao)(yao)主(zhu)動調(diao)研(yan)。針對內蒙古豐融清(qing)算事(shi)宜，該(gai)公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)主(zhu)要(yao)(yao)負(fu)責(ze)(ze)人赴企(qi)業(ye)聽取職工心聲，幫助解決清(qing)算過程(cheng)中(zhong)(zhong)的(de)疑(yi)難問(wen)題(ti)(ti)；針對鋁(lv)能清(qing)新轉型(xing)發展(zhan)的(de)困難，該(gai)公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)負(fu)責(ze)(ze)人主(zhu)動出謀劃策，幫助企(qi)業(ye)明確(que)發展(zhan)路徑；針對云(yun)南科力投資項目壓降難的(de)問(wen)題(ti)(ti)，該(gai)公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)負(fu)責(ze)(ze)人召開(kai)專題(ti)(ti)會(hui)(hui)議(yi)研(yan)究，確(que)保(bao)項目投資額壓降目標(biao)的(de)順利實(shi)(shi)(shi)現。
甘肅華(hua)鷺(lu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委建立(li)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)常態(tai)化(hua)責(ze)(ze)(ze)任區(qu)(qu)，推動黨(dang)(dang)(dang)(dang)史學習教育成果轉化(hua)，促進黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)與生產經營深度(du)融合(he)，充分(fen)發(fa)揮(hui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)先(xian)鋒模(mo)范作(zuo)用。該黨(dang)(dang)(dang)(dang)委根據(ju)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工作(zuo)崗位實(shi)際，建立(li)了(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)安全、環境(jing)保(bao)障(zhang)、質量管(guan)控、設(she)(she)備運(yun)行(xing)(xing)、環境(jing)衛生、矛盾協調、生活服務、違章(zhang)巡察(cha)、互助(zhu)友(you)愛、導師(shi)帶(dai)徒等各(ge)種類別的(de)責(ze)(ze)(ze)任區(qu)(qu)，以“可(ke)涉及、能做到”為基(ji)本原則，合(he)理(li)確(que)定黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)責(ze)(ze)(ze)任區(qu)(qu)范圍，確(que)保(bao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)學黨(dang)(dang)(dang)(dang)史、辦實(shi)事過程中發(fa)揮(hui)先(xian)鋒模(mo)范作(zuo)用。每名黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)責(ze)(ze)(ze)任區(qu)(qu)都設(she)(she)定了(le)具(ju)體內(nei)容(rong)和(he)履責(ze)(ze)(ze)標準，使黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)知道應該干什(shen)么、干到什(shen)么程度(du)。基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)把監督黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)履行(xing)(xing)責(ze)(ze)(ze)任區(qu)(qu)責(ze)(ze)(ze)任作(zuo)為抓黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)隊伍建設(she)(she)和(he)管(guan)理(li)的(de)重要內(nei)容(rong)。在(zai)每月的(de)主題(ti)黨(dang)(dang)(dang)(dang)日或黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)大會上，黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)匯報本人責(ze)(ze)(ze)任區(qu)(qu)履責(ze)(ze)(ze)情況(kuang)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)對黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)責(ze)(ze)(ze)任區(qu)(qu)履責(ze)(ze)(ze)情況(kuang)進行(xing)(xing)點評，并(bing)納入黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)評議，確(que)保(bao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)責(ze)(ze)(ze)任區(qu)(qu)在(zai)推動生產經營中心工作(zuo)中切實(shi)發(fa)揮(hui)積極(ji)作(zuo)用。
中鋁集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)人力資源(yuan)部(bu)(bu)黨(dang)支部(bu)(bu)將建(jian)(jian)立與一線員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)溝(gou)通做為長效機制，扎實(shi)(shi)開展 “為群眾(zhong)辦(ban)實(shi)(shi)事”實(shi)(shi)踐活動。“學黨(dang)史、辦(ban)實(shi)(shi)事、我學了什么(me)？我做了什么(me)？我做成了什么(me)？” 是該(gai)(gai)黨(dang)支部(bu)(bu)要求每位黨(dang)員在黨(dang)史學習教育(yu)中思(si)考并認(ren)真回答(da)的(de)(de)(de)(de)三(san)個問(wen)題(ti)。為加強與廣大干部(bu)(bu)員工(gong)(gong)聯系，傾聽一線員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)所思(si)所想，該(gai)(gai)黨(dang)支部(bu)(bu)創新性地建(jian)(jian)設了集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)員工(gong)(gong)意(yi)見建(jian)(jian)議反饋平臺。經過(guo)1個多月的(de)(de)(de)(de)籌備(bei)，5月11日，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)所有員工(gong)(gong)在中鋁集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)人力資源(yuan)管理(li)(li)系統均可(ke)參與的(de)(de)(de)(de)互(hu)動平臺“員工(gong)(gong)之家(jia)”上線運(yun)行，僅3天就收到(dao)員工(gong)(gong)意(yi)見建(jian)(jian)議近百條(tiao)，目前已匯總梳理(li)(li)完畢，進入協調辦(ban)理(li)(li)階(jie)段(duan)。中鋁集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)人力資源(yuan)部(bu)(bu)將與相關戰(zhan)略(lve)單(dan)元研(yan)究落(luo)實(shi)(shi)并及時向員工(gong)(gong)進行反饋。同(tong)時，該(gai)(gai)黨(dang)支部(bu)(bu)結合集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)實(shi)(shi)際情況，拓展完善職稱(cheng)專業設置(zhi)，幫助專業人員解決(jue)職業發展通道問(wen)題(ti)。
【責任編輯：家正】
