文章(zhang)來源：法規局(ju) 發布時間(jian)：2022-11-18
11月11日，為加強中央(yang)企業(ye)勞(lao)動(dong)用工案(an)件管理，打造穩定勞(lao)動(dong)關系，踐行和諧(xie)社會理念，國(guo)資(zi)委(wei)(wei)政策(ce)法(fa)規局組織(zhi)召開勞(lao)動(dong)用工案(an)件管理專項工作啟動(dong)會。會議以視頻形式召開，國(guo)資(zi)委(wei)(wei)政策(ce)法(fa)規局副(fu)局長、一級巡視員(yuan)衣學(xue)東，中智公司黨委(wei)(wei)書(shu)記、董事長卜玉(yu)龍出席會議并講話，14家中央(yang)企業(ye)總法(fa)律顧問、法(fa)務合規管理部(bu)門及(ji)人(ren)力資(zi)源(yuan)管理部(bu)門負責(ze)同志參加會議。會議由中智公司黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、副(fu)總經理徐曉(xiao)冬(dong)主持。
卜玉龍在致辭中闡明了開展專項工作的必要性，介紹了中智公司在人力資源服務領域的專業優勢，并就按照要求牽頭做好專項工作提出意見建議。衣學東在講話中指出，開展勞動用工案件管理專項工作是深入貫徹習近平法治思想，深化法治央企建設，推動依法合規用工管理，助力企業三項制度改革穩步推進的一項重要舉措。本次專項工作委托中智公司牽頭推進，主要目的是發揮其專業優勢推動企業妥善處理爭議案件、加快提升勞動用工管理水平。他要求勞動案件較多的企業要高度重視專項工作，層層落實責任；要細化重點任務，有力有序推進；要強化監督檢查，確保管理提升效果；要加強經驗交流，相互學習借鑒。
此次會議的順利召開標志著勞動用工案件管理專項工作正式啟動。相關中央企業將按照有關要求深入分析勞動用工案件原因，全面夯實管理基礎，嚴格依法用工和規范管理，推動三項制度改革不斷深化，促進職工隊伍更加和諧穩定。
【責任編(bian)輯：殷(yin)豐收(shou)】
