文章來源：政策法規局(ju) 發布時間：2017-10-20
隨著全社會法治觀念(nian)和公眾維權意(yi)識不(bu)斷增強，特別是新行(xing)政(zheng)(zheng)訴(su)(su)訟法施行(xing)后，我(wo)委(wei)行(xing)政(zheng)(zheng)應訴(su)(su)案(an)件數量明顯增多并呈逐年上升(sheng)態勢，行(xing)政(zheng)(zheng)應訴(su)(su)工作的壓(ya)力和挑戰不(bu)斷加大(da)。2015年以來，我(wo)委(wei)發(fa)生行(xing)政(zheng)(zheng)應訴(su)(su)案(an)件共26起，遠高(gao)于之前每年1-2件的數量，其中信(xin)息公開(kai)行(xing)政(zheng)(zheng)訴(su)(su)訟案(an)件占比達62%。
為進(jin)一步(bu)提高委(wei)機關(guan)領導(dao)干(gan)部(bu)和工(gong)作(zuo)人員的法(fa)治意識，提高依法(fa)行(xing)(xing)權履職和預(yu)防化解行(xing)(xing)政爭(zheng)議能力，加(jia)強(qiang)和改進(jin)行(xing)(xing)政應訴(su)工(gong)作(zuo)，10月13日下午，政策法(fa)規局組織(zhi)委(wei)內相關(guan)廳(ting)局干(gan)部(bu)共20多人到北京市第(di)一中級人民法(fa)院旁聽(ting)兩起我委(wei)作(zuo)為被(bei)告的行(xing)(xing)政訴(su)訟案件，“零距離”開展普法(fa)教育。
庭審(shen)中(zhong)(zhong)原被(bei)告雙(shuang)方(fang)圍繞(rao)法(fa)庭調查、法(fa)庭質證、法(fa)庭辯論等環(huan)節，就(jiu)信息公(gong)開申請辦理過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)的(de)時限、程(cheng)序(xu)、內(nei)容和(he)(he)適(shi)用法(fa)律法(fa)規(gui)、政策依據(ju)等問(wen)題(ti)展開充分的(de)舉證、質證和(he)(he)辯論，展示了案件證據(ju)收集(ji)運用和(he)(he)法(fa)庭辯論的(de)重要性。旁聽(ting)的(de)同志認真傾聽(ting)審(shen)判員每一次(ci)發問(wen)和(he)(he)雙(shuang)方(fang)陳述、辯論。諸多案件細節啟示著大家在日常工作(zuo)中(zhong)(zhong)，特(te)別要注意(yi)(yi)加強行權履(lv)職的(de)規(gui)范(fan)意(yi)(yi)識(shi)、程(cheng)序(xu)意(yi)(yi)識(shi)、證據(ju)意(yi)(yi)識(shi)和(he)(he)訴訟意(yi)(yi)識(shi)。
旁聽結(jie)束(shu)后，政(zheng)策法(fa)規局又組織了(le)座談會，專題交流旁聽體會。大家普(pu)遍感到(dao)，此(ci)次活動(dong)很(hen)有(you)(you)意(yi)義，針(zhen)對性強(qiang)，效果很(hen)好(hao)，收獲很(hen)大。有(you)(you)的(de)(de)(de)同志談到(dao)，實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中可能(neng)引發(fa)(fa)訴(su)訟的(de)(de)(de)事(shi)由令(ling)人“細思極恐(kong)”，必(bi)須汲取庭(ting)審(shen)中發(fa)(fa)現的(de)(de)(de)問題教訓，時刻繃緊合(he)法(fa)性意(yi)識這(zhe)根弦，認真梳理信息(xi)公開工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)風險點，完(wan)善工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)流程(cheng)，促進(jin)法(fa)律與業務的(de)(de)(de)深度融合(he)，增強(qiang)依(yi)法(fa)、依(yi)職(zhi)權(quan)、依(yi)程(cheng)序做(zuo)好(hao)各項監管(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)能(neng)力。有(you)(you)的(de)(de)(de)認為(wei)(wei)，要主(zhu)(zhu)動(dong)適應當前(qian)(qian)行政(zheng)訴(su)訟案件多發(fa)(fa)的(de)(de)(de)新常態(tai)，提前(qian)(qian)研究混(hun)合(he)所有(you)(you)制(zhi)改革、以管(guan)資本為(wei)(wei)主(zhu)(zhu)推進(jin)職(zhi)能(neng)轉變(bian)等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中可能(neng)引發(fa)(fa)的(de)(de)(de)訴(su)訟問題，打好(hao)主(zhu)(zhu)動(dong)仗，抓好(hao)源(yuan)頭治理。還有(you)(you)人提出建議，可以在(zai)新任(ren)公務員甚至各級領導(dao)干(gan)部中也(ye)開展(zhan)類(lei)似活動(dong)，實(shi)現普(pu)法(fa)活動(dong)形式(shi)多樣(yang)化(hua)，提升普(pu)法(fa)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)效。大家紛紛表示，要深入思考此(ci)次庭(ting)審(shen)旁聽受到(dao)的(de)(de)(de)警示和(he)啟發(fa)(fa)，結(jie)合(he)各自的(de)(de)(de)業務工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)際(ji)，帶(dai)頭做(zuo)到(dao)尊法(fa)學法(fa)守法(fa)用法(fa)，為(wei)(wei)國企(qi)國資改革發(fa)(fa)展(zhan)做(zuo)出新的(de)(de)(de)貢獻。
