文章(zhang)來源：法(fa)規局 發布時間：2022-11-01
10月26日，中儲糧(liang)集團召開2021年度法(fa)治工作(zuo)會(hui)議，傳達(da)了黨組書(shu)記、董事長鄧亦武就做好“十四(si)五(wu)”法(fa)治工作(zuo)所作(zuo)出(chu)的批示，總結“十三五(wu)”時期法(fa)治工作(zuo)成效(xiao)，研判當前工作(zuo)面(mian)臨的形勢，部署“十四(si)五(wu)”及(ji)下一階段重點任務。黨組副書(shu)記、總經理(li)遲京濤，國資委政策法(fa)規局局長林慶苗出(chu)席會(hui)議并講(jiang)話(hua)，黨組成員、副總經理(li)、總法(fa)律顧(gu)問許高峰作(zuo)工作(zuo)報告(gao)。
許高峰強調，要著力健全治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信的法治工作格局，著力發揮法務、合規、風控與內控協同價值，著力提升法治引領、規范、支撐和保障能力，為改革護航、為發展助力。林慶苗充分肯定了中儲糧“十三五”時期法治建設取得的積極進展和明顯成效，并對推動新發展階段法治中儲糧建設提出具體意見和明確要求。
遲京濤強調，要充分認識建設法治中儲糧的重要性和緊迫性。“十四五”時期，法治建設要組織實施“1231”戰略，干部員工要盡快實現從“要我實行法治”向“我要實行法治”的轉變。要學習貫徹習近平法治思想、提高領導干部依法治企能力、提升法治工作服務大局的能力、探索“四位一體”融合新模式、推進法治人才隊伍建設、強化法治文化建設。
會(hui)上，遼(liao)寧(ning)、蘭州、安徽、浙江四家(jia)分公司(si)以(yi)書(shu)面(mian)形式進行了(le)經驗交(jiao)流，并征求了(le)各(ge)單位(wei)對《分子公司(si)法(fa)治(zhi)建設考核指標體系》《合規管理評價指標體系》的意見建議(yi)。紀檢(jian)監察組、各(ge)部（中心）負責(ze)同志和綜合處(chu)(chu)長，各(ge)分（子）公司(si)負責(ze)同志、處(chu)(chu)室負責(ze)同志及(ji)法(fa)務人(ren)員150余人(ren)在現場或通(tong)過(guo)視(shi)頻方式參加會(hui)議(yi)。
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