文章來源：東風汽車集團有限公司 發布(bu)時間：2023-04-22
4月6日，東風公司召開2022年度法(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作會(hui)，深入貫徹(che)落實習(xi)近平(ping)總(zong)書記全面依(yi)法(fa)治(zhi)(zhi)國(guo)(guo)新理念、新思想(xiang)、新戰(zhan)略，傳達(da)國(guo)(guo)資委(wei)近期法(fa)治(zhi)(zhi)央企(qi)建設會(hui)議及相(xiang)關文件(jian)精神，部(bu)署(shu)2022年重點法(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作。公司黨(dang)委(wei)常委(wei)、總(zong)會(hui)計(ji)(ji)師、總(zong)法(fa)律顧(gu)(gu)問出席(xi)會(hui)議并講話，32家(jia)單位(wei)總(zong)法(fa)律顧(gu)(gu)問、副總(zong)法(fa)律顧(gu)(gu)問，下屬各單位(wei)法(fa)務(wu)機構(gou)負責人(ren)(ren)，公司法(fa)務(wu)部(bu)全體(ti)人(ren)(ren)員共計(ji)(ji)164人(ren)(ren)以(yi)現場(chang)或視頻形式參(can)會(hui)。
會議指(zhi)出，2022年，東(dong)(dong)風(feng)公司法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)將繼續以習近平(ping)(ping)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)思想為指(zhi)導，貫徹落實國資委(wei)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)央(yang)企建(jian)(jian)設(she)(she)和“合(he)規管(guan)(guan)理(li)強化年”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部署，著力加強涉外法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、總法(fa)(fa)律顧問建(jian)(jian)設(she)(she)、訴訟案件管(guan)(guan)理(li)等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。會議要求(qiu)，要進一步提高政治(zhi)(zhi)站位，增強法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的使命感與責任感。要抓(zhua)好工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)重點(dian)，發揮法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)支(zhi)撐保(bao)障作(zuo)(zuo)用。要狠抓(zhua)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)落實，全面推進法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)東(dong)(dong)風(feng)建(jian)(jian)設(she)(she)，全面融入東(dong)(dong)風(feng)公司經(jing)營管(guan)(guan)理(li)，以高水(shui)平(ping)(ping)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)保(bao)障東(dong)(dong)風(feng)公司高質(zhi)量(liang)發展，以實際行動迎接(jie)黨的二十大勝利召開。
會(hui)議傳達了(le)國資(zi)委“合規管理強化年”相關部署，以及涉外法治(zhi)工作會(hui)精神，并(bing)對國資(zi)委《關于進(jin)一步深(shen)化法治(zhi)央企建(jian)設(she)的(de)意見》進(jin)行解讀，人力資(zi)源部為首屆法務領(ling)(ling)域公(gong)司級人才頒(ban)發證書并(bing)發布東風(feng)汽車2022年法務領(ling)(ling)域課題承(cheng)接(jie)榜單(dan)(dan)。前期，東風(feng)公(gong)司成立了(le)由董事(shi)長(chang)和(he)總(zong)經理擔任組長(chang)、公(gong)司領(ling)(ling)導班子共同參與的(de)領(ling)(ling)導小組，建(jian)立了(le)橫向覆(fu)蓋到8個(ge)業務領(ling)(ling)域（覆(fu)蓋13個(ge)子業務領(ling)(ling)域），縱向延伸至(zhi)32個(ge)二級單(dan)(dan)位（延伸到所(suo)屬各(ge)單(dan)(dan)位）的(de)專項工作小組。通(tong)過對各(ge)項工作的(de)分解和(he)對接(jie)，形成網(wang)格化組織推進(jin)模式，確(que)保責任落實。
【責任編輯：溫存】
