文章來(lai)源：法(fa)規(gui)局 發(fa)布時間：2023-09-01
為(wei)深(shen)入學習(xi)貫徹習(xi)近平法治思想，認真落實國資委“合(he)(he)規(gui)管理(li)強化(hua)年(nian)”工(gong)作部署，8月(yue)24日(ri)，中(zhong)國電(dian)氣裝(zhuang)備(bei)召開“合(he)(he)規(gui)管理(li)強化(hua)年(nian)”工(gong)作推進會(hui)(hui)，聚焦合(he)(he)規(gui)管理(li)“三(san)張清單(dan)”編制、加強制度建設、持續深(shen)化(hua)合(he)(he)規(gui)管理(li)等重點任務，研討(tao)存在的(de)問(wen)題(ti)以及(ji)明確(que)下一步(bu)工(gong)作計劃。中(zhong)國電(dian)氣裝(zhuang)備(bei)黨委常委、副(fu)總(zong)經理(li)、總(zong)法律顧問(wen)出席會(hui)(hui)議并作講話(hua)，總(zong)部各(ge)部門負(fu)責人(ren)參會(hui)(hui)。
會上，合規管理部通報了“合規管理強化年”重點工作推進情況，并重點就“合規風險識別清單、重點崗位合規職責清單、流程管控清單”的編制及訪談作了安排部署。會議指出，建立“三張清單”，是解決紙面合規的有效途徑，是企業穩健經營運行的內在要求，也是防范違規風險的基本前提。要通過合規風險識別清單的編制，進一步明確各業務領域的合規要求及合規義務，全面落實防控責任。通過重點崗位合規職責清單的梳理，不斷完善部門和崗位基本職責清單，實現合規與日常經營管理的有效融合。通過流程管控清單的制定，將流程管控與合法合規性審查、企業內控相融合，不斷健全業務流程管控機制，推進合規要求融入信息化系統，使合規管理成為不可逾越的節點，實現合規風險硬約束，真正發揮規范經營行為的作用。
會議(yi)強(qiang)調，強(qiang)化(hua)合(he)(he)(he)(he)規管(guan)理(li)是貫徹國資委決策(ce)部(bu)署的(de)必然要(yao)求，是抵御風險(xian)，基業長青的(de)必由之(zhi)(zhi)路(lu)，是應對(dui)涉外法治環(huan)境挑戰的(de)安全(quan)之(zhi)(zhi)基。一(yi)要(yao)以(yi)推進“合(he)(he)(he)(he)規管(guan)理(li)強(qiang)化(hua)年”重點(dian)任(ren)務(wu)為(wei)契機，以(yi)更(geng)實(shi)的(de)舉措提(ti)升合(he)(he)(he)(he)規質(zhi)效，加(jia)(jia)快(kuai)推進合(he)(he)(he)(he)規管(guan)理(li)橫向(xiang)拓展、縱向(xiang)延(yan)伸，進一(yi)步加(jia)(jia)大力度(du)“抓合(he)(he)(he)(he)規、防風險(xian)、促發展”。二要(yao)強(qiang)化(hua)領導合(he)(he)(he)(he)規意(yi)識，嚴格(ge)依法依規決策(ce)，切實(shi)發揮“關鍵少(shao)數”作(zuo)用(yong)，建立合(he)(he)(he)(he)規管(guan)理(li)員(yuan)工(gong)作(zuo)制度(du)，不斷筑牢(lao)“三(san)道(dao)防線(xian)”。三(san)要(yao)不斷完善內控制度(du)體系，加(jia)(jia)快(kuai)合(he)(he)(he)(he)規管(guan)理(li)在線(xian)監管(guan)系統建設，持續推動合(he)(he)(he)(he)規管(guan)理(li)與(yu)企業經(jing)營有機融合(he)(he)(he)(he)，加(jia)(jia)快(kuai)構建起全(quan)面覆蓋、全(quan)員(yuan)參與(yu)、職責清晰、協同聯動、務(wu)實(shi)高效的(de)合(he)(he)(he)(he)規管(guan)理(li)體系，為(wei)支撐集團公(gong)司高質(zhi)量發展提(ti)供有力合(he)(he)(he)(he)規保障。
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