文章來源(yuan)：法規局 發(fa)布時間：2024-02-27
為深(shen)入學習黨的二十大精神，全面貫徹習近平法治思想，落實國資委《關于進一步(bu)深(shen)化法治央企建設的意見》要求(qiu)，近日，中(zhong)國移動通信集團有限公司副(fu)總經理、總法律顧問兼首席合規(gui)官主(zhu)持召開專題(ti)會議，通過視頻方式約(yue)談6家所屬單位(wei)主(zhu)要負責人。
會議指出，要毫不動搖地做強做優企業法治工作，這既是企業可持續、高質量發展的內在需要，更是央企應當履行的政治責任。依法治企既是全員工程，更是一把手工程，主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦。會議對下一步工作提出兩點要求，一是第一責任人要強化責任意識，勇于擔當作為。要切實提高政治站位，不斷提升履職能力，積極發揮帶動作用，在法治軌道上推進公司治理體系和治理能力現代化。二是法律條線要增強能力本領，提升工作質效。聚焦“法治移動”建設主線，深入開展“八五”普法，持續加強合同管理，不斷鞏固“合規管理強化年”成效，推進“合規護航計劃”實施，支撐保障公司改革創新發展，建強高素質法治工作隊伍，為推動公司創世界一流“力量大廈”戰略落地作貢獻。
會議通報了有關單位在法治建設過程中存在的短板不足，就健全工作組織體系、提升風險管控能力等提出整改意見。被約談單位主要負責人一致表示將全面落實第一責任人職責，深化本單位法治建設，并簽署約談確認書。
中(zhong)國移動已連(lian)續四年開展所屬單位法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)建(jian)設第一(yi)責任人(ren)專(zhuan)題約談，由總法(fa)(fa)律顧問(wen)代表(biao)集(ji)團黨(dang)組指(zhi)出問(wen)題不足，提(ti)出整改(gai)(gai)建(jian)議，累(lei)計約談34人(ren)次，促進(jin)(jin)(jin)第一(yi)責任人(ren)職責層(ceng)層(ceng)延伸、逐級落實。“十四五”時期，公司(si)將繼續深化“法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)移動”建(jian)設，推(tui)進(jin)(jin)(jin)公司(si)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)水(shui)平向世界(jie)一(yi)流目標邁進(jin)(jin)(jin)，為改(gai)(gai)革發展提(ti)供更加有(you)力的支撐保障。
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