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中國(guo)(guo)大唐(tang)集(ji)團公司（以下(xia)簡稱中國(guo)(guo)大唐(tang)）積極(ji)學習貫徹(che)黨的(de)(de)十九大精(jing)神，特(te)別是(shi)近期采取一系列措(cuo)施貫徹(che)黨中央、國(guo)(guo)務(wu)院關于法治(zhi)建(jian)設(she)的(de)(de)決策部署(shu)，落實國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資委關于企業主要(yao)負責人履行推進(jin)法治(zhi)建(jian)設(she)第一責任人職責的(de)(de)各項要(yao)求，建(jian)立了第一責任人抓法治(zhi)的(de)(de)“十項制度(du)”，有力地推進(jin)了“法治(zhi)大唐(tang)”建(jian)設(she)。

建(jian)(jian)立十(shi)(shi)項(xiang)制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)，切(qie)實健全第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)抓(zhua)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)長(chang)效機(ji)(ji)制(zhi)。中(zhong)國大(da)唐認真學習研(yan)究了(le)《黨(dang)政主(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)行(xing)(xing)推進法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)規(gui)(gui)(gui)定》和(he)(he)《中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)主(zhu)要(yao)(yao)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)行(xing)(xing)推進法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)規(gui)(gui)(gui)定》，制(zhi)定了(le)有(you)關(guan)實施辦法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)，明(ming)確了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)抓(zhua)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)十(shi)(shi)項(xiang)制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)。一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)是(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)直(zhi)接(jie)匯報案(an)件制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)。系(xi)統(tong)各(ge)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)生重(zhong)(zhong)大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾(jiu)(jiu)(jiu)紛時(shi)，總經理應(ying)在48小(xiao)時(shi)內(nei)向(xiang)集團(tuan)(tuan)公(gong)司主(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)匯報。二是(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)直(zhi)接(jie)負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)本(ben)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)重(zhong)(zhong)大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾(jiu)(jiu)(jiu)紛制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)。系(xi)統(tong)各(ge)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)主(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)直(zhi)接(jie)負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)重(zhong)(zhong)大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾(jiu)(jiu)(jiu)紛管(guan)控(kong)，建(jian)(jian)立完善相(xiang)關(guan)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風(feng)險防控(kong)體系(xi)。三是(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)培(pei)訓制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)。黨(dang)委(wei)理論中(zhong)心(xin)組(zu)每年(nian)至少(shao)開展一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)次法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)專(zhuan)題(ti)學習；領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、后備干部(bu)培(pei)訓課(ke)程(cheng)時(shi)間在三天以(yi)上一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)周以(yi)內(nei)的(de)，法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)講(jiang)座(zuo)不少(shao)于(yu)半天；培(pei)訓時(shi)間在一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)周以(yi)上兩(liang)周以(yi)內(nei)的(de)，法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)講(jiang)座(zuo)不少(shao)于(yu)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)天；培(pei)訓時(shi)間在兩(liang)周以(yi)上的(de)，法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)講(jiang)座(zuo)不少(shao)于(yu)二天;新提任(ren)(ren)(ren)(ren)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，應(ying)熟(shu)悉本(ben)專(zhuan)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)和(he)(he)重(zhong)(zhong)大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾(jiu)(jiu)(jiu)紛、違(wei)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)受到的(de)行(xing)(xing)政處罰等情況(kuang)。四是(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)出(chu)席(xi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)相(xiang)關(guan)會(hui)(hui)議(yi)制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)。主(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)應(ying)出(chu)席(xi)定期召開的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)領(ling)(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)會(hui)(hui)議(yi)、年(nian)度(du)(du)(du)(du)(du)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議(yi)和(he)(he)重(zhong)(zhong)大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾(jiu)(jiu)(jiu)紛匯報會(hui)(hui)議(yi)（至少(shao)每半年(nian)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)次）。第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)出(chu)席(xi)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)培(pei)訓班，應(ying)強調(diao)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)。五是(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)依法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)決策制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)。黨(dang)委(wei)、董(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)、總經理辦公(gong)會(hui)(hui)研(yan)究事(shi)(shi)項(xiang)涉及法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)問題(ti)的(de)，總法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問應(ying)列席(xi)會(hui)(hui)議(yi)并發(fa)表意(yi)見(jian)。應(ying)當聽取總法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)意(yi)見(jian)而未聽取的(de)事(shi)(shi)項(xiang)，或(huo)者(zhe)(zhe)總法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問指出(chu)不合法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)不合規(gui)(gui)(gui)的(de)事(shi)(shi)項(xiang)的(de)，不得(de)提交(jiao)討論、作(zuo)出(chu)決定，相(xiang)關(guan)文件不得(de)簽發(fa)。六是(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)檔案(an)制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)。中(zhong)國大(da)唐將違(wei)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)決策造成(cheng)重(zhong)(zhong)大(da)損(sun)失情況(kuang)和(he)(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)成(cheng)效納入(ru)(ru)主(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)檔案(an)管(guan)理，作(zuo)為考察使用干部(bu)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)依據。七是(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)推動落(luo)實法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)主(zhu)體責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)。第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)督導(dao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)各(ge)部(bu)門履(lv)行(xing)(xing)“誰主(zhu)管(guan)、誰負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)”法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)主(zhu)體責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)，對“法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)大(da)唐”建(jian)(jian)設(she)(she)(she)情況(kuang)開展定期檢查(cha)(cha)(cha)和(he)(he)專(zhuan)項(xiang)督查(cha)(cha)(cha)工(gong)作(zuo)，因(yin)違(wei)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)違(wei)規(gui)(gui)(gui)而受到處罰或(huo)者(zhe)(zhe)造成(cheng)損(sun)失的(de)情況(kuang)應(ying)向(xiang)集團(tuan)(tuan)總部(bu)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)事(shi)(shi)務機(ji)(ji)構備案(an)。八是(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)年(nian)終法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)。主(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)應(ying)對本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)情況(kuang)進行(xing)(xing)自查(cha)(cha)(cha)，年(nian)終法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)內(nei)容報集團(tuan)(tuan)公(gong)司法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)領(ling)(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)備案(an)。九是(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)考評(ping)制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)。第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)情況(kuang)納入(ru)(ru)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)綜合考核(he)(he)評(ping)價指標(biao)體系(xi)，并將其納入(ru)(ru)經營業(ye)(ye)績考核(he)(he)。十(shi)(shi)是(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)問責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)和(he)(he)獎懲制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)未按(an)規(gui)(gui)(gui)定配備專(zhuan)職(zhi)(zhi)(zhi)總法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問或(huo)具有(you)專(zhuan)業(ye)(ye)資格(ge)的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問，未按(an)規(gui)(gui)(gui)定設(she)(she)(she)立與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)規(gui)(gui)(gui)模(mo)相(xiang)適應(ying)的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)事(shi)(shi)務機(ji)(ji)構的(de)，或(huo)未加強制(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)生重(zhong)(zhong)大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾(jiu)(jiu)(jiu)紛或(huo)因(yin)違(wei)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)行(xing)(xing)為發(fa)生損(sun)失的(de)，經調(diao)查(cha)(cha)(cha)核(he)(he)實和(he)(he)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)認定后，依照有(you)關(guan)規(gui)(gui)(gui)定追究負(fu)(fu)(fu)有(you)相(xiang)應(ying)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)主(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)。

狠(hen)抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)三項落(luo)(luo)實(shi)(shi)措施(shi)，真正推(tui)動第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)法(fa)(fa)治(zhi)的(de)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)落(luo)(luo)地(di)生根(gen)。一(yi)(yi)分(fen)(fen)部(bu)署(shu)，九分(fen)(fen)落(luo)(luo)實(shi)(shi)。第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)法(fa)(fa)治(zhi)，關鍵在于真抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)實(shi)(shi)干，在于狠(hen)抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)落(luo)(luo)實(shi)(shi)。中國大唐(tang)采取(qu)三項措施(shi)確保第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)法(fa)(fa)治(zhi)見實(shi)(shi)效。一(yi)(yi)是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)“本地(di)化”。要求(qiu)系統各(ge)企(qi)(qi)(qi)業(ye)結合(he)自身(shen)實(shi)(shi)際，研究(jiu)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)具體實(shi)(shi)施(shi)細則，并在年底前(qian)報集(ji)團總部(bu)備(bei)案。二是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)表單化。將主要負責(ze)人(ren)(ren)(ren)抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)法(fa)(fa)治(zhi)的(de)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)要求(qiu)表單化，劃分(fen)(fen)為組織(zhi)領導(dao)、法(fa)(fa)治(zhi)隊伍建(jian)設、第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)履(lv)職情況、保障措施(shi)等(deng)6大項56小項，建(jian)立(li)定(ding)期(qi)報告制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，扎實(shi)(shi)推(tui)動系統各(ge)企(qi)(qi)(qi)業(ye)第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)積極履(lv)職。三是(shi)考核(he)常規化。集(ji)團總部(bu)已經籌(chou)劃了第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)履(lv)職綜合(he)檢查(cha)方案，將第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)法(fa)(fa)治(zhi)的(de)情況作為年度(du)依(yi)法(fa)(fa)治(zhi)企(qi)(qi)(qi)綜合(he)考核(he)的(de)重點內容，與年度(du)經營業(ye)績掛鉤。

大力(li)(li)開展三(san)項(xiang)宣傳活動(dong)，營造第(di)一(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)抓法(fa)治(zhi)(zhi)的(de)(de)良好氛圍。緊扣中心工作(zuo)(zuo)，積(ji)極開展了第(di)一(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)抓法(fa)治(zhi)(zhi)的(de)(de)宣傳工作(zuo)(zuo)。一(yi)(yi)(yi)是(shi)扎實開展了“第(di)一(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)講法(fa)治(zhi)(zhi)故事”主題(ti)活動(dong)，各企業第(di)一(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)親自講述企業依法(fa)合規(gui)經營管理、處理法(fa)律(lv)糾紛案(an)件(jian)挽回企業重大經濟(ji)損失、促進國有(you)資產保值增值等工作(zuo)(zuo)中的(de)(de)發生的(de)(de)故事，充分發揮(hui)第(di)一(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)抓法(fa)治(zhi)(zhi)的(de)(de)表率作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)。二是(shi)大力(li)(li)加強(qiang)第(di)一(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)的(de)(de)法(fa)治(zhi)(zhi)培訓，制定了“誰(shui)主管誰(shui)普法(fa)”普法(fa)責(ze)(ze)任(ren)清(qing)單(dan)，力(li)(li)爭集團系(xi)統各企業第(di)一(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)的(de)(de)法(fa)治(zhi)(zhi)培訓率年底達到100%。三(san)是(shi)突出宣傳第(di)一(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)在(zai)依法(fa)維(wei)權中發揮(hui)的(de)(de)重要作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)。結合重大法(fa)律(lv)糾紛案(an)例維(wei)權成功(gong)(gong)，編(bian)寫案(an)例成功(gong)(gong)經驗通報(bao)，突出第(di)一(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)在(zai)糾紛處理中的(de)(de)關鍵作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)。通過不斷努力(li)(li)，中國大唐(tang)系(xi)統各級(ji)企業第(di)一(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)法(fa)治(zhi)(zhi)意(yi)識和法(fa)治(zhi)(zhi)能力(li)(li)不斷增強(qiang)，依法(fa)治(zhi)(zhi)企工作(zuo)(zuo)水(shui)平不斷提升。