文章來源：政策法規局 發布時間：2017-04-15
為全(quan)面總(zong)(zong)結過去五年誠通法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)建設的成績(ji)，進一步提(ti)高新(xin)形勢下法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)能力與水平，3月31日(ri)至4月1日(ri)，集團(tuan)在京(jing)召開2016年度法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)會議。集團(tuan)黨委書記、董(dong)事長(chang)馬(ma)正武作(zuo)(zuo)出(chu)重要(yao)批(pi)示，集團(tuan)黨委副(fu)書記、總(zong)(zong)裁朱(zhu)碧(bi)新(xin)和國資(zi)委政策法(fa)(fa)規局(ju)局(ju)長(chang)郭祥玉出(chu)席(xi)會議并講(jiang)話。會議由(you)集團(tuan)副(fu)總(zong)(zong)裁漆開明(ming)主持，總(zong)(zong)法(fa)(fa)律顧問唐國良作(zuo)(zuo)集團(tuan)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)報(bao)告。
馬正(zheng)武在批示(shi)中(zhong)充分肯定了集(ji)團總(zong)部和(he)所出資(zi)企(qi)業在深入推(tui)進依(yi)(yi)法治企(qi)、強(qiang)化(hua)制(zhi)度(du)建設、嚴格(ge)審核把關、切實依(yi)(yi)法維權等法治工(gong)作(zuo)方面(mian)取得的成績，明確(que)要(yao)(yao)求集(ji)團總(zong)部和(he)所出資(zi)企(qi)業要(yao)(yao)認真貫徹中(zhong)央推(tui)進全(quan)面(mian)依(yi)(yi)法治國精神，積極落實國資(zi)委部署，敢于擔當，提升能力，服務(wu)中(zhong)心(xin)，創造價(jia)值，全(quan)面(mian)推(tui)動(dong)“法治誠通”建設，打造專(zhuan)業化(hua)國有(you)資(zi)本運營公司。
朱碧(bi)新(xin)在講(jiang)話中指出(chu)，集團過去幾(ji)年法治(zhi)工作基(ji)礎扎實，效果(guo)明顯(xian)，為下一(yi)步發展創造了(le)有(you)利條件。針對集團轉型成為國有(you)資(zi)本(ben)運營公司試點這一(yi)新(xin)任務、新(xin)挑(tiao)戰，他強(qiang)調(diao)，法治(zhi)工作關鍵是補短(duan)板、提升能(neng)力(li)(li)。一(yi)是提高領導對法治(zhi)工作重視(shi)程(cheng)度(du)，打造“法治(zhi)誠通”；二(er)是進一(yi)步健全完善總法律(lv)顧問(wen)制度(du)；三是進一(yi)步完善制度(du)體(ti)系；四是強(qiang)化隊伍建設(she)；五是做好(hao)遺留(liu)問(wen)題清理；六是整合法律(lv)資(zi)源，形成合力(li)(li)。
郭祥玉對(dui)誠通(tong)(tong)過(guo)去五年法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作取(qu)得的(de)成(cheng)績給予(yu)充(chong)分肯定，認為亮點紛(fen)呈(cheng)。他指(zhi)出(chu)，誠通(tong)(tong)領導對(dui)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作高度重視，注重頂層設(she)計(ji)，法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作緊密(mi)結合企(qi)業(ye)實際，圍繞服務(wu)中心任務(wu)，積(ji)極創新(xin)，取(qu)得了(le)顯著成(cheng)效(xiao)。他詳(xiang)細闡述了(le)央企(qi)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作“一個升級(ji)、兩(liang)個融合、三個轉變(bian)、五個突破”的(de)總(zong)體任務(wu)要求，要求誠通(tong)(tong)在切實加強組織領導、推進(jin)總(zong)法(fa)(fa)(fa)律顧(gu)問制度、持續加強法(fa)(fa)(fa)治(zhi)隊伍建設(she)和著力打造合規管理體系等四(si)個方面重點做好年度法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作。
唐國良(liang)在報告中全面(mian)總(zong)結了近五年集團法(fa)治工作取得的七(qi)個方(fang)面(mian)成績，深刻(ke)剖析了存在的不足(zu)和(he)(he)問題，就下一(yi)步(bu)工作提(ti)出五項具體任(ren)務(wu)。“十三(san)五”時期(qi)，要(yao)做好法(fa)治央企的實(shi)施(shi)規劃和(he)(he)全面(mian)部署工作，堅定(ding)不移推動法(fa)制(zhi)工作新五年規劃穩(wen)步(bu)實(shi)施(shi)，進(jin)一(yi)步(bu)完善法(fa)律(lv)風險防范機制(zhi)，切實(shi)加強(qiang)總(zong)法(fa)律(lv)顧(gu)問制(zhi)度(du)、人才隊伍和(he)(he)能力建設，為集團轉型升級提(ti)供高水(shui)平法(fa)律(lv)服(fu)務(wu)。
會議專題開展了(le)總(zong)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)(wen)述職，對(dui)榮(rong)獲中央企業“十佳百(bai)優”總(zong)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)(wen)、法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)(wen)和(he)優秀法(fa)律(lv)工作者，以及“六五普(pu)法(fa)”先進(jin)單位、個人進(jin)行了(le)表彰(zhang)。
會議傳達了國(guo)資委《全面推進(jin)法(fa)治央(yang)企建設的意見》，并(bing)就經濟(ji)新常態(tai)形勢下如何(he)開(kai)展法(fa)律(lv)糾紛案件(jian)應(ying)對、管理工作和國(guo)有資本運營公司(si)背景下如何(he)有效開(kai)展法(fa)治工作進(jin)行了深入研討。
集團(tuan)部(bu)分(fen)部(bu)門負(fu)責(ze)人、風險管(guan)理與法律事務(wu)部(bu)全體，二級公司主要負(fu)責(ze)人、分(fen)管(guan)法律工作(zuo)領導、總(zong)法律顧問(wen)、法律機構負(fu)責(ze)人、部(bu)分(fen)專(zhuan)職法律工作(zuo)人員及(ji)法治先進個人近70人參加會(hui)議。
