免费菠萝视频app下载

免费菠萝视频app下载  >  專題庫  >  國資監管 法治建設  >  指導監督地方國資工作 > 正文
河北省國資委關于印發
《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》的通知

文章來源:政策法規局  發布時(shi)間:2017-06-24

冀(ji)國資黨發〔2014〕3號(hao)

省國資委監管(guan)企業(ye)黨委,中央駐冀(ji)有(you)關企業(ye)黨組織:

現將《關(guan)于加強基(ji)層服務型黨(dang)組織建設的實(shi)施意見》印發給你們,請(qing)結合(he)企業實(shi)際,認真貫徹落實(shi)。

省國資委黨委

2014年11月17日

關于加強基層服務(wu)型黨(dang)組織建設的實施意見(jian)

為深(shen)入貫徹(che)落(luo)實黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)十(shi)八大(da)、十(shi)八屆(jie)三中、四中全會精神(shen),認真(zhen)踐(jian)行(xing)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)群眾(zhong)路線,鞏固和(he)擴(kuo)大(da)教育實踐(jian)活動成果,增強(qiang)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)的(de)(de)服務功(gong)能,提升(sheng)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)的(de)(de)服務能力,根據中央辦(ban)公(gong)廳(ting)《關(guan)于加(jia)強(qiang)基(ji)層服務型(xing)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)設(she)的(de)(de)意見》(中辦(ban)發〔2014〕6號)和(he)省委辦(ban)公(gong)廳(ting)《關(guan)于加(jia)強(qiang)基(ji)層服務型(xing)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)設(she)的(de)(de)實施意見》(冀辦(ban)發〔2014〕24號)精神(shen),結合企業實際,現就(jiu)加(jia)強(qiang)基(ji)層服務型(xing)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)設(she),提出如下實施意見。

一、把握總體要求

(1)指導(dao)思想(xiang)。以鄧小(xiao)平理論(lun)、“三個代(dai)表”重要思想(xiang)、科(ke)學發(fa)(fa)展觀和習(xi)近平總(zong)書記系列(lie)重要講話(hua)精(jing)神為(wei)(wei)指導(dao),以深化(hua)國企改(gai)革、推動轉(zhuan)型升級、促進科(ke)學發(fa)(fa)展為(wei)(wei)目(mu)標,以服(fu)(fu)務(wu)(wu)改(gai)革發(fa)(fa)展、服(fu)(fu)務(wu)(wu)黨(dang)(dang)(dang)員職工(gong)、做好群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)工(gong)作為(wei)(wei)主要任務(wu)(wu),以職工(gong)群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)歡迎、職工(gong)群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)受(shou)益、職工(gong)群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)滿意為(wei)(wei)標準,以服(fu)(fu)務(wu)(wu)型黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織建(jian)設(she)引(yin)領企業黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作,使服(fu)(fu)務(wu)(wu)成(cheng)為(wei)(wei)企業黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織建(jian)設(she)的鮮明主題,推動基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織轉(zhuan)方式(shi)、轉(zhuan)作風,在強(qiang)化(hua)服(fu)(fu)務(wu)(wu)中(zhong)更好地發(fa)(fa)揮政(zheng)治核心和戰斗堡壘作用,為(wei)(wei)鞏(gong)固黨(dang)(dang)(dang)的執政(zheng)根(gen)基(ji),增強(qiang)國有經濟活力(li)、控制力(li)、影響力(li)提供堅(jian)強(qiang)的組(zu)織保證。

(2)推進(jin)原(yuan)則。建(jian)設基(ji)層(ceng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)型黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi),要堅持服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)、服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)、服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)民(min)(min)生(sheng)(sheng)(sheng)、服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)群(qun)眾(zhong)、服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)。服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge),就(jiu)是貫徹落實(shi)(shi)中央關于(yu)全面深(shen)(shen)化改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的(de)重大(da)決策部署,做(zuo)好(hao)(hao)宣傳引導、統(tong)一思想工(gong)(gong)(gong)作,協調處理(li)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)中涉及的(de)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)切身利(li)益(yi)問題,組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)引導廣(guang)大(da)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)理(li)解(jie)(jie)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)、支(zhi)持改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)、參與改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge),為推動(dong)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)貢獻力量(liang)。服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan),就(jiu)是深(shen)(shen)入貫徹落實(shi)(shi)科學發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)觀,凝(ning)聚發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)力量(liang),營造發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)環(huan)境,提供(gong)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)動(dong)力,促進(jin)國有(you)經濟健康可持續發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)。服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)民(min)(min)生(sheng)(sheng)(sheng),就(jiu)是貫徹落實(shi)(shi)黨(dang)(dang)的(de)惠(hui)民(min)(min)利(li)民(min)(min)政策,讓(rang)企業(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)成(cheng)果(guo)惠(hui)及職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong),為謀民(min)(min)生(sheng)(sheng)(sheng)之利(li)、解(jie)(jie)民(min)(min)生(sheng)(sheng)(sheng)之憂創造條件,為解(jie)(jie)決職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)上學、看病、就(jiu)業(ye)、養老、住房等實(shi)(shi)際(ji)困難提供(gong)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu),推動(dong)基(ji)層(ceng)治(zhi)理(li)創新,主動(dong)化解(jie)(jie)各種矛盾,促進(jin)企業(ye)和(he)諧穩(wen)定(ding)。服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)群(qun)眾(zhong),就(jiu)是自覺踐行黨(dang)(dang)的(de)根本宗旨和(he)群(qun)眾(zhong)路線,認真(zhen)傾聽職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)意見,維護職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)利(li)益(yi),從實(shi)(shi)際(ji)出發(fa),按照職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)的(de)需求和(he)意愿提供(gong)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu),團結帶(dai)領職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)共同(tong)創造幸福美好(hao)(hao)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)。服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan),就(jiu)是尊重黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)主體(ti)地位,保障(zhang)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)民(min)(min)主權利(li),健全黨(dang)(dang)內激勵關懷幫扶機制,從思想、工(gong)(gong)(gong)作、生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)上關心黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan),尤其要幫助老黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)、生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)困難黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)流動(dong)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)解(jie)(jie)決實(shi)(shi)際(ji)問題,增強黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)歸屬感、光榮感、責任感,激發(fa)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)的(de)內在動(dong)力。

(3)目標任務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)。建設(she)基層服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)型黨(dang)組織(zhi),要達(da)到(dao)“六有(you)”目標:一是有(you)堅(jian)強(qiang)有(you)力(li)的(de)領導班子,建設(she)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)意識(shi)強(qiang)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)作風好(hao)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)水平高的(de)企(qi)業黨(dang)組織(zhi)領導班子;二是有(you)本(ben)領過(guo)硬的(de)骨干隊伍,培養帶頭(tou)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、帶領服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、帶動服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)黨(dang)員干部隊伍;三是有(you)功能(neng)(neng)實(shi)用(yong)的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)場所,建設(she)便(bian)捷服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、便(bian)利服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、便(bian)于(yu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、便(bian)于(yu)議(yi)事(shi)的(de)綜合陣地;四是有(you)形式多樣的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)載體,創(chuang)新貼近(jin)基層、貼近(jin)實(shi)際、貼近(jin)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)的(de)工作抓手;五是有(you)健(jian)全完善的(de)制度(du)機制,形成規范(fan)化、常(chang)態(tai)化、長(chang)效化的(de)工作制度(du);六是有(you)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)滿(man)意的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)業績,取得(de)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)歡迎、群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)受益(yi)、群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)認可的(de)實(shi)際成效。經過(guo)2至(zhi)3年(nian)的(de)努力(li),使系統(tong)企(qi)業基層黨(dang)組織(zhi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)意識(shi)明顯(xian)(xian)增強(qiang)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)能(neng)(neng)力(li)明顯(xian)(xian)提高、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)成效明顯(xian)(xian)提升,符合“六有(you)”目標的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)型黨(dang)組織(zhi)達(da)到(dao)90%以上。

二、突出重點任務

牢牢把握建設(she)基(ji)層(ceng)服務型(xing)黨組(zu)織的(de)總體要求(qiu)和根本任(ren)務,堅持問題導向,緊密結合實(shi)際,突出工作重點,開(kai)拓(tuo)服務渠道,明確服務內容,找準(zhun)開(kai)展服務、發(fa)揮作用的(de)著力點,使服務能力和服務水平得到不斷(duan)提(ti)升。

(4)深化宗旨(zhi)教(jiao)育(yu)。鞏固(gu)和(he)擴大(da)黨(dang)的(de)(de)群(qun)眾(zhong)(zhong)路(lu)線教(jiao)育(yu)實踐活動成(cheng)果,把黨(dang)的(de)(de)宗旨(zhi)教(jiao)育(yu)和(he)群(qun)眾(zhong)(zhong)路(lu)線教(jiao)育(yu),作為一(yi)項長期政治任務(wu),著(zhu)力(li)解決(jue)黨(dang)員干部宗旨(zhi)意識不(bu)強、群(qun)眾(zhong)(zhong)觀(guan)點(dian)不(bu)牢、尊(zun)重群(qun)眾(zhong)(zhong)不(bu)夠、服務(wu)能力(li)不(bu)足等問(wen)題(ti),自(zi)覺把基層黨(dang)組(zu)織的(de)(de)功(gong)能定位,從(cong)領導管理轉變到為職工群(qun)眾(zhong)(zhong)和(he)黨(dang)員的(de)(de)服務(wu)上來(lai),把黨(dang)員干部的(de)(de)行(xing)為方式轉變到服務(wu)示范上來(lai)。

(5)建設(she)骨干隊伍。加強(qiang)(qiang)各(ge)級(ji)(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織領導班(ban)子特別是企(qi)(qi)業(ye)基層書記(ji)隊伍建設(she),創新機制體制,通(tong)過上級(ji)(ji)選派(pai)、跟蹤培(pei)(pei)(pei)(pei)養、群眾推薦等方式(shi)(shi),把黨(dang)(dang)(dang)(dang)性觀念強(qiang)(qiang)、業(ye)務素質強(qiang)(qiang)、改(gai)革(ge)意識(shi)強(qiang)(qiang)、服務能力強(qiang)(qiang)的黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部充實到基層書記(ji)隊伍中來,逐(zhu)步提高企(qi)(qi)業(ye)基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織專(zhuan)職書記(ji)的比例,并保持相對(dui)(dui)穩(wen)定。以強(qiang)(qiang)化(hua)服務意識(shi)、改(gai)進(jin)工作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)、增強(qiang)(qiang)服務能力為主要內(nei)容,加強(qiang)(qiang)基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織書記(ji)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)務工作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)和普通(tong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)的培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun),采取分(fen)級(ji)(ji)負(fu)責和分(fen)類(lei)(lei)、分(fen)批(pi)的培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)方式(shi)(shi),每(mei)年(nian)都要對(dui)(dui)企(qi)(qi)業(ye)各(ge)級(ji)(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織書記(ji)進(jin)行(xing)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun),累計培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)時(shi)間(jian)不少于(yu)5天;用2年(nian)時(shi)間(jian),對(dui)(dui)企(qi)(qi)業(ye)各(ge)級(ji)(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)務工作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)輪訓(xun)一遍;用3年(nian)時(shi)間(jian),對(dui)(dui)企(qi)(qi)業(ye)全體在職普通(tong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)輪訓(xun)一遍。省國資(zi)委將分(fen)別舉辦不同(tong)類(lei)(lei)型的示范班(ban),其它培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)由企(qi)(qi)業(ye)兜底,分(fen)級(ji)(ji)負(fu)責組織實施。

(6)創建(jian)(jian)(jian)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)平臺(tai)。圍繞(rao)推動(dong)(dong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)生(sheng)產經營和職工(gong)(gong)群眾(zhong)(zhong)多(duo)樣化需求,堅持結合(he)實(shi)際、推動(dong)(dong)發(fa)展(zhan)、服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)群眾(zhong)(zhong)、量力(li)而為(wei)(wei)的(de)原(yuan)則,充分發(fa)揮國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)政治(zhi)優勢、人才優勢和“集(ji)中財力(li)辦大事”的(de)優勢,運用(yong)多(duo)種形式(shi)和手段,搭(da)建(jian)(jian)(jian)平臺(tai)、創新載體(ti),有(you)效開(kai)(kai)展(zhan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)。依托企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)校(培訓中心(xin)(xin))、基層(ceng)組(zu)織(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)員活動(dong)(dong)室(shi)、電教(jiao)(jiao)中心(xin)(xin)(室(shi))等(deng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)活動(dong)(dong)場所,著(zhu)力(li)構(gou)(gou)建(jian)(jian)(jian)“三(san)位一體(ti)”的(de)陣地體(ti)系,堅持一室(shi)多(duo)用(yong),充分發(fa)揮在教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)培訓、集(ji)會議事、開(kai)(kai)展(zhan)談心(xin)(xin)、做群眾(zhong)(zhong)工(gong)(gong)作、政策(ce)咨詢、政策(ce)宣講(jiang)等(deng)重(zhong)要(yao)功能(neng)作用(yong)。工(gong)(gong)業(ye)(ye)、能(neng)源、建(jian)(jian)(jian)筑類(lei)(lei)企(qi)(qi)業(ye)(ye),要(yao)深入(ru)開(kai)(kai)展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)員示(shi)范(fan)崗、黨(dang)(dang)(dang)員責(ze)任區、黨(dang)(dang)(dang)員承(cheng)諾踐諾、黨(dang)(dang)(dang)員對標承(cheng)諾等(deng)活動(dong)(dong),圍繞(rao)制約企(qi)(qi)業(ye)(ye)生(sheng)產經營的(de)重(zhong)點(dian)難點(dian)和瓶(ping)頸,組(zu)織(zhi)(zhi)廣(guang)大黨(dang)(dang)(dang)員和職工(gong)(gong)群眾(zhong)(zhong)通過開(kai)(kai)展(zhan)科技攻關、技改攻關、營銷攻關、技能(neng)比武(wu)、勞動(dong)(dong)競賽等(deng),為(wei)(wei)推動(dong)(dong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革發(fa)展(zhan)、服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)群眾(zhong)(zhong)、帶(dai)動(dong)(dong)群眾(zhong)(zhong)創造條件;金融(rong)類(lei)(lei)企(qi)(qi)業(ye)(ye),要(yao)圍繞(rao)融(rong)資投(tou)資、信(xin)貸、證券交(jiao)易(yi)、商(shang)業(ye)(ye)擔保、投(tou)資管理、金融(rong)信(xin)息咨詢等(deng)開(kai)(kai)展(zhan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu),積極(ji)(ji)開(kai)(kai)展(zhan)“安全放心(xin)(xin)金融(rong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)”、“深受信(xin)賴(lai)合(he)作伙伴”、“最受群眾(zhong)(zhong)歡迎的(de)營業(ye)(ye)部”等(deng)創建(jian)(jian)(jian)活動(dong)(dong);商(shang)貿流(liu)通類(lei)(lei)企(qi)(qi)業(ye)(ye),要(yao)圍繞(rao)構(gou)(gou)建(jian)(jian)(jian)公共服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)與社會化服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)相結合(he)、相促進的(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)體(ti)系,要(yao)開(kai)(kai)展(zhan)各具特色的(de)“誠信(xin)經營、規范(fan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)”活動(dong)(dong),促進服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)能(neng)力(li)和水平的(de)不斷提(ti)升;社會公益(yi)類(lei)(lei)、服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)類(lei)(lei)企(qi)(qi)業(ye)(ye),要(yao)簡化服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)程(cheng)(cheng)序,優化服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)流(liu)程(cheng)(cheng),提(ti)升服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)質量,積極(ji)(ji)開(kai)(kai)展(zhan)“群眾(zhong)(zhong)滿意窗口(kou)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)單(dan)位”、“人民滿意服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)站所”等(deng)創建(jian)(jian)(jian)活動(dong)(dong);要(yao)推進企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)信(xin)息化平臺(tai)建(jian)(jian)(jian)設,充分運用(yong)QQ群、微博、微信(xin)等(deng)公共網絡社交(jiao)平臺(tai),深入(ru)開(kai)(kai)展(zhan)宣傳教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、廣(guang)泛征(zheng)集(ji)職工(gong)(gong)意愿、實(shi)施有(you)效服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)。組(zu)織(zhi)(zhi)開(kai)(kai)展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)員志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu),按照就近就便原(yuan)則,結合(he)黨(dang)(dang)(dang)員職業(ye)(ye)特點(dian)和個(ge)人專長,組(zu)織(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)員在單(dan)位或(huo)住址所在社區開(kai)(kai)展(zhan)志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu),倡導每(mei)名黨(dang)(dang)(dang)員每(mei)年(nian)志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)時間(jian)不少于50小時。

(7)健全服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)制(zhi)度。加強(qiang)以(yi)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)為導向的制(zhi)度設計,積(ji)極探索以(yi)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)型(xing)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織建(jian)(jian)(jian)設引領基層黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)的新(xin)機制(zhi)、新(xin)途徑(jing)。根據企業類型(xing)、規模、層級以(yi)及服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)對象的不(bu)同(tong),分類、分層逐級建(jian)(jian)(jian)立服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)機制(zhi)和制(zhi)度體系。堅持(chi)分類指導、統(tong)籌(chou)推(tui)進,遵循科學長效(xiao)(xiao)、務(wu)(wu)(wu)(wu)實管用(yong)、易于操作(zuo)、保障有力的原則,謀劃服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)內(nei)容,健全制(zhi)度體系。建(jian)(jian)(jian)立健全服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)承諾、服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)規范、民(min)(min)意(yi)采集、民(min)(min)意(yi)代言、蹲點(dian)調(diao)研、走訪慰問(wen)、信息反饋、情(qing)況(kuang)報(bao)告、追究問(wen)責、跟蹤考(kao)核等(deng)工(gong)作(zuo)制(zhi)度,推(tui)動基層服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)型(xing)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織創(chuang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)逐步納(na)入(ru)規范化、制(zhi)度化軌道,著力打造符合實際、特(te)色鮮(xian)明、群眾滿意(yi)、成(cheng)效(xiao)(xiao)顯(xian)著的服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)品(pin)牌(pai)。

(8)構(gou)建服(fu)(fu)(fu)務(wu)格(ge)局。企業各(ge)級基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)要(yao)帶(dai)動群(qun)(qun)眾組織(zhi)(zhi)、社團組織(zhi)(zhi)開(kai)展服(fu)(fu)(fu)務(wu),深入開(kai)展以(yi)(yi)(yi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)為(wei)主題的(de)黨(dang)(dang)(dang)建帶(dai)工建、帶(dai)團建、帶(dai)婦建活動,充分發揮群(qun)(qun)眾組織(zhi)(zhi)的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)作用(yong)。建立健全各(ge)級黨(dang)(dang)(dang)代(dai)會代(dai)表聯系黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)群(qun)(qun)眾制(zhi)度,廣泛開(kai)展以(yi)(yi)(yi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)為(wei)骨干的(de)各(ge)類志愿服(fu)(fu)(fu)務(wu),組織(zhi)(zhi)各(ge)類專業人才和(he)實用(yong)人才開(kai)展服(fu)(fu)(fu)務(wu),培養(yang)群(qun)(qun)眾服(fu)(fu)(fu)務(wu)骨干,引導群(qun)(qun)眾參與服(fu)(fu)(fu)務(wu)、自我服(fu)(fu)(fu)務(wu)、互相服(fu)(fu)(fu)務(wu),形成以(yi)(yi)(yi)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)為(wei)核心,黨(dang)(dang)(dang)、政(zheng)、工、團、婦共同參與、齊抓(zhua)共管的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)格(ge)局,以(yi)(yi)(yi)整體合力,推動基(ji)層服(fu)(fu)(fu)務(wu)型黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)建設向縱深發展。

三、強化推進措施

建(jian)設基層服(fu)務(wu)型(xing)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi),是企(qi)業各級黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)功能(neng)的(de)(de)重(zhong)大(da)轉型(xing),是新時期加(jia)強(qiang)和改(gai)進基層黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設的(de)(de)一項重(zhong)大(da)舉措(cuo),任務(wu)十分(fen)繁重(zhong)。必須(xu)做(zuo)到統籌協調、積極探索、大(da)膽(dan)實踐、勇于創新,以強(qiang)有力措(cuo)施扎(zha)實推進工作(zuo)落實。

(9)加強頂層設(she)(she)計。要深入調研、摸(mo)清底數,統籌考慮各個(ge)方(fang)(fang)面、各個(ge)層次、各個(ge)要素,認真研究謀劃(hua)(hua)推(tui)(tui)進工作(zuo)的(de)基本思路、總體布局和(he)推(tui)(tui)進步驟,縝密制定實(shi)施意見和(he)工作(zuo)方(fang)(fang)案。堅持(chi)(chi)從實(shi)際(ji)出(chu)發,根(gen)據本企(qi)業(ye)各層級黨組織職能定位(wei)、不同特點和(he)工作(zuo)基礎,提(ti)出(chu)切合實(shi)際(ji)的(de)具(ju)體目標和(he)工作(zuo)措施,增強方(fang)(fang)案的(de)指導性、針對(dui)性和(he)可操(cao)作(zuo)性。按照在2—3年內(nei),企(qi)業(ye)符(fu)合“六有(you)”目標的(de)服務型(xing)黨組織要達到90%以上的(de)要求,結(jie)合實(shi)際(ji)情況(kuang),分階段提(ti)出(chu)2015至2017三(san)年規劃(hua)(hua)目標。要堅持(chi)(chi)統籌謀劃(hua)(hua),通(tong)盤考慮,把加強基層服務型(xing)黨組織建設(she)(she)與(yu)加強作(zuo)風建設(she)(she)、開展創先爭優和(he)深化(hua)“四創”活動緊(jin)密結(jie)合起來(lai),與(yu)落實(shi)深化(hua)改(gai)革、推(tui)(tui)動轉型(xing)升(sheng)級和(he)保(bao)持(chi)(chi)經濟增長(chang)的(de)具(ju)體任務緊(jin)密結(jie)合起來(lai),確保(bao)每套(tao)方(fang)(fang)案、每個(ge)文件、每項舉措的(de)出(chu)臺,都與(yu)企(qi)業(ye)各項工作(zuo)實(shi)現(xian)有(you)效銜接(jie)、協(xie)調推(tui)(tui)進。

(10)創(chuang)新服務(wu)舉措。開(kai)(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)“萬名黨(dang)員(yuan)進(jin)萬家(jia)”活動,組織(zhi)在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)黨(dang)員(yuan)深入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)工家(jia)庭(ting)特別(bie)是困(kun)難職(zhi)(zhi)(zhi)工家(jia)庭(ting)進(jin)行走訪,宣傳黨(dang)的(de)利民(min)惠民(min)政(zheng)策(ce),了解(jie)家(jia)庭(ting)生活狀況,了解(jie)需(xu)(xu)要幫(bang)助(zhu)解(jie)決(jue)的(de)實(shi)(shi)(shi)際困(kun)難,廣泛征求(qiu)(qiu)意見意愿(yuan);開(kai)(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)“三代(dai)(dai)三幫(bang)”活動,以(yi)開(kai)(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)民(min)意代(dai)(dai)言(yan)、事務(wu)代(dai)(dai)辦(ban)、便民(min)代(dai)(dai)理,幫(bang)群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)反映訴求(qiu)(qiu)、幫(bang)群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)解(jie)決(jue)問題、幫(bang)群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)興辦(ban)實(shi)(shi)(shi)事為主(zhu)(zhu)要內(nei)容,開(kai)(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)為民(min)服務(wu)主(zhu)(zhu)題實(shi)(shi)(shi)踐活動;深入(ru)開(kai)(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)“國企(qi)(qi)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)靠你我、我為發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)獻計策(ce)”活動,尊重群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)首創(chuang)精(jing)神,動員(yuan)廣大職(zhi)(zhi)(zhi)工群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong),積極為企(qi)(qi)業改革發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)、轉(zhuan)型升級、保持(chi)增(zeng)長建言(yan)獻策(ce);廣泛開(kai)(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)“善行河(he)北、鄰里守望”志愿(yuan)服務(wu)活動,組織(zhi)黨(dang)員(yuan)到所(suo)在(zai)社(she)區報(bao)到,按照社(she)區、街道黨(dang)組織(zhi)的(de)安排,對貧(pin)困(kun)戶、殘疾人、空(kong)巢(chao)老人等(deng)需(xu)(xu)要幫(bang)助(zhu)的(de)人群(qun)(qun)開(kai)(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)志愿(yuan)服務(wu);積極推進(jin)司(廠)務(wu)公開(kai)(kai)(kai)、黨(dang)務(wu)公開(kai)(kai)(kai),有序擴大公開(kai)(kai)(kai)的(de)范圍和(he)內(nei)容,維護職(zhi)(zhi)(zhi)工群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)的(de)知情(qing)權(quan)、參與權(quan)、監督權(quan);積極做群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)工作(zuo),主(zhu)(zhu)動化(hua)解(jie)矛盾,及時處理各類糾紛(fen),促進(jin)企(qi)(qi)業和(he)諧穩(wen)定(ding)。

(11)實(shi)施上下聯動。建(jian)設基(ji)層(ceng)服務型(xing)黨(dang)組(zu)織(zhi)是一(yi)項系(xi)統工程,需要企業(ye)(ye)整合各級各方面的(de)(de)力量和(he)(he)(he)資源,綜(zong)合協調,以上帶下,多(duo)方配合,多(duo)措并舉,幫助基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)解(jie)決(jue)困(kun)難和(he)(he)(he)問(wen)題(ti)。按照向基(ji)層(ceng)、向一(yi)線傾斜的(de)(de)原則(ze),給基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)提供相應的(de)(de)資金和(he)(he)(he)資源,為(wei)基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)開展服務創造良好條件。推(tui)行領(ling)導干(gan)部聯系(xi)點和(he)(he)(he)蹲點調研(yan)制度,改進工作作風,加(jia)強(qiang)協調指(zhi)(zhi)導,及時發(fa)現和(he)(he)(he)解(jie)決(jue)基(ji)層(ceng)單位在服務型(xing)黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設中存在的(de)(de)實(shi)際困(kun)難和(he)(he)(he)問(wen)題(ti)。省國資委領(ling)導班(ban)子(zi)成員,將(jiang)按照第二(er)批教育(yu)實(shi)踐活動中確定的(de)(de)聯系(xi)點,繼續指(zhi)(zhi)導所聯系(xi)企業(ye)(ye)加(jia)強(qiang)黨(dang)的(de)(de)建(jian)設,企業(ye)(ye)也要逐級建(jian)立(li)領(ling)導干(gan)部聯系(xi)點,以強(qiang)有(you)力舉措,推(tui)動基(ji)層(ceng)服務型(xing)黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設深入開展。

(12)做好(hao)(hao)典(dian)型(xing)示范。加強基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)服務型(xing)黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設、強化服務功(gong)能,是基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)功(gong)能定(ding)位的(de)(de)重要(yao)轉型(xing),沒有成熟的(de)(de)經驗(yan)可借鑒。企業(ye)要(yao)結(jie)合實際,選擇2—3個不同類(lei)型(xing)、基(ji)(ji)礎(chu)較好(hao)(hao)的(de)(de)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)進(jin)行先期試點,鼓勵(li)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)立(li)足(zu)實際積(ji)(ji)極探(tan)索創新(xin),及時總結(jie)經驗(yan),用基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)經驗(yan)推動(dong)(dong)面上(shang)工作。要(yao)善于發現和培育先進(jin)典(dian)型(xing),挖掘(jue)一批叫得響、立(li)得住(zhu)、群眾公認的(de)(de)典(dian)型(xing),為基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)樹(shu)立(li)標桿(gan)、做出樣板(ban)。充(chong)分運用企業(ye)宣(xuan)傳陣地和社會媒(mei)體資源(yuan),大(da)力宣(xuan)傳基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)服務型(xing)黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設的(de)(de)好(hao)(hao)經驗(yan)好(hao)(hao)做法,加強對基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨員干部的(de)(de)正(zheng)(zheng)面宣(xuan)傳,形成良好(hao)(hao)輿論(lun)導向,積(ji)(ji)聚(ju)推動(dong)(dong)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)服務型(xing)黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設的(de)(de)正(zheng)(zheng)能量。

(13)加(jia)強督查考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。加(jia)大督促檢查和跟蹤(zong)落實(shi)力度,建立基(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)型黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)制(zhi)度,實(shi)行分(fen)類考(kao)(kao)核(he)(he)(he)、動(dong)態(tai)管(guan)理。省國資(zi)委黨(dang)(dang)(dang)委將在充(chong)分(fen)調研基(ji)礎(chu)上(shang),適時(shi)出臺《省國資(zi)委系統(tong)企業(ye)基(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)型黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)建設考(kao)(kao)核(he)(he)(he)辦法(fa)》,各企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)也要(yao)本著簡便易行、務(wu)實(shi)管(guan)用的(de)(de)原(yuan)則,制(zhi)定評價(jia)體系和考(kao)(kao)核(he)(he)(he)辦法(fa),并(bing)按照(zhao)基(ji)層(ceng)自(zi)評、群眾(zhong)(zhong)測評、組(zu)織(zhi)考(kao)(kao)評的(de)(de)步驟進行考(kao)(kao)核(he)(he)(he),加(jia)大職(zhi)工群眾(zhong)(zhong)對基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)和黨(dang)(dang)(dang)員干部服(fu)務(wu)評價(jia)權重。要(yao)把(ba)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)結果作為(wei)對企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)工作業(ye)績評價(jia)的(de)(de)重要(yao)內(nei)容(rong)。對黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)組(zu)織(zhi)關系在屬地(di)企業(ye)的(de)(de)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)評價(jia),既要(yao)聽取(qu)本單位干部職(zhi)工的(de)(de)意見,又要(yao)聽取(qu)所在地(di)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)和服(fu)務(wu)對象(xiang)意見。

(14)落(luo)實經(jing)(jing)(jing)費(fei)保障。落(luo)實黨(dang)建經(jing)(jing)(jing)費(fei)、工(gong)作經(jing)(jing)(jing)費(fei)是加(jia)強基(ji)層服(fu)(fu)務(wu)型黨(dang)組(zu)織(zhi)建設的重(zhong)要前提(ti)(ti)和保障。堅持重(zhong)心(xin)下移、資(zi)源下沉,使基(ji)層黨(dang)組(zu)織(zhi)有(you)(you)資(zi)源有(you)(you)能力為群(qun)(qun)眾服(fu)(fu)務(wu)。認真貫徹(che)落(luo)實省(sheng)委(wei)組(zu)織(zhi)部(bu)(bu)、省(sheng)國資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)《關于加(jia)強和改進國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)建工(gong)作的意見》(冀組(zu)通〔2011〕57號)要求,按不(bu)低于職(zhi)(zhi)工(gong)工(gong)資(zi)總額1%的比例提(ti)(ti)取黨(dang)建工(gong)作經(jing)(jing)(jing)費(fei)(實行稅前列支(zhi)),全面落(luo)實企(qi)(qi)業(ye)(ye)各級專(zhuan)職(zhi)(zhi)黨(dang)組(zu)織(zhi)書記、專(zhuan)職(zhi)(zhi)黨(dang)務(wu)工(gong)作者報酬待(dai)遇。企(qi)(qi)業(ye)(ye)各級行政(zheng)部(bu)(bu)門,要支(zhi)持基(ji)層黨(dang)組(zu)織(zhi)活動場所(suo)、服(fu)(fu)務(wu)設施建設和便民利民舉措(cuo),為基(ji)層黨(dang)組(zu)織(zhi)開展工(gong)作、服(fu)(fu)務(wu)職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)眾提(ti)(ti)供必要經(jing)(jing)(jing)費(fei)保障。

四、加強組織領導

加(jia)強(qiang)基層服務(wu)型(xing)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)建設,是新時期加(jia)強(qiang)和改進國有企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建工作的重(zhong)要(yao)抓手(shou),是聯系(xi)群(qun)眾、服務(wu)群(qun)眾的重(zhong)要(yao)載體,是各級黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)的重(zhong)要(yao)責任。要(yao)在黨(dang)(dang)委(wei)統一(yi)領導下,組(zu)(zu)(zu)織(zhi)部門牽(qian)頭協調,有關部門密(mi)切配合,形成推(tui)進企(qi)業(ye)基層服務(wu)型(xing)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)建設的強(qiang)大(da)合力。

(15)強(qiang)化(hua)主(zhu)體(ti)(ti)責(ze)(ze)任。企(qi)業黨(dang)(dang)委是加(jia)強(qiang)基(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)型黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)(jian)(jian)設(she)的(de)責(ze)(ze)任主(zhu)體(ti)(ti)。堅持書(shu)記(ji)抓、抓書(shu)記(ji),企(qi)業黨(dang)(dang)委書(shu)記(ji)是加(jia)強(qiang)基(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)型黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)(jian)(jian)設(she)的(de)“第(di)一(yi)責(ze)(ze)任人”,基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)記(ji)是“具體(ti)(ti)責(ze)(ze)任人”,必(bi)須要親自(zi)謀劃(hua)、親自(zi)部署、親自(zi)推動(dong),綜(zong)合統籌各方(fang)面力量和資源,狠抓工作落實。把加(jia)強(qiang)基(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)型黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)(jian)(jian)設(she)納入(ru)年度黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)專項(xiang)考(kao)核(he)范圍,作為企(qi)業黨(dang)(dang)委黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作專項(xiang)述職(zhi)的(de)重(zhong)(zhong)要內容,作為黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)記(ji)考(kao)核(he)評價、表彰獎勵的(de)重(zhong)(zhong)要依據。

(16)加強分類指(zhi)(zhi)導。省國(guo)資委黨(dang)(dang)委對全(quan)(quan)系統加強基(ji)層服(fu)(fu)務(wu)(wu)型黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)(jian)(jian)設作(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)總體部署,加強專題研究、加強宏觀指(zhi)(zhi)導、做好(hao)督(du)促檢查,及(ji)時發現(xian)和解決帶(dai)有傾(qing)向性、苗頭性問(wen)題,根(gen)據(ju)工作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)展(zhan)情(qing)況,適時提(ti)出(chu)階段性指(zhi)(zhi)導意見,確(que)保全(quan)(quan)系統企(qi)業服(fu)(fu)務(wu)(wu)型黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)(jian)(jian)設健(jian)(jian)康發展(zhan)。各企(qi)業黨(dang)(dang)委要抓好(hao)基(ji)層服(fu)(fu)務(wu)(wu)型黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)(jian)(jian)設的(de)總體規(gui)劃、資源統籌,細化(hua)政策措(cuo)施,搞好(hao)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)協(xie)調,積極(ji)探索(suo)創新(xin)。要堅持從(cong)實(shi)(shi)際出(chu)發,根(gen)據(ju)企(qi)業各級黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)的(de)功能定(ding)位和工作(zuo)(zuo)(zuo)基(ji)礎,加強分類指(zhi)(zhi)導,注重分層推進(jin),找準加強基(ji)層服(fu)(fu)務(wu)(wu)型黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)(jian)(jian)設的(de)突(tu)破口(kou),提(ti)出(chu)切(qie)實(shi)(shi)可行的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)目標和推進(jin)舉措(cuo),著力解決組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)設置不(bu)(bu)(bu)(bu)規(gui)范不(bu)(bu)(bu)(bu)合理、服(fu)(fu)務(wu)(wu)陣地不(bu)(bu)(bu)(bu)健(jian)(jian)全(quan)(quan)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)機制(zhi)制(zhi)度不(bu)(bu)(bu)(bu)完善、經費保障(zhang)不(bu)(bu)(bu)(bu)落實(shi)(shi),以及(ji)黨(dang)(dang)員干部宗旨意識(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)牢、作(zuo)(zuo)(zuo)風建(jian)(jian)(jian)設不(bu)(bu)(bu)(bu)好(hao)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)措(cuo)施不(bu)(bu)(bu)(bu)實(shi)(shi)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)能力不(bu)(bu)(bu)(bu)強等問(wen)題,以重點(dian)難點(dian)問(wen)題的(de)突(tu)破帶(dai)動整體工作(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)(bu)(bu)(bu)斷提(ti)升。

(17)狠抓工(gong)作落實(shi)(shi)(shi)。把(ba)建(jian)(jian)設基(ji)(ji)層(ceng)服(fu)務型(xing)(xing)黨(dang)組織作為創新(xin)基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作強有力抓手,與踐行黨(dang)的(de)(de)群眾路線相結合,與創建(jian)(jian)學習型(xing)(xing)、創新(xin)型(xing)(xing)黨(dang)組織相結合,統籌謀劃,協調(diao)推(tui)進(jin),狠抓各項工(gong)作落實(shi)(shi)(shi)。要(yao)充分(fen)借鑒教育實(shi)(shi)(shi)踐活動的(de)(de)成功做法(fa),堅持問題導向,注(zhu)重結合實(shi)(shi)(shi)際(ji),加強調(diao)查研究(jiu),以強有力的(de)(de)措施(shi),扎實(shi)(shi)(shi)推(tui)進(jin)企(qi)業基(ji)(ji)層(ceng)服(fu)務型(xing)(xing)黨(dang)組織建(jian)(jian)設,確保取(qu)得實(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)(shi)在在的(de)(de)成效。

掃一掃在手機打開當前頁

打印

 

關閉窗口

lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址