文章來源(yuan)：政策法(fa)規局(ju) 發布(bu)時間：2017-06-12
蘇(su)國(guo)資(zi)〔2014〕124號(hao)
各(ge)(ge)省屬企業，各(ge)(ge)監事會，委(wei)機(ji)關各(ge)(ge)處室：
《江蘇省省屬(shu)國有獨資(zi)公(gong)司監(jian)事會工作規(gui)則》已(yi)經委(wei)務會議(yi)審(shen)議(yi)通過，現予(yu)印發執行。
省國資委
2014年12月11日
江蘇(su)省省屬(shu)國有獨資公司監事會工(gong)作規則
第一章 總則
第一條 為推進省屬國(guo)(guo)有(you)(you)企業監(jian)(jian)事會(hui)(hui)(hui)（以下簡稱監(jian)(jian)事會(hui)(hui)(hui)）工作(zuo)規(gui)范化、制度化，切實履行(xing)好監(jian)(jian)督職責(ze)，根(gen)據《中華人民共和國(guo)(guo)公司法(fa)》、《中華人民共和國(guo)(guo)企業國(guo)(guo)有(you)(you)資產法(fa)》、《國(guo)(guo)有(you)(you)企業監(jian)(jian)事會(hui)(hui)(hui)暫(zan)行(xing)條例》、《江蘇省省級國(guo)(guo)有(you)(you)資產經營公司監(jian)(jian)事會(hui)(hui)(hui)暫(zan)行(xing)辦(ban)法(fa)》等規(gui)定，結合監(jian)(jian)事會(hui)(hui)(hui)工作(zuo)實際(ji)，制定本(ben)規(gui)則。
第二條 本規(gui)則適用于(yu)江蘇省(sheng)人(ren)民政府國有(you)資(zi)產監督管理(li)委員(yuan)會(hui)（簡稱省(sheng)國資(zi)委）履行出資(zi)人(ren)職責的國有(you)獨資(zi)公司（簡稱企業）。
第二章 監事會及成員(yuan)職責
第三(san)條(tiao) 監(jian)事會(hui)成員包(bao)括(kuo)主席(xi)、專職監(jian)事和職工監(jian)事；監(jian)事會(hui)實行主席(xi)負責制；監(jian)事會(hui)設(she)辦(ban)事處。
第四條 監事會任(ren)期每(mei)屆(jie)為三年，任(ren)期屆(jie)滿，按照“整體推移(yi)，個別(bie)調整”的原則輪換。
第五條 監事(shi)會(hui)履行下(xia)列(lie)職(zhi)責：
（一） 行使(shi)《公司法》規定的職(zhi)權；
（二） 履行《國有(you)企業監事會暫(zan)行條例(li)》規定的職責；
（三）履行國務(wu)院及省(sheng)政府(fu)規定的其他(ta)職(zhi)責；
（四(si)） 執行省國資委安排的任務。
第六條 監事會主席(xi)的職責：
（一）組織(zhi)開展(zhan)本監事會的(de)監督檢查工(gong)作；
（二(er)）召(zhao)集和主(zhu)持監事會會議，列席（參加(jia)）企(qi)業(ye)有關
會議；
（三）代表監(jian)事會(hui)簽署(shu)監(jian)事會(hui)決議、監(jian)督檢查報告(gao)、各類專項報告(gao)和(he)監(jian)事會(hui)其(qi)他重要(yao)文件(jian)，并對(dui)決議和(he)報告(gao)承擔領(ling)導責任；
（四(si)）代表(biao)監事(shi)會(hui)與派(pai)駐(zhu)企(qi)業負責(ze)人溝通監督檢查情(qing)況，要求和督促企(qi)業對存在的突(tu)出問題進行(xing)整(zheng)改；
（五(wu)）代表監事會向省(sheng)國資委報告工作(zuo)。
第(di)七條 監事會辦事處主任(ren)的(de)職責：
（一）管理本監事(shi)(shi)(shi)會日常事(shi)(shi)(shi)務(wu)并向(xiang)主席(xi)負責，組(zu)織、協調(diao)、督促監事(shi)(shi)(shi)會其他成員(yuan)全面履行法(fa)定職責和完成省國資委領導、監事(shi)(shi)(shi)會主席(xi)交辦的各項工作任務(wu)；
（二(er)）受監事會(hui)主席委托，組織安(an)排或列席（參(can)加(jia)）企業有關會(hui)議，負責具體工(gong)作的銜接與溝通(tong)；
（三）組織監督檢(jian)查(cha)、建議(yi)反饋(kui)及督促整改的協調工作；
（四）組織擬訂本監事會工作計劃、總結、匯報(bao)等文(wen)件材料，報(bao)經監事會主席(xi)審(shen)定后組織實施；
（五）負(fu)責與省有關部(bu)門和(he)省國資委相關處室的溝通協調工作。
第八條 專(zhuan)職監事的職責：
（一）列席（參加）企業有關會(hui)議，對相關事項(xiang)提出質詢或建議；
（二）行(xing)使監(jian)(jian)事表決權，執行(xing)監(jian)(jian)事會決議；
（三）收集、分析派駐企業監督(du)信息，關(guan)注(zhu)其主要情況和(he)重(zhong)大事項，做(zuo)好日常監督(du)、專項監督(du)檢(jian)(jian)查和(he)年度監督(du)檢(jian)(jian)查工(gong)作，督(du)促問題整改；
（四）負(fu)責監督工作(zuo)記錄，及時報告重(zhong)要情(qing)況和重(zhong)大事項，對(dui)派駐(zhu)企業的(de)監督檢查工作(zuo)承擔直接(jie)責任。
第九條 職(zhi)工監(jian)事依法履職(zhi)，與專職(zhi)監(jian)事協同工作。
第三章 監督檢查
第(di)十條 監督(du)檢查(cha)(cha)包括日常監督(du)、專項監督(du)檢查(cha)(cha)和年(nian)度(du)監督(du)檢查(cha)(cha)。
第(di)十一條 根據(ju)省國資委的(de)安排，每年(nian)選擇部分企業，對其上年(nian)度(du)的(de)經營管(guan)理情況(kuang)進(jin)行年(nian)度(du)監(jian)督(du)檢查。
第十(shi)二條 以企業“三重(zhong)一大”所涉及的經營決(jue)策、資(zi)產變動、投資(zi)融資(zi)、對外擔保、會(hui)計核(he)算、財(cai)務(wu)管理等重(zhong)大事項作為監事會(hui)監督(du)重(zhong)點；發現(xian)可能或已經導致國有(you)資(zi)產嚴重(zhong)損失的行(xing)為，以及企業經營情況異常，監事會(hui)可以進(jin)行(xing)調(diao)查或開(kai)展(zhan)專項監督(du)檢(jian)查。
第十三條 監(jian)督檢查的主要方式：
（一(yi)）查閱企業有關(guan)文件資料，要求企業相(xiang)關(guan)人員就有關(guan)事項做出說(shuo)明；
（二）列席(xi)企業(ye)有(you)關會(hui)議，向董事、高(gao)級管理人員詢問，提出建議；
（三）實(shi)地調研或(huo)聽取(qu)董(dong)事、高級管(guan)理人員、職能部門、所屬企業有(you)關(guan)情況的介紹；
（四）年(nian)度監(jian)督檢查(cha)、專項監(jian)督檢查(cha)或進行調查(cha)，可以(yi)聘(pin)請中介機(ji)構、聯合(he)企業(ye)內部(bu)審計等部(bu)門(men)協助工作。
第十四條 監事會工作處(chu)配合監事會開(kai)展監督檢查工作，根據需要派(pai)員參與(yu)監督檢查、企(qi)(qi)業調研(yan)和情況通報等活動；負責做好與(yu)委機關和省屬(shu)企(qi)(qi)業的溝通協(xie)調工作。
第四章 交換意見
第十五條 在監(jian)督過程中發現的(de)問題和需企業予以關注的(de)事項，監(jian)事會應(ying)視情況適時與(yu)企業交換(huan)意(yi)見，或報告省國(guo)資委。
第(di)十六條 監事會可以(yi)采取以(yi)下形式與企(qi)業(ye)(ye)交(jiao)換意見，就有關(guan)問題和事項對企(qi)業(ye)(ye)進行提示(shi)、建(jian)議：
（一(yi)）座談會(hui)(hui)(hui)。監事(shi)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席代表監事(shi)會(hui)(hui)(hui)與企業領導班(ban)子(zi)或負(fu)責人座談溝通，交換意(yi)見(jian)并形(xing)成書面材(cai)料；
（二(er)）監(jian)事(shi)會專(zhuan)用函。監(jian)事(shi)會主席(xi)按規(gui)定向企業簽發監(jian)事(shi)會《意見函》、《提示函》、《警示函》、《糾正函》；
（三）口(kou)頭提示。監事會主席向企業(ye)負(fu)(fu)責人或相關部門(men)負(fu)(fu)責人進行口(kou)頭提示。
第十七條(tiao) 監事(shi)會主席(xi)可授權辦事(shi)處主任與(yu)企(qi)業(ye)(ye)座談溝(gou)通，授權派(pai)駐企(qi)業(ye)(ye)的(de)專職監事(shi)向企(qi)業(ye)(ye)口頭(tou)提示。
第十八條 監事會與企(qi)業(ye)交換意見的(de)內容涉及需要(yao)企(qi)業(ye)整改(gai)的(de)問題(ti)，應向企(qi)業(ye)提(ti)供書面(mian)材料(liao)。
第(di)十九條 監事會檢查(cha)發(fa)現集團公司(si)(si)下屬(shu)企業(ye)的問題，應與(yu)集團公司(si)(si)交換(huan)意(yi)見，如(ru)需(xu)直(zhi)接與(yu)下屬(shu)企業(ye)交換(huan)意(yi)見的應向集團公司(si)(si)通報(bao)。
第二十條 監事會與企業交換意見的有(you)關情況應按規定記錄在案，建檔保(bao)存。
第五章 工作報告
第(di)二十(shi)一條 日常監督(du)工(gong)作情況(kuang)應通(tong)過情況(kuang)反映、專(zhuan)項報告、監管信息、監事(shi)會(hui)主席(xi)函等形(xing)式，向(xiang)省國(guo)資委報送信息，及時反映企業財務活動、經營管理中的(de)重(zhong)大事(shi)項和主要情況(kuang)，報送信息需經監事(shi)會(hui)主席(xi)審(shen)簽。
第(di)二十二條(tiao) 專(zhuan)項監(jian)督(du)檢查情況應(ying)以專(zhuan)項報(bao)告的形式，一事(shi)一報(bao)；專(zhuan)項監(jian)督(du)檢查報(bao)告需經監(jian)事(shi)會討論通過，由監(jian)事(shi)會主席審(shen)簽。監(jian)事(shi)會成員對(dui)檢查報(bao)告有原則(ze)性(xing)不同意見的，應(ying)在報(bao)告審(shen)議會議記錄(lu)中載明。
第二十三條(tiao) 監(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)年度監(jian)(jian)(jian)督檢查結束后，應(ying)報(bao)送年度監(jian)(jian)(jian)督檢查報(bao)告(gao)。檢查報(bao)告(gao)需經監(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)討(tao)論通過，由(you)監(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)主席審簽(qian)。監(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)成員對檢查報(bao)告(gao)有原則(ze)性不同意見(jian)的，應(ying)在報(bao)告(gao)審議會(hui)議記錄中載明。
第二十四條 監(jian)(jian)事會每季度末(mo)(mo)應就企業財務狀(zhuang)況(kuang)及(ji)(ji)經(jing)(jing)營情(qing)況(kuang)出具監(jian)(jian)管(guan)信息，向省國資委報告；年末(mo)(mo)出具年度工作報告，一般包括企業基本(ben)情(qing)況(kuang)、經(jing)(jing)營管(guan)理、決策行為情(qing)況(kuang)及(ji)(ji)評價，日常(chang)監(jian)(jian)督中發現的主要問題、整改意見，以及(ji)(ji)監(jian)(jian)事會建議等(deng)。
第二十五條 監事會在(zai)監督檢查中遇到企(qi)業(ye)做(zuo)出重大(da)決(jue)策(ce)，或(huo)發現企(qi)業(ye)經(jing)營行(xing)為有可能危及國有資(zi)產安(an)全、造成(cheng)國有資(zi)產流(liu)失或(huo)者侵害(hai)國有資(zi)產所(suo)有者權(quan)益的情況，以及監事會認為應(ying)當立即報告(gao)(gao)的其他情況，應(ying)及時報告(gao)(gao)省國資(zi)委(wei)。對緊急(ji)、突(tu)發的重大(da)事項(xiang)，可以先口頭報告(gao)(gao)，再提(ti)供書面報告(gao)(gao)。
第二十六(liu)條 監事會工(gong)作處負責(ze)監事會報(bao)告材料的(de)(de)登記、傳送(song)(song)、保(bao)管(guan)建檔。及(ji)時將(jiang)委領(ling)導(dao)批(pi)示分送(song)(song)監事會，并將(jiang)報(bao)告涉及(ji)的(de)(de)事項(xiang)及(ji)時分送(song)(song)委有(you)關處室辦(ban)理，負責(ze)反(fan)饋意見的(de)(de)傳遞、協調工(gong)作。
第六章 成果運用
第二十(shi)七條 監事(shi)會提供的(de)情況反映、專項(xiang)報告、監管(guan)信息、監事(shi)會主席(xi)函，及時送(song)交委領導(dao)閱批和相關(guan)處(chu)室閱辦(ban)。
年度監督檢查報(bao)告(gao)，經委務會研究后上報(bao)省(sheng)政府，抄送(song)省(sheng)紀委、省(sheng)委組織(zhi)部。
第(di)二十(shi)八條 監事(shi)會對(dui)需要(yao)企(qi)業(ye)糾(jiu)正、整改的問題(ti)及(ji)關注的事(shi)項，可(ke)以(yi)監事(shi)會專用函的形式反(fan)饋企(qi)業(ye)，也可(ke)以(yi)提請省國資委向企(qi)業(ye)下(xia)達整改通知書，責令企(qi)業(ye)整改。
第二十九條 下列范圍的問題應(ying)當提請省國資(zi)委下達整改通(tong)知書：
（一(yi)）年度監督檢(jian)查報告(gao)中反映的問題；
（二）專項監督(du)檢查報告中反(fan)映的問題(ti)；
（三）監事會認為需要列入(ru)的(de)其它(ta)問題(ti)。
第(di)三十條 企業對整(zheng)改(gai)通知書提(ti)出(chu)的問題，應在(zai)(zai)規(gui)定(ding)時限內制定(ding)整(zheng)改(gai)方案(an)，經監(jian)事(shi)會(hui)審核后，報(bao)省(sheng)國資委備(bei)案(an)；并在(zai)(zai)規(gui)定(ding)時限內向(xiang)監(jian)事(shi)會(hui)和省(sheng)國資委反饋整(zheng)改(gai)情(qing)況。
第三十一條 整(zheng)改(gai)方案應當(dang)包括整(zheng)改(gai)事項、整(zheng)改(gai)目標(biao)、主要整(zheng)改(gai)措施、整(zheng)改(gai)工(gong)作時限和(he)工(gong)作安排、整(zheng)改(gai)責任人和(he)相關責任部門(men)。
第三十二條 監(jian)事會、省國資(zi)委紀委（監(jian)察室）和省國資(zi)委相關處室按職責(ze)分工，協同關注、跟蹤(zong)、督促(cu)企(qi)業的整改(gai)(gai)及責(ze)任追究(jiu)工作，確保整改(gai)(gai)方案落實到位。
第三(san)十三(san)條(tiao) 監(jian)事會(hui)(hui)負責(ze)企業整(zheng)改工(gong)作的(de)日(ri)常監(jian)督；對企業自(zi)行核查的(de)有(you)關問題或事項，監(jian)事會(hui)(hui)應(ying)督促企業的(de)內部(bu)審(shen)(shen)計、紀檢(jian)監(jian)察部(bu)門等開展審(shen)(shen)計或檢(jian)查。
第三十四條 監事會監督(du)檢查報(bao)告所(suo)反(fan)映問題的整改(gai)落實情況，列入省國資委對企(qi)業年度經營業績考核和企(qi)業負責人履職評價。
第七章 工作配合
第三十五條 企業董事(shi)會(hui)、經理層應(ying)當依法支(zhi)持和配合(he)監事(shi)會(hui)開展工作，接(jie)受監事(shi)會(hui)的監督(du)檢查(cha)，并(bing)在工作流程(cheng)上保證監事(shi)會(hui)監督(du)職責的落實(shi)。
（一）完善監(jian)事(shi)(shi)會列(lie)席(xi)企(qi)業有關會議(yi)制(zhi)度。企(qi)業應當通知監(jian)事(shi)(shi)會成(cheng)員(yuan)參加(jia)或(huo)列(lie)席(xi)的會議(yi)包括：企(qi)業董事(shi)(shi)會、總(zong)經(jing)理(li)辦(ban)公會、研究經(jing)濟(ji)工(gong)作的黨(dang)委會以及與生產(chan)經(jing)營有關的其他重要會議(yi)；
（二）建立重(zhong)(zhong)大事項(xiang)溝通制度。企業的戰略規劃、全面(mian)預算、資本運作、財務(wu)會計(ji)，以及(ji)(ji)(ji)涉及(ji)(ji)(ji)國有(you)資產權益的重(zhong)(zhong)大事項(xiang)、重(zhong)(zhong)大決策(ce)、重(zhong)(zhong)要(yao)會議、重(zhong)(zhong)要(yao)合(he)同(tong)、關聯交易等(deng)有(you)關情況(kuang)事先與(yu)監事會溝通，并真實(shi)、及(ji)(ji)(ji)時地向監事會提(ti)供有(you)關資料；
（三）完(wan)善資(zi)料、文件送閱(yue)制度。企業印發的與(yu)生產經營(ying)和管理活動有關的各類文件應抄送或復送監事(shi)會(hui)（保密事(shi)項(xiang)按規定辦理）；
（四）企業(ye)的信(xin)息系(xi)統需向(xiang)監(jian)事會開放（保密(mi)事項按規定辦理）；
（五） 監事(shi)會(hui)在企業開(kai)展(zhan)監督檢(jian)查工(gong)作，企業應在人員、車輛(liang)、工(gong)作經費等方面提(ti)供必要的支(zhi)持(chi)和保障；
（六）支持職(zhi)工監事履(lv)行(xing)工作職(zhi)責。
第三十(shi)六條 建立監(jian)事會與省國資委相(xiang)(xiang)關職(zhi)能處(chu)室及相(xiang)(xiang)關企業的(de)配合(he)協同(tong)制(zhi)度(du)。
（一(yi)）工作會辦和(he)信息共享(xiang)制度(du)。
1.省國資委（黨委）印發的(de)要求(qiu)企(qi)業(ye)執(zhi)行(xing)或規(gui)定(ding)企(qi)業(ye)行(xing)使職權(quan)和管理(li)權(quan)限的(de)規(gui)范性文件，以及對(dui)企(qi)業(ye)下達(da)的(de)考核指(zhi)標(biao)、管理(li)目標(biao)和企(qi)業(ye)領導人員任(ren)免等文件，抄送監事會(hui)；
2.審(shen)批企(qi)業有關投資(zi)、合作、改(gai)制、資(zi)產(chan)評估(gu)、清產(chan)核資(zi)等事(shi)項時(shi)，應(ying)與派駐企(qi)業監(jian)事(shi)會(hui)會(hui)簽(qian)、會(hui)辦(ban)，并將事(shi)項的主(zhu)要內容、審(shen)批結果及時(shi)告知監(jian)事(shi)會(hui)；
3.通過審(shen)計、檢查、調研、考(kao)察、考(kao)核或來(lai)信來(lai)訪等方式，掌握企業在財務(wu)管理、經營(ying)管理、企業負責人(ren)履(lv)職(zhi)行為等方面存在的問題或情(qing)況反映，根據需要抄送相關監事會(hui)；
4.監事會專項檢(jian)查(cha)報告(gao)、年度監督檢(jian)查(cha)報告(gao)由監事會工(gong)作處報送(song)委領導和(he)相(xiang)關(guan)處室(shi)。
（二(er)）交流研討(tao)制度。
監事(shi)會(hui)建立每月(yue)召開工(gong)作例(li)會(hui)等交流、研討(tao)制度，相(xiang)關處室(shi)可以派人參加(jia)，例(li)會(hui)主要學習國企改革的(de)政策法規和省國資委的(de)決策部署、交流監事(shi)會(hui)監督檢查工(gong)作、通報企業經營管理(li)的(de)重大事(shi)項等。
（三）配合協作(zuo)制度。
1.相關(guan)處室需要(yao)監(jian)事會(hui)予以重點關(guan)注或(huo)進行專項(xiang)調查(cha)的事項(xiang)，由(you)監(jian)事會(hui)工作處負責收集整理(li)后(hou)，告知監(jian)事會(hui)；
2.召開商討涉及(ji)省屬企業及(ji)其(qi)重要子公司改革(ge)發展(zhan)事項的(de)會(hui)議(yi)時，應(ying)通知(zhi)派駐企業監事會(hui)派員(yuan)參加(jia)；
3.紀委（監(jian)察室）開展重大案件調查時，監(jian)事(shi)會應予以支(zhi)持(chi)和協(xie)助；
4.考察企業領導(dao)人員時，應聽取派駐企業監事會的(de)意(yi)見；
5.研究企業年(nian)度考核(he)(he)目標和(he)確認考核(he)(he)基礎數據、考核(he)(he)結果時，應通知監事會派員參加(jia)；
6.在(zai)與中介機構簽訂(ding)的資產評估(gu)、年度財務決算(suan)審計(ji)、企業(ye)改制財務審計(ji)和(he)經濟(ji)責任審計(ji)業(ye)務約定書中，應將監事(shi)會(hui)關(guan)注事(shi)項(xiang)納(na)入其(qi)中，明確(que)相關(guan)事(shi)項(xiang)應與監事(shi)會(hui)溝(gou)通，并為監事(shi)會(hui)查閱相關(guan)工(gong)作底稿提供便(bian)利(li)等；
7.監(jian)事會(hui)開展專項(xiang)監(jian)督檢查工作(zuo)需要相關處室(shi)(shi)(shi)協助(zhu)時，相關處室(shi)(shi)(shi)應予以支持和(he)協助(zhu)；發現企業或(huo)(huo)企業領(ling)導人員(yuan)存在(zai)違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)紀(ji)或(huo)(huo)違(wei)(wei)規(gui)線索時，應及時書面(mian)通報相關處室(shi)(shi)(shi)；
8.監(jian)事(shi)會工作處(chu)負責做好監(jian)事(shi)會與相關處(chu)室之(zhi)間的信(xin)息、資料(liao)傳遞和溝通協調等工作。
第八章 檔案管理
第三十七條 監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)檔案包(bao)括(kuo)工(gong)作(zuo)(zuo)檔案和(he)業(ye)務(wu)資料。工(gong)作(zuo)(zuo)檔案是(shi)指(zhi)(zhi)監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)在開(kai)展(zhan)監(jian)(jian)(jian)(jian)督檢查工(gong)作(zuo)(zuo)中形成的，能夠記錄并反映監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)痕跡的資料，包(bao)括(kuo)監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議記錄、監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)監(jian)(jian)(jian)(jian)督工(gong)作(zuo)(zuo)記錄、監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)提交的各類(lei)報(bao)告、與企(qi)業(ye)交換(huan)意見、年(nian)度(du)(du)計(ji)劃和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)總結等(deng)。業(ye)務(wu)資料是(shi)指(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)向監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)提供或(huo)監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)收(shou)集的關于企(qi)業(ye)經營管(guan)理等(deng)方面的資料，包(bao)括(kuo)財務(wu)報(bao)表、審計(ji)報(bao)告、經營分析、內控制度(du)(du)、年(nian)度(du)(du)工(gong)作(zuo)(zuo)報(bao)告、會(hui)(hui)(hui)議紀要(yao)、決議等(deng)。
（一）工(gong)作(zuo)檔(dang)(dang)(dang)案(an)實(shi)行集(ji)中管(guan)(guan)(guan)理(li)，按年歸(gui)檔(dang)(dang)(dang)。監事會(hui)明確檔(dang)(dang)(dang)案(an)管(guan)(guan)(guan)理(li)人員(yuan)，公(gong)用檔(dang)(dang)(dang)案(an)集(ji)中保管(guan)(guan)(guan)。每年4月，各監事會(hui)應將需(xu)移交的檔(dang)(dang)(dang)案(an)與目錄，一并移交監事會(hui)工(gong)作(zuo)處，監事會(hui)工(gong)作(zuo)處根(gen)據委檔(dang)(dang)(dang)案(an)管(guan)(guan)(guan)理(li)制度歸(gui)檔(dang)(dang)(dang)保管(guan)(guan)(guan)。
（二(er)）業務資料實行分(fen)頭保管，離任移交。業務資料由各企業專職(zhi)監事(shi)分(fen)別(bie)負責管理，在(zai)換屆或離任時(shi)經(jing)監事(shi)會主席確認后交監事(shi)會工作處，由監事(shi)會工作處統一(yi)移交給接任監事(shi)會。
第九章 自身建設
第三(san)十八條(tiao) 加(jia)強思想政治工作，堅定(ding)理想信念，忠于職(zhi)守，愛崗敬業(ye)。
第三(san)十九條(tiao) 建立業(ye)務培(pei)訓(xun)機制(zhi)，完(wan)善(shan)監事任(ren)職培(pei)訓(xun)和在(zai)崗培(pei)訓(xun)；每年(nian)開(kai)展監事會(hui)工作業(ye)務培(pei)訓(xun)。
第四十條 建立考核評(ping)價(jia)(jia)機制，實行監事會和(he)監事的年度評(ping)價(jia)(jia)和(he)任期評(ping)價(jia)(jia)。
第四十(shi)一(yi)條 監(jian)事(shi)會成員應當(dang)嚴格執行監(jian)事(shi)會工(gong)作“六要”“六不”行為規范(fan)，嚴格遵守(shou)黨風廉政建(jian)設有關規定，自覺(jue)接(jie)受省國資委的指導和監(jian)督(du)，自覺(jue)接(jie)受企業干(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)的監(jian)督(du)。
第十章 附則
第四十(shi)二(er)條 各市、縣（市、區）國(guo)資監(jian)管機構履行出資人職責的企業所設監(jian)事會，可參照本規則。
第四十(shi)三條 本規則(ze)自發布之日起施行，《江蘇(su)省省屬企業監事會工作規則(ze)（試行）》（蘇(su)國資(zi)〔2005〕130號）同(tong)時廢止。
