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富(fu)滇(dian)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)品牌創立(li)于1912年(nian)，是擁有(you)百年(nian)歷史(shi)的(de)老(lao)字號(hao)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)品牌。歷史(shi)上的(de)富(fu)滇(dian)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)聲名遠揚海(hai)(hai)內(nei)外，發(fa)行(xing)(xing)(xing)滇(dian)幣調控云南金(jin)融(rong)(rong)，是全球第(di)六大華資銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)，創造了一段蜚聲海(hai)(hai)內(nei)外的(de)輝煌篇章。2007年(nian)，富(fu)滇(dian)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)經中國(guo)銀(yin)(yin)監(jian)會批準恢復成(cheng)立(li)，成(cheng)為(wei)云南省首(shou)家省級地方性(xing)股份制商(shang)業(ye)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)。目前(qian)，173家分(fen)支機構遍布云南省所轄州市和重慶市，在老(lao)撾(zhua)(zhua)首(shou)都萬象與老(lao)撾(zhua)(zhua)外貿(mao)大眾銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)合資設立(li)老(lao)中銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)，成(cheng)為(wei)全國(guo)唯一走出國(guo)門的(de)城市商(shang)業(ye)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)。富(fu)滇(dian)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)主動(dong)(dong)融(rong)(rong)入(ru)(ru)(ru)云南構建現代化(hua)(hua)產業(ye)體系(xi)、實施創新驅動(dong)(dong)、堅持綠色(se)引領(ling)的(de)發(fa)展方向(xiang)，為(wei)全省重點產業(ye)發(fa)展注入(ru)(ru)(ru)強(qiang)勁金(jin)融(rong)(rong)動(dong)(dong)力。做(zuo)(zuo)實做(zuo)(zuo)優普(pu)惠(hui)金(jin)融(rong)(rong)，深化(hua)(hua)縣域機構改革，全面滿(man)足鄉(xiang)村振(zhen)興多樣化(hua)(hua)服(fu)務需(xu)求，用(yong)足用(yong)好金(jin)融(rong)(rong)力量(liang)。積極融(rong)(rong)入(ru)(ru)(ru)“數字云南”建設，加大數字化(hua)(hua)轉型(xing)投入(ru)(ru)(ru)，依托多元(yuan)化(hua)(hua)數字金(jin)融(rong)(rong)應(ying)用(yong)場景的(de)搭建，打造場景化(hua)(hua)、智能化(hua)(hua)、融(rong)(rong)入(ru)(ru)(ru)式的(de)互聯網(wang)金(jin)融(rong)(rong)服(fu)務體系(xi)。

富滇銀行以發展為(wei)第(di)一(yi)(yi)要務，以人(ren)才(cai)為(wei)第(di)一(yi)(yi)資源，以創新為(wei)第(di)一(yi)(yi)動力(li)，將“人(ren)才(cai)提升工(gong)程(cheng)”列(lie)為(wei)全(quan)行戰略(lve)重點。為(wei)進一(yi)(yi)步做好專(zhuan)業人(ren)才(cai)源頭儲(chu)備(bei)培養，現啟動2022年“管理培訓(xun)生”校園(yuan)招(zhao)聘(pin)，誠(cheng)邀充滿(man)活力(li)的你，“富”能青(qing)春，“滇”燃(ran)未來(lai)！

一、招聘崗位及人數

計劃招(zhao)聘管理培訓生30人，工作地點(dian)：昆明主城區

作為骨(gu)干人才(cai)后備進行重(zhong)點培(pei)養(yang)，入(ru)行后安(an)排不少于2年的基(ji)層培(pei)養(yang)鍛煉期，通(tong)過(guo)(guo)基(ji)層工作實踐鍛煉、專項培(pei)訓課程、專業化導(dao)師指導(dao)等，培(pei)養(yang)期滿(man)考核通(tong)過(guo)(guo)后根據表現進行工作崗位安(an)排。

二、招聘范圍及條件對象

（一）招聘范圍

境內(nei)外院校(xiao)(xiao)2021年(nian)、2022年(nian)博士研究生(sheng)、碩士研究生(sheng)學(xue)(xue)歷(li)，離校(xiao)(xiao)未落實就業畢(bi)業生(sheng)（不含(han)定向(xiang)生(sheng)、委培生(sheng)）。應聘者須(xu)在2021年(nian)1月(yue)至2022年(nian)7月(yue)之間畢(bi)業，具有普(pu)通高等院校(xiao)(xiao)博士研究生(sheng)、碩士研究生(sheng)學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位，報到(dao)時(shi)取得國家(jia)認可的就業報到(dao)證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)和學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)。境外院校(xiao)(xiao)歸國留(liu)學(xue)(xue)生(sheng)入職報到(dao)時(shi)需取得國家(jia)教育部國外學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認證(zheng)(zheng)書。

（二）招聘條件

1.遵紀守(shou)法，誠實守(shou)信，品行(xing)端正，認同(tong)富滇銀行(xing)免费菠萝(luo)视(shi)频app下载，無不良行(xing)為。

2.在校期(qi)間(jian)品學(xue)兼優，具(ju)備從(cong)事(shi)銀行業(ye)務工(gong)作(zuo)的(de)基本素質，同時具(ju)有較(jiao)大培(pei)養潛質，具(ju)有較(jiao)強的(de)學(xue)習能力(li)和較(jiao)好的(de)團隊合作(zuo)精神，能夠適應基層輪崗鍛煉。

3.國家(jia)教育(yu)部認可的境內外普通高(gao)等院校碩士研究生(sheng)及以上(shang)學歷的畢業生(sheng)。

4.專(zhuan)業不限，重點招(zhao)錄信(xin)息科技、數(shu)理(li)統計、經濟金融類相關(guan)專(zhuan)業。

5.博士研(yan)究生年齡在35周(zhou)歲(sui)（含(han)）以下，碩(shuo)士研(yan)究生學歷(li)30周(zhou)歲(sui)（含(han)）以下。

6.身體健康，具備正常履行工作職責的(de)身體條(tiao)件和(he)健康良(liang)好的(de)心理(li)素質。

7.符合(he)富滇銀行親(qin)屬回避(bi)的有關(guan)規(gui)定。

8.符合銀(yin)保監會有關銀(yin)行業從業人(ren)員相關要求。

三、招聘流程

報(bao)名→資格審核(he)→筆試(shi)(shi)→面試(shi)(shi)→職業征信調查→公示(shi)→體檢→錄用

報名(ming)截至時間：2022年6月6日18:00

注：取(qu)得博士研究生學歷的(de)應(ying)聘者(zhe)免筆(bi)試。

四、應聘方式

1.PC端

//xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6222471

點擊進入簡歷投(tou)遞(di)頁面，按(an)要求填寫報(bao)名信息并投(tou)遞(di)簡歷。

2.手機端

掃碼進入簡(jian)(jian)歷投(tou)遞頁面，按要(yao)求填(tian)寫報名(ming)信(xin)息并投(tou)遞簡(jian)(jian)歷。

簡歷(li)投遞成(cheng)功后將無法修改，請應聘者認真核(he)對(dui)報名信息，避免因簡歷(li)內(nei)容的真實(shi)性、準確性和(he)完(wan)整性影響資格審核(he)。

五、聯系方式

咨詢聯系電話(hua)：0871-63116236（富滇銀行總(zong)行人力(li)資源部）

監(jian)督(du)舉報電話：0871-63126143（富滇銀行總行紀檢監(jian)督(du)室）

六、其他注意事項

（一）對應(ying)聘(pin)(pin)者的(de)資格審核貫穿本(ben)次招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作全過程(cheng)。應(ying)聘(pin)(pin)者應(ying)對其提供我行(xing)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)資料和(he)(he)個人信息的(de)完整性和(he)(he)真實性負責。如與事實不符，我行(xing)有權取消(xiao)其進入(ru)到招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)下一環節和(he)(he)錄(lu)用(yong)資格，由(you)此(ci)導致的(de)后果由(you)應(ying)聘(pin)(pin)者本(ben)人自行(xing)承(cheng)擔(dan)。

（二）我行有(you)權根(gen)據報名情(qing)況(kuang)等(deng)因素調整招(zhao)聘(pin)計劃，對本(ben)次招(zhao)聘(pin)工作享有(you)最(zui)終解釋(shi)權。

（三(san)）筆(bi)試、面(mian)試、體檢和錄(lu)用等環節的通(tong)知和相關(guan)信息均通(tong)過短(duan)信、郵件通(tong)知，請應聘者保持通(tong)訊暢通(tong)，及時關(guan)注短(duan)信和郵箱；對未能(neng)進入下(xia)一環節的應聘者，恕不另(ling)行(xing)通(tong)知。

（四(si)）在招聘(pin)過程中，我行不(bu)(bu)會向應(ying)聘(pin)者(zhe)收(shou)取任何(he)(he)費(fei)用，我行從(cong)未(wei)編輯(ji)或出版任何(he)(he)校園招聘(pin)考(kao)(kao)試參考(kao)(kao)資料，也未(wei)指(zhi)定(ding)任何(he)(he)單(dan)位和個人(ren)編輯(ji)或出版，不(bu)(bu)舉(ju)辦(ban)(ban)也不(bu)(bu)委托任何(he)(he)單(dan)位和個人(ren)舉(ju)辦(ban)(ban)考(kao)(kao)試相(xiang)關(guan)培訓(xun)班。請應(ying)聘(pin)者(zhe)務(wu)必(bi)提高警惕，切勿輕信各類虛假廣告和詐騙(pian)信息。

【責任編輯：豐收】