文章來源：云南省(sheng)國資委 發布時間：2023-05-27
富滇銀(yin)(yin)行(xing)(xing)品牌創立于1912年(nian)(nian)，是擁有百年(nian)(nian)歷(li)(li)史(shi)的老字(zi)(zi)號銀(yin)(yin)行(xing)(xing)品牌。歷(li)(li)史(shi)上(shang)的富滇銀(yin)(yin)行(xing)(xing)聲名遠揚海內(nei)外(wai)，發(fa)(fa)行(xing)(xing)滇幣調控(kong)云南(nan)金(jin)融(rong)，是全球第六大華資銀(yin)(yin)行(xing)(xing)，創造(zao)了(le)一(yi)段蜚聲海內(nei)外(wai)的輝(hui)煌篇章(zhang)。2007年(nian)(nian)，富滇銀(yin)(yin)行(xing)(xing)經中(zhong)國(guo)銀(yin)(yin)監會(hui)批準恢復(fu)成(cheng)立，成(cheng)為(wei)云南(nan)省首家(jia)省級地方(fang)(fang)性股(gu)份(fen)制(zhi)商業(ye)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)。目前，173家(jia)分支(zhi)機構(gou)(gou)遍(bian)布云南(nan)省所(suo)轄州市和重(zhong)慶市，在老撾(zhua)首都萬象與老撾(zhua)外(wai)貿(mao)大眾銀(yin)(yin)行(xing)(xing)合資設立老中(zhong)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)，成(cheng)為(wei)全國(guo)唯一(yi)走出(chu)國(guo)門(men)的城市商業(ye)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)。富滇銀(yin)(yin)行(xing)(xing)主動融(rong)入(ru)(ru)云南(nan)構(gou)(gou)建現代化(hua)產業(ye)體系(xi)、實施創新驅動、堅持綠色引領的發(fa)(fa)展方(fang)(fang)向，為(wei)全省重(zhong)點(dian)產業(ye)發(fa)(fa)展注入(ru)(ru)強勁金(jin)融(rong)動力。做實做優(you)普惠金(jin)融(rong)，深化(hua)縣域機構(gou)(gou)改(gai)革，全面滿足鄉(xiang)村振興多樣化(hua)服(fu)務(wu)需(xu)求，用足用好金(jin)融(rong)力量(liang)。積極融(rong)入(ru)(ru)“數字(zi)(zi)云南(nan)”建設，加大數字(zi)(zi)化(hua)轉型投(tou)入(ru)(ru)，依托多元化(hua)數字(zi)(zi)金(jin)融(rong)應(ying)用場(chang)景(jing)的搭建，打(da)造(zao)場(chang)景(jing)化(hua)、智能化(hua)、融(rong)入(ru)(ru)式的互(hu)聯網(wang)金(jin)融(rong)服(fu)務(wu)體系(xi)。
富(fu)滇(dian)銀行以發展為(wei)第(di)一(yi)(yi)要務，以人才為(wei)第(di)一(yi)(yi)資源(yuan)，以創新(xin)為(wei)第(di)一(yi)(yi)動力，將“人才提升(sheng)工程”列為(wei)全行戰略重(zhong)點。為(wei)進(jin)一(yi)(yi)步做(zuo)好專業人才源(yuan)頭儲備培(pei)(pei)養，現啟(qi)動2022年“管理培(pei)(pei)訓生”校(xiao)園(yuan)招聘，誠邀充(chong)滿活力的你，“富(fu)”能青春(chun)，“滇(dian)”燃(ran)未(wei)來！
一、招聘崗位及人數
計劃招聘(pin)管理培訓生30人，工作(zuo)地點(dian)：昆(kun)明(ming)主城區
作為骨干(gan)人才后備進(jin)行重點培(pei)養，入行后安排不少于2年的基(ji)(ji)層培(pei)養鍛煉(lian)期，通過(guo)基(ji)(ji)層工作實踐鍛煉(lian)、專(zhuan)項培(pei)訓課程(cheng)、專(zhuan)業化導師指(zhi)導等(deng)，培(pei)養期滿考核通過(guo)后根(gen)據表現進(jin)行工作崗位安排。
二、招聘范圍及條件對象
（一）招聘范圍
境(jing)內外(wai)院(yuan)校2021年(nian)、2022年(nian)博(bo)士研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)、碩士研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)學歷(li)，離校未落(luo)實就(jiu)業(ye)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)（不含定向生(sheng)、委培生(sheng)）。應聘者須在2021年(nian)1月至2022年(nian)7月之間(jian)畢(bi)(bi)業(ye)，具有普通高等院(yuan)校博(bo)士研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)、碩士研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)學歷(li)、學位，報到(dao)時取得(de)國家(jia)認(ren)可的(de)就(jiu)業(ye)報到(dao)證(zheng)、畢(bi)(bi)業(ye)證(zheng)和(he)學位證(zheng)。境(jing)外(wai)院(yuan)校歸國留學生(sheng)入(ru)職報到(dao)時需(xu)取得(de)國家(jia)教育部(bu)國外(wai)學歷(li)學位認(ren)證(zheng)書。
（二）招聘條件
1.遵紀(ji)守法，誠(cheng)實守信，品行(xing)(xing)端正，認同富(fu)滇銀行(xing)(xing)免费菠(bo)萝(luo)视频app下(xia)载，無不(bu)良行(xing)(xing)為。
2.在校(xiao)期間品學兼優，具備(bei)從事(shi)銀行業務工(gong)作的(de)基(ji)本素質(zhi)(zhi)，同時(shi)具有(you)較大培養潛質(zhi)(zhi)，具有(you)較強的(de)學習能力和較好(hao)的(de)團隊合作精神，能夠適應基(ji)層輪崗鍛煉。
3.國(guo)家教育部認可的境內外普通高等院校碩士研究生及以上學歷的畢業(ye)生。
4.專業不(bu)限，重點招錄(lu)信息(xi)科技、數理統計(ji)、經濟金(jin)融(rong)類相關(guan)專業。
5.博士研究生年齡在(zai)35周歲（含）以下，碩士研究生學歷30周歲（含）以下。
6.身體(ti)(ti)健康，具備正常(chang)履行(xing)工作職責的(de)身體(ti)(ti)條件(jian)和健康良好的(de)心(xin)理素(su)質(zhi)。
7.符合富滇銀行親屬回(hui)避的(de)有關規定。
8.符合銀保監會有關(guan)銀行(xing)業(ye)從業(ye)人員相關(guan)要求。
三、招聘流程
報名→資格審核→筆(bi)試(shi)→面試(shi)→職(zhi)業征信調(diao)查→公示→體檢→錄用(yong)
報名(ming)截至時(shi)間：2022年(nian)6月6日18:00
注：取得博(bo)士研究生學(xue)歷(li)的應聘者(zhe)免筆試。
四、應聘方式
1.PC端
//xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6222471
點(dian)擊(ji)進入(ru)簡(jian)歷投(tou)遞頁面，按要求填寫報名(ming)信息并投(tou)遞簡(jian)歷。
2.手機端
掃碼進入簡(jian)歷投遞頁面，按(an)要求填寫報名信息并投遞簡(jian)歷。
簡歷(li)投遞成功后(hou)將無法(fa)修(xiu)改，請應聘者(zhe)認真核對報名信息，避免因簡歷(li)內容(rong)的真實性、準確性和完整性影響資格審核。
五、聯系方式
咨(zi)詢聯(lian)系電(dian)話：0871-63116236（富滇銀行總行人力資源部）
監(jian)督舉報電話(hua)：0871-63126143（富滇銀行(xing)總行(xing)紀檢監(jian)督室）
六、其他注意事項
（一）對應(ying)聘(pin)者的(de)(de)資格審核貫穿(chuan)本(ben)次招聘(pin)工作(zuo)全過程(cheng)。應(ying)聘(pin)者應(ying)對其提供我行(xing)(xing)的(de)(de)應(ying)聘(pin)資料和個(ge)人(ren)信息的(de)(de)完(wan)整性和真(zhen)實性負責(ze)。如與事實不符，我行(xing)(xing)有(you)權(quan)取(qu)消其進入到招聘(pin)的(de)(de)下一環節和錄(lu)用資格，由(you)此導致(zhi)的(de)(de)后果由(you)應(ying)聘(pin)者本(ben)人(ren)自行(xing)(xing)承擔。
（二(er)）我行(xing)有(you)權根據報名情(qing)況等因素調(diao)整招(zhao)聘(pin)計劃，對(dui)本次招(zhao)聘(pin)工作享有(you)最終(zhong)解釋權。
（三）筆試、面試、體(ti)檢和錄(lu)用等環節的(de)通(tong)知(zhi)和相關信息均通(tong)過短信、郵件通(tong)知(zhi)，請(qing)應聘者(zhe)保持通(tong)訊暢通(tong)，及(ji)時關注短信和郵箱；對未(wei)能進入下一環節的(de)應聘者(zhe)，恕(shu)不另行(xing)通(tong)知(zhi)。
（四）在招聘(pin)過程中，我行不(bu)會向應(ying)聘(pin)者(zhe)收(shou)取任何(he)費用，我行從(cong)未編輯(ji)或出(chu)版任何(he)校園招聘(pin)考(kao)試參考(kao)資料，也(ye)未指(zhi)定任何(he)單(dan)位(wei)和(he)個(ge)人編輯(ji)或出(chu)版，不(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)委(wei)托任何(he)單(dan)位(wei)和(he)個(ge)人舉(ju)辦考(kao)試相關(guan)培(pei)訓班。請應(ying)聘(pin)者(zhe)務(wu)必提(ti)高警惕，切勿輕信(xin)各類虛假(jia)廣告和(he)詐騙(pian)信(xin)息。
【責任編輯：豐收】
