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打造“世界(jie)一(yi)流(liu)”，是國有企業肩(jian)負的重大責任，這不僅是規(gui)模體量(liang)的競爭，更是核心(xin)管理能力等全方位的對標(biao)比拼。

200個(ge)標(biao)桿(gan)企(qi)(qi)(qi)業、100個(ge)標(biao)桿(gan)項目(mu)和10個(ge)標(biao)桿(gan)模式……距離(li)2020年(nian)6月份(fen)國資委在(zai)央企(qi)(qi)(qi)和地(di)方(fang)國有(you)重點企(qi)(qi)(qi)業開展對標(biao)世界一流管理(li)提(ti)升(sheng)行(xing)(xing)動(dong)(dong)（下(xia)稱“對標(biao)提(ti)升(sheng)行(xing)(xing)動(dong)(dong)”）已有(you)近兩年(nian)時間，今年(nian)作為國企(qi)(qi)(qi)改(gai)革(ge)三年(nian)行(xing)(xing)動(dong)(dong)的收官之年(nian)，對標(biao)提(ti)升(sheng)行(xing)(xing)動(dong)(dong)也進(jin)入評估(gu)深(shen)化、落地(di)見效的關(guan)鍵階段，多個(ge)國企(qi)(qi)(qi)透露(lu)管理(li)、創新(xin)、改(gai)革(ge)等多方(fang)面計(ji)劃。

“國(guo)(guo)(guo)企(qi)對標世界一流管(guan)理提(ti)升(sheng)要用效率和效益說話。”國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業改革領導小組(zu)辦公室副(fu)主(zhu)任、國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委副(fu)主(zhu)任翁杰明表示，今年國(guo)(guo)(guo)資(zi)委將統(tong)籌開展合規管(guan)理強化(hua)(hua)年、投資(zi)管(guan)理專項提(ti)升(sheng)行(xing)動、國(guo)(guo)(guo)資(zi)監管(guan)數(shu)字化(hua)(hua)智能化(hua)(hua)提(ti)升(sheng)專項行(xing)動、提(ti)高央企(qi)控股(gu)上市公司質量(liang)主(zhu)題(ti)行(xing)動、“三化(hua)(hua)合一”內(nei)控體系(xi)建設(she)等工作。

一切成本費用皆可降

“一(yi)切成本(ben)費用皆可(ke)降(jiang)。”經歷了2021年的原材料漲價之苦，中國一(yi)汽黨委常(chang)委、總會計師全(quan)華強對此感受(shou)深刻。

據(ju)介紹，該公司大力(li)實(shi)施“降(jiang)(jiang)本(ben)(ben)減(jian)(jian)費(fei)工程”，建(jian)(jian)立(li)了橫聯縱通(tong)的降(jiang)(jiang)本(ben)(ben)減(jian)(jian)費(fei)管理組織。并且(qie)，連續三年開展全成本(ben)(ben)對(dui)(dui)(dui)標工作，建(jian)(jian)立(li)了90個(ge)對(dui)(dui)(dui)標組，搭(da)建(jian)(jian)穿透3大業務領域、融合22項業財(cai)指(zhi)標的對(dui)(dui)(dui)標框架(jia)。同時，建(jian)(jian)立(li)“TOP C”重點成本(ben)(ben)項目管理機(ji)制，2019年以來，已實(shi)施集團級項目98項，實(shi)現成本(ben)(ben)改(gai)善143.6億(yi)元。此外，圍繞(rao)降(jiang)(jiang)本(ben)(ben)減(jian)(jian)費(fei)知識管理搭(da)建(jian)(jian)了數字化共(gong)享平臺，目前已有1952項降(jiang)(jiang)本(ben)(ben)知識在線推廣。

“正是(shi)這些(xie)措施，我們去年降本278億元，為企(qi)業經營效益實現正增長(chang)提(ti)供(gong)了堅強支撐。”全華強稱。

在(zai)中國石化鎮海煉(lian)化公(gong)司，員工也(ye)明確感(gan)受到(dao)了“馬上就(jiu)辦、辦就(jiu)辦好”不只是(shi)一(yi)個口號(hao)，而是(shi)真真切(qie)切(qie)地落在(zai)效(xiao)果、效(xiao)率、效(xiao)益上。

中國石(shi)化(hua)(hua)鎮(zhen)海煉(lian)化(hua)(hua)黨委書記莫(mo)鼎革介(jie)紹說，2021年公司管理(li)“開真刀(dao)”，追求(qiu)管理(li)簡化(hua)(hua)、量化(hua)(hua)、優化(hua)(hua)。2021年事項(xiang)平均(jun)辦(ban)理(li)時長從(cong)2天縮(suo)短至0.31天，而通過健全(quan)全(quan)員成本目標(biao)管理(li)體系(xi)和全(quan)過程(cheng)“一平穩五優化(hua)(hua)”機制，2021年開源節流增效19.96億(yi)元。在(zai)全(quan)球(qiu)石(shi)化(hua)(hua)行(xing)業(ye)(ye)績效評價中，公司煉(lian)油位列(lie)亞(ya)太第(di)一群(qun)組，乙烯位列(lie)世界第(di)一群(qun)組。2021年全(quan)員勞動(dong)生產率人(ren)均(jun)達到(dao)525.4萬(wan)元，實(shi)現利(li)稅321億(yi)元，效率效益走在(zai)行(xing)業(ye)(ye)前(qian)列(lie)。

翁杰(jie)明(ming)表(biao)示，深入(ru)開展提質(zhi)增效專(zhuan)項行(xing)動、國(guo)有企業數(shu)字化轉型行(xing)動、壓(ya)縮管(guan)理(li)層級減少法(fa)人戶數(shu)等持續抓管(guan)理(li)、控成本(ben)、提質(zhi)效的(de)工作，有效壓(ya)降(jiang)企業成本(ben)費用，提升經營管(guan)理(li)效能，2021年中央(yang)企業效益增長創歷史最好水平。

萬馬奔騰搞創新

2020年9月(yue)，濰柴(chai)(chai)集(ji)團成功研(yan)發了全(quan)球首(shou)款本體熱效率(lv)(lv)達到50.23%的商業化柴(chai)(chai)油機(ji)，不過480天之(zhi)后，這一世界紀錄再次(ci)被刷新，他們將柴(chai)(chai)油機(ji)本體熱效率(lv)(lv)提升至(zhi)51.09%。

“目前正在推進商(shang)業(ye)化工作，并將(jiang)相關技術應用(yong)至產品開發和(he)升級。”濰柴動(dong)力3月1日在投資者互(hu)動(dong)平臺表示(shi)。

如果說(shuo)全球首款本體熱效率(lv)50.23%的商業化柴(chai)油(you)機(ji)猶(you)如人類(lei)史上首次(ci)百米(mi)跑進(jin)10秒；那(nei)么柴(chai)油(you)機(ji)本體熱效率(lv)全球首次(ci)達(da)到51.09%，猶(you)如百米(mi)賽道上跑進(jin)了(le)9秒，將進(jin)一步提升(sheng)我國在全球內燃機(ji)行業的話語(yu)權。

巨(ju)大突(tu)破背(bei)后是“萬(wan)(wan)馬(ma)奔騰搞創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)”生態的營造。據了解，近十年(nian)濰柴集團發動(dong)機(ji)板塊累(lei)計(ji)研發投入300億(yi)元(yuan)，今年(nian)預計(ji)會超過60億(yi)元(yuan)。同時，打造了“自主創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)+開放創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)+工(gong)(gong)匠創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)+基礎研究創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)”四位一體的科技創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)體系。全(quan)員參與持續創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，其中一線生產工(gong)(gong)人平均每年(nian)技術(shu)革新(xin)成(cheng)果400余項(xiang)，以員工(gong)(gong)命名的重大現場改善(shan)項(xiang)目累(lei)計(ji)200余項(xiang)；管理技術(shu)人員累(lei)計(ji)開展各(ge)類管理創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)項(xiang)目4萬(wan)(wan)余項(xiang)，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)造經濟(ji)效益(yi)近20億(yi)元(yuan)。

“不(bu)斷(duan)完(wan)善創新激勵(li)機制，對科技人員探索股權(quan)、分紅激勵(li)等分配方式，對于有突(tu)出貢獻的個人單項獎勵(li)可以達到(dao)1000萬元。”濰柴集(ji)團(tuan)黨委書記、總經理胡海(hai)華介紹說，這些(xie)措施(shi)極大地激發了“萬馬奔騰(teng)搞創新”的活力。

“下一步(bu)我們要(yao)繼續加大科研投入(ru)和提(ti)高(gao)科研效率，目前已經投入(ru)30億元建(jian)設中石(shi)化(hua)寧(ning)波新材料研究院，有(you)望在(zai)今年年底投入(ru)運營。”莫鼎革透(tou)露。

改革協同添動力

更高水平(ping)的(de)機構能(neng)(neng)(neng)(neng)設能(neng)(neng)(neng)(neng)撤、管理(li)人員(yuan)能(neng)(neng)(neng)(neng)上(shang)能(neng)(neng)(neng)(neng)下、員(yuan)工能(neng)(neng)(neng)(neng)進能(neng)(neng)(neng)(neng)出、收入能(neng)(neng)(neng)(neng)增能(neng)(neng)(neng)(neng)減、人才能(neng)(neng)(neng)(neng)培能(neng)(neng)(neng)(neng)引(yin)……去年以來，中國中車全級次(ci)企業經理(li)層(ceng)(ceng)(ceng)成(cheng)員(yuan)和(he)中層(ceng)(ceng)(ceng)管理(li)人員(yuan)100%實行任(ren)期制(zhi)和(he)契約化管理(li)，全集團年度新提拔的(de)一級和(he)二級子公司中層(ceng)(ceng)(ceng)以上(shang)管理(li)人員(yuan)競爭性選拔比例超過80%。

作為國(guo)有(you)資(zi)本投資(zi)公司改(gai)(gai)(gai)革和創(chuang)建世界(jie)一(yi)流示(shi)范(fan)企(qi)業(ye)(ye)的試點企(qi)業(ye)(ye)，國(guo)家能源集團深化(hua)國(guo)有(you)資(zi)本投資(zi)公司改(gai)(gai)(gai)革，實(shi)施(shi)“總部(bu)機關化(hua)”整(zheng)改(gai)(gai)(gai)，總部(bu)部(bu)門精簡近(jin)一(yi)半，人員減少42%，管理事項下放29%。深化(hua)內(nei)部(bu)改(gai)(gai)(gai)革，分批完(wan)成火電(dian)業(ye)(ye)務區域整(zheng)合和18家同質(zhi)化(hua)企(qi)業(ye)(ye)專業(ye)(ye)化(hua)整(zheng)合。

國家能(neng)源集團(tuan)黨組成(cheng)員、副(fu)總經(jing)理楊吉平(ping)介紹(shao)說，與四年前(qian)重組成(cheng)立(li)時相(xiang)比(bi)，集團(tuan)公司營(ying)業(ye)收入、利潤總額(e)均增長36%，全(quan)員勞動(dong)生產率增長33%，綜(zong)合實力穩居全(quan)球同(tong)類企業(ye)前(qian)列(lie)。

這并不是個例。“總的來看(kan)，中國(guo)特色現代國(guo)有企業管(guan)理(li)體系(xi)更加完善(shan)，管(guan)理(li)規范化、科(ke)學化水平(ping)不斷(duan)提升，涌現出一(yi)批既傳承(cheng)國(guo)企優良傳統(tong)、又(you)符合新時代要(yao)求(qiu)的新標桿，展示了(le)國(guo)有企業重管(guan)理(li)增效能(neng)創一(yi)流的新風貌，形成了(le)管(guan)理(li)與改革創新發展協同聯動、相(xiang)互促(cu)進(jin)的新局面。”翁杰(jie)明如此評價對標提升行動的成效。

國(guo)資委數據顯示，截至2021年底，96家中(zhong)央企(qi)業(ye)對標提(ti)升(sheng)行動平均完成(cheng)進度達(da)92.01%；地方國(guo)有重點(dian)企(qi)業(ye)平均完成(cheng)進度達(da)81.62%。企(qi)業(ye)效率效益效能顯著提(ti)升(sheng)，2021年中(zhong)央企(qi)業(ye)營業(ye)收入利潤率6.8%、成(cheng)本費用利潤率7.1%、人工成(cheng)本利潤率80.7%，較對標提(ti)升(sheng)行動之(zhi)初，分(fen)(fen)別提(ti)高2.3個百(bai)分(fen)(fen)點(dian)、2.4個百(bai)分(fen)(fen)點(dian)、26.8個百(bai)分(fen)(fen)點(dian)，全員勞動生產率人均達(da)到69.4萬元，增幅32.2%，是全社會(hui)平均水平的5倍多。

翁杰明(ming)透露，下一步(bu)國(guo)資委將著眼(yan)目標(biao)導(dao)向、問題導(dao)向，持續深入推進國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理體(ti)系(xi)和管(guan)理能(neng)力(li)現代化(hua)(hua)。其中包(bao)括，將對(dui)(dui)標(biao)提升(sheng)行動與深化(hua)(hua)世(shi)界一流(liu)創建(jian)示范(fan)行動、對(dui)(dui)標(biao)世(shi)界一流(liu)企(qi)業(ye)(ye)價值創造行動緊(jin)密(mi)結合(he)，與穩增長、防風險、促改革、提質增效、瘦(shou)身健體(ti)、綜合(he)治理等工作有(you)機(ji)聯動。還有(you)建(jian)立健全管(guan)理提升(sheng)長效機(ji)制，指(zhi)導(dao)企(qi)業(ye)(ye)完(wan)善(shan)對(dui)(dui)標(biao)數據，優化(hua)(hua)管(guan)理指(zhi)標(biao)，形(xing)成(cheng)管(guan)理閉(bi)環，以系(xi)統完(wan)備的制度鞏固(gu)管(guan)理提升(sheng)成(cheng)果，確保“收官不收兵”。

【責任編輯：溫存】