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經濟參考報:打造世界一流 多個國企透露行動計劃

文章來源:經濟(ji)參(can)考報  發(fa)布(bu)時(shi)間:2023-03-08

打造“世界(jie)一流”,是(shi)(shi)國有企業肩(jian)負(fu)的(de)(de)重大責(ze)任,這不僅是(shi)(shi)規模體量的(de)(de)競爭,更是(shi)(shi)核心管理(li)能力(li)等全方位的(de)(de)對標比拼。

200個(ge)(ge)(ge)標(biao)(biao)桿(gan)企(qi)業(ye)、100個(ge)(ge)(ge)標(biao)(biao)桿(gan)項目和(he)10個(ge)(ge)(ge)標(biao)(biao)桿(gan)模(mo)式……距離2020年(nian)6月份國資委在央企(qi)和(he)地方(fang)國有(you)重(zhong)點企(qi)業(ye)開展對標(biao)(biao)世界一流管理(li)提(ti)升(sheng)行(xing)(xing)動(下稱“對標(biao)(biao)提(ti)升(sheng)行(xing)(xing)動”)已(yi)有(you)近兩年(nian)時間,今年(nian)作為(wei)國企(qi)改(gai)革三年(nian)行(xing)(xing)動的收官之年(nian),對標(biao)(biao)提(ti)升(sheng)行(xing)(xing)動也進入(ru)評估深化、落地見(jian)效的關鍵階段,多個(ge)(ge)(ge)國企(qi)透(tou)露(lu)管理(li)、創新、改(gai)革等多方(fang)面計劃。

“國(guo)(guo)企(qi)對標世界一流管(guan)(guan)理提升要(yao)用效(xiao)(xiao)率和效(xiao)(xiao)益說話(hua)。”國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)改革領導小(xiao)組辦公室副主(zhu)任、國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)(zi)委副主(zhu)任翁杰明表(biao)示,今年國(guo)(guo)資(zi)(zi)委將(jiang)統(tong)籌開展合規管(guan)(guan)理強化年、投(tou)資(zi)(zi)管(guan)(guan)理專(zhuan)項提升行(xing)動、國(guo)(guo)資(zi)(zi)監管(guan)(guan)數字化智(zhi)能化提升專(zhuan)項行(xing)動、提高央企(qi)控(kong)股(gu)上市公司質量主(zhu)題行(xing)動、“三化合一”內控(kong)體(ti)系建(jian)設等工作。

一切成本費用皆可降

“一切成本費用皆可降。”經(jing)歷了(le)2021年的原材料(liao)漲價之苦,中國一汽黨委常(chang)委、總會計師(shi)全華(hua)強對(dui)此感受深刻(ke)。

據介紹,該公司大(da)力(li)實施“降本(ben)減費工程”,建(jian)立(li)(li)了(le)橫聯縱通的(de)降本(ben)減費管理(li)(li)組(zu)織。并且,連續三年開(kai)展全(quan)成本(ben)對標(biao)(biao)工作,建(jian)立(li)(li)了(le)90個對標(biao)(biao)組(zu),搭建(jian)穿透3大(da)業務領域、融合22項業財指(zhi)標(biao)(biao)的(de)對標(biao)(biao)框架。同時(shi),建(jian)立(li)(li)“TOP C”重點成本(ben)項目管理(li)(li)機制,2019年以來(lai),已(yi)實施集團(tuan)級項目98項,實現(xian)成本(ben)改(gai)善(shan)143.6億元。此外,圍(wei)繞降本(ben)減費知識管理(li)(li)搭建(jian)了(le)數字化共享平臺,目前已(yi)有1952項降本(ben)知識在線推廣。

“正是這些措(cuo)施,我們去(qu)年(nian)降本278億元,為企業經營效益實(shi)現正增長提供(gong)了堅強(qiang)支撐(cheng)。”全(quan)華(hua)強(qiang)稱。

在中國(guo)石(shi)化(hua)鎮海煉化(hua)公司,員工也(ye)明確感受到了“馬上(shang)(shang)就(jiu)辦、辦就(jiu)辦好”不(bu)只是一(yi)個口號,而是真真切切地落在效(xiao)果、效(xiao)率、效(xiao)益上(shang)(shang)。

中國石化(hua)(hua)鎮海煉化(hua)(hua)黨(dang)委書記莫鼎革(ge)介紹說,2021年(nian)(nian)公司(si)管理(li)(li)“開(kai)(kai)真刀”,追求管理(li)(li)簡化(hua)(hua)、量化(hua)(hua)、優(you)(you)化(hua)(hua)。2021年(nian)(nian)事項平(ping)均(jun)辦理(li)(li)時長(chang)從(cong)2天縮短(duan)至0.31天,而通過健全(quan)全(quan)員成本目標管理(li)(li)體(ti)系和全(quan)過程“一平(ping)穩五優(you)(you)化(hua)(hua)”機制(zhi),2021年(nian)(nian)開(kai)(kai)源節(jie)流(liu)增效19.96億(yi)元(yuan)(yuan)。在全(quan)球(qiu)石化(hua)(hua)行(xing)業績效評價中,公司(si)煉油(you)位列亞太第一群組(zu),乙(yi)烯位列世界第一群組(zu)。2021年(nian)(nian)全(quan)員勞動生產率人均(jun)達到525.4萬元(yuan)(yuan),實現利稅321億(yi)元(yuan)(yuan),效率效益走在行(xing)業前列。

翁杰明(ming)表示,深入開展提(ti)質增(zeng)效(xiao)專項行動(dong)、國(guo)有企業(ye)數(shu)(shu)字化轉型行動(dong)、壓縮管(guan)理層(ceng)級減少法(fa)人戶(hu)數(shu)(shu)等(deng)持續抓管(guan)理、控成本、提(ti)質效(xiao)的(de)工作,有效(xiao)壓降(jiang)企業(ye)成本費用,提(ti)升(sheng)經營(ying)管(guan)理效(xiao)能,2021年中央(yang)企業(ye)效(xiao)益增(zeng)長創歷(li)史最好水(shui)平(ping)。

萬馬奔騰搞創新

2020年(nian)9月,濰柴(chai)(chai)集團(tuan)成功研發了(le)全(quan)球首款(kuan)本(ben)體熱效(xiao)率(lv)達到50.23%的商業化柴(chai)(chai)油機,不過480天(tian)之(zhi)后,這(zhe)一世界紀錄再次被刷新,他們將(jiang)柴(chai)(chai)油機本(ben)體熱效(xiao)率(lv)提升至(zhi)51.09%。

“目前(qian)正在(zai)推進商業(ye)化工作,并將相關技術應用(yong)至產品(pin)開發和升(sheng)級(ji)。”濰柴動力(li)3月1日在(zai)投資者互動平臺(tai)表(biao)示。

如果說全球(qiu)(qiu)首(shou)款本體(ti)熱效率50.23%的(de)商(shang)業(ye)化柴油(you)機(ji)猶(you)如人類史上(shang)首(shou)次百(bai)米跑進10秒;那么柴油(you)機(ji)本體(ti)熱效率全球(qiu)(qiu)首(shou)次達到51.09%,猶(you)如百(bai)米賽(sai)道上(shang)跑進了9秒,將進一步提升我國在全球(qiu)(qiu)內(nei)燃(ran)機(ji)行業(ye)的(de)話語(yu)權。

巨大(da)(da)突破背后是“萬(wan)馬奔騰搞(gao)創(chuang)新”生態的(de)營造。據了解,近十(shi)年濰柴(chai)集團發動機(ji)板塊累計研(yan)發投入300億元,今年預計會(hui)超過60億元。同時,打造了“自主創(chuang)新+開放創(chuang)新+工(gong)匠創(chuang)新+基礎研(yan)究創(chuang)新”四位一體(ti)的(de)科(ke)技創(chuang)新體(ti)系。全員參與持續創(chuang)新,其中一線生產工(gong)人(ren)(ren)平均每年技術(shu)革新成果(guo)400余項(xiang),以員工(gong)命名的(de)重大(da)(da)現場(chang)改善項(xiang)目累計200余項(xiang);管理技術(shu)人(ren)(ren)員累計開展(zhan)各類管理創(chuang)新項(xiang)目4萬(wan)余項(xiang),創(chuang)造經濟效益(yi)近20億元。

“不斷完(wan)善創新激(ji)勵(li)機制,對(dui)科技(ji)人(ren)員探索股(gu)權(quan)、分紅(hong)激(ji)勵(li)等(deng)分配方(fang)式,對(dui)于有突(tu)出貢(gong)獻的(de)個人(ren)單(dan)項獎(jiang)勵(li)可(ke)以達到1000萬元(yuan)。”濰柴集團黨委書記、總經理(li)胡海華(hua)介紹說,這些措施(shi)極大地激(ji)發了“萬馬奔騰搞創新”的(de)活力。

“下一步我們要繼續(xu)加(jia)大科(ke)研投(tou)入和提高科(ke)研效(xiao)率,目前已經投(tou)入30億(yi)元(yuan)建設中石化寧(ning)波(bo)新材(cai)料研究院,有望(wang)在今年(nian)年(nian)底投(tou)入運營。”莫鼎革透(tou)露。

改革協同添動力

更高水平的(de)機構能(neng)設能(neng)撤、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人員能(neng)上(shang)能(neng)下、員工能(neng)進能(neng)出、收入能(neng)增能(neng)減(jian)、人才(cai)能(neng)培能(neng)引……去(qu)年以來(lai),中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)車全級次企業(ye)經理(li)(li)(li)層成員和中(zhong)(zhong)層管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人員100%實行任期制(zhi)和契約(yue)化管(guan)(guan)理(li)(li)(li),全集團年度(du)新(xin)提拔的(de)一級和二級子公(gong)司中(zhong)(zhong)層以上(shang)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)人員競爭性(xing)選拔比例(li)超過(guo)80%。

作為(wei)國有資本投(tou)資公司改(gai)革(ge)和創建世界一流示范(fan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的試點企(qi)(qi)業(ye)(ye),國家能源集團深化國有資本投(tou)資公司改(gai)革(ge),實施(shi)“總(zong)部機關化”整(zheng)(zheng)改(gai),總(zong)部部門精(jing)簡近一半(ban),人員減少42%,管理(li)事項(xiang)下(xia)放29%。深化內部改(gai)革(ge),分(fen)批(pi)完(wan)成(cheng)火電業(ye)(ye)務區域(yu)整(zheng)(zheng)合(he)和18家同質化企(qi)(qi)業(ye)(ye)專業(ye)(ye)化整(zheng)(zheng)合(he)。

國家(jia)能源集團(tuan)黨組(zu)成(cheng)員、副(fu)總經理楊吉平介紹(shao)說,與(yu)四年前重組(zu)成(cheng)立時相比,集團(tuan)公司營(ying)業收入(ru)、利潤總額均增長(chang)36%,全員勞動生產率增長(chang)33%,綜合實(shi)力穩居全球(qiu)同類企業前列。

這并(bing)不(bu)是個例(li)。“總(zong)的(de)來看(kan),中國特色現代(dai)國有企業管(guan)理(li)體系(xi)更加(jia)完善,管(guan)理(li)規范化(hua)(hua)、科學(xue)化(hua)(hua)水平(ping)不(bu)斷提(ti)升,涌現出一批既傳承國企優良傳統(tong)、又符合新(xin)時代(dai)要求的(de)新(xin)標桿,展示了國有企業重管(guan)理(li)增效(xiao)能創一流的(de)新(xin)風貌,形成(cheng)(cheng)了管(guan)理(li)與改(gai)革創新(xin)發展協同聯(lian)動(dong)、相(xiang)互促進(jin)的(de)新(xin)局面。”翁(weng)杰明如此評(ping)價(jia)對標提(ti)升行動(dong)的(de)成(cheng)(cheng)效(xiao)。

國資委數據(ju)顯(xian)示,截至2021年(nian)(nian)底,96家中央企(qi)(qi)業對標(biao)提(ti)(ti)升行動(dong)平(ping)(ping)均(jun)完(wan)成(cheng)(cheng)進(jin)度達(da)92.01%;地方國有重點(dian)企(qi)(qi)業平(ping)(ping)均(jun)完(wan)成(cheng)(cheng)進(jin)度達(da)81.62%。企(qi)(qi)業效(xiao)(xiao)率(lv)效(xiao)(xiao)益效(xiao)(xiao)能顯(xian)著提(ti)(ti)升,2021年(nian)(nian)中央企(qi)(qi)業營業收入利潤(run)(run)(run)率(lv)6.8%、成(cheng)(cheng)本(ben)費用利潤(run)(run)(run)率(lv)7.1%、人工成(cheng)(cheng)本(ben)利潤(run)(run)(run)率(lv)80.7%,較對標(biao)提(ti)(ti)升行動(dong)之初,分別提(ti)(ti)高2.3個百(bai)分點(dian)、2.4個百(bai)分點(dian)、26.8個百(bai)分點(dian),全(quan)員(yuan)勞動(dong)生產率(lv)人均(jun)達(da)到69.4萬元(yuan),增幅32.2%,是(shi)全(quan)社會(hui)平(ping)(ping)均(jun)水平(ping)(ping)的5倍多(duo)。

翁杰明透露(lu),下一步國資委將(jiang)著(zhu)眼(yan)目(mu)標(biao)(biao)導(dao)向、問題導(dao)向,持續深入推進國有(you)企業(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)體系和管(guan)(guan)理(li)(li)(li)能力現(xian)代(dai)化。其中包括(kuo),將(jiang)對標(biao)(biao)提升行動(dong)與深化世界一流創建(jian)示范行動(dong)、對標(biao)(biao)世界一流企業(ye)價值創造行動(dong)緊密結合,與穩增(zeng)長、防風(feng)險、促改革(ge)、提質(zhi)增(zeng)效、瘦身健體、綜合治(zhi)理(li)(li)(li)等工作(zuo)有(you)機(ji)聯動(dong)。還有(you)建(jian)立健全管(guan)(guan)理(li)(li)(li)提升長效機(ji)制(zhi),指導(dao)企業(ye)完善對標(biao)(biao)數據,優(you)化管(guan)(guan)理(li)(li)(li)指標(biao)(biao),形成管(guan)(guan)理(li)(li)(li)閉環,以系統(tong)完備的制(zhi)度(du)鞏固管(guan)(guan)理(li)(li)(li)提升成果(guo),確保“收官不收兵”。

【責任編輯:溫存】

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