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中(zhong)國通(tong)(tong)用(yong)技(ji)術（集(ji)(ji)團）控股(gu)有(you)(you)限責(ze)任公(gong)司是中(zhong)央直接(jie)管理的國有(you)(you)重要骨干企(qi)(qi)業(ye)(ye)，成立于1998年3月(yue)。2018年12月(yue)獲批成為(wei)國有(you)(you)資(zi)本投資(zi)公(gong)司試點企(qi)(qi)業(ye)(ye)。近年來，通(tong)(tong)用(yong)技(ji)術集(ji)(ji)團聚(ju)焦先進制造與技(ji)術服務、醫(yi)藥醫(yi)療健康、貿易與工程(cheng)服務三大主業(ye)(ye)，持續優化布局結(jie)構(gou)，不斷強化創新驅動，著力推動高質(zhi)量(liang)發展。通(tong)(tong)用(yong)技(ji)術集(ji)(ji)團在(zai)中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)經營業(ye)(ye)績考核中(zhong)連(lian)續12年（2009-2020年）獲得A級。自2014年起(qi)，集(ji)(ji)團7次入圍《財(cai)富》世界(jie)500強。

根(gen)據工作需(xu)要(yao)，現面向通(tong)用技術集團系統內外部公(gong)開招聘(pin)通(tong)用技術集團法律合(he)規(gui)部副總(zong)經(jing)理崗位人(ren)選，歡迎法律合(he)規(gui)領域的優秀人(ren)才積(ji)極報名。具體事宜(yi)公(gong)告如下：

一、招聘職位和職數

集團公司法律合規部副總經理1名。

二、基本條件

1.政(zheng)治(zhi)立場(chang)堅定(ding)，能認(ren)真貫徹執行(xing)(xing)黨的路線方針政(zheng)策和國家(jia)法律法規(gui)，深(shen)刻認(ren)識“兩個確立”、自覺踐行(xing)(xing)“兩個維護”，在(zai)思想上政(zheng)治(zhi)上行(xing)(xing)動上同以習近平同志(zhi)為核心的黨中央保持(chi)高度一(yi)致(zhi)。

2.認(ren)同通用技術集團公(gong)司“誠信、包容、創新、實干、卓越(yue)、共贏”價值(zhi)觀(guan)，自覺維護集團公(gong)司核心利益。

3.熟悉市(shi)場經濟規律(lv)和(he)企(qi)業發展(zhan)規律(lv)，對(dui)通(tong)用技術集團主業相關行(xing)業認識深(shen)刻(ke)，具(ju)有(you)較高(gao)的政策水(shui)平和(he)較豐(feng)富的企(qi)業法律(lv)事(shi)(shi)務(wu)與企(qi)業管理工作經驗(yan)。注重(zhong)(zhong)團結(jie)協作，能有(you)效地組織和(he)協調處理重(zhong)(zhong)大投(tou)資并購項(xiang)目(mu)、重(zhong)(zhong)大法律(lv)糾紛(fen)案件、疑難法律(lv)事(shi)(shi)務(wu)及重(zhong)(zhong)要管理事(shi)(shi)項(xiang)。

4.勇擔當，善作(zuo)為，具有開拓創新意識，執行(xing)力(li)強，落實集團黨(dang)組決策部(bu)署(shu)堅(jian)決有力(li)，能(neng)夠承受一定的工作(zuo)壓力(li)。

5.具有較(jiao)強的(de)組織管理、溝(gou)通(tong)協調能力(li)，帶領團隊攻堅(jian)克難、協同(tong)高效，能夠(gou)適應崗位(wei)職責的(de)要求(qiu)。

6.具有較(jiao)好的(de)英文水平(ping)以及較(jiao)強的(de)語言和(he)文字表達(da)能力(li)。

7.具有良好的職業(ye)操守，品行端正，遵紀(ji)守法，誠實(shi)守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業(ye)。

8.具有良(liang)好的(de)心理素質和能夠正常履職的(de)身(shen)體素質。

三、任職資格

1.具(ju)有相當于(yu)中(zhong)央企業(ye)三(san)級(ji)機構(gou)正(zheng)職3年(nian)(nian)以(yi)上工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)，未(wei)滿3年(nian)(nian)的應(ying)當具(ju)有三(san)級(ji)正(zheng)職至少(shao)滿1年(nian)(nian)且(qie)和三(san)級(ji)副職累計5年(nian)(nian)以(yi)上的工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)。對于(yu)無法(fa)對應(ying)職級(ji)的，應(ying)具(ju)有大中(zhong)型企業(ye)等單位5年(nian)(nian)以(yi)上中(zhong)高(gao)層管(guan)理工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)。

2.中共黨員。

3.具有法律專業碩士研究生以上學歷。

4.取得法律(lv)職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格或律(lv)師職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格。

5.年齡不超過45周歲，具(ju)有10年及以上法(fa)(fa)律(lv)專(zhuan)業工作(zuo)經歷，具(ju)有在大型(xing)國有企業法(fa)(fa)律(lv)機構任職經歷優先。

6.不存在(zai)法律、法規、規章制度中有(you)關國有(you)企(qi)業(ye)領導人員禁(jin)止從業(ye)的情形(xing)，以及違反《國有(you)企(qi)業(ye)領導人員廉(lian)潔從業(ye)若干(gan)規定》的情形(xing)。

特別優(you)秀的，可以適(shi)當放(fang)寬條件。

四、崗位職責

1.協助(zhu)部門總經理完善(shan)集團法律管理體系(xi)規劃及(ji)建設(she)。

2.協助部門總經理組織(zhi)規劃(hua)集團法律合(he)規體系建設。

3.組織參(can)與(yu)集團(tuan)國內外投資、并(bing)購、資本(ben)運(yun)作相(xiang)關法律(lv)事務，參(can)與(yu)重(zhong)(zhong)大項目法律(lv)評審、合同談判(pan)，提(ti)(ti)供法律(lv)專業支持，為集團(tuan)系(xi)統重(zhong)(zhong)大案件(jian)、法律(lv)糾紛處置提(ti)(ti)供指導。

4.審核集(ji)團相關規(gui)章制(zhi)度(du)，起草(cao)、擬(ni)定部門職責(ze)內規(gui)章制(zhi)度(du)。

5.負責集團普法宣傳和(he)法律人員業(ye)務培訓工作，維(wei)護相關外部關系。

6.完成領導交辦的其他工作(zuo)。

五、報名事項

1.報名時(shi)間：即日起至2022年7月31日17:00。

2.報名(ming)(ming)材(cai)料：近(jin)期彩色二寸高清晰度數碼照片和報名(ming)(ming)表（報名(ming)(ming)表附后(hou)），以電子郵件形式(shi)將電子版報名(ming)(ming)表（word版）發送至zhaopin@gt.cn，郵件標(biao)題按照“應聘人員姓名(ming)(ming)+應聘崗(gang)位(wei)+所在公司名(ming)(ming)稱+手機號”投(tou)遞。

六、誠信要求

應聘者須對提供材料的真(zhen)實(shi)性負責(ze)。凡弄虛(xu)作(zuo)假者，一經查實(shi)，立即取消應聘資(zi)格。

七、招聘程序及其他

1.本次招(zhao)聘(pin)原(yuan)則上(shang)按(an)照發布(bu)招(zhao)聘(pin)公告、公開報名、簡歷(li)篩(shai)查、資格審查、面試、確(que)定考察(cha)對象、組織(zhi)考察(cha)、黨組研究決(jue)定、聘(pin)用等程(cheng)序進行。

2.聘(pin)用的(de)領導人員職(zhi)務(wu)試用期為(wei)1年。期滿后，經考核勝(sheng)任試任職(zhi)務(wu)的(de)，正式聘(pin)職(zhi)；不勝(sheng)任的(de)，解除聘(pin)任職(zhi)務(wu)。

3.聘用人員工作(zuo)地點為北(bei)京，與集團公(gong)司(si)簽訂勞動合(he)同。

4.通過資(zi)格審查者，面(mian)試等(deng)具(ju)體事宜(yi)另行通知(zhi)。

八、聯系方式

聯(lian)(lian)系人：劉先生(工作日8:30-17:00)聯(lian)(lian)系電話：010-63349636。

附件：通用技術集團公開招聘報名表

【責任(ren)編輯：王占朝(chao)】