文章(zhang)來源(yuan)：中國交通(tong)建(jian)設集團有限(xian)公司(si) 發布時間(jian)：2023-07-26
為(wei)加(jia)強公司總(zong)部(bu)人(ren)(ren)才隊伍(wu)建設，進(jin)一步拓(tuo)寬選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)視野，加(jia)大優(you)秀(xiu)年輕人(ren)(ren)才發現培(pei)養選(xuan)拔力度，推動“黨建統領型(xing)(xing)、戰略管控型(xing)(xing)、價值創(chuang)造型(xing)(xing)、服務(wu)監(jian)督(du)型(xing)(xing)、和諧(xie)奮進(jin)型(xing)(xing)”一流(liu)總(zong)部(bu)建設，現面向公司內外部(bu)公開招聘公司總(zong)部(bu)部(bu)門內設機構副處長（M6職級(ji)(ji)）1名(ming)，高級(ji)(ji)主管（M5職級(ji)(ji)）及(ji)以下人(ren)(ren)員7名(ming)，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.辦公室（黨委辦公室）調研信(xin)息(xi)處(chu)高級主管（信(xin)息(xi)工作崗(gang)）1名；
2.董(dong)事(shi)會(hui)辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)(戰略發展(zhan)部、改革辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)、派(pai)出董(dong)事(shi)辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)、戰略發展(zhan)研究院)投資者(zhe)關系(xi)處(chu)副處(chu)長1名；
3.董事會(hui)辦(ban)公(gong)室(戰略發展部(bu)、改革辦(ban)公(gong)室、派出董事辦(ban)公(gong)室、戰略發展研究(jiu)院)戰略規劃處(chu)高級主管（產業(ye)研究(jiu)崗(gang)）1名；
4.資(zi)本(ben)(ben)運(yun)營(ying)部資(zi)本(ben)(ben)運(yun)營(ying)處(chu)高級主管（資(zi)本(ben)(ben)運(yun)營(ying)崗）1名；
5.資(zi)本運營部資(zi)本運營處高級主管（市值管理崗）1名；
6.法律風控部企業法治處高級主(zhu)管（商(shang)標管理崗）1名；
7.海外(wai)業務(wu)部（外(wai)事辦(ban)公室(shi)）規劃統(tong)籌處二級主管（機構(gou)管理崗）1名；
8.海外業務部（外事辦公室）合規(gui)風險處高級主管（合規(gui)風控(kong)崗(gang)）1名。
二、報名條件
（一）基本條件
1.自(zi)覺堅持(chi)以馬克思(si)(si)列寧主義、毛澤東思(si)(si)想(xiang)、鄧小平(ping)理(li)論、“三個(ge)代(dai)表”重要思(si)(si)想(xiang)、科學發展(zhan)觀、習近平(ping)新(xin)時代(dai)中國特色社(she)會主義思(si)(si)想(xiang)為指導，增(zeng)強“四(si)個(ge)意(yi)識”、堅定(ding)“四(si)個(ge)自(zi)信”、做到“兩(liang)個(ge)維護”，堅決執(zhi)行黨(dang)和國家(jia)的方針政策，堅持(chi)國有企業改革(ge)發展(zhan)方向。
2.具有強烈的創新(xin)意識和(he)創新(xin)自信，敢(gan)闖敢(gan)試、敢(gan)為人先，勇于變(bian)革(ge)、開拓進取，高度認同公司(si)的戰略追求、核心價值觀、免费菠萝视(shi)频app下载，堅(jian)定建(jian)設(she)具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業(ye)(ye)的職業(ye)(ye)追求。
3.具有良好的(de)職業(ye)操守(shou)(shou)和個人品行，遵紀守(shou)(shou)法、愛崗敬業(ye)、忠誠企業(ye)。嚴格遵守(shou)(shou)黨(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)規黨(dang)(dang)(dang)紀，認(ren)真貫徹落實(shi)中(zhong)央八項規定精神，誠實(shi)守(shou)(shou)信(xin)，廉潔從(cong)業(ye)。
4.具有優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)個人素質和(he)工作作風，秉承責任(ren)擔(dan)當(dang)的(de)(de)(de)(de)品(pin)質、堅(jian)韌不拔的(de)(de)(de)(de)意(yi)志(zhi)、靈活適應的(de)(de)(de)(de)能力、敏捷學習的(de)(de)(de)(de)習慣、溝(gou)通協作的(de)(de)(de)(de)能力和(he)銳(rui)意(yi)進取的(de)(de)(de)(de)精神，勤奮敬(jing)業，積極向上。
5.具有(you)良好的(de)心理素質，身(shen)體健康，抗壓能力強。
6.無(wu)不良從業記錄。
7.應聘副(fu)處長人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)年齡為(wei)40周(zhou)歲(sui)及以(yi)(yi)下(xia)，高級主管(guan)(guan)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)年齡為(wei)35周(zhou)歲(sui)及以(yi)(yi)下(xia)，一級主管(guan)(guan)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)年齡為(wei)30周(zhou)歲(sui)及以(yi)(yi)下(xia)，二級主管(guan)(guan)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)年齡為(wei)28周(zhou)歲(sui)及以(yi)(yi)下(xia)。特別優秀者(zhe)，可適當放寬(kuan)年齡要求(qiu)。
（二）崗位職責及崗位條件
1.辦公室（黨委辦公室）調研信息處高級主管（信息工作崗）
【崗位職責】
負責(ze)公司年度信(xin)息(xi)(xi)工(gong)作(zuo)要點(dian)制定、上(shang)報信(xin)息(xi)(xi)的(de)策(ce)劃(hua)與組織編寫、公司信(xin)息(xi)(xi)內刊(kan)的(de)選(xuan)題策(ce)劃(hua)及組織編印、信(xin)息(xi)(xi)工(gong)作(zuo)考(kao)核評價(jia)、公司信(xin)息(xi)(xi)隊伍的(de)日(ri)常管理與專(zhuan)業指導培訓、信(xin)息(xi)(xi)業務對外聯(lian)絡等工(gong)作(zuo)。
【崗位條件】
（1）教育背景：具有全日制本(ben)科及以(yi)上學歷，文史(shi)、經(jing)濟、管理(li)及其(qi)他相關(guan)專業。
（2）職稱(cheng)(cheng)條件：中(zhong)級(ji)及以上(shang)職稱(cheng)(cheng)。
（3）工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)：具(ju)有(you)8年以上企(qi)業或黨政機(ji)關工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)，3年以上調研(yan)及信息工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)。具(ju)有(you)基層(ceng)工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)者優(you)先。
（4）職業素養(yang)：熟悉(xi)調研及信(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)流(liu)程，具(ju)有獨立開展相(xiang)關工(gong)作(zuo)的能(neng)(neng)(neng)(neng)力。具(ju)有良好的組織協(xie)調能(neng)(neng)(neng)(neng)力、選題(ti)策劃(hua)能(neng)(neng)(neng)(neng)力、文字寫作(zuo)能(neng)(neng)(neng)(neng)力、主動執行能(neng)(neng)(neng)(neng)力、學(xue)習與適(shi)應能(neng)(neng)(neng)(neng)力，能(neng)(neng)(neng)(neng)夠靈活處理工(gong)作(zuo)中(zhong)的突發情(qing)況；具(ju)有較強(qiang)的抗壓(ya)能(neng)(neng)(neng)(neng)力，能(neng)(neng)(neng)(neng)適(shi)應高強(qiang)度工(gong)作(zuo)要求。
（5）政治面(mian)貌(mao)：中共黨員(yuan)。
2.董事會辦公室(戰略發展部、改革辦公室、派出董事辦公室、戰略發展研究院)投資者關系處副處長
【崗位職責】
負責證券信息披露管(guan)理(li)(li)、投(tou)資者關系(xi)管(guan)理(li)(li)及投(tou)資者保護、關聯（連）交易(yi)管(guan)理(li)(li)、證券事務管(guan)理(li)(li)等工作的組織(zhi)策劃與綜合協調，主持投(tou)資者關系(xi)處的全面工作。
【崗位條件】
（1）教育(yu)背(bei)景：具(ju)有(you)碩(shuo)士研究生及(ji)以上學歷，企業管理(li)、財務管理(li)、證券、金融、法律(lv)等相關專業。
（2）職稱條(tiao)件：具有高級及以上職稱。
（3）工(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)：具有8年以(yi)上企業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)，6年以(yi)上A+H股上市(shi)公(gong)司(si)、大型集團(tuan)上市(shi)公(gong)司(si)從事(shi)證(zheng)券事(shi)務管(guan)理或財經證(zheng)券類(lei)金融服務機構(gou)主要管(guan)理崗(gang)位工(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)。
（4）職級(ji)(ji)要求：對于集團內部(bu)員工(gong)，須在(zai)集團總部(bu)相關部(bu)門或所屬企(qi)業(ye)任副處長（M6職級(ji)(ji)）崗位或任高(gao)級(ji)(ji)主管（M5職級(ji)(ji)）崗位滿2年。
（5）職(zhi)業素(su)養：熟(shu)悉A+H兩地上市公司信息披露、投資者關(guan)系、關(guan)聯（連(lian)）交易(yi)管理(li)等合規(gui)運作相關(guan)法律法規(gui)；熟(shu)悉公司法人治理(li)體系及決策流程(cheng)；具備(bei)較強(qiang)的(de)數據分析、文字撰寫、溝通協(xie)調與學習適應能力；具備(bei)較強(qiang)的(de)英語聽說讀寫能力。
（6）職(zhi)業資(zi)格：具有上海證券交(jiao)易所董事(shi)會秘書任職(zhi)資(zi)格、法(fa)律職(zhi)業資(zi)格、注冊(ce)會計師(shi)資(zi)格或證券從(cong)業資(zi)格者優先(xian)。
3.董事會辦公室（戰略發展部）戰略規劃處高級主管（產業研崗崗）
【崗位職責】
負(fu)責(ze)起草、調整完善、監督實施(shi)公(gong)(gong)司(si)戰(zhan)略(lve)研究相(xiang)關制度或管理(li)辦法；負(fu)責(ze)開展公(gong)(gong)司(si)總體(ti)發展環境、行(xing)業政策(ce)(ce)法規、產業政策(ce)(ce)以(yi)及相(xiang)關企業情況(kuang)等戰(zhan)略(lve)動態的研究等工作。
【崗位條件】
（1）教(jiao)育背景：具(ju)有(you)碩(shuo)士(shi)研究(jiu)生及(ji)以上學歷(li)，經(jing)濟(ji)類(lei)、管(guan)理類(lei)、理工類(lei)等相關專(zhuan)業，經(jing)濟(ji)類(lei)專(zhuan)業優先。
（2）職(zhi)稱條件(jian)：中級(ji)及以上職(zhi)稱。
（3）工作經驗：具(ju)有6年以上企業工作經驗，3年及以上戰略研究(jiu)或(huo)與公司(si)業務相關(guan)的工作經驗，具(ju)有博士學位可不(bu)限。
（4）職業素養：具(ju)(ju)備(bei)較強的(de)政策、產業研究分析(xi)能(neng)力(li)(li)和(he)文字寫作(zuo)能(neng)力(li)(li)；具(ju)(ju)有較高的(de)信(xin)息(xi)敏(min)感度(du)，具(ju)(ju)備(bei)良好的(de)有效(xiao)搜集、捕捉信(xin)息(xi)，挖(wa)掘信(xin)息(xi)價值的(de)能(neng)力(li)(li)；具(ju)(ju)有較強的(de)主動執行、人(ren)際溝通和(he)學習能(neng)力(li)(li)，能(neng)夠靈活處(chu)理工作(zuo)中的(de)突發情況，服從(cong)工作(zuo)安排。
4.資本運營部資本運營處高級主管（資本運營崗）
【崗位職責】
負責對宏觀(guan)經濟政策、資本(ben)市場(chang)及上(shang)市公(gong)司進(jin)行(xing)分析研究，協助推動集團分拆上(shang)市、并購、資產重(zhong)組等重(zhong)大資本(ben)運(yun)作事項。
【崗位條件】
（1）教育(yu)背景(jing)：具有全日制本科(ke)及(ji)以上學歷，金融、經濟、管(guan)理、財(cai)務(wu)、法律等相關專業。
（2）職稱(cheng)條件：中(zhong)級(ji)及以上職稱(cheng)。
（3）工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)驗(yan)：具有8年(nian)以上企業工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)驗(yan)，具有資本運作(zuo)、財(cai)務(wu)管理(li)、行業研究、法律咨詢(xun)等實戰經(jing)(jing)(jing)驗(yan)；具有5年(nian)以上投行、審(shen)計、律所工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)驗(yan)者優(you)先(xian)。
（4）職業素(su)養(yang)：熟悉國資(zi)監管、資(zi)本運(yun)作(zuo)、金融業務等(deng)法(fa)律法(fa)規政(zheng)策；具有良(liang)好的(de)文字寫作(zuo)、主動執(zhi)行、溝通協調、學習與(yu)適應能(neng)力，能(neng)夠靈活處理工作(zuo)中(zhong)的(de)突發情況。
（5）職(zhi)業資格：具有CPA、CFA、法(fa)律職(zhi)業資格者優先。
5.資本運營部資本運營處高級主管（市值管理崗）
【崗位職責】
負(fu)責研(yan)究建立集團市(shi)(shi)值管理工作(zuo)體(ti)系(xi)，指導(dao)協(xie)助集團所屬上市(shi)(shi)公司市(shi)(shi)值管理工作(zuo)，協(xie)助制定(ding)市(shi)(shi)值管理規劃(hua)方案，并推動實施。
【崗位條件】
（1）教育背景(jing)：具有全日制本(ben)科及以上(shang)學歷，金融、經(jing)濟、管理、財(cai)務、法律等(deng)相(xiang)關專(zhuan)業。
（2）職稱條件(jian)：中級及以上(shang)職稱。
（3）工(gong)作經(jing)驗：具有(you)(you)8年以(yi)上(shang)企業(ye)工(gong)作經(jing)驗，具有(you)(you)資產管理、財務管理、股權投(tou)(tou)資、法(fa)律咨(zi)詢等實戰經(jing)驗；具有(you)(you)5年以(yi)上(shang)投(tou)(tou)行、審計、律所(suo)工(gong)作經(jing)驗者優先。
（4）職業(ye)素養：熟(shu)悉(xi)國資監管(guan)、資本運作(zuo)、金融業(ye)務等法律法規政策；具有(you)良(liang)好的文字寫作(zuo)、主動執行、溝(gou)通協調(diao)及學習(xi)適應能力(li)，能夠靈活處理工作(zuo)中的突發情況。
（5）職業(ye)資格：具有CPA、CFA、法律(lv)職業(ye)資格者優先。
6.法律風控部企業法治處高級主管（商崗管理崗）
【崗位職責】
負責(ze)商(shang)標(biao)(biao)日(ri)常事務管理；商(shang)標(biao)(biao)相關法律(lv)法規及(ji)商(shang)標(biao)(biao)知識的(de)收集并進行公司(si)內部(bu)宣貫；公司(si)商(shang)標(biao)(biao)申(shen)請(qing)注冊、轉(zhuan)讓、許可使用(yong)、授權以及(ji)分公司(si)商(shang)標(biao)(biao)注冊的(de)指導和(he)監督；商(shang)標(biao)(biao)糾紛案的(de)解決以其(qi)它標(biao)(biao)其(qi)它事項等。
【崗位條件】
（1）教育背景：具有(you)全日制本科(ke)及以上學歷(li)，法(fa)學相關專業。
（2）職稱(cheng)條件：中級及以上職稱(cheng)。
（3）工(gong)(gong)作(zuo)經驗：具(ju)有(you)8年以上企業工(gong)(gong)作(zuo)經驗，3年以上法律(lv)或商標管(guan)理(li)(li)相關工(gong)(gong)作(zuo)經歷；熟悉民(min)法典、公司法、知識產(chan)權(quan)（商標）、國(guo)有(you)資產(chan)監督(du)管(guan)理(li)(li)等相關法律(lv)法規和政策，具(ju)有(you)豐富的合同管(guan)理(li)(li)、商標管(guan)理(li)(li)、企業管(guan)理(li)(li)等實踐經驗。
（4）職業素養：具有較強(qiang)(qiang)的(de)服務、戰略協同(tong)意(yi)識；具有獨立(li)開展相關工作(zuo)的(de)能力；具有良好的(de)組織協調、選(xuan)題(ti)策(ce)劃、文(wen)字寫(xie)作(zuo)、主動執行及學習適應能力，能夠靈活處理工作(zuo)中(zhong)的(de)突發情(qing)況；具有較強(qiang)(qiang)的(de)抗(kang)壓(ya)能力，能適應高強(qiang)(qiang)度工作(zuo)要求。
（5）職業(ye)(ye)資(zi)格(ge)：具有法律(lv)(lv)職業(ye)(ye)資(zi)格(ge)、企業(ye)(ye)法律(lv)(lv)顧問(wen)等法律(lv)(lv)類職業(ye)(ye)資(zi)格(ge)證書(shu)者(zhe)優先。
（6）政治(zhi)面貌：中共黨員(yuan)。
7.海外業務部（外事辦公室）規劃統籌處二級主管（機構管理崗）
【崗位職責】
負責公司境外機構集約化(hua)管理、備案核準、海(hai)外規(gui)劃研究和對(dui)標分析等工作。
【崗位條件】
（1）教育背(bei)景：具有全日(ri)制本科(ke)及(ji)以上(shang)學(xue)歷，企業管理、國際商務、經濟法律、財務金融等相關(guan)專(zhuan)業。
（2）職稱條件：中(zhong)級(ji)及以上職稱。
（3）工(gong)作經驗：具有4年(nian)以上企業(ye)(ye)管理(li)、商務(wu)法律、財務(wu)金融、海外(wai)業(ye)(ye)務(wu)相關工(gong)作經驗，1年(nian)及以上連續駐外(wai)工(gong)作經歷。
（4）職業(ye)素養：具有企業(ye)管理(li)(li)、國際(ji)商(shang)務、經(jing)濟(ji)法(fa)律(lv)、財務金融(rong)或(huo)國際(ji)化經(jing)營管理(li)(li)專(zhuan)業(ye)知識；具有較強的(de)文(wen)字表達能力和外語交(jiao)流能力，具有較強的(de)方案、報告、制度(du)編寫(xie)能力。
8.海外業務部（外事辦公室）合規風險處高級主管（合規風控崗）
【崗位職責】
負責提供海外(wai)合(he)(he)規(gui)咨詢，參與海外(wai)合(he)(he)規(gui)體(ti)系建設(she)，配合(he)(he)完成海外(wai)合(he)(he)規(gui)培訓，分析評估和應對海外(wai)合(he)(he)規(gui)風險。
【崗位條件】
（1）教育背景：具有全日(ri)制(zhi)本科(ke)及以上學歷，外語、工程(cheng)管(guan)理(li)、工商管(guan)理(li)、法(fa)律、財務等相(xiang)關(guan)專業。
（2）職稱條件：中級及以上(shang)職稱。
（3）工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)：具有8年以上海外(wai)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，5年以上海外(wai)合規(gui)相關工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)；具有多年海外(wai)一(yi)線工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)者優先。
（4）職(zhi)業(ye)素養(yang)：熟悉大型(xing)企(qi)業(ye)法律合規、風(feng)險(xian)內(nei)控(kong)等相(xiang)關制度及(ji)政策；熟悉海外合規風(feng)險(xian)、風(feng)險(xian)控(kong)制、市場(chang)開(kai)發、工程管理等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)知識。具有較強(qiang)的文字表(biao)達和口(kou)頭(tou)表(biao)達和外語交流能力。
三、招聘程序
（一）接收報名階段
應(ying)聘人(ren)員(yuan)下載填寫《應(ying)聘人(ren)員(yuan)登記表(biao)》（見(jian)附(fu)件(jian)(jian)），并將應(ying)聘人(ren)員(yuan)登記表(biao)、本人(ren)身份(fen)證(zheng)、學歷(li)學位(wei)證(zheng)書、學信網《教(jiao)育部學歷(li)證(zheng)書電(dian)子注冊(ce)備案表(biao)》、有(you)關職(zhi)位(wei)要求的(de)資格證(zheng)書和任(ren)職(zhi)文件(jian)(jian)等證(zheng)明材(cai)料的(de)掃描件(jian)(jian)壓縮成(cheng)一(yi)個(ge)文件(jian)(jian)壓縮包,壓縮包以“部門名(ming)(ming)稱-內設機構名(ming)(ming)稱-職(zhi)級崗位(wei)名(ming)(ming)稱-本人(ren)姓名(ming)(ming)-聯系電(dian)話”命(ming)名(ming)(ming)上傳至(zhi)“中國交建人(ren)才招聘平(ping)臺”。報名(ming)(ming)時間為即日起(qi)至(zhi)2022年7月(yue)30日24:00，逾期報名(ming)(ming)無效。
（二）資格審查階段
對應聘人(ren)員簡歷及相關資格進行審查，綜合(he)評估后確定資格審查合(he)格人(ren)員。
（三）專業測試階資審
根(gen)據資審(shen)情況(kuang)，通知符合條件人員(yuan)，組織開展統一筆(bi)試(shi)。
（四）組織面試階資審
根據資審(shen)情況和專業測試(shi)成績，組織(zhi)進行面(mian)試(shi)。
（五）確定聘用階段
綜合各項(xiang)評(ping)價結果、背(bei)景調查和體檢(jian)情(qing)況(kuang)，確(que)定錄用人選。
四、有關要求
（一）應聘者(zhe)應對提交(jiao)材料的(de)真實性負責，并保證(zheng)與中交(jiao)集團總部人員(yuan)不存在親屬關系（配偶、父(fu)母子女和(he)家庭成(cheng)員(yuan)等）。凡弄虛作(zuo)假者(zhe)，一經查(cha)實，取消(xiao)資格(ge)。
（二）每人(ren)限報(bao)一個崗位，報(bao)名應嚴肅認真對待，按要求參加(jia)各(ge)招聘環節(jie)。
（三）在招聘過程中(zhong)，我們承(cheng)諾為應聘者私(si)人信(xin)息進行(xing)保密。
（四）具體專業測試和面試的時間(jian)、地點另行通知。
（五(wu)）請(qing)按要(yao)求下(xia)載和(he)填報應(ying)聘人(ren)員登記表，同(tong)時請(qing)關注“中國交建人(ren)才(cai)招聘平(ping)臺(tai)”并投遞登記表及簡(jian)歷。
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：王占朝】
