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為(wei)加(jia)強(qiang)公司(si)總部人(ren)(ren)才(cai)隊(dui)伍建(jian)設，進一(yi)步拓寬(kuan)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)視野，加(jia)大優秀(xiu)年輕人(ren)(ren)才(cai)發(fa)現培養選(xuan)(xuan)拔力度，推動“黨建(jian)統領型(xing)、戰略管控型(xing)、價值(zhi)創造型(xing)、服務監督型(xing)、和諧奮進型(xing)”一(yi)流總部建(jian)設，現面向公司(si)內外部公開招聘總部部門M6職級(ji)人(ren)(ren)員1名，有關事項公告如(ru)下：

一、招聘崗位

黨委巡視工作辦(ban)公室聯(lian)絡處(chu)巡視專(zhuan)員崗（M6職級(ji)）1人。

二、報名條件

（一）基本條件

1.自覺堅(jian)持以習近平新(xin)時代中(zhong)國(guo)特(te)色社會主(zhu)義思想為指導，增強“四個意識”、堅(jian)定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅(jian)決執行黨和國(guo)家的方針政(zheng)策，堅(jian)持國(guo)有企(qi)業改(gai)革發展(zhan)方向。

2.具有強烈的(de)創新意識(shi)和創新自信(xin)，敢(gan)(gan)(gan)闖敢(gan)(gan)(gan)試、敢(gan)(gan)(gan)為人(ren)先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的(de)戰(zhan)略追求、核心價值觀(guan)、免费菠(bo)萝视频app下载，堅定(ding)建設具有全球競(jing)爭力(li)的(de)科(ke)技型、管理型、質量型世界一流企業(ye)的(de)職業(ye)追求。

3.具有良(liang)好的(de)職業(ye)(ye)操守和個人品行，遵紀(ji)守法、愛(ai)崗敬業(ye)(ye)、忠誠(cheng)企業(ye)(ye)。嚴格遵守黨章(zhang)黨規黨紀(ji)，認真貫徹落實中(zhong)央八項規定(ding)精神(shen)，誠(cheng)實守信(xin)，廉潔從業(ye)(ye)。

4.具有優秀的(de)個(ge)人素質和(he)工作(zuo)作(zuo)風(feng)，秉承責任擔當的(de)品質、堅韌不拔的(de)意(yi)志、靈活適應的(de)能力、敏捷學習的(de)習慣(guan)、溝通協作(zuo)的(de)能力和(he)銳意(yi)進取(qu)的(de)精(jing)神，勤奮敬業，積極向上。

5.具有良好的心(xin)理素(su)質，身(shen)體健(jian)康，抗壓能(neng)力強。

6.無不良從業記(ji)錄。

7.年(nian)齡為(wei)40周(zhou)歲及以(yi)下。特別優秀者，可適(shi)當(dang)放(fang)寬(kuan)年(nian)齡要求。

（二）崗位職責及崗位條件

1.崗位職責

負責協(xie)調巡視進駐(zhu)、測評(ping)和問卷調查等(deng)各(ge)項準備工作(zuo)；負責協(xie)調巡視組現場巡視各(ge)項工作(zuo)。　　　　　　　　　　　

2.崗位條件

（1）政治面貌：中共黨員

（2）教(jiao)育(yu)背景：具(ju)有本科(ke)及以上學歷，管理、經濟(ji)或法律等相關專(zhuan)業(ye)。

（3）職(zhi)(zhi)稱條件(jian)：原則上國有企業人員(yuan)須具(ju)有高(gao)級及(ji)以上職(zhi)(zhi)稱。特(te)別優秀(xiu)者，可適當放寬(kuan)職(zhi)(zhi)稱要求。

（4）工(gong)作經驗(yan)(yan)(yan)：具有(you)(you)8年以上國有(you)(you)企業或政府機關工(gong)作經驗(yan)(yan)(yan)。具有(you)(you)巡(xun)視巡(xun)察或紀檢(jian)工(gong)作經驗(yan)(yan)(yan)者(zhe)優先(xian)。

（5）職級(ji)(ji)要求：公司內部(bu)(bu)人員(yuan)須在公司總部(bu)(bu)相關(guan)部(bu)(bu)門(men)或所(suo)屬二級(ji)(ji)企(qi)業(ye)（含事業(ye)部(bu)(bu)、區域總部(bu)(bu)）任副(fu)處長（M6職級(ji)(ji)）或任高(gao)級(ji)(ji)主管(guan)（M5職級(ji)(ji)）滿二年。公司外部(bu)(bu)人員(yuan)須具有國有企(qi)業(ye)或政(zheng)府機關(guan)相應職級(ji)(ji)。

（6）職業素(su)養：具有(you)扎(zha)實過硬(ying)的文(wen)字(zi)基礎(chu)，能(neng)夠獨(du)立起草(cao)總結、講話(hua)、報告等綜合材料；有(you)較(jiao)強的溝(gou)通協(xie)調(diao)能(neng)力，能(neng)獨(du)立分析處(chu)理較(jiao)為復(fu)雜(za)的問題和突發事(shi)件。

三、招聘程序

（一）接收報名階段

應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)掃描(miao)文(wen)末二維(wei)碼或關(guan)注微信公眾號“中(zhong)國交(jiao)(jiao)建人(ren)(ren)才招(zhao)聘平臺(tai)”，選(xuan)擇“社會(hui)招(zhao)聘”板(ban)塊相(xiang)應崗位(wei)進行投遞。請下載填(tian)寫《應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記表(biao)》，并將(jiang)應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記表(biao)、本人(ren)(ren)身份證、學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證書、學(xue)信網(wang)《教(jiao)育部學(xue)歷(li)證書電子注冊備案表(biao)》、有關(guan)職(zhi)位(wei)要(yao)求的資(zi)格證書和(he)任職(zhi)文(wen)件(jian)等證明材料的掃描(miao)件(jian)壓(ya)縮(suo)(suo)成一個文(wen)件(jian)壓(ya)縮(suo)(suo)包,壓(ya)縮(suo)(suo)包以“部門名(ming)(ming)(ming)稱(cheng)-內設機構名(ming)(ming)(ming)稱(cheng)-職(zhi)級崗位(wei)名(ming)(ming)(ming)稱(cheng)-本人(ren)(ren)姓名(ming)(ming)(ming)-聯(lian)系(xi)電話”命名(ming)(ming)(ming)上(shang)傳(chuan)至“中(zhong)國交(jiao)(jiao)建人(ren)(ren)才招(zhao)聘平臺(tai)”。報名(ming)(ming)(ming)時(shi)間(jian)為即日起至2022年(nian)8月9日24:00，逾期報名(ming)(ming)(ming)無效(xiao)。

（二）資格審查階段

對應聘人員(yuan)簡歷及相關資(zi)格進行(xing)審查，綜合評(ping)估后確定資(zi)格審查合格人員(yuan)。

（三）專業測試階段

根(gen)據資審情況(kuang)，通知符(fu)合條件人員，組織開展(zhan)統一筆試。

（四）組織面試階段

根據資(zi)審情況和專業測試成績，組織進(jin)行面試。

（五)確定聘用階段

綜(zong)合各項評(ping)價(jia)結果、背景調查(cha)和體檢情況，確定錄用人(ren)選。

四、有關要求

（一）應(ying)聘者(zhe)(zhe)應(ying)對提交材料(liao)的真實性負(fu)責(ze)，并保證與中交集團總部(bu)人員(yuan)不存在(zai)親(qin)屬關系（配偶(ou)、父母子(zi)女和家庭(ting)成(cheng)員(yuan)等）。凡弄(nong)虛作(zuo)假者(zhe)(zhe)，一經查實，取消資格。

（二）每人(ren)限(xian)報一個崗(gang)位，報名應嚴肅認真對待，按要求參加各招聘環節。

（三(san)）在(zai)招聘過程中，我們承(cheng)諾為應聘者私人信息進行(xing)保密。

（四）具體(ti)專業(ye)測試(shi)和面試(shi)的時間、地點另行通知。

請按要(yao)求下載和(he)填報(bao)應聘人(ren)員登記表(biao).docx,同時請關注“中國交建人(ren)才招聘平臺”投(tou)遞登記表(biao)及簡歷。

 附件：應聘人員登記表