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為加(jia)強公(gong)司(si)總(zong)部(bu)人才(cai)隊伍建設(she)，進一步(bu)拓寬選人用人視野，加(jia)大優秀(xiu)年輕人才(cai)發(fa)現培養選拔力度，推動“黨建統領型、戰略管控型、價值創造型、服務監(jian)督型、和諧奮進型”一流總(zong)部(bu)建設(she)，現面向(xiang)公(gong)司(si)內(nei)外部(bu)公(gong)開招聘總(zong)部(bu)部(bu)門M6職級(ji)人員1名(ming)，有(you)關事項公(gong)告如下：

一、招聘崗位

黨委巡(xun)視(shi)工(gong)作(zuo)辦公室聯絡處巡(xun)視(shi)專員(yuan)崗（M6職(zhi)級(ji)）1人(ren)。

二、報名條件

（一）基本條件

1.自(zi)覺堅持以習近平新時代中國特色社會主(zhu)義(yi)思想(xiang)為指(zhi)導，增強“四(si)個意(yi)識”、堅定“四(si)個自(zi)信”、做到(dao)“兩個維護”，堅決執行(xing)黨和國家(jia)的方針(zhen)政策(ce)，堅持國有企業改革發(fa)展方向。

2.具有(you)強烈的(de)創新意識和創新自信，敢闖敢試(shi)、敢為人(ren)先，勇于(yu)變(bian)革、開拓進取，高度認(ren)同公司的(de)戰(zhan)略追求、核心價值觀、免费菠(bo)萝(luo)视频(pin)app下载(zai)，堅定建設具有(you)全(quan)球競爭力的(de)科(ke)技(ji)型(xing)(xing)、管理型(xing)(xing)、質量型(xing)(xing)世界一流企業(ye)的(de)職業(ye)追求。

3.具有良好(hao)的職業(ye)操守和個人品行，遵(zun)(zun)紀守法、愛崗敬(jing)業(ye)、忠誠企業(ye)。嚴格(ge)遵(zun)(zun)守黨章(zhang)黨規黨紀，認真貫徹落實(shi)中(zhong)央八(ba)項規定精神，誠實(shi)守信，廉潔從(cong)業(ye)。

4.具有優秀(xiu)的(de)個人素質(zhi)和(he)工作作風，秉承責任擔當的(de)品質(zhi)、堅韌不拔的(de)意志(zhi)、靈(ling)活適應的(de)能(neng)力(li)、敏捷學習(xi)的(de)習(xi)慣、溝通協作的(de)能(neng)力(li)和(he)銳(rui)意進取的(de)精(jing)神，勤奮敬(jing)業，積極向(xiang)上。

5.具有(you)良(liang)好(hao)的心(xin)理素質，身體健康，抗壓能力強。

6.無不良從(cong)業記錄(lu)。

7.年(nian)齡為40周歲(sui)及以下。特別(bie)優秀者(zhe)，可適(shi)當放寬(kuan)年(nian)齡要求。

（二）崗位職責及崗位條件

1.崗位職責

負責協調(diao)(diao)巡(xun)視(shi)進駐、測評和問(wen)卷調(diao)(diao)查等(deng)各項(xiang)準備(bei)工作；負責協調(diao)(diao)巡(xun)視(shi)組現(xian)場巡(xun)視(shi)各項(xiang)工作。　　　　　　　　　　　

2.崗位條件

（1）政治面貌：中共黨(dang)員

（2）教育背景：具有本(ben)科及以上(shang)學歷，管理、經濟或(huo)法律(lv)等相關專業。

（3）職(zhi)稱條件：原則上國有(you)企業人員須(xu)具有(you)高級及以(yi)上職(zhi)稱。特別(bie)優秀者，可適(shi)當放寬(kuan)職(zhi)稱要求。

（4）工作(zuo)(zuo)經驗：具有(you)8年以上國(guo)有(you)企業或政府機關(guan)工作(zuo)(zuo)經驗。具有(you)巡(xun)視巡(xun)察或紀檢工作(zuo)(zuo)經驗者優先。

（5）職(zhi)級(ji)(ji)(ji)要求：公司(si)內部(bu)(bu)人(ren)員須在公司(si)總部(bu)(bu)相關部(bu)(bu)門(men)或所屬二(er)級(ji)(ji)(ji)企業（含事業部(bu)(bu)、區域(yu)總部(bu)(bu)）任副(fu)處長（M6職(zhi)級(ji)(ji)(ji)）或任高級(ji)(ji)(ji)主(zhu)管（M5職(zhi)級(ji)(ji)(ji)）滿二(er)年。公司(si)外(wai)部(bu)(bu)人(ren)員須具有國有企業或政府(fu)機關相應職(zhi)級(ji)(ji)(ji)。

（6）職業素養：具有扎實過(guo)硬(ying)的(de)文(wen)字基(ji)礎，能(neng)夠獨(du)立(li)起草總結、講話、報(bao)告等綜合材(cai)料(liao)；有較強(qiang)的(de)溝通協調(diao)能(neng)力(li)，能(neng)獨(du)立(li)分析處理較為(wei)復雜的(de)問題和突發(fa)事件。

三、招聘程序

（一）接收報名階段

應聘(pin)人員掃描文末二維(wei)碼或關注微信(xin)公眾號(hao)“中國交建人才招聘(pin)平(ping)臺”，選擇(ze)“社會招聘(pin)”板塊相(xiang)應崗(gang)位進行(xing)投遞。請下載(zai)填(tian)寫《應聘(pin)人員登記(ji)表(biao)》，并將應聘(pin)人員登記(ji)表(biao)、本(ben)人身份證、學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位證書(shu)、學(xue)(xue)信(xin)網(wang)《教育部學(xue)(xue)歷(li)證書(shu)電子(zi)注冊備案表(biao)》、有關職位要求的資格證書(shu)和(he)任職文件等證明材料(liao)的掃描件壓縮成一個文件壓縮包,壓縮包以“部門名(ming)(ming)稱(cheng)-內設機構名(ming)(ming)稱(cheng)-職級崗(gang)位名(ming)(ming)稱(cheng)-本(ben)人姓名(ming)(ming)-聯(lian)系(xi)電話”命(ming)名(ming)(ming)上傳至“中國交建人才招聘(pin)平(ping)臺”。報名(ming)(ming)時(shi)間為即(ji)日起至2022年(nian)8月9日24:00，逾期報名(ming)(ming)無效(xiao)。

（二）資格審查階段

對應聘人(ren)員(yuan)(yuan)簡歷(li)及相關資(zi)格進行(xing)審查(cha)，綜合(he)評(ping)估后確定(ding)資(zi)格審查(cha)合(he)格人(ren)員(yuan)(yuan)。

（三）專業測試階段

根據(ju)資審情況(kuang)，通知符合條件(jian)人(ren)員，組織開展統一筆試。

（四）組織面試階段

根據資審情況和專業測(ce)試成績，組織進行(xing)面試。

（五)確定聘用階段

綜合各項評價(jia)結(jie)果、背(bei)景調查和體檢情況(kuang)，確定錄用人選。

四、有關要求

（一）應聘者(zhe)應對提交(jiao)(jiao)材(cai)料的(de)真實性負(fu)責(ze)，并(bing)保(bao)證與中交(jiao)(jiao)集(ji)團總部人員不存在親屬關系(xi)（配偶、父母子女和家庭成員等）。凡弄虛作假者(zhe)，一經(jing)查實，取(qu)消資(zi)格。

（二）每人限報一個(ge)崗位，報名(ming)應嚴(yan)肅(su)認真對待，按要求參加(jia)各招(zhao)聘環節。

（三）在招聘過程中，我們(men)承諾為應聘者私人信息進行保密。

（四）具體專業測(ce)試和面試的時間(jian)、地點另行通知。

請按要求下載和填報應聘(pin)人(ren)員登記(ji)表.docx,同(tong)時請關(guan)注(zhu)“中國(guo)交建人(ren)才招聘(pin)平臺”投(tou)遞(di)登記(ji)表及(ji)簡歷。

 附件：應聘人員登記表