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云(yun)天化(hua)(hua)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)有(you)限責任公(gong)司是以(yi)(yi)肥料及現代(dai)農業(ye)、玻纖及復合(he)材(cai)料、精細化(hua)(hua)工及新材(cai)料為主(zhu)業(ye)的國有(you)綜合(he)產業(ye)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)。集(ji)(ji)(ji)團(tuan)總(zong)資產超1000億，年營業(ye)收入超800億，年實現利稅80億以(yi)(yi)上。集(ji)(ji)(ji)團(tuan)在(zai)冊員工2.1萬(wan)余(yu)人(ren)。集(ji)(ji)(ji)團(tuan)連續(xu)多年上榜(bang)中國企業(ye)500強(qiang)榜(bang)單(dan)，連續(xu)四年位列云(yun)南省外貿發展(zhan)綜合(he)貢(gong)獻百強(qiang)第(di)1位。

集團(tuan)以“成(cheng)為(wei)具有全(quan)球影響力的(de)綠(lv)色(se)產(chan)業(ye)集團(tuan)”為(wei)愿景，推(tui)進三大主業(ye)協同(tong)發展(zhan)。肥(fei)料(liao)及現代農業(ye)：化(hua)(hua)肥(fei)總(zong)產(chan)能(neng)1200萬噸，其中磷復(fu)肥(fei)產(chan)能(neng)規(gui)模(mo)居亞洲第(di)一、世界(jie)第(di)二；近年(nian)往現代農業(ye)產(chan)業(ye)鏈(lian)延伸(shen)發展(zhan)，已落地云米(mi)、云花(hua)、云菜3個云南高(gao)原特色(se)現代農業(ye)項(xiang)目和1個綠(lv)色(se)農業(ye)高(gao)新技(ji)術產(chan)業(ye)示范項(xiang)目。玻纖及復(fu)合材料(liao)：行(xing)業(ye)排名全(quan)國第(di)二、全(quan)球第(di)四，風(feng)電(dian)市場份額(e)排名全(quan)球第(di)一。產(chan)品(pin)應(ying)用于(yu)風(feng)電(dian)、5G應(ying)用、軌(gui)道(dao)交通等領(ling)域。精(jing)細(xi)化(hua)(hua)工(gong)及新材料(liao)：涵蓋基礎(chu)精(jing)細(xi)磷化(hua)(hua)工(gong)、新能(neng)源、石油化(hua)(hua)工(gong)、精(jing)細(xi)氟化(hua)(hua)工(gong)、新材料(liao)、阻燃材料(liao)等六大類，產(chan)品(pin)應(ying)用于(yu)化(hua)(hua)工(gong)、食品(pin)、電(dian)子、醫藥等領(ling)域。

“十(shi)四五”時期，云(yun)天化將繼續主(zhu)動(dong)承接好云(yun)南(nan)(nan)“大抓工業(ye)(ye)、產業(ye)(ye)強省(sheng)”等(deng)部署(shu)，推動(dong)集(ji)團發展成為保障糧食安全的“國家隊”、云(yun)南(nan)(nan)先進制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)的“標桿(gan)企業(ye)(ye)”、現(xian)代農業(ye)(ye)的“龍頭(tou)骨干企業(ye)(ye)”、面向南(nan)(nan)亞東南(nan)(nan)亞輻(fu)射中(zhong)心建(jian)設的“排頭(tou)兵”。到“十(shi)四五”末，集(ji)團將實現(xian)總資產1300億(yi)元(yuan)，營業(ye)(ye)收(shou)入1500億(yi)元(yuan)，利稅總額180億(yi)元(yuan)，利潤總額100億(yi)元(yuan)。

一、招聘原則

公平、公正(zheng)、公開、競爭、擇優。

二、招聘對象

1.2022年應屆畢(bi)業生、2021年保留應屆生身份畢(bi)業生。

2.國內畢業生應取(qu)得相應學歷、學位(wei)證書。

3.歸(gui)國留學生(sheng)應(ying)取得相應(ying)學歷、學位證(zheng)書，并獲(huo)得教育部出具的(de)學歷學位認證(zheng)證(zheng)書。

三、報名條件

1.政(zheng)治立場(chang)堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義(yi)制(zhi)度(du)。

2.遵紀守(shou)(shou)法，誠實(shi)守(shou)(shou)信，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄。

3.身心健康，具有正常(chang)履行職責的身體(ti)條件和(he)心理素質。

4.具(ju)備(bei)良好的團隊協作能力，富有責任心和創新精(jing)神。

5.專業基礎扎實(shi)，專業實(shi)踐經驗豐富(fu)者同等條件(jian)下優先考慮。

四、招聘崗位

1.公司及下屬用人(ren)單位(wei)（招(zhao)聘(pin)單位(wei)）面向高校畢業生招(zhao)聘(pin)崗位(wei)56個，共(gong)計劃招(zhao)聘(pin)216人(ren)。

2.需求專業包含化工相(xiang)關專業、新能源材料、高分子材料、電(dian)氣自動化、環(huan)境工程、機械設備、農業技(ji)術研發等(deng)。

3.具體招聘崗位、任(ren)(ren)職資(zi)格要求及(ji)各單位聯系方式，詳見(jian)附件(jian)1《云天化(hua)集團有限責任(ren)(ren)公司(si)2022年高校畢業生夏季專場招聘計劃表》。

五、招聘流程

（一）報名

1.報名(ming)渠道：通過獵聘(pin)網直接投(tou)(tou)遞，或投(tou)(tou)遞至各用人(ren)單位郵箱，郵箱信息請下(xia)載《云天化(hua)集(ji)團有限責(ze)任公司(si)2022年高校畢業生夏季(ji)專場招聘(pin)計劃表》后獲(huo)取。

2.報名(ming)時間：2022.8.3-2022.8.20。

3.每名應聘者限報兩家單(dan)位，各單(dan)位限報一個崗位。

4.報(bao)(bao)名必交材料(liao)及(ji)命名方式：本人簡(jian)(jian)歷、免冠證件照、身份證、畢業證書(shu)及(ji)學(xue)(xue)位證書(shu)、學(xue)(xue)信(xin)網學(xue)(xue)歷認證報(bao)(bao)告（國(guo)（境）外學(xue)(xue)歷須(xu)提(ti)供教育部(bu)中國(guo)留學(xue)(xue)服務中心出具(ju)的《國(guo)外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認證書(shu)》）、成績單材料(liao)掃(sao)描件，報(bao)(bao)名登記表(biao)（附件2）。各(ge)上述材料(liao)電子版(ban)打包(bao)發送至招聘單位郵箱，郵件以“姓名-必交材料(liao)”命名，各(ge)項材料(liao)電子版(ban)請(qing)命名為(wei)姓名-材料(liao)類別（如，張三-簡(jian)(jian)歷）。

5.報名(ming)選交材料(liao)及命名(ming)方式：自薦材料(liao)掃描文(wen)件，如在校期間(jian)獲(huo)得(de)的(de)職（執）業資(zi)格證、獲(huo)獎(jiang)證書、任(ren)職聘用證書（文(wen)件）、科研(yan)論文(wen)等。各(ge)上述(shu)材料(liao)電(dian)子(zi)(zi)版打包發送至(zhi)招聘單位郵箱(xiang)，郵件以“姓名(ming)-選交材料(liao)”命名(ming)，各(ge)項材料(liao)電(dian)子(zi)(zi)版請命名(ming)為姓名(ming)-材料(liao)類別（如，張三-國獎(jiang)證書）。

6.請(qing)按要求準確提(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)材料，報(bao)考人員有(you)(you)義務如實(shi)提(ti)交(jiao)有(you)(you)關信(xin)息(xi)(xi)和(he)材料，所有(you)(you)應聘材料不予退(tui)還。凡本人填寫、提(ti)交(jiao)信(xin)息(xi)(xi)錯(cuo)誤的(de)由本人自(zi)行負責；填寫信(xin)息(xi)(xi)弄虛作假(jia)的(de)，一經查實(shi)立即取消招(zhao)聘或(huo)錄(lu)用資格。

（二） 資格審查

根據用人(ren)單位崗(gang)位任職(zhi)資格條件對應聘人(ren)員簡(jian)歷進(jin)行篩選審(shen)核，審(shen)核通過人(ren)員進(jin)入下一環節。

（三）綜合考評

公司及下屬用人(ren)單位(wei)根據(ju)需要(yao)，設(she)測評、筆試、面(mian)試等環節(jie)，具體(ti)形式與時間安排以用人(ren)單位(wei)通知為準，請各位(wei)應聘(pin)者在應聘(pin)期間保持手(shou)機(ji)通常(chang)，因(yin)通訊(xun)不暢導致無法聯系(xi)上應聘(pin)者的，視為應聘(pin)者主動放(fang)棄。

（四）錄用

根據(ju)綜合考評(ping)成績，擇(ze)優錄取。

（五）體檢

用人單(dan)位組織體檢，時(shi)間和地點另行通知。

（六）入職報到

擬錄(lu)用人員(yuan)需(xu)在用人單(dan)位發放錄(lu)用通(tong)知書1周以內給予回復，并(bing)由用人單(dan)位進行個人檔(dang)(dang)案(an)調檔(dang)(dang)審核(he)，檔(dang)(dang)案(an)審核(he)通(tong)過后到(dao)用人單(dan)位辦理正(zheng)式(shi)入職手(shou)續。

六、不予錄用情形

1.應聘(pin)人員在綜(zong)合(he)考評、體檢等任(ren)一(yi)環節未滿足條件者，均不予(yu)錄(lu)用。

2.錄用(yong)通(tong)知下發后，擬錄用(yong)人員必須在規定時間內持相關材料報到(dao)。逾期不報到(dao)者，視為自動放棄錄用(yong)資格。

3.有違(wei)(wei)法、犯罪或違(wei)(wei)紀嫌(xian)疑尚(shang)未(wei)查清的，或立案審查尚(shang)未(wei)結案者(zhe)。

4.受學(xue)校黨紀(ji)處分(fen)、政務處分(fen)、組織處理未滿(man)規定時限或處分(fen)尚未解除(chu)者。

5.已與其他(ta)單位建立(li)有勞(lao)動合同關系的。

6.個人征(zheng)信有不(bu)良記錄的。

7.國家法律、法規規定不得(de)錄用的。

上(shang)述情況如有瞞報謊報，一經查實公(gong)司及(ji)下屬用(yong)人單位有權(quan)無(wu)條件取消錄用(yong)資格，且無(wu)需承擔任何(he)違約責任。如屆時您(nin)已簽訂(ding)勞動合同，則公(gong)司及(ji)下屬用(yong)人單位有權(quan)單方(fang)解(jie)除該(gai)合同，且無(wu)需承擔任何(he)違約責任。

七、注意事項

1.本次(ci)招聘考(kao)試不指定考(kao)試輔(fu)(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，不舉辦也不委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機構開展考(kao)試輔(fu)(fu)導(dao)培(pei)訓。任(ren)何(he)以考(kao)試命(ming)題組、專門培(pei)訓機構等(deng)名義舉辦的輔(fu)(fu)導(dao)班或發行(xing)的出版物(wu)等(deng)，均與公司及(ji)下(xia)屬用(yong)人單位無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿(wu)上(shang)當受騙。

2.用人(ren)單位(wei)將通過短信、郵件或電(dian)話(hua)通知各(ge)環(huan)節安排，請應(ying)聘人(ren)員保(bao)持通訊工具暢通并關注(zhu)短信、郵件和(he)電(dian)話(hua)提示。在招聘過程(cheng)中，如因(yin)個人(ren)信息(xi)不正確或通訊工具不暢導致無法取得(de)有效(xiao)聯(lian)系的，視為(wei)應(ying)聘人(ren)員自(zi)主(zhu)放(fang)棄本次應(ying)聘。

3.本次(ci)招(zhao)(zhao)聘(pin)將按照新冠肺炎(yan)疫情(qing)(qing)防控有關要(yao)求(qiu)，落實防疫措施，根據疫情(qing)(qing)變化情(qing)(qing)況和相(xiang)關要(yao)求(qiu)，可能調(diao)整(zheng)招(zhao)(zhao)聘(pin)環節或(huo)時間，請應聘(pin)人員理解(jie)、支持、配合。

4.用人單位有權(quan)根據(ju)應聘人員報名(ming)情況、意愿(yuan)和(he)崗位需(xu)求變化(hua)等，調整、取消(xiao)或終止個別崗位的招聘工(gong)作。

八、其他

本(ben)公(gong)告未(wei)盡事宜，由公(gong)司及下(xia)屬用人單位(wei)人力資源(yuan)部門負責解釋。

附件1：云天化集團有限責任公司2022年高校畢業生夏季專場招聘計劃表

附件2：云天化集團高校畢業生應聘報名登記表