文章來源:云南省(sheng)國資委 發布(bu)時間(jian):2023-08-08
云天化集團(tuan)有限責任公司是(shi)以肥料(liao)及(ji)(ji)現(xian)代農業、玻(bo)纖(xian)及(ji)(ji)復合(he)材料(liao)、精細化工(gong)及(ji)(ji)新材料(liao)為主業的(de)國(guo)有綜(zong)合(he)產業集團(tuan)。集團(tuan)總資產超1000億,年(nian)營業收入超800億,年(nian)實現(xian)利稅80億以上。集團(tuan)在冊(ce)員(yuan)工(gong)2.1萬余人。集團(tuan)連(lian)續(xu)多年(nian)上榜中國(guo)企業500強榜單(dan),連(lian)續(xu)四年(nian)位(wei)(wei)列云南省外貿(mao)發展(zhan)綜(zong)合(he)貢(gong)獻(xian)百強第1位(wei)(wei)。
集團(tuan)以“成為(wei)具有全(quan)(quan)球(qiu)影響力(li)的(de)綠色(se)產(chan)業(ye)(ye)(ye)集團(tuan)”為(wei)愿(yuan)景,推進三大主業(ye)(ye)(ye)協(xie)同發展(zhan)。肥(fei)料及(ji)(ji)現(xian)代農業(ye)(ye)(ye):化(hua)(hua)(hua)(hua)肥(fei)總產(chan)能1200萬噸,其中磷(lin)復(fu)肥(fei)產(chan)能規模(mo)居亞洲第(di)一(yi)(yi)、世(shi)界第(di)二;近年往現(xian)代農業(ye)(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈延伸發展(zhan),已(yi)落(luo)地(di)云(yun)米、云(yun)花、云(yun)菜3個云(yun)南(nan)高原特色(se)現(xian)代農業(ye)(ye)(ye)項(xiang)目和(he)1個綠色(se)農業(ye)(ye)(ye)高新技(ji)術產(chan)業(ye)(ye)(ye)示范項(xiang)目。玻纖及(ji)(ji)復(fu)合材料:行業(ye)(ye)(ye)排名全(quan)(quan)國第(di)二、全(quan)(quan)球(qiu)第(di)四,風(feng)電(dian)市場份(fen)額排名全(quan)(quan)球(qiu)第(di)一(yi)(yi)。產(chan)品(pin)應用于(yu)風(feng)電(dian)、5G應用、軌道(dao)交通等領域。精(jing)細化(hua)(hua)(hua)(hua)工(gong)及(ji)(ji)新材料:涵(han)蓋基礎精(jing)細磷(lin)化(hua)(hua)(hua)(hua)工(gong)、新能源、石油化(hua)(hua)(hua)(hua)工(gong)、精(jing)細氟化(hua)(hua)(hua)(hua)工(gong)、新材料、阻(zu)燃(ran)材料等六大類,產(chan)品(pin)應用于(yu)化(hua)(hua)(hua)(hua)工(gong)、食品(pin)、電(dian)子、醫(yi)藥等領域。
“十四(si)五”時期(qi),云天(tian)化將繼(ji)續主動(dong)(dong)承接好云南“大抓工業(ye)、產業(ye)強省”等部(bu)署,推動(dong)(dong)集團發展成(cheng)為保障糧食(shi)安全(quan)的(de)“國家隊”、云南先進制造業(ye)的(de)“標桿企(qi)業(ye)”、現(xian)(xian)代農(nong)業(ye)的(de)“龍(long)頭骨(gu)干企(qi)業(ye)”、面向南亞(ya)東南亞(ya)輻射(she)中心建設的(de)“排(pai)頭兵(bing)”。到“十四(si)五”末,集團將實(shi)現(xian)(xian)總(zong)資(zi)產1300億元,營業(ye)收入1500億元,利稅總(zong)額180億元,利潤總(zong)額100億元。
一、招聘原則
公平、公正(zheng)、公開(kai)、競爭、擇(ze)優。
二、招聘對象
1.2022年應屆畢業(ye)生、2021年保留應屆生身份畢業(ye)生。
2.國內畢業生(sheng)應取得相應學歷、學位證書。
3.歸國留(liu)學(xue)(xue)生應取(qu)得相應學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書,并獲(huo)得教(jiao)育部出(chu)具的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)證(zheng)書。
三、報名條件
1.政(zheng)治立(li)場堅(jian)定,擁(yong)護中(zhong)國(guo)共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法,誠實守信(xin),無黨紀、行政(zheng)處分(fen)及刑事處罰記錄。
3.身心健康(kang),具有正常履行職責(ze)的身體條件和心理素質(zhi)。
4.具(ju)備良好的團隊(dui)協作能(neng)力,富(fu)有責(ze)任心和創新精神。
5.專(zhuan)業基(ji)礎扎實,專(zhuan)業實踐(jian)經驗豐富(fu)者(zhe)同等條件下優先考慮。
四、招聘崗位
1.公司及下屬用人(ren)(ren)單位(招(zhao)(zhao)聘單位)面向(xiang)高校畢(bi)業生招(zhao)(zhao)聘崗位56個(ge),共計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘216人(ren)(ren)。
2.需求專業包含化(hua)工相(xiang)關(guan)專業、新(xin)能(neng)源材料、高分子材料、電氣自動(dong)化(hua)、環境工程、機械設(she)備、農業技術研發(fa)等(deng)。
3.具體招(zhao)(zhao)聘崗位、任職資格要求及各單位聯系方式,詳見附件1《云天化集團有限責任公司2022年高校(xiao)畢業生(sheng)夏季專場(chang)招(zhao)(zhao)聘計劃表(biao)》。
五、招聘流程
(一)報名
1.報名渠道:通過獵聘網直接(jie)投遞(di),或(huo)投遞(di)至各用人(ren)單位郵箱(xiang),郵箱(xiang)信息請下載《云天化集團有限責任公(gong)司2022年高校(xiao)畢業生夏季(ji)專場(chang)招聘計劃表》后獲取(qu)。
2.報名(ming)時間:2022.8.3-2022.8.20。
3.每名應聘者限報兩(liang)家(jia)單(dan)(dan)位(wei),各單(dan)(dan)位(wei)限報一(yi)個崗位(wei)。
4.報(bao)(bao)(bao)名(ming)必交材(cai)(cai)料(liao)(liao)及命(ming)名(ming)方(fang)式:本人簡歷(li)(li)、免冠證件(jian)照(zhao)、身份證、畢業證書(shu)及學位證書(shu)、學信網(wang)學歷(li)(li)認證報(bao)(bao)(bao)告(國(guo)(境(jing))外學歷(li)(li)須提(ti)供教育部中國(guo)留學服務(wu)中心出具的《國(guo)外學歷(li)(li)學位認證書(shu)》)、成(cheng)績單材(cai)(cai)料(liao)(liao)掃描件(jian),報(bao)(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表(附(fu)件(jian)2)。各上(shang)述材(cai)(cai)料(liao)(liao)電子(zi)版打(da)包發送至招聘(pin)單位郵箱,郵件(jian)以“姓名(ming)-必交材(cai)(cai)料(liao)(liao)”命(ming)名(ming),各項材(cai)(cai)料(liao)(liao)電子(zi)版請命(ming)名(ming)為姓名(ming)-材(cai)(cai)料(liao)(liao)類別(如,張(zhang)三-簡歷(li)(li))。
5.報名(ming)選交材料(liao)及命(ming)(ming)名(ming)方(fang)式:自薦材料(liao)掃描(miao)文件(jian),如在校期間獲得的(de)職(zhi)(執)業資格證、獲獎證書、任職(zhi)聘(pin)用證書(文件(jian))、科研論(lun)文等。各上述材料(liao)電(dian)子版(ban)(ban)打包發送(song)至招聘(pin)單位郵箱,郵件(jian)以“姓名(ming)-選交材料(liao)”命(ming)(ming)名(ming),各項(xiang)材料(liao)電(dian)子版(ban)(ban)請命(ming)(ming)名(ming)為(wei)姓名(ming)-材料(liao)類別(bie)(如,張三-國(guo)獎證書)。
6.請按要求準確提交(jiao)報名材(cai)料,報考人(ren)員有義(yi)務如(ru)實提交(jiao)有關(guan)信息(xi)和(he)材(cai)料,所有應聘材(cai)料不予退(tui)還。凡本人(ren)填(tian)寫、提交(jiao)信息(xi)錯(cuo)誤的(de)由(you)本人(ren)自行負責;填(tian)寫信息(xi)弄(nong)虛(xu)作假的(de),一經(jing)查實立即取消招聘或錄用資格。
(二) 資格審查
根(gen)據(ju)用人單位崗位任職資格條件對應聘人員(yuan)簡歷進行篩(shai)選審(shen)核,審(shen)核通過人員(yuan)進入下(xia)一環節。
(三)綜合考評
公(gong)司(si)及下屬用人單(dan)位(wei)(wei)根據需要(yao),設(she)測評、筆試、面試等環(huan)節,具體形式(shi)與時(shi)間安排以用人單(dan)位(wei)(wei)通(tong)知(zhi)為(wei)(wei)準,請各(ge)位(wei)(wei)應(ying)聘(pin)者在應(ying)聘(pin)期間保(bao)持手機(ji)通(tong)常,因通(tong)訊不暢導(dao)致(zhi)無法聯系(xi)上應(ying)聘(pin)者的,視為(wei)(wei)應(ying)聘(pin)者主動放棄。
(四)錄用
根據綜合考評成績,擇優(you)錄取(qu)。
(五)體檢
用人單位(wei)組織體檢,時間和地點另(ling)行通(tong)知(zhi)。
(六)入職報到
擬錄用(yong)(yong)人員需在用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)發放錄用(yong)(yong)通知(zhi)書1周以內給予(yu)回復,并由(you)用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)進(jin)行個(ge)人檔(dang)案(an)調檔(dang)審核,檔(dang)案(an)審核通過(guo)后到用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)辦理正式入職手續。
六、不予錄用情形
1.應聘人員在(zai)綜合考(kao)評(ping)、體(ti)檢等任(ren)一環節未(wei)滿足條件者,均不予錄用。
2.錄(lu)用通知下發后,擬錄(lu)用人(ren)員必(bi)須在規定時間內持相關材料報到(dao)。逾期(qi)不報到(dao)者,視為自(zi)動放(fang)棄錄(lu)用資格。
3.有違(wei)法(fa)、犯罪或違(wei)紀嫌疑尚(shang)未(wei)查清的,或立案審查尚(shang)未(wei)結案者。
4.受學校黨紀處分、政務(wu)處分、組織處理未滿(man)規定時限或處分尚未解除者。
5.已與其他單(dan)位(wei)建(jian)立有(you)勞動合同關系(xi)的。
6.個人征信有不良記錄的。
7.國家法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定不(bu)得(de)錄(lu)用的。
上述情況如有(you)瞞(man)報謊(huang)報,一經查實公(gong)司及下屬(shu)用人單(dan)位(wei)有(you)權(quan)無條件(jian)取消(xiao)錄(lu)用資格,且無需承(cheng)擔任何違約(yue)責(ze)任。如屆時您已簽訂勞動合同(tong),則(ze)公(gong)司及下屬(shu)用人單(dan)位(wei)有(you)權(quan)單(dan)方解除該(gai)合同(tong),且無需承(cheng)擔任何違約(yue)責(ze)任。
七、注意事項
1.本次招(zhao)聘(pin)考(kao)(kao)試(shi)不指(zhi)定考(kao)(kao)試(shi)輔導(dao)用書,不舉(ju)辦也不委(wei)托任何(he)機(ji)構開(kai)展(zhan)考(kao)(kao)試(shi)輔導(dao)培(pei)訓。任何(he)以考(kao)(kao)試(shi)命(ming)題組(zu)、專門培(pei)訓機(ji)構等名義舉(ju)辦的(de)輔導(dao)班(ban)或發行的(de)出版(ban)物等,均與公司及下(xia)屬用人單位(wei)無關。請廣大應聘(pin)人員提(ti)高警惕,切(qie)勿(wu)上(shang)當受(shou)騙(pian)。
2.用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)將通(tong)(tong)過短信(xin)、郵件(jian)或電(dian)(dian)話(hua)通(tong)(tong)知各環節(jie)安排,請(qing)應聘(pin)人(ren)(ren)員保持通(tong)(tong)訊工具暢通(tong)(tong)并關(guan)注(zhu)短信(xin)、郵件(jian)和電(dian)(dian)話(hua)提示。在招(zhao)聘(pin)過程中,如(ru)因個人(ren)(ren)信(xin)息不(bu)正確或通(tong)(tong)訊工具不(bu)暢導致(zhi)無法取得有效(xiao)聯系的,視為應聘(pin)人(ren)(ren)員自主放棄本次應聘(pin)。
3.本次招聘(pin)將按照新冠肺炎疫情(qing)防控有(you)關要(yao)求,落(luo)實防疫措施,根(gen)據疫情(qing)變化(hua)情(qing)況和相關要(yao)求,可能調整(zheng)招聘(pin)環節(jie)或(huo)時間,請應聘(pin)人員理解、支持、配合(he)。
4.用人單(dan)位(wei)(wei)有(you)權(quan)根據應(ying)聘人員報名情況、意(yi)愿和崗(gang)位(wei)(wei)需(xu)求變化等,調整、取(qu)消(xiao)或終止(zhi)個別崗(gang)位(wei)(wei)的招(zhao)聘工作。
八、其他
本公告未盡(jin)事宜(yi),由公司(si)及下屬(shu)用人單(dan)位人力資源部(bu)門負責解釋(shi)。
【責任編輯:王占朝】
