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國機集團所屬中國恒天集團有限公司招聘公告

文章來源(yuan):中國(guo)機械(xie)工業集團有限(xian)公司  發布時間:2023-08-17

中國(guo)恒天集團有限公司成立于1998年,是中國(guo)機械工業(ye)集團公司全資子企業(ye),以紡織裝(zhuang)備為核心主業(ye),業(ye)務規模全球最大、成套能力(li)全球最強,具(ju)有較強的行業(ye)影響力(li)和話(hua)語權(quan)。

根(gen)據(ju)工(gong)作需要,現面向社會公(gong)開招聘經營(ying)業(ye)績(ji)考核管理(li)(li)崗、運營(ying)管理(li)(li)崗、黨建綜合管理(li)(li)崗工(gong)作人員,公(gong)告如下:

一、招聘需求

1.崗(gang)位名(ming)稱:經營業績考核管理崗(gang)、運營管理崗(gang)、黨建綜(zong)合(he)管理崗(gang)。

2.招聘人數:各1人。

二、崗位職責及任職條件

(一)經營業績考核管理崗

1.崗位職責

(1)任職條件(jian)協助(zhu)部門領導參(can)與所(suo)屬企業經(jing)營管理和經(jing)營業績評價(jia)工作。

(2)根據(ju)集團(tuan)發展(zhan)規(gui)劃,負責(ze)組織制訂集團(tuan)年(nian)度(du)重點(dian)工作任(ren)務、年(nian)度(du)主要(yao)經營指(zhi)標(biao)并報集團(tuan)董事會進行審議。

(3)負責集團年度(du)重點工作任務和主(zhu)要經營目標的(de)測算、擬訂、分解、下達、日常(chang)管理、落實、協調、督辦等工作。

(4)負責制訂和完善集團部門和企業經營(ying)指標及(ji)重點(dian)工作任務考核制度,并組織進行業績考核。

(5)協助(zhu)薪酬委員會(hui)擬訂集團(tuan)年度和任期(qi)經營業績考(kao)核指(zhi)標(biao),并負責考(kao)核指(zhi)標(biao)的報送工作。

(6)負責集團(tuan)部門和直(zhi)管企業(ye)年(nian)度經營指標和重點(dian)工作完(wan)成情況的(de)檢查、評價工作,出具測評結果。

(7)編制集團公司經濟運行情況報告和各種專(zhuan)項分析報告。

(8)協助制(zhi)訂集團運(yun)營管(guan)理工作規(gui)(gui)章制(zhi)度和規(gui)(gui)范。

2.任職條件

(1)本科及以(yi)(yi)上學(xue)歷,40歲(sui)以(yi)(yi)下,中共(gong)黨員(yuan)優(you)先。

(2)五(wu)年以上大型制(zhi)造(zao)(zao)企(qi)業經(jing)營管理或業績考核工作經(jing)驗,熟悉(xi)裝備制(zhi)造(zao)(zao)企(qi)業運行(xing)機制(zhi)和管理模式(shi),掌(zhang)握(wo)制(zhi)造(zao)(zao)型企(qi)業生產經(jing)營管理關鍵節點,具有紡機制(zhi)造(zao)(zao)企(qi)業工作背景者優先。

(3)認同公司價值觀理念,具(ju)有較強(qiang)的(de)判斷與決策能力(li)、溝通協調能力(li)、計劃(hua)與執行(xing)能力(li);具(ju)備較強(qiang)的(de)邏輯(ji)思維(wei)能力(li)和文字表達能力(li)。

(4)身體健康,心里素質過硬,能夠(gou)適應短期出差。

(二)運營管理崗

1.崗位職責

(1)協助部門領導(dao)參與企業(ye)經(jing)營和業(ye)務(wu)管理、專(zhuan)項管理等工(gong)作。

(2)負責(ze)組織制訂(ding)集團運營管理(li)相關制度,制訂(ding)和(he)完善(shan)相關業(ye)務流程(cheng)和(he)管理(li)程(cheng)序。

(3)負責組織開展企(qi)業調研、研究、掌握(wo)并(bing)分析企(qi)業生產(chan)經營動(dong)態和(he)管理情(qing)況,強化對企(qi)業動(dong)態監(jian)控,制(zhi)訂整改措施,編制(zhi)調研報告,供(gong)領導決策(ce)參(can)考。

(4)負(fu)責組織集(ji)團開展(zhan)經(jing)濟運行分(fen)析會(hui)議和各(ge)種(zhong)專項治理(li);參(can)與集(ji)團管理(li)報(bao)告及各(ge)種(zhong)經(jing)營工作會(hui)議報(bao)告的(de)編制工作。

(5)負(fu)責(ze)組織開展各種專項工作任務(wu),完(wan)成上(shang)級單(dan)位或(huo)集團下達的各種專項工作年度目標。

(6)負責組織開展提質增(zeng)效、降本增(zeng)效等主(zhu)(zhu)業經(jing)營提升活動,推進(jin)聚焦主(zhu)(zhu)責主(zhu)(zhu)業,提升主(zhu)(zhu)業經(jing)營能力(li)。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷,年齡(ling)35歲左右,中共(gong)黨(dang)員優先(xian)。

(2)五年以上大型制造企(qi)業(ye)(ye)生產經營管理(li)經驗(yan)、運營管理(li)或財務管理(li)經驗(yan),了解機械(xie)制造行業(ye)(ye)發展情(qing)況,熟(shu)悉制造型企(qi)業(ye)(ye)運行機制、管理(li)模(mo)式、相關業(ye)(ye)務流程及管理(li)要(yao)點;具(ju)有(you)紡機制造企(qi)業(ye)(ye)工作背景或注冊會(hui)計師(shi)等(deng)相關職業(ye)(ye)資(zi)格者優先。

(3)具(ju)有生產經營(ying)、成本管理、風險管控(kong)、營(ying)銷管理等專(zhuan)業(ye)知識(shi),具(ju)備較(jiao)強邏輯思維能力和文(wen)字(zi)表達能力。

(4)身(shen)體健(jian)康(kang),心里(li)素質過(guo)硬,能夠適應短期出差(cha)。

(三)黨建綜合管理崗

1.崗位職責

(1)負(fu)責黨建相關文(wen)件、制(zhi)度(du)、講話(hua)類、總結(jie)類、報告(gao)類文(wen)字材料撰寫工作。

(2)負責有(you)關(guan)會議組織安排、會議記錄(lu)、紀要及相關(guan)信(xin)息(xi)撰寫,督辦有(you)關(guan)事項落實。

(3)負責(ze)有關重大活(huo)動的組(zu)織安(an)排(pai)等。

(4)負責領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)中文、馬列主義、思(si)想政治教(jiao)育等相關(guan)專(zhuan)業本科及以(yi)上學(xue)歷,國有企(qi)業、國家(jia)黨(dang)政機關(guan)、大專(zhuan)院校(xiao)等從事相關(guan)工作2年(nian)以(yi)上經驗,年(nian)齡35周歲(sui)以(yi)下(條件特別優秀的,可以(yi)放寬到40周歲(sui)以(yi)下),中共黨(dang)員(yuan)。

(2)具備(bei)宏觀(guan)視野和(he)思維(wei),熟悉黨和(he)國家有(you)關政策和(he)宏觀(guan)經濟(ji)形(xing)勢,有(you)一定理論研(yan)究能力(li),有(you)較強的(de)文字(zi)功底和(he)寫作能力(li),有(you)較好(hao)的(de)語(yu)言表達能力(li)。

(3)遵(zun)紀守法、品行端(duan)正、勤(qin)勉好學,有較強的(de)組(zu)織(zhi)協調能(neng)力(li)、抗(kang)壓能(neng)力(li)和(he)團隊協作(zuo)意識,責(ze)任心強,工作(zuo)效率高,善于處(chu)理和(he)解決實(shi)踐中遇到(dao)的(de)問題。

(4)有(you)國有(you)企業黨務工(gong)作(zuo)經驗以及負責起草大型文字報告(gao)工(gong)作(zuo)經驗者優先。

三、招聘流程

(一)網上報名

1.報名時間(jian):即日起至(zhi)9月1日截止。

2.報(bao)名(ming)(ming)(ming)方式(shi):應聘(pin)人員(yuan)請下(xia)載并填寫《應聘(pin)人員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)(ming)表》(見附件);提供(gong)各階段學歷(li)學位(wei)證(zheng)、獎勵證(zheng)書(shu)等相關材料的電(dian)子版。上述(shu)材料以(yi)及個人簡歷(li)的電(dian)子版以(yi)壓縮包(bao)形式(shi)用“姓名(ming)(ming)(ming)+應聘(pin)崗(gang)位(wei)”命名(ming)(ming)(ming),發至報(bao)名(ming)(ming)(ming)郵箱:htzhaopin@chtgc.com。

(二)筆試、面試

結合疫(yi)情(qing)防控的要求(qiu),對入選應聘人員進行筆試(shi)、面(mian)(mian)試(shi),應聘者攜(xie)帶本(ben)人身份證、學(xue)歷證書(shu)、學(xue)位證書(shu)、獲獎證書(shu)等能夠證明本(ben)人能力、學(xue)歷水平的證書(shu)等資料原件到現場進行筆試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)。確(que)實無法達到現場的,可通過網絡視頻(pin)開展筆試(shi)面(mian)(mian)試(shi)評價。

(三)其他

1.聘用(yong)面(mian)試通過,雙方達成一(yi)致,并經體檢合(he)格(ge)后(hou),簽(qian)訂勞動(dong)合(he)同,正式(shi)入職。

2.公司地(di)址(zhi):北京市朝陽區建國路99號中服(fu)大廈。

3.公司網址://www.chtgc.com/。

4.聯(lian)系電話:010-65838037。

附件:應聘人員報名表

【責任編輯:王占朝】

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