文(wen)章來源：有研科技集團有限公司(si) 發布時間：2023-08-19
有(you)研科技(ji)集團(tuan)有(you)限公司(si)（原北(bei)(bei)(bei)京(jing)有(you)色金屬研究(jiu)(jiu)總(zong)院，簡稱(cheng)有(you)研集團(tuan)）創建于1952年，是中國(guo)有(you)色金屬行業(ye)(ye)規(gui)模大、綜合(he)實力雄厚的(de)研究(jiu)(jiu)開發(fa)和(he)高新技(ji)術產(chan)業(ye)(ye)培育機構，是國(guo)務院國(guo)資委直(zhi)管的(de)中央企業(ye)(ye)。總(zong)資產(chan)超過110億(yi)元，擁(yong)有(you)包(bao)括(kuo)4名(ming)兩院院士在(zai)內的(de)職(zhi)工4100余(yu)人。總(zong)部(bu)位于北(bei)(bei)(bei)京(jing)市北(bei)(bei)(bei)三環中路，在(zai)北(bei)(bei)(bei)京(jing)市昌平區(qu)-順義區(qu)-懷柔區(qu)、河北(bei)(bei)(bei)燕郊(jiao)-廊坊(fang)-雄安、山東德州-青島-威海-樂(le)陵、安徽合(he)肥(fei)、福建廈(sha)門、上海、四川樂(le)山、重慶、英(ying)國(guo)和(he)加拿(na)大等(deng)地(di)建設了(le)研究(jiu)(jiu)開發(fa)、科技(ji)服務和(he)高技(ji)術新材料產(chan)業(ye)(ye)培育孵化基地(di)。
在半導體(ti)材(cai)(cai)料(liao)、稀土(tu)材(cai)(cai)料(liao)、有(you)(you)色(se)金屬復(fu)合材(cai)(cai)料(liao)、有(you)(you)色(se)金屬新(xin)能源(yuan)材(cai)(cai)料(liao)與制品、動力電池、智能傳感功(gong)能材(cai)(cai)料(liao)、生(sheng)物冶(ye)金、材(cai)(cai)料(liao)制備加工(gong)等領域擁有(you)(you)10余(yu)個(ge)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)研(yan)究中(zhong)心、國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)技術(shu)(shu)研(yan)究中(zhong)心、國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)重(zhong)點實(shi)(shi)驗室(shi)、國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)實(shi)(shi)驗室(shi)、國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)制造業(ye)創新(xin)中(zhong)心、國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)分析檢(jian)測中(zhong)心。累計獲(huo)得(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)級和省部(bu)級科技成果獎勵1100余(yu)項(xiang)，擁有(you)(you)授權(quan)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)專(zhuan)利(li)和國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際專(zhuan)利(li)2300余(yu)項(xiang)，制定(ding)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)和行(xing)業(ye)標準600余(yu)項(xiang)，向行(xing)業(ye)內(nei)外(wai)轉讓、轉移技術(shu)(shu)成果超1300項(xiang)次，先后(hou)為(wei)“兩彈一星”“核潛艇”“高(gao)新(xin)工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)”“國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)產大飛機”“集成電路”“載人航天(tian)”“探月(yue)計劃”“點火計劃”“新(xin)能源(yuan)汽車”“高(gao)速軌道交通”等國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)重(zhong)大工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)提供了一大批(pi)新(xin)材(cai)(cai)料(liao)、新(xin)技術(shu)(shu)，為(wei)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)色(se)金屬工(gong)業(ye)的發展(zhan)提供了強有(you)(you)力的支(zhi)撐。
為滿足公司(si)業(ye)務發展需要，現面向社(she)會公開招聘人才，有關事宜公告如下(xia)：
一、招聘崗位
1.有研集(ji)團安全環保(bao)與(yu)保(bao)障部節(jie)能環保(bao)管理崗1人。
2.有研粉材及所屬公司財(cai)務主(zhu)管2人。
3.有(you)研粉材境(jing)外子公(gong)司外派財(cai)務崗(gang)2人(ren)。
二、崗位要求
（一）有研集團安全環保與保障部節能環保管理崗1人
1.基本條件
（1）教育背景(jing)：統招大學本科以上學歷，環(huan)境工程、環(huan)保、節能、職(zhi)業衛生等相關專業優先。
（2）職業素(su)養：品(pin)行端正，有優秀的(de)組織、協調、溝(gou)通能力和解決問題能力，認真、負責、工作(zuo)嚴謹。
（3）崗位技(ji)(ji)能(neng)：熟(shu)悉國家和地(di)方環(huan)(huan)(huan)(huan)保法律法規、技(ji)(ji)術規范，熟(shu)悉國家“雙碳”相關(guan)政(zheng)策、戰略(lve)導向以及技(ji)(ji)術發(fa)展趨勢(shi)；掌握(wo)節能(neng)環(huan)(huan)(huan)(huan)保管(guan)理(li)(li)專(zhuan)業知(zhi)識，能(neng)夠系統有(you)效(xiao)識別(bie)企業環(huan)(huan)(huan)(huan)保不合(he)規項(xiang)并提(ti)出(chu)整改方案，能(neng)對企業的(de)環(huan)(huan)(huan)(huan)保管(guan)理(li)(li)提(ti)供指(zhi)導和技(ji)(ji)術咨(zi)詢；熟(shu)悉企業環(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)管(guan)理(li)(li)制度及體系建設、環(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)影響評價、項(xiang)目環(huan)(huan)(huan)(huan)保“三同(tong)時”、污染(ran)防治(zhi)關(guan)鍵技(ji)(ji)術及設施運(yun)行、環(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)風險隱患排查(cha)治(zhi)理(li)(li)、環(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)事件調查(cha)處理(li)(li)、環(huan)(huan)(huan)(huan)境(jing)應急管(guan)理(li)(li)；有(you)較強(qiang)的(de)溝通、文(wen)字(zi)寫作和表達能(neng)力(li)，熟(shu)練掌握(wo)基本的(de)辦公軟件操(cao)作。
（4）工(gong)作經歷：具有三年以上環保(bao)管(guan)理經驗，兩年以上環保(bao)一線工(gong)作經驗，大(da)型國企(qi)工(gong)作經歷優(you)先。
（5）其它(ta)要求：身心健康，40歲以下。
2.崗位職責
（1）建(jian)立健全集團節能(neng)環保(bao)各項(xiang)規章制度、標準與工(gong)作流程，并組織落實。
（2）負責碳排放形(xing)勢(shi)的分析研究，編制碳達峰行(xing)動方案。
（3）研究提出集團年(nian)度節能(neng)環保(bao)重(zhong)點工作計劃并推進落實，組織(zhi)所(suo)屬(shu)公司制定年(nian)度節能(neng)環保(bao)工作目標和計劃并監督考核。
（4）組織開展環(huan)境(jing)影響因素識別、風(feng)險點(dian)排查(cha)和隱患排查(cha)治理，防(fang)范(fan)環(huan)境(jing)污染事件。
（5）及時收集和整理節能環保統計報表，編寫年度總(zong)結分(fen)析(xi)報告(gao)。
（6）建立健全集團突發(fa)環境事(shi)件應急管(guan)理(li)體系。
（7）組織開展節能環(huan)保政策培訓與業務(wu)學習(xi)，完善(shan)節能環(huan)保各環(huan)節檔(dang)案資(zi)料。
3.工作地點
北京市(shi)西城區北三環中路29號茅(mao)臺(tai)大廈。
4.薪酬福利
（1）薪(xin)酬：由崗位工資、績效獎金(jin)構成(cheng)，具體薪(xin)資待(dai)遇(yu)面議。
（2）福利(li)：六險二金，提(ti)供(gong)各(ge)類津補貼，免費早、午餐，年度健(jian)康體檢，帶薪休假，可提(ti)供(gong)子(zi)女入(ru)幼兒園、人才(cai)公寓住房、配偶落戶等政策(ce)支(zhi)持。
5.相關事項
（1）招聘流程：簡歷篩選-面(mian)試-檔案(an)審核-發放offer-體檢-簽約。
（2）聯系人：牛老師，010-82241943。
（3）簡歷(li)發送至郵(you)箱：niunan@grinm.com。郵(you)件主題請注明(ming)“姓名-最(zui)高學(xue)歷(li)-所學(xue)專業(ye)-畢業(ye)院校(xiao)”。
（二）有研粉材及所屬公司財務主管2人
1.工作地點
北京、合肥、重慶。
2.基本條件
（1）本科(ke)及以上學(xue)歷，會計、財務(wu)或相(xiang)關(guan)專(zhuan)業。
（2）1年以上(shang)公司財務(wu)(wu)管(guan)理工作(zuo)經(jing)驗，精通(tong)財務(wu)(wu)核算(suan)系統以及公司財務(wu)(wu)會計(ji)、審計(ji)、稅務(wu)(wu)等業(ye)務(wu)(wu)，熟悉國家財經(jing)法(fa)律法(fa)規和稅收政策及相(xiang)關賬務(wu)(wu)的處理方(fang)法(fa)。
（3）誠信嚴(yan)謹、執行力強、責(ze)任心強、吃(chi)苦耐勞(lao)、踏實穩定、良好的團隊合作(zuo)能(neng)力及溝通能(neng)力，能(neng)承(cheng)受較大的工作(zuo)壓力。
3.崗位職責
（1）負責對內、對外日常財務分析報告(gao)工(gong)作。
（2）配合內外部審計(ji)、評估、盡調等(deng)方面(mian)的(de)工(gong)作(zuo)。
（3）負責(ze)科研項(xiang)目申(shen)報配(pei)合(he)、執(zhi)行(xing)過程管理及驗收審計對接。
（4）及時完成關稅(shui)(shui)付(fu)稅(shui)(shui)申(shen)請的審核(he)與支付(fu)、月度納稅(shui)(shui)申(shen)報(bao)、年度匯算清繳、稅(shui)(shui)務(wu)自查工作，維護(hu)稅(shui)(shui)企(qi)關系，協助財務(wu)經理根據業務(wu)情況(kuang)安排稅(shui)(shui)務(wu)籌劃。
（5）協(xie)助財務(wu)部經理(li)完成公司預算編制(zhi)。
（6）負(fu)責組織(zhi)完(wan)善公司財(cai)務管理制度建設；協助(zhu)并積極推進(jin)內控(kong)制度的完(wan)善。
（7）協助財務部經理開展部門管理工作及(ji)財務管理辦法的完善工作。
（8）上級領導安(an)排(pai)的其他工作。
4.相關事項
（1）薪(xin)(xin)資面(mian)議，境外參考屬地同崗(gang)位(wei)薪(xin)(xin)酬。
（2）招錄(lu)流程：簡歷篩選-面試-檔案審核-發(fa)放offer-體檢-簽約。
（3）聯系人：閆女士(shi)，13601210576。
（4）簡歷發(fa)送(song)到郵箱zhaopin@gripm.com。
（三）有研粉材境外子公司外派財務崗2人
1.工作地點
英國、泰國。
2.基本條件
（1）本科及以上學歷，會計、財務或(huo)相關專業，有海(hai)外留學經驗者優先。
（2）具有1年以上公司財務(wu)管理工作經(jing)驗，精通財務(wu)核算系統(tong)以及公司財務(wu)會計、審計、稅務(wu)等(deng)業務(wu)，熟悉國家財經(jing)法律法規和稅收政策(ce)及相關賬務(wu)的(de)處理方法。
（3）英(ying)語聽說(shuo)讀(du)寫熟練(lian)（必須條(tiao)件），良好的口頭及書面表達能力，原則性強，思維敏捷、嚴(yan)謹。
（4）工(gong)作(zuo)(zuo)踏(ta)實(shi)、認真，有較強的(de)敬(jing)業精(jing)(jing)神，獨立工(gong)作(zuo)(zuo)能力(li)強，應變能力(li)突出，具(ju)備團(tuan)隊(dui)精(jing)(jing)神。
3.崗位職責
（1）負責(ze)海外公司(si)財務(wu)監管(guan)工作(zuo)。
（2）根據國內(nei)會計原(yuan)則，結(jie)合(he)海外(wai)(wai)的具(ju)體情況(kuang)，完成(cheng)海外(wai)(wai)子公司的財務核(he)算等工作，配(pei)合(he)公司內(nei)外(wai)(wai)部機構(gou)進行各項(xiang)審(shen)計。
（3）根據(ju)總公(gong)司的(de)內控(kong)制度(du)，擬定(ding)及修(xiu)訂(ding)海外子公(gong)司財務管理制度(du)，并監督執行(xing)。
（4）負責海外子公司財(cai)務狀況、資金(jin)變動(dong)情況的(de)分析和匯報，定期對會(hui)計(ji)政策執行情況進(jin)行檢查，嚴(yan)格把控風險，及時解決問題。
（5）負責審(shen)核(he)海外子(zi)公司的(de)費用報銷、對外付款等業務流程(cheng)，檢查(cha)付款單據的(de)合規性(xing)。
（6）負責海外子(zi)公(gong)(gong)司及總公(gong)(gong)司間(jian)關聯(lian)交(jiao)易往來款項的(de)核對、業務流(liu)程(cheng)合規(gui)性(xing)檢查。
（7）負(fu)責審核海外子公司(si)的預算并(bing)匯總，按(an)季度分析(xi)預算執(zhi)行情況。
（8）完(wan)成(cheng)海(hai)外子公司(si)與總部(bu)間的(de)其(qi)他財(cai)務、人力、薪酬等事項的(de)報(bao)送。
4.相關事項
（1）薪資面(mian)議，境外參考(kao)屬地同崗位(wei)薪酬(chou)。
（2）招錄流程：簡歷篩選-面試-檔(dang)案審核-發放offer-體檢(jian)-簽約。
（3）聯系(xi)人：閆女士，13601210576。
（4）簡歷(li)發送到郵箱zhaopin@gripm.com。
三、截止時間
上(shang)述招聘(pin)崗位報(bao)名截止時間為2022年9月30日。
【責任(ren)編輯：王占朝】
