文章來源：中國兵器裝備集團有限公司 發(fa)布(bu)時間(jian)：2023-07-14
近(jin)日(ri)，2022年長(chang)沙市政校(xiao)(xiao)企對接交流活動在(zai)兵器裝備(bei)集團所屬湖南(nan)云(yun)箭成功舉辦，湖南(nan)云(yun)箭等(deng)多家(jia)企業與各院校(xiao)(xiao)領導和市人社局三方聯(lian)合，助力高校(xiao)(xiao)學(xue)子解(jie)決就業問題，為高校(xiao)(xiao)畢業生提供(gong)崗位1.1萬余個。
今年(nian)以來，兵器裝備集團所屬湖(hu)南云箭在保證往年(nian)招聘規模的(de)基礎上(shang)，依托(tuo)企(qi)業(ye)新業(ye)務新業(ye)態(tai)發展，進一(yi)步穩(wen)定(ding)和(he)擴大就(jiu)業(ye)，切實履行央企(qi)穩(wen)就(jiu)業(ye)、惠民生(sheng)的(de)社會責任。湖(hu)南云箭密集釋放崗(gang)位需(xu)求，陸續在省內(nei)7所高(gao)(gao)校開展了招聘會，預(yu)計將引進多名(ming)高(gao)(gao)校應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)，面向社會的(de)高(gao)(gao)級管理和(he)高(gao)(gao)級技術崗(gang)位為主(zhu)的(de)成熟型人才，和(he)部分一(yi)線(xian)基層工(gong)作(zuo)崗(gang)位，滿足公司在數字化轉型、智(zhi)能制造(zao)等領(ling)域(yu)的(de)人才需(xu)求。
此外，湖南(nan)云箭(jian)還將職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技能提升培訓作為(wei)(wei)保障就業(ye)的重(zhong)要抓手，強化一線崗位職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)核心能力，并不(bu)斷完善管理(li)體系，優化人才引進制度，提高(gao)薪酬福利待遇，積(ji)極搭建員工成(cheng)長平臺，為(wei)(wei)員工職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)發展、職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)晉升建立(li)雙通道(dao)，營造(zao)良好的工作環境。
受(shou)疫情(qing)影(ying)響，今年常規(gui)的招(zhao)聘(pin)模(mo)式(shi)受(shou)到較大沖擊(ji)，湖南云箭(jian)充分利用網絡信息技(ji)術，積(ji)極探索“云”招(zhao)聘(pin)模(mo)式(shi)，實現崗位發(fa)布、應聘(pin)、面試(shi)等工(gong)作(zuo)流程網上辦理。
為方便(bian)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)了解就業(ye)信(xin)息，湖南(nan)云箭充分利用(yong)(yong)國(guo)家、地方、高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)網(wang)、第三(san)方人才中(zhong)介(jie)平(ping)臺(tai)開展招聘，積極利用(yong)(yong)互聯網(wang)進行供需對(dui)接，利用(yong)(yong)網(wang)上(shang)招聘、空(kong)中(zhong)宣講、在線面試、線上(shang)簽(qian)約(yue)等(deng)方式(shi)，通(tong)過延長招聘時(shi)(shi)間、推遲簽(qian)約(yue)錄(lu)取，延遲應(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)報到(dao)等(deng)方法，目前累(lei)計收到(dao)求職簡歷上(shang)萬余份，完成線上(shang)簽(qian)約(yue)將近(jin)30人。同時(shi)(shi)，向多所目標院校(xiao)進行針對(dui)性聯系，吸引了超過萬名高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)踴躍報名。還建立了QQ群、微信(xin)群及(ji)時(shi)(shi)解答各類咨詢，提供暢通(tong)的(de)信(xin)息溝通(tong)渠道。
【責任編(bian)輯：殷豐收】
