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中國(guo)電建按照國(guo)資委促進(jin)高校畢業(ye)生就業(ye)工作(zuo)部署，積極(ji)開展穩崗擴就業(ye)行(xing)動，創造更多就業(ye)崗位，承(cheng)擔央企的社會(hui)責任。

助力新員工轉換角色快速成長成才

近日，水電五局300余名(ming)00后新員(yuan)工(gong)(gong)正(zheng)式入職(zhi)。報到現(xian)(xian)(xian)場(chang)(chang)，新員(yuan)工(gong)(gong)們按照“兩證一碼一測溫(wen)”的(de)(de)防疫要求有序(xu)入場(chang)(chang)。清晰可(ke)見的(de)(de)導(dao)示牌向(xiang)新員(yuan)工(gong)(gong)們指明(ming)全程路線，現(xian)(xian)(xian)場(chang)(chang)人(ren)流絡繹(yi)不(bu)絕且(qie)秩序(xu)井然。為(wei)方便新員(yuan)工(gong)(gong)快速高效地(di)辦理手(shou)續(xu)，報到現(xian)(xian)(xian)場(chang)(chang)設置(zhi)了8項業務辦理窗口，工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)耐心細致地(di)講解(jie)著辦理注意(yi)事(shi)項、解(jie)答疑惑問題，引(yin)導(dao)著新員(yuan)工(gong)(gong)依次按流程辦理入職(zhi)手(shou)續(xu)。

入職培訓(xun)(xun)是幫助大(da)學生完(wan)成身(shen)份轉換的重要一環。為(wei)了更好地(di)使新(xin)(xin)員工熟悉崗位業務，水電(dian)六局(ju)(ju)對所有新(xin)(xin)生進行了統一培訓(xun)(xun)，培訓(xun)(xun)包括《新(xin)(xin)員工的角色轉換與高效溝(gou)通》《新(xin)(xin)員工廠級崗前安(an)全(quan)培訓(xun)(xun)》等課程。同時，為(wei)了讓新(xin)(xin)員工更好地(di)融為(wei)一體，樹立團隊意(yi)識、提升協作(zuo)能力(li)，六局(ju)(ju)還將組(zu)織開展素質拓(tuo)展訓(xun)(xun)練(lian)、迎新(xin)(xin)晚(wan)會等，為(wei)新(xin)(xin)員工快(kuai)速融入六局(ju)(ju)、適應六局(ju)(ju)奠定(ding)了堅實基礎。

在水(shui)電一局入職(zhi)培(pei)訓(xun)暨歡迎會上(shang)，600名(ming)新(xin)員工(gong)正在認真聆聽“老(lao)(lao)前輩”的(de)經(jing)驗，“老(lao)(lao)前輩”結合自身(shen)的(de)工(gong)作經(jing)歷，詳細(xi)介紹了水(shui)電一局的(de)發展(zhan)歷程、建(jian)設(she)實力和戰略規劃，對(dui)企業在光伏(fu)發電、抽水(shui)蓄(xu)能、軌道交通、國際(ji)工(gong)程等領域的(de)發展(zhan)潛力進行分析，為新(xin)員工(gong)職(zhi)業生涯規劃指(zhi)明(ming)方向(xiang)，并對(dui)公司職(zhi)業發展(zhan)通道進行解讀。

中(zhong)南(nan)院(yuan)本(ben)屆校園招聘高(gao)校畢業生(sheng)280名，其中(zhong)碩(shuo)士研究生(sheng)及(ji)以上學(xue)歷占比約為(wei)98%。為(wei)了幫(bang)助新員工順利入職、快速融入，中(zhong)南(nan)院(yuan)提(ti)前(qian)籌(chou)劃、精心組織(zhi)，為(wei)新員工提(ti)供接(jie)站(zhan)、入住(zhu)、入職報到(dao)、培訓學(xue)習等為(wei)期(qi)7天的(de)一站(zhan)式服務，用最大(da)的(de)熱情迎接(jie)中(zhong)南(nan)院(yuan)“后浪(lang)”們的(de)到(dao)來(lai)。

打造全鏈條就業扶持體系

為實現穩崗擴就(jiu)(jiu)業，水電八局發揮企業辦學優(you)勢(shi)，打造(zao)從(cong)生源到校(xiao)園再到職場的全鏈條就(jiu)(jiu)業扶持(chi)體系。今年，預計促進應屆畢業生就(jiu)(jiu)業1600余人，其中(zhong)直接(jie)招錄應屆大學生400人，妥善安排自主辦學的湖南(nan)工程技師學院畢業生離校(xiao)就(jiu)(jiu)業475人，聯(lian)合培養“1+X”土(tu)木工程混凝土(tu)材(cai)料專(zhuan)業畢業生788人。

水電八局作為教(jiao)育部認定的“1+X”土(tu)木工(gong)程(cheng)混凝土(tu)材料(liao)檢測專業(ye)(ye)職業(ye)(ye)技能等(deng)級證(zheng)書(shu)的試點單位，與27所院(yuan)校簽訂(ding)合(he)作協(xie)議，累計頒發(fa)788張“1+X”土(tu)木工(gong)程(cheng)混凝土(tu)材料(liao)檢測職業(ye)(ye)技能等(deng)級證(zheng)書(shu)，顯著提升畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)能力。開發(fa)“尚水學(xue)堂”線上學(xue)習(xi)平(ping)臺，從(cong)準員(yuan)工(gong)階段（在校期(qi)間）對(dui)應屆大學(xue)生開展職業(ye)(ye)化培訓，發(fa)布入職“學(xue)習(xi)任務包”，前置職業(ye)(ye)化素養(yang)課(ke)程(cheng)與辦公技巧(qiao)類等(deng)通(tong)識(shi)性課(ke)程(cheng)，實現(xian)應屆大學(xue)畢業(ye)(ye)生更高黏(nian)性與到崗率。

電建市政公司人(ren)(ren)力資源部充(chong)(chong)分(fen)挖掘崗位(wei)潛(qian)力，擴大應屆畢業生(sheng)招(zhao)聘力度(du)，把(ba)當前用人(ren)(ren)所需與超前儲備人(ren)(ren)才結合起來(lai)，使(shi)“招(zhao)聘+人(ren)(ren)才培養”人(ren)(ren)才戰略(lve)初見成效(xiao)。來(lai)自(zi)河海(hai)大學(xue)的研究(jiu)生(sheng)盛帥、鄭州(zhou)大學(xue)的研究(jiu)生(sheng)史(shi)龍(long)君等都是(shi)在校園招(zhao)聘會上被“五二〇”人(ren)(ren)才培養計劃吸(xi)引(yin)過來(lai)，對雙導師(shi)帶徒制度(du)充(chong)(chong)滿興趣，希望在一線得到充(chong)(chong)分(fen)歷練(lian)后，考取一級建造師(shi)資格(ge)證。

“我(wo)曾(ceng)經在津(jin)石(shi)高速(su)公路項目(mu)上(shang)實(shi)習過，項目(mu)經理對我(wo)們實(shi)習生(sheng)特別好，讓(rang)我(wo)感(gan)受到(dao)濃濃的家文化(hua)氛圍(wei)，所(suo)以我(wo)選擇來咱們單位。”畢業于河北建筑(zhu)工(gong)程學(xue)院的紀壯(zhuang)壯(zhuang)說道。因(yin)為有(you)過當兵(bing)的經歷(li)，他選擇到(dao)海外一線鍛煉自己，希望(wang)盡快熟悉環境、熟悉工(gong)作。

精準幫扶貧困畢業生就業

做好貧(pin)困(kun)畢(bi)業(ye)生，尤其(qi)是“三區(qu)三州”深度貧(pin)困(kun)地區(qu)畢(bi)業(ye)生的就業(ye)工(gong)作，對(dui)鄉村振興具(ju)有(you)重要(yao)意義(yi)。2022年，中(zhong)國電建錄用(yong)西藏高校畢(bi)業(ye)生33人，青海高校畢(bi)業(ye)生122人，新疆高校畢(bi)業(ye)生31人。

近(jin)日，新疆農(nong)業大(da)學(xue)水(shui)(shui)利與土(tu)木工(gong)(gong)(gong)程學(xue)院近(jin)百名大(da)學(xue)生(sheng)來到水(shui)(shui)電(dian)三局承建的(de)新疆阜康抽(chou)水(shui)(shui)蓄能(neng)電(dian)站項(xiang)目(mu)參觀學(xue)習(xi)，提前感受“工(gong)(gong)(gong)作氛圍”。項(xiang)目(mu)部(bu)對工(gong)(gong)(gong)程整體情(qing)況(kuang)，管路(lu)預制廠(chang)的(de)施工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)藝、施工(gong)(gong)(gong)流程和(he)施工(gong)(gong)(gong)進(jin)度等方面進(jin)行了詳(xiang)細講解。學(xue)生(sheng)們(men)第(di)一次(ci)(ci)近(jin)距(ju)離接觸到抽(chou)水(shui)(shui)蓄能(neng)電(dian)站項(xiang)目(mu)，興致(zhi)盎然、熱(re)情(qing)高漲，結(jie)合(he)自己(ji)所學(xue)的(de)專業知識，交流討論管路(lu)預制設(she)計、施工(gong)(gong)(gong)以及應(ying)用中可能(neng)遇到的(de)問題。參觀結(jie)束(shu)后，師生(sheng)們(men)紛紛表示，本(ben)次(ci)(ci)參觀學(xue)習(xi)受益(yi)匪淺(qian)，做到了把理論知識和(he)實踐相結(jie)合(he)。

水(shui)電(dian)(dian)十局(ju)到西(xi)藏大(da)(da)學(xue)(xue)校(xiao)園(yuan)招聘(pin)會(hui)宣(xuan)講(jiang)(jiang)，為高校(xiao)學(xue)(xue)子職業發(fa)展(zhan)出謀(mou)劃策，并結(jie)合(he)項目需求積極(ji)提供就業崗(gang)位(wei)。這次招聘(pin)會(hui)不僅有西(xi)藏大(da)(da)學(xue)(xue)的學(xue)(xue)生，還有其他高校(xiao)畢業慕名而來的西(xi)藏自(zi)治(zhi)區學(xue)(xue)生。水(shui)電(dian)(dian)十局(ju)西(xi)藏知不拉項目屬(shu)地員工(gong)以西(xi)藏大(da)(da)學(xue)(xue)校(xiao)友(you)身(shen)份回到母校(xiao)，通過(guo)講(jiang)(jiang)述自(zi)身(shen)在電(dian)(dian)建的工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)，讓當地大(da)(da)學(xue)(xue)生更加深刻了(le)解免费菠萝视频app下载和發(fa)展(zhan)歷(li)(li)程(cheng)。本次宣(xuan)講(jiang)(jiang)收到了(le)涵蓋資源(yuan)勘查(cha)工(gong)程(cheng)、土木工(gong)程(cheng)、測量、財務管(guan)理(li)、人力資源(yuan)、行(xing)政管(guan)理(li)等(deng)專業學(xue)(xue)生約90人提交的簡歷(li)(li)，經過(guo)2輪筆試和面(mian)試，共(gong)篩選出12名優秀的畢業生。

一直(zhi)以來，中(zhong)國電(dian)建(jian)在西藏自治區項目屬地化(hua)建(jian)設上下(xia)功夫、出實招。通過(guo)建(jian)立健(jian)全與西藏自治區人才管(guan)理(li)相適應的(de)(de)體制機制，滿足(zu)新員(yuan)(yuan)工(gong)對于(yu)職業(ye)生涯、薪酬(chou)福(fu)利等方面的(de)(de)合(he)理(li)要求；尊重當地員(yuan)(yuan)工(gong)信仰、飲食等文(wen)化(hua)，提供符合(he)實際的(de)(de)工(gong)作(zuo)環(huan)境，提升屬地員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)滿意(yi)度和幸福(fu)感。