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上半年利潤大幅增加 云錫控股繼續保持良性穩定發展勢頭

文章來源:云南省(sheng)國資委  發布時間:2023-07-29

云錫(xi)(xi),即現在(zai)的云南錫(xi)(xi)業集團(控股)有限責任公司,一(yi)個(ge)發端于(yu)1883年(nian)的云南本土企(qi)業,穿越百年(nian)起伏,正以其(qi)歷史性變化昭示嶄(zhan)新希(xi)望(wang),增添新的世界影(ying)響力。

新風重塑魂魄

“干好有肉吃,干孬丟飯(fan)碗。”企業(ye)員工如今(jin)的口頭禪,生動訴說(shuo)著(zhu)他(ta)們(men)的普遍價值認可。隨(sui)著(zhu)國企勞(lao)動、人事、分(fen)配制度改革(ge)的不(bu)斷(duan)深化,變革(ge)圖強的云錫(xi)人奮(fen)進新(xin)征(zheng)程(cheng)、建功(gong)新(xin)時(shi)代,精神面貌為之一(yi)新(xin),創造(zao)價值的干勁(jing)充沛起(qi)來,企業(ye)效率大(da)幅提升。

2022年1至6月(yue),云錫實現全員勞動生產率20.59萬元/人(ren),同比增長21.88%。

“關鍵時(shi)刻,云錫要(yao)勇(yong)擔‘國之大(da)者’,保(bao)障國家戰略(lve)金屬資源安(an)全,維(wei)護錫銦供(gong)應鏈產(chan)業鏈穩(wen)定。”錫業集團(tuan)負責人表示。今年以來,云錫以“國企姓黨(dang)、產(chan)業報(bao)國”的初心(xin)和(he)責任,主(zhu)動融入國家和(he)云南(nan)省戰略(lve)布局,攻堅克難(nan),踔厲(li)奮進,確保(bao)華南(nan)地區(qu)主(zhu)要(yao)客戶無一因疫(yi)情造成供(gong)應鏈短缺(que),并實現企業利潤(run)、工(gong)業總產(chan)值(zhi)、進出口額持續(xu)大(da)幅(fu)增長。

這(zhe)是(shi)云錫(xi)人在大考面前所表現出的(de)一種鮮明(ming)態度(du),這(zhe)種態度(du)決定了踏(ta)上新征(zheng)程的(de)云錫(xi)人正以一種全新的(de)精神(shen)狀(zhuang)態和創新思路(lu),改變著(zhu)云錫(xi)的(de)發(fa)展狀(zhuang)況,構建著(zhu)企(qi)業(ye)新的(de)發(fa)展格(ge)局。

今年1至6月,云錫(xi)實現利潤總(zong)額15億(yi)元,同(tong)比增長(chang)83.08%。在2021年經營成(cheng)效創(chuang)歷史新高(gao)的(de)基礎上,云錫(xi)繼續保持(chi)良性穩定(ding)發展勢(shi)頭。

“求變(bian)”重點首先聚焦在“人”這個關鍵(jian)因素(su)上,堅決破除思想之(zhi)(zhi)(zhi)冰(bing)、作風之(zhi)(zhi)(zhi)弊、觀(guan)念之(zhi)(zhi)(zhi)舊(jiu)、關系之(zhi)(zhi)(zhi)網,掃(sao)清思想障礙和(he)沉淀的(de)不良風氣(qi),全(quan)面重塑新風正氣(qi)的(de)新型國(guo)企文(wen)化。

今年初,云(yun)(yun)錫(xi)(xi)中層(ceng)管理人(ren)員(yuan)2021年度綜合(he)考(kao)核(he)評價(jia)工作(zuo)結束,企業完成了(le)一次(ci)“以實績(ji)論英雄用干部”為鮮(xian)明導(dao)向的(de)變革(ge)實踐(jian)。通過實行“優劣兩(liang)端強制分布”,對17名基本稱(cheng)職(zhi)、不稱(cheng)職(zhi)的(de)中層(ceng)管理人(ren)員(yuan),堅決果斷作(zuo)出(chu)職(zhi)務調整(zheng)或降職(zhi)處理,調整(zheng)比(bi)例達到10%,企業開(kai)始打破干部“鐵交(jiao)椅”。與(yu)此同(tong)時,云(yun)(yun)錫(xi)(xi)集(ji)團黨委(wei)強力推進“清廉云(yun)(yun)錫(xi)(xi)”建設,深(shen)層(ceng)次(ci)整(zheng)治重點(dian)領域(yu)腐敗問題(ti),礦(kuang)權整(zheng)治、環保整(zheng)治、輔業退出(chu)、防風化(hua)債等一批長期未能解決的(de)難題(ti)取得實質性(xing)進展,云(yun)(yun)錫(xi)(xi)政治生(sheng)態由亂而治,發(fa)生(sheng)重構性(xing)深(shen)刻變化(hua)。

這種變(bian)化(hua)在企業內外部(bu)產(chan)生積極反響。“強化(hua)無功是過、平庸是錯、違(wei)法是墮的正確導(dao)向(xiang),云錫(xi)就有希望啦(la)。”一位中層(ceng)干部(bu)表示。

在“劣(lie)汰”上(shang)(shang)動真碰硬的(de)(de)同時,云錫(xi)的(de)(de)“優勝”正向激勵力度不斷強化,國有企業紅色基(ji)因傳承光大。聚(ju)焦國企黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作凝(ning)心聚(ju)力的(de)(de)本質要(yao)求和(he)核心價值(zhi)(zhi),強化各(ge)級黨(dang)組織(zhi)的(de)(de)黨(dang)建(jian)(jian)引領和(he)保障(zhang)作用,干部(bu)員工(gong)信心動力不斷凝(ning)聚(ju)和(he)增(zeng)強。企業上(shang)(shang)下(xia)積極踐(jian)行作風革命效能革命和(he)“三個工(gong)作法”,對總(zong)部(bu)部(bu)門(men)價值(zhi)(zhi)發揮和(he)基(ji)層單位經濟運營績效實(shi)行月(yue)月(yue)比、月(yue)月(yue)考,把精嚴(yan)實(shi)快、干事創業的(de)(de)好作風落在實(shi)處。同時,將(jiang)薪酬與(yu)崗位價值(zhi)(zhi)和(he)業績強關(guan)聯,合理拉開收入分配差(cha)距,一(yi)線職工(gong)、專業技能人(ren)員人(ren)均(jun)收入實(shi)現兩位數以上(shang)(shang)增(zeng)長,最高與(yu)最低薪酬倍(bei)率達到(dao)3倍(bei)以上(shang)(shang)。補(bu)齊(qi)現代商業文明短板,強化職業契約(yue)精神和(he)市場(chang)化意(yi)識,下(xia)屬企業經理層任(ren)期(qi)制契約(yue)化管理覆蓋面達100%。建(jian)(jian)立“四個一(yi)批(pi)”干部(bu)庫,推進(jin)干部(bu)“雙(shuang)培(pei)養”,干部(bu)結(jie)構實(shi)現學歷和(he)年齡一(yi)升一(yi)降。推進(jin)“十大核心骨干人(ren)才(cai)”培(pei)訓(xun),頒(ban)發首批(pi)人(ren)才(cai)發展獎勵資金130萬元。

奮斗凝聚力量

“以(yi)奮斗者(zhe)為(wei)(wei)本,以(yi)價值創造(zao)為(wei)(wei)本。”這是(shi)云錫響亮(liang)提(ti)出并(bing)積極踐行的企業價值觀。隨(sui)著這一(yi)理念(nian)的深入人心和行動體現,越來越多的企業奮斗者(zhe)榮(rong)譽亮(liang)起(qi)來、腰桿(gan)硬起(qi)來、腰包鼓(gu)起(qi)來。

云(yun)錫(xi)不(bu)滿(man)足于錫(xi)產銷(xiao)量連續16年穩(wen)居全(quan)球第一的資源優(you)勢(shi)(shi)和(he)市場規模地位,正在(zai)通過創新驅動(dong)發展推動(dong)企業轉型升(sheng)級,全(quan)力(li)打(da)造創新優(you)勢(shi)(shi)、成本(ben)優(you)勢(shi)(shi)、議價優(you)勢(shi)(shi)、溢價優(you)勢(shi)(shi)和(he)效益優(you)勢(shi)(shi),推動(dong)企業步入高質量發展軌道。

什(shen)么(me)是真正意義上的(de)高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)?緊扣制造業(ye)本質(zhi)規律(lv)深(shen)刻領悟高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)核心內涵,云(yun)錫決策(ce)層(ceng)形成(cheng)了“高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)必須是內涵式內生性(xing)的(de)增長(chang)、是突破資(zi)源驅動產業(ye)周期劇烈(lie)波動的(de)良性(xing)發(fa)展(zhan)”這(zhe)一思想共識,制定(ding)并(bing)全面組織實(shi)(shi)施“以綠色智能補鏈(lian)、精深(shen)加工延鏈(lian)、改(gai)革(ge)創新強鏈(lian),推(tui)動實(shi)(shi)現(xian)跨周期可持(chi)續、逆周期可調節”的(de)高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)戰略。

為實(shi)現(xian)高(gao)質(zhi)量(liang)內生性增長(chang),云錫啟動(dong)母子(zi)公司管(guan)控模式優化變(bian)革,著(zhu)力(li)構(gou)建一個(ge)既能支(zhi)撐戰(zhan)略(lve)意(yi)圖貫通落地、運營協調(diao)高(gao)效(xiao),又能敏(min)捷應(ying)對(dui)市場客戶變(bian)化、快速搶抓機遇應(ying)對(dui)危(wei)機的(de)組織管(guan)控模式。企業總部(bu)打造(zao)價值(zhi)型(xing)、效(xiao)率型(xing)、服務(wu)型(xing)“三型(xing)”總部(bu),實(shi)施“產(chan)業戰(zhan)略(lve)+財務(wu)”管(guan)控,集團(tuan)子(zi)公司則(ze)作為業務(wu)與(yu)資(zi)本(ben)平臺,推進(jin)“競爭戰(zhan)略(lve)+卓越運營”,通過“戰(zhan)略(lve)規(gui)劃—年度經營計劃—全面預算管(guan)理—績(ji)效(xiao)與(yu)薪酬管(guan)理”的(de)閉(bi)環體系(xi)提升組織能力(li),確保高(gao)質(zhi)量(liang)發展戰(zhan)略(lve)目標任務(wu)分層(ceng)落地。

為全力(li)(li)(li)推(tui)動(dong)主產(chan)業(ye)轉型升(sheng)級,云錫在采選冶板塊(kuai)通(tong)過(guo)推(tui)進綠(lv)色低(di)碳(tan)和數字化(hua)智能(neng)化(hua)“補鏈(lian)(lian)(lian)”,精(jing)(jing)深加(jia)工板塊(kuai)通(tong)過(guo)打(da)造高端新(xin)(xin)材料(liao)和環保新(xin)(xin)能(neng)源這一(yi)新(xin)(xin)增(zeng)長極“延鏈(lian)(lian)(lian)”,全鏈(lian)(lian)(lian)條系(xi)(xi)統通(tong)過(guo)市場化(hua)改革(ge)和創(chuang)新(xin)(xin)驅動(dong)“強鏈(lian)(lian)(lian)”,實現了產(chan)業(ye)鏈(lian)(lian)(lian)、供應鏈(lian)(lian)(lian)、創(chuang)新(xin)(xin)鏈(lian)(lian)(lian)系(xi)(xi)統整體核心(xin)競爭力(li)(li)(li)的(de)(de)不斷提(ti)(ti)升(sheng)。與此同時,把(ba)“卓越運營(ying)(ying)”作為制造業(ye)的(de)(de)基(ji)本戰略,堅(jian)持專業(ye)主義(yi),弘(hong)揚(yang)勞模精(jing)(jing)神(shen),大(da)力(li)(li)(li)推(tui)行精(jing)(jing)益(yi)生產(chan)、精(jing)(jing)準營(ying)(ying)銷、精(jing)(jing)細化(hua)管理,強化(hua)“協(xie)同、資產(chan)、資源(利用)、市場、管理”5個(ge)增(zeng)效,努力(li)(li)(li)把(ba)每個(ge)環節做到(dao)極致,全產(chan)業(ye)鏈(lian)(lian)(lian)運營(ying)(ying)協(xie)同、全價值(zhi)鏈(lian)(lian)(lian)效益(yi)提(ti)(ti)升(sheng)取(qu)得明(ming)顯成(cheng)效。

走進國家級(ji)蒙自經濟技術開發區(qu)云錫(xi)(xi)(xi)產(chan)(chan)業(ye)園,云錫(xi)(xi)(xi)錫(xi)(xi)(xi)冶(ye)煉(lian)搬遷改造項目刷(shua)新世(shi)界錫(xi)(xi)(xi)工(gong)業(ye)領(ling)域多項紀錄,目前擁有年(nian)產(chan)(chan)精錫(xi)(xi)(xi)7萬(wan)噸的(de)(de)產(chan)(chan)能規(gui)模,占全(quan)球四分之一(yi),市場(chang)分量(liang)舉足輕重。而且,憑借一(yi)流的(de)(de)工(gong)藝設備(bei)、冶(ye)煉(lian)技術、綠色環(huan)(huan)保、安全(quan)設施、智能化(hua)和(he)(he)信息化(hua)管理(li)水平,該公司(si)(si)已成(cheng)為世(shi)界錫(xi)(xi)(xi)冶(ye)煉(lian)行業(ye)中名副(fu)其實的(de)(de)標桿(gan)企業(ye)。今(jin)年(nian)上半年(nian),該公司(si)(si)生產(chan)(chan)精錫(xi)(xi)(xi)4萬(wan)噸,實現(xian)人均企業(ye)總值(zhi)186萬(wan)元,并完(wan)成(cheng)全(quan)年(nian)利(li)潤指標。站在(zai)新啟用(yong)的(de)(de)智慧(hui)運(yun)營中心大屏前,各個生產(chan)(chan)環(huan)(huan)節的(de)(de)工(gong)作場(chang)景和(he)(he)數據盡收眼(yan)底,世(shi)界一(yi)流的(de)(de)數字化(hua)智慧(hui)冶(ye)煉(lian)管控水平令人印象深刻(ke)。

位于(yu)文山州(zhou)馬(ma)關縣的(de)華聯鋅銦股份有(you)(you)限(xian)公司,這(zhe)是一(yi)(yi)家(jia)集采礦(kuang)(kuang)、選礦(kuang)(kuang)、冶(ye)煉(lian)為(wei)一(yi)(yi)體的(de)重(zhong)化(hua)企(qi)業,礦(kuang)(kuang)山綠(lv)樹(shu)成(cheng)蔭,環境清新(xin),車間(jian)自(zi)動化(hua)生產線有(you)(you)序運轉(zhuan),科(ke)技質(zhi)感撲面而來(lai)。據介紹(shao),這(zhe)里是云錫打造銦全產業鏈(lian)國(guo)(guo)際(ji)龍頭的(de)核心實體,目前已(yi)建成(cheng)國(guo)(guo)家(jia)級現代化(hua)大(da)(da)型(xing)露天綠(lv)色礦(kuang)(kuang)山及全球日處理量最大(da)(da)的(de)單系列(lie)多(duo)金屬智能化(hua)選礦(kuang)(kuang)廠(chang),年采礦(kuang)(kuang)能力360萬(wan)噸,日選礦(kuang)(kuang)能力1.3萬(wan)噸。公司鋅銦冶(ye)煉(lian)項(xiang)目獲(huo)國(guo)(guo)家(jia)優(you)質(zhi)工(gong)程(cheng)獎,復雜多(duo)金屬鋅精礦(kuang)(kuang)綠(lv)色高效冶(ye)煉(lian)新(xin)技術(shu)等(deng)2項(xiang)技術(shu)獲(huo)中國(guo)(guo)有(you)(you)色金屬科(ke)技獎一(yi)(yi)等(deng)獎,成(cheng)為(wei)國(guo)(guo)家(jia)高新(xin)技術(shu)企(qi)業和國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委(wei)國(guo)(guo)有(you)(you)重(zhong)點企(qi)業管(guan)理標桿(gan)企(qi)業。

據悉(xi),目(mu)(mu)前云(yun)(yun)錫(xi)(xi)正在建設(she)(she)世界一流的錫(xi)(xi)、銦精(jing)深(shen)加(jia)工(gong)新(xin)(xin)材(cai)(cai)料研發(fa)平(ping)臺,加(jia)大云(yun)(yun)南(nan)稀貴金(jin)屬材(cai)(cai)料基因工(gong)程、高(gao)端(duan)電子焊(han)接材(cai)(cai)料等(deng)重(zhong)點項目(mu)(mu)研究力(li)度(du),與(yu)云(yun)(yun)南(nan)省(sheng)科(ke)技廳合(he)作(zuo)錫(xi)(xi)銦應用(yong)基礎研究企業聯(lian)合(he)專(zhuan)項首年度(du)29個(ge)項目(mu)(mu)立項實施,云(yun)(yun)南(nan)省(sheng)首批(pi)工(gong)業領域“軍令狀”項目(mu)(mu)落戶(hu)云(yun)(yun)錫(xi)(xi)。同時,高(gao)純(chun)材(cai)(cai)料、高(gao)精(jing)密預成型焊(han)錫(xi)(xi)片等(deng)多條生產線落地(di)建設(she)(she),DMTC等(deng)錫(xi)(xi)化工(gong)新(xin)(xin)產品實現批(pi)量出口(kou),錫(xi)(xi)化工(gong)入選云(yun)(yun)南(nan)省(sheng)專(zhuan)精(jing)特新(xin)(xin)“小巨人”企業。牽頭科(ke)研院所(suo)、研發(fa)機構構建創(chuang)新(xin)(xin)“生態鏈”,與(yu)上海大學、昆明理工(gong)大學等(deng)深(shen)度(du)合(he)作(zuo),加(jia)快(kuai)實現自主可(ke)控的產品進(jin)口(kou)替代。招(zhao)商引(yin)資(zi)新(xin)(xin)能(neng)源、光(guang)伏(fu)等(deng)市場頭部企業,云(yun)(yun)南(nan)首個(ge)“光(guang)伏(fu)+生態修復”大型新(xin)(xin)能(neng)源項目(mu)(mu)——中瀾·云(yun)(yun)錫(xi)(xi)尾礦庫光(guang)伏(fu)電站群開工(gong)建設(she)(she)。

【責任編輯:語謙】

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