文(wen)章來源：河(he)北省國資委 發(fa)布(bu)時間：2023-07-04
河北旅投集(ji)團緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)國企改革(ge)三年行動(dong)(dong)實施方案工(gong)作要(yao)求，堅持高(gao)標準、強舉(ju)措、重實效、創特色，把“全(quan)體(ti)起(qi)立、競爭上崗”作為(wei)深化勞動(dong)(dong)、人事、分(fen)配(pei)三項(xiang)制度(du)改革(ge)的重要(yao)抓手(shou)，打破(po)“鐵(tie)飯碗(wan)”，構筑起(qi)“能(neng)上能(neng)下、能(neng)進能(neng)出、能(neng)增能(neng)減”的選人用人機制，走出了一(yi)條改革(ge)之路、創新之路、高(gao)質量(liang)發展之路。
今年(nian)以(yi)來，河(he)(he)北旅(lv)投集(ji)團按照“全(quan)體起立、公開競爭(zheng)，揭榜掛帥(shuai)、人崗(gang)相適”的原則，對集(ji)團本(ben)部中層(ceng)及二級(ji)公司正副職實(shi)施(shi)“全(quan)體起立、競爭(zheng)上崗(gang)”，共調崗(gang)位52人，其中降級(ji)使用14人。通過此次(ci)公開競崗(gang)，河(he)(he)北旅(lv)投集(ji)團黨委選拔出(chu)了(le)一批政治可(ke)靠、勇挑重(zhong)擔、破冰解難、能打勝(sheng)仗的干部隊伍，真正讓有(you)為者(zhe)有(you)位子(zi)，讓實(shi)干者(zhe)得實(shi)惠(hui)，最(zui)大程度(du)激發出(chu)全(quan)體職工干事(shi)創業動力。
在前期充分論證(zheng)、廣(guang)泛(fan)調研、專(zhuan)家咨詢的(de)基礎上(shang)，河北(bei)旅投集團科學組織開展了(le)本(ben)部(bu)中層及二級(ji)公(gong)(gong)司(si)正(zheng)副職(zhi)崗(gang)位競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)工作，切實做到按(an)需設崗(gang)、雙向選(xuan)擇(ze)、競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)上(shang)崗(gang)、擇(ze)優(you)聘(pin)(pin)(pin)任；指導各二級(ji)公(gong)(gong)司(si)獨立制定符合本(ben)企業實際的(de)班子副職(zhi)競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)方案，并對現有22名班子副職(zhi)全部(bu)免(mian)職(zhi)起立，自由選(xuan)擇(ze)競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位。換掉“普(pu)通(tong)”的(de)、換上(shang)“優(you)秀”的(de)，權力下放讓二級(ji)公(gong)(gong)司(si)黨委“說了(le)算(suan)”。
“全體(ti)起立、競爭上崗”是(shi)河(he)(he)(he)北旅(lv)投(tou)集(ji)團持(chi)續(xu)推進了國企(qi)改革三年行動(dong)(dong)與企(qi)業(ye)(ye)高(gao)質量(liang)發展(zhan)的(de)同頻共(gong)振(zhen)。河(he)(he)(he)北旅(lv)投(tou)集(ji)團大力(li)實(shi)施“瘦(shou)身健(jian)體(ti)”，通過股權轉(zhuan)讓(rang)、合并、注銷等措施，壓縮(suo)6家四級企(qi)業(ye)(ye)，注銷4家未實(shi)際開展(zhan)業(ye)(ye)務的(de)企(qi)業(ye)(ye)；全面(mian)控編(bian)控崗控人(ren)，集(ji)團總部人(ren)員(yuan)精簡50%，管理效(xiao)能大幅(fu)提升；全面(mian)助力(li)冰雪(xue)運(yun)動(dong)(dong)發展(zhan)，投(tou)資70億元高(gao)起點建設崇禮(li)翠云(yun)山(shan)、灤平(ping)金山(shan)嶺兩個以冰雪(xue)運(yun)動(dong)(dong)為核心IP的(de)旅(lv)游度假(jia)綜合體(ti)，圓滿完成2022年北京冬奧(ao)會張家口賽區(qu)5000名(ming)涉奧(ao)人(ren)員(yuan)的(de)接待(dai)保障任(ren)務；激活經營機制，引進高(gao)端(duan)人(ren)才(cai)，旅(lv)游規劃院(yuan)成功實(shi)施職(zhi)業(ye)(ye)經理人(ren)選聘，實(shi)現了扭虧為盈、自負盈虧；地產板(ban)(ban)塊引入(ru)華潤(run)、綠(lv)城等國內知(zhi)名(ming)企(qi)業(ye)(ye)，為企(qi)業(ye)(ye)項目建設注入(ru)了強勁(jing)動(dong)(dong)力(li)；物(wu)(wu)業(ye)(ye)板(ban)(ban)塊深耕市場，管理面(mian)積近(jin)500萬平(ping)方米，穩(wen)居河(he)(he)(he)北省國企(qi)物(wu)(wu)業(ye)(ye)第一名(ming)，連續(xu)三年入(ru)圍“中國物(wu)(wu)業(ye)(ye)服務500強”。
下一步，河北旅投集(ji)團(tuan)將以全面落實(shi)國企(qi)改革三年(nian)行(xing)動方(fang)案為目標，繼續深(shen)化(hua)人事(shi)制度改革，牢固樹(shu)立“憑(ping)本(ben)事(shi)吃(chi)飯(fan)、用(yong)能力競(jing)崗、靠業績取(qu)酬”的鮮(xian)明(ming)導向，創新選(xuan)人用(yong)人方(fang)式，積(ji)極(ji)營造謀(mou)事(shi)干事(shi)的濃厚氛(fen)圍，為“十四五”期間河北旅投集(ji)團(tuan)高質量發展提供堅實(shi)有力的人才(cai)保障與支撐。
【責任編輯：語謙】
