文章(zhang)來源：寧夏(xia)國(guo)資委 發(fa)布(bu)時間：2023-08-17
經過兩(liang)年多的努力(li)，寧夏國(guo)企改革(ge)三年行(xing)動(dong)取得明顯(xian)成效，總(zong)體完成率已超過97%，進入(ru)決勝收(shou)官的關鍵(jian)階(jie)段(duan)，目前正(zheng)聚(ju)焦薄弱環節(jie)，逐項對標對表，全(quan)力(li)在五個方面取得工作實(shi)(shi)效，確保黨的二十大(da)之(zhi)前基本完成各項任務、年底前實(shi)(shi)現(xian)全(quan)面高質量收(shou)官。
一是推進中(zhong)國(guo)特色現代企業(ye)制度更加(jia)(jia)成熟定型。著力推進黨組織前置(zhi)研究更加(jia)(jia)精準(zhun)有效，清(qing)晰界定黨委會和(he)董(dong)事會、經理層等(deng)其他治理主(zhu)體的權責(ze)邊界。加(jia)(jia)強高素質專業(ye)化外部(bu)董(dong)事隊伍建設(she)，強化管(guan)理監(jian)督和(he)履職(zhi)支撐服務(wu)，保障(zhang)外部(bu)董(dong)事更好(hao)履職(zhi)盡責(ze)、發揮作(zuo)用(yong)。
二是推進市(shi)場(chang)化經營機制全面走深走實。尊重市(shi)場(chang)規律(lv)和(he)企業(ye)發展規律(lv)，緊緊圍繞激發活力、提(ti)高效(xiao)率，不斷深化勞動(dong)、人事、分配三(san)項制度(du)改革。嚴(yan)格落(luo)實經理層成員(yuan)(yuan)任(ren)期制和(he)契約化管(guan)理、管(guan)理人員(yuan)(yuan)競爭上崗、末位調整和(he)不勝任(ren)退出(chu)等制度(du)，高質量開展全員(yuan)(yuan)績效(xiao)考核。不斷健全與(yu)(yu)選任(ren)方(fang)式相匹配、與(yu)(yu)市(shi)場(chang)相適應、按業(ye)績和(he)價值貢獻決(jue)定薪酬的分配機制。
三是推(tui)進國(guo)有(you)資(zi)本布局結(jie)(jie)構(gou)不(bu)斷優(you)化調(diao)整(zheng)(zheng)。主動服務(wu)國(guo)家(jia)和(he)自(zi)治(zhi)區(qu)重(zhong)大戰略(lve)(lve)，緊抓“東(dong)數西算(suan)”戰略(lve)(lve)機遇，認真(zhen)落實“六(liu)新(xin)六(liu)特六(liu)優(you)”產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)布局要求，聚焦主業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)實業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，鼓勵(li)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)加快(kuai)布局符合區(qu)域發展戰略(lve)(lve)的新(xin)興產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)綠(lv)色低碳循環(huan)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，謀劃和(he)實施(shi)一(yi)批重(zhong)大項目，更好服務(wu)黃(huang)河流域生態(tai)保(bao)護(hu)和(he)高質量(liang)發展先行區(qu)建設。推(tui)進區(qu)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)戰略(lve)(lve)性重(zhong)組和(he)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化整(zheng)(zheng)合，調(diao)整(zheng)(zheng)規范“兩類”公司，深化推(tui)進中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)地方企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、區(qu)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)市縣(xian)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)合資(zi)合作，持續調(diao)整(zheng)(zheng)優(you)化國(guo)有(you)資(zi)本結(jie)(jie)構(gou)。
四(si)是推進專業化法制(zhi)化國(guo)資監(jian)管(guan)體制(zhi)持(chi)續完善提升。堅持(chi)授權與監(jian)管(guan)相(xiang)結合，放活與管(guan)好相(xiang)統一，全(quan)(quan)面(mian)(mian)實(shi)(shi)施專業化、體系化、法制(zhi)化監(jian)管(guan)。國(guo)資國(guo)企在線監(jian)管(guan)系統全(quan)(quan)面(mian)(mian)投入運行，建成橫向到邊(bian)、縱向到底、全(quan)(quan)面(mian)(mian)協同的實(shi)(shi)時動態監(jian)管(guan)體系，不斷提升國(guo)資監(jian)管(guan)效能(neng)。
五是(shi)推進國有企業黨(dang)的(de)領導黨(dang)的(de)建設全面深入(ru)加強。深入(ru)實(shi)(shi)施“八大工程”，不斷深化拓展國企黨(dang)建質(zhi)(zhi)量。大力(li)實(shi)(shi)施人才素(su)質(zhi)(zhi)提升(sheng)工程，扎實(shi)(shi)推進“青馬(ma)工程”，努力(li)培養(yang)造就一支適應改革發展需(xu)要、忠誠干凈擔當、充滿活力(li)的(de)高素(su)質(zhi)(zhi)、專業化干部(bu)隊(dui)伍。
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