文章來源：云(yun)南省國資(zi)委 發布時間：2023-10-24
云(yun)南省交(jiao)通投(tou)資建設(she)集(ji)團有(you)限公司（簡稱云(yun)南交(jiao)投(tou)集(ji)團），是云(yun)南省省屬國(guo)有(you)企(qi)業(ye)，是云(yun)南綜(zong)合(he)交(jiao)通體(ti)系建設(she)主(zhu)力軍、云(yun)南綜(zong)合(he)交(jiao)通投(tou)融資主(zhu)平臺和全(quan)產(chan)業(ye)鏈經營(ying)實體(ti)，資產(chan)總額超(chao)過(guo)6735億元，企(qi)業(ye)主(zhu)體(ti)信用等級(ji)為AAA級(ji)，運營(ying)管養高速公路5700余公里(li)；下設(she)28個(ge)二級(ji)單位，現(xian)有(you)職(zhi)工1.9萬余人。
一、招聘原則
堅(jian)持公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正原則(ze)(ze)；堅(jian)持德才(cai)兼(jian)備(bei)原則(ze)(ze)；堅(jian)持競(jing)爭、擇優原則(ze)(ze)。
二、招聘崗位
云南(nan)交投集團下屬單位(wei)計劃面向2023年(nian)應屆(jie)高(gao)校畢(bi)業生招(zhao)聘(pin)管理(li)人(ren)員(yuan)39人(ren)，具體(ti)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)、崗位(wei)資格條件等信息詳見附(fu)件。
三、報名條件
報考人員應(ying)具備以(yi)下(xia)基本條件：
1. 具(ju)有(you)中(zhong)華(hua)人民(min)共和(he)(he)國(guo)國(guo)籍，擁護(hu)中(zhong)華(hua)人民(min)共和(he)(he)國(guo)憲(xian)法；
2. 具有良好的(de)品行和思(si)想政治素質，較(jiao)強的(de)工作(zuo)責任(ren)心和業務能(neng)力；
3. 具有(you)正常履行職責的身(shen)體(ti)條(tiao)件(jian)(jian)和心理素(su)質(zhi)，符(fu)合招聘崗(gang)位所需的學歷及專業要求和其他條(tiao)件(jian)(jian)；
4. 2023年(nian)應屆高校畢(bi)業(ye)生(sheng)（含2022年(nian)、2021年(nian)擇業(ye)期內未就(jiu)業(ye)的高校畢(bi)業(ye)生(sheng)）；
5. 年齡不超過30周(zhou)歲（1992年10月(yue)16日(ri)后(hou)出生），博士研究生可適(shi)當放寬(kuan)年齡限制。
四、招聘流程
（一）報名
1.報名(ming)時間：2022年10月17日至2022年10月27日18：00時止。
2.報名(ming)(ming)(ming)方式(shi)：報名(ming)(ming)(ming)采(cai)用網絡報名(ming)(ming)(ming)的方式(shi)進行(xing)報名(ming)(ming)(ming)，網址：//ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html#/。除采(cai)用該報名(ming)(ming)(ming)系統進行(xing)報名(ming)(ming)(ming)外(wai)，不接受其他任何形式(shi)的報名(ming)(ming)(ming)。
3.報名要求：
（1）每名應聘(pin)者限報一個(ge)崗位，不(bu)得(de)重復報名；
（2）應(ying)聘者(zhe)須按要求上(shang)傳本人身份證掃描件(jian)、近期(qi)免冠(guan)證件(jian)照，經學(xue)校(xiao)認可(ke)（蓋章）的(de)最高學(xue)歷入學(xue)以來所有考試科目成績單(dan)，畢業(ye)證書(shu)及(ji)學(xue)位證書(shu)（2023年(nian)畢業(ye)生上(shang)傳就(jiu)業(ye)推(tui)薦表(biao)），國（境）外(wai)學(xue)歷須提(ti)供教(jiao)育(yu)部學(xue)歷認證等材料掃描件(jian)，以及(ji)其他可(ke)用作證明(ming)的(de)自薦材料掃描文(wen)件(jian)，如在校(xiao)期(qi)間獲得的(de)職（執）業(ye)資格證、獲獎證書(shu)、任(ren)職聘用證書(shu)（文(wen)件(jian)）、科研論文(wen)等。
（二）資(zi)格審(shen)查(cha)（擬(ni)訂2022年11月(yue)3日(ri)前）
1.資(zi)格(ge)初審(shen)由招(zhao)聘(pin)崗位(wei)所屬二級單位(wei)委托(tuo)的第三方(fang)機(ji)構(gou)根據報考崗位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件要求(qiu)，對應(ying)聘(pin)者在(zai)校成績、專業匹配度(du)、獲獎等(deng)情(qing)況按百分制進(jin)行綜合量化評分。按照云南交投集團資(zi)格(ge)評分規則，資(zi)格(ge)初審(shen)合格(ge)的參加資(zi)格(ge)復審(shen)。
2.資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)（現(xian)場(chang)(chang)確認(ren)(ren)(ren)）由招(zhao)聘(pin)崗位所屬二(er)級(ji)單(dan)位委托的(de)(de)(de)第三方機構對通過資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)初審(shen)(shen)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)進行資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)（現(xian)場(chang)(chang)確認(ren)(ren)(ren)）。應(ying)聘(pin)者(zhe)本人(ren)(ren)（或持本人(ren)(ren)委托函(han)的(de)(de)(de)其(qi)他人(ren)(ren)）須持身份證(zheng)及網絡報名(ming)時(shi)提(ti)供的(de)(de)(de)相關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料原件(jian)(jian)進行現(xian)場(chang)(chang)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)，并簽署相關(guan)承諾文件(jian)(jian)。資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)通過的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)參加筆試。以下情(qing)形(xing)認(ren)(ren)(ren)定(ding)為資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)不合(he)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)：①資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)確認(ren)(ren)(ren)成績(ji)不合(he)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)；②在資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)、現(xian)場(chang)(chang)確認(ren)(ren)(ren)時(shi)無法按時(shi)提(ti)交(jiao)相關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料的(de)(de)(de)，或未按規(gui)定(ding)時(shi)間參加資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)、現(xian)場(chang)(chang)確認(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)；③資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)中不滿(man)足報考條件(jian)(jian)的(de)(de)(de)；④在資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)現(xian)場(chang)(chang)違(wei)反相關(guan)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)；⑤資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)資(zi)(zi)料與報名(ming)提(ti)交(jiao)材(cai)料不相符的(de)(de)(de)；⑥其(qi)他被認(ren)(ren)(ren)定(ding)為資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)復審(shen)(shen)不合(he)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)情(qing)形(xing)。
（三）筆試和(he)職業能力測驗（擬訂(ding)2022年11月6日(ri)前(qian)）
1.準考證發放(fang)資格復審合格的(de)應(ying)聘者(zhe)(zhe)，由(you)招聘崗位(wei)所(suo)屬二(er)級單位(wei)委托的(de)第三方(fang)機(ji)構統一發送準考證至應(ying)聘者(zhe)(zhe)提供的(de)報考郵箱(xiang)中，由(you)應(ying)聘者(zhe)(zhe)自(zi)行打印(yin)，并持(chi)準考證參(can)加筆試和面試。
2.筆試(shi)(shi)和(he)職(zhi)(zhi)業能(neng)(neng)力測(ce)驗筆試(shi)(shi)按百分制(zhi)標準評分，筆試(shi)(shi)成績占綜(zong)合(he)成績的(de)50%。在筆試(shi)(shi)時(shi)，對應聘者(zhe)進行(xing)職(zhi)(zhi)業能(neng)(neng)力（性格(ge)）測(ce)驗。職(zhi)(zhi)業能(neng)(neng)力（性格(ge)）測(ce)驗成績不作(zuo)為綜(zong)合(he)成績的(de)組成部分，但未參加或職(zhi)(zhi)業能(neng)(neng)力（性格(ge)）測(ce)驗成績＜48分（警(jing)戒線(xian)水平）的(de)不能(neng)(neng)作(zuo)為面試(shi)(shi)人選。
（四）面試(shi)（擬訂2022年11月13日前）
1.面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)的確定(ding)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)≥60分且職業(ye)能力（性格）測驗分數(shu)(shu)≥48分的，根(gen)據(ju)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)排名高低，按計(ji)劃招聘(pin)崗位人(ren)數(shu)(shu)3倍上限擇優確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)（若(ruo)存(cun)在(zai)3倍范圍(wei)內(nei)有筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)分數(shu)(shu)并列的，均可(ke)參加面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)）。若(ruo)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)(shu)小于本崗位計(ji)劃招聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)3倍時，按實(shi)際進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)(shu)確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)。
2.面(mian)試(shi)由招聘(pin)崗位所屬二級(ji)單位根據崗位履(lv)職能力要求，對應(ying)聘(pin)者能力和素質進行(xing)綜合(he)評判。面(mian)試(shi)按百分制標準(zhun)評分，面(mian)試(shi)成績占綜合(he)成績的(de)50%。
（五(wu)）擬訂錄(lu)(lu)用(yong)人選和遞補錄(lu)(lu)用(yong)人選
1.擬錄用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)根據應(ying)聘(pin)者綜(zong)合(he)成(cheng)(cheng)績（綜(zong)合(he)成(cheng)(cheng)績=筆試成(cheng)(cheng)績×50%+面試成(cheng)(cheng)績×50%，下同(tong)）得分和排名(ming)，按擬錄用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)數≤本(ben)崗位計劃招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數的原則(ze)確定擬錄用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。如出現綜(zong)合(he)成(cheng)(cheng)績相同(tong)情況，依次按照(zhao)面試成(cheng)(cheng)績、筆試成(cheng)(cheng)績、職業性(xing)格測驗匹配度由(you)高到低的排名(ming)順序確定擬錄用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。綜(zong)合(he)成(cheng)(cheng)績<60分的，不(bu)能作為擬錄用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。
2.遞補(bu)錄(lu)用人(ren)(ren)選根據(ju)應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)綜合(he)成績得(de)分和排名，可按遞補(bu)錄(lu)用人(ren)(ren)選人(ren)(ren)數≤本(ben)崗位計劃(hua)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數的(de)原則，擬訂遞補(bu)錄(lu)用人(ren)(ren)選。綜合(he)成績<60分的(de)，不能作為遞補(bu)錄(lu)用人(ren)(ren)選。
當擬錄用人(ren)選(xuan)放(fang)棄錄用資格(ge)，或(huo)不(bu)滿(man)足錄用資格(ge)時，招聘(pin)崗位(wei)所屬單(dan)位(wei)可根據(ju)綜合成績排名將遞補(bu)錄用人(ren)選(xuan)順(shun)延遞補(bu)為錄用人(ren)選(xuan)。
（六）公(gong)示經招聘崗位(wei)所屬二級單位(wei)會議審議后的(de)擬錄用人(ren)選、遞補錄用人(ren)選將(jiang)在云南交投集(ji)團官網進(jin)行為期7天的(de)公(gong)示。
（七）體(ti)(ti)檢(jian)(jian)參照(zhao)《公務員錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準（試行）》執行，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格的不予錄(lu)用。
（八）錄用
公示無(wu)異議(yi)、體檢合格的擬(ni)錄用人選，由用人單(dan)位辦理錄用相關手續。
五、不予錄用情形
（一）擬錄(lu)用人選在考(kao)試(shi)、考(kao)核、體檢、公示等任一環節不(bu)滿足條(tiao)件的，均(jun)不(bu)予(yu)錄(lu)用。
（二）錄用通(tong)知下發后，擬錄用人員必須(xu)在規定(ding)時間(jian)內持(chi)相關(guan)材料報到。逾(yu)期不報到者，視為自動放棄錄用資格。
（三）擬錄(lu)用人(ren)(ren)選本人(ren)(ren)存在經(jing)商辦企(qi)業(ye)、持有非上(shang)市(shi)企(qi)業(ye)股份、受聘任職非上(shang)市(shi)企(qi)業(ye)等；或近(jin)親屬所開(kai)辦企(qi)業(ye)、投資(zi)入(ru)股企(qi)業(ye)、任高管的企(qi)業(ye)與(yu)(yu)集團公司所屬全資(zi)、控股、參股公司存在同(tong)類經(jing)營企(qi)業(ye)、關聯企(qi)業(ye)、存在業(ye)務(wu)關系(xi)的企(qi)業(ye)、與(yu)(yu)存在業(ye)務(wu)關系(xi)的單位有經(jing)濟往來(lai)的。
（四(si)）國家(jia)法律、法規(gui)或云南交(jiao)投集團規(gui)定不得錄用(yong)的。
六、待遇
（一）豐厚的(de)薪酬(chou)待(dai)遇 具有競爭(zheng)力的(de)云南(nan)省屬(shu)企業薪酬(chou)待(dai)遇。
（二）暢通(tong)的晉升通(tong)道(dao)(dao) 管(guan)理、技術(shu)、技能、生產(chan)4個通(tong)道(dao)(dao)并行發展。
（三）多(duo)元的(de)激(ji)勵機(ji)制 全員(yuan)績效考核(he)，完善的(de)薪酬(chou)激(ji)勵機(ji)制。
（四）完(wan)善的社保體系 五險+企(qi)(qi)業(ye)補充醫療(liao)保險+住房公積金(jin)+企(qi)(qi)業(ye)年金(jin)；依法享有國家法定(ding)節假日、帶薪年休假等假期。
七、重要提示
（一(yi)）本次招聘資格復(fu)審、筆(bi)試、面(mian)試等地(di)點(dian)均在昆(kun)明市范圍內，具體時(shi)間及地(di)點(dian)以正式通知為(wei)準(zhun)。
（二(er)）本(ben)公告及有(you)關通知(zhi)發布的(de)官方網(wang)站為云南(nan)人(ren)才網(wang)等媒體。因查看其他(ta)渠道的(de)錯誤信(xin)息而導致的(de)一切后果，由報考人(ren)員(yuan)自行承擔。
（三(san)）本次招聘考(kao)(kao)試不指定(ding)考(kao)(kao)試輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，不舉(ju)辦也不委托(tuo)任何機(ji)構開展考(kao)(kao)試輔(fu)導(dao)培(pei)(pei)訓。任何的(de)假借(jie)考(kao)(kao)試命題組(zu)、專門培(pei)(pei)訓機(ji)構等(deng)名(ming)義舉(ju)辦的(de)輔(fu)導(dao)班、輔(fu)導(dao)網站或發(fa)行的(de)出版(ban)物等(deng)，均與云南交投集(ji)團無關。敬請廣大報考(kao)(kao)人員提高(gao)警惕，切勿上當受騙(pian)。
（四(si)）本公(gong)告網絡報(bao)名系統所附相關文(wen)件與(yu)公(gong)告具備同等(deng)效力，請報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)仔細閱讀(du)。因不遵(zun)守(shou)規定或個人(ren)疏(shu)忽造(zao)成的報(bao)考(kao)失誤所帶(dai)來的一(yi)切后(hou)果由本人(ren)自行承擔(dan)。
（五）報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)對自(zi)己網絡報(bao)(bao)名時(shi)填寫(xie)的(de)信息和(he)提供(gong)的(de)相關材(cai)(cai)料(liao)(liao)的(de)真(zhen)實性、完整性負(fu)責。如果(guo)報(bao)(bao)名填寫(xie)信息、提供(gong)材(cai)(cai)料(liao)(liao)與報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)所持證明材(cai)(cai)料(liao)(liao)不相一(yi)致的(de)，報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)將(jiang)被視為違反誠信承諾，由此帶(dai)來(lai)的(de)資格復(fu)審(shen)不合格或其他(ta)后果(guo)將(jiang)由報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)自(zi)行承擔。
（六(liu)）應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員應(ying)(ying)(ying)嚴格(ge)遵守疫情(qing)防(fang)(fang)(fang)控相關規定，全程正確佩戴口罩，出示(shi)云南健(jian)(jian)康(kang)碼(ma)和行(xing)程碼(ma)雙綠碼(ma)。參(can)(can)加(jia)現場資格(ge)復(fu)審、筆試(shi)、面試(shi)等環節(jie)具體疫情(qing)防(fang)(fang)(fang)控要求以正式通知為準(zhun)。近期旅居(ju)地與昆(kun)明(ming)考(kao)點所在(zai)地不(bu)一致的(de)入（返）昆(kun)考(kao)生，進入昆(kun)明(ming)應(ying)(ying)(ying)提前掌握昆(kun)明(ming)市最新疫情(qing)防(fang)(fang)(fang)控要求，按要求配合完成相應(ying)(ying)(ying)的(de)健(jian)(jian)康(kang)監測、隔(ge)離(li)及(ji)核酸、抗原檢測等措(cuo)施(shi)后(hou)，提供(gong)相關證(zheng)明(ming)，方(fang)可參(can)(can)加(jia)資格(ge)復(fu)審、筆試(shi)、面試(shi)等。
（七(qi)）本(ben)次(ci)錄用的管理(li)人員(yuan)將由招(zhao)(zhao)聘崗位所屬二級單(dan)位或其下屬單(dan)位與其簽(qian)訂勞動合(he)同、購買“五(wu)險(xian)二金、補充醫療保險(xian)”。本(ben)次(ci)招(zhao)(zhao)聘用人單(dan)位除區域公(gong)司、區域管理(li)處(chu)外，其余單(dan)位地(di)址均在昆明。工作地(di)點可(ke)能安排到云南(nan)省(sheng)范圍(wei)內生產(chan)經營(ying)一線（項目工地(di)、站點）工作或鍛煉。
（八）本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)資格審(shen)查、筆試(shi)、面試(shi)等(deng)環節的(de)結果將由招(zhao)聘(pin)(pin)崗位所(suo)(suo)屬二級(ji)單位或(huo)其委托的(de)第三方機構通過(guo)短信或(huo)郵件的(de)方式告知(zhi)所(suo)(suo)有參與本(ben)環節的(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)。
八、聯系方式
聯(lian)系(xi)電(dian)話：0871—68010700—832/661/692/681。
九、紀檢監督
本次招聘由招聘崗(gang)位(wei)所屬(shu)二級單(dan)(dan)位(wei)紀(ji)檢部門等全程監督(du)。監督(du)舉報(bao)電話及(ji)通訊地址(zhi)：詳見《云南省交通投(tou)資建(jian)設集團有限公司下屬(shu)單(dan)(dan)位(wei)2023年高(gao)校畢業生招聘崗(gang)位(wei)統計表》
十、其他
本公告未盡事(shi)宜，由云南交投集團負(fu)責(ze)解釋。
附件：云南交投集團下屬單位2023年高校畢業生招聘崗位統計表
【責任編輯(ji)：王占朝(chao)】
