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鞍(an)鋼集團黨(dang)(dang)委把學習宣傳貫(guan)徹黨(dang)(dang)的(de)(de)二(er)(er)十大(da)精神(shen)作為首要政治任(ren)務，采取“六(liu)學六(liu)講六(liu)抓”特色措施，精心組織(zhi)全(quan)面(mian)學習、廣泛(fan)宣講、全(quan)員(yuan)培訓，著力(li)引導廣大(da)黨(dang)(dang)員(yuan)干部職工將思想統(tong)一(yi)到黨(dang)(dang)的(de)(de)二(er)(er)十大(da)精神(shen)上(shang)來，把力(li)量凝聚到黨(dang)(dang)的(de)(de)二(er)(er)十大(da)確定的(de)(de)各項任(ren)務上(shang)來，推動黨(dang)(dang)的(de)(de)二(er)(er)十大(da)精神(shen)入(ru)腦(nao)入(ru)心、落地生(sheng)根，為加快新鞍(an)鋼高質量發展、建設世界(jie)一(yi)流企業(ye)注入(ru)澎湃(pai)動能。

精心安排部署學習 學出堅定信念學出絕對忠誠

黨(dang)(dang)的(de)(de)二(er)十大閉幕(mu)后，鞍鋼集(ji)團黨(dang)(dang)委第一時間對學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)宣(xuan)傳貫(guan)徹黨(dang)(dang)的(de)(de)二(er)十大精(jing)神(shen)作出全(quan)面部署，提出“六(liu)(liu)學(xue)六(liu)(liu)講六(liu)(liu)抓”特(te)色(se)措施，推動全(quan)面學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)、全(quan)面把握、全(quan)面落實——鞍鋼集(ji)團領導班子成員深(shen)入各子企業圍(wei)繞學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)宣(xuan)傳貫(guan)徹黨(dang)(dang)的(de)(de)二(er)十大精(jing)神(shen)進(jin)行研討發言；2300多名領導干部參加學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)宣(xuan)傳貫(guan)徹黨(dang)(dang)的(de)(de)二(er)十大精(jing)神(shen)研修班暨黨(dang)(dang)委理論(lun)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)中(zhong)心組集(ji)體學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)聯(lian)學(xue)會，通過專家(jia)輔導、上(shang)下(xia)聯(lian)學(xue)、座談研討、成果(guo)交流等特(te)色(se)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)方式深(shen)入學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)貫(guan)徹黨(dang)(dang)的(de)(de)二(er)十大精(jing)神(shen)；各級黨(dang)(dang)委理論(lun)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)中(zhong)心組形成1700余篇(pian)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)體會文(wen)章，其中(zhong)130多篇(pian)有高(gao)度、有分量的(de)(de)理論(lun)文(wen)章在《鞍鋼日報》理論(lun)版、新媒體平臺(tai)分享(xiang)……

以(yi)“學(xue)”為(wei)先，形(xing)成“全(quan)員覆(fu)蓋學(xue)、全(quan)面系統學(xue)、完整把握學(xue)、研討交流學(xue)、深入調研學(xue)、骨干引領學(xue)”的六學(xue)模式(shi)，堅持(chi)“線上+線下”“集中+自學(xue)”“專(zhuan)題輔(fu)導(dao)+研討交流”相結(jie)合，鞍鋼集團黨委構建起全(quan)覆(fu)蓋、多層(ceng)次(ci)、立體(ti)化學(xue)習黨的二十大精神的聯動(dong)格局。

《學(xue)習貫(guan)徹黨(dang)的(de)二(er)十(shi)大精神(shen)知識問答手(shou)冊》是(shi)“六學(xue)”模式中(zhong)一項(xiang)重要安排，手(shou)冊擷取了黨(dang)的(de)二(er)十(shi)大報告和新(xin)(xin)黨(dang)章(zhang)中(zhong)160個關鍵知識點編輯(ji)而成，目前已(yi)發至(zhi)全集團7萬(wan)多名黨(dang)員手(shou)中(zhong)。同樣(yang)深(shen)受黨(dang)員干(gan)部職(zhi)工歡迎的(de)還(huan)有(you)“學(xue)思踐悟二(er)十(shi)大 砥礪奮進(jin)新(xin)(xin)征程”網絡答題知識競賽，2.2萬(wan)人次黨(dang)員干(gan)部職(zhi)工積(ji)極參(can)與，利用(yong)業務時間進(jin)行答題，不(bu)僅達(da)到了以賽代學(xue)的(de)目的(de)，還(huan)豐富了知識儲(chu)備。

創新方式方法宣講 講出思想感悟講出理論深度

緊(jin)扣黨的(de)二(er)十(shi)大精(jing)神(shen)(shen)、緊(jin)密聯系企業實際，鞍(an)鋼集團(tuan)黨委以“講(jiang)(jiang)”為要，通過“參會代(dai)表生動(dong)講(jiang)(jiang)、領導人(ren)員(yuan)帶頭講(jiang)(jiang)、專(zhuan)家輔導深入(ru)講(jiang)(jiang)、團(tuan)隊(dui)成員(yuan)專(zhuan)題講(jiang)(jiang)、先進典型帶動(dong)講(jiang)(jiang)、支部書記經常講(jiang)(jiang)”的(de)六(liu)講(jiang)(jiang)模式(shi)，采取“面(mian)(mian)對(dui)面(mian)(mian)”和“鍵(jian)對(dui)鍵(jian)”結合的(de)方式(shi)，讓一場場高規格的(de)宣(xuan)講(jiang)(jiang)活動(dong)在(zai)鞍(an)鋼集團(tuan)各區域(yu)、各基地陸(lu)續展開，推動(dong)黨的(de)二(er)十(shi)大精(jing)神(shen)(shen)走深走實、入(ru)腦(nao)入(ru)心(xin)。

鞍(an)鋼(gang)集(ji)團(tuan)黨的(de)二十(shi)大精(jing)神宣講(jiang)團(tuan)成員(yuan)深(shen)入(ru)(ru)到各(ge)(ge)子(zi)企業、廠礦、一線進行專題宣講(jiang)30余場。全(quan)集(ji)團(tuan)2400多(duo)名黨支部書記以專題黨課方式開(kai)展黨的(de)二十(shi)大精(jing)神學習(xi)宣講(jiang)。據悉，鞍(an)鋼(gang)集(ji)團(tuan)各(ge)(ge)級領(ling)導人員(yuan)和黨員(yuan)干部深(shen)入(ru)(ru)基層、深(shen)入(ru)(ru)一線、深(shen)入(ru)(ru)職工開(kai)展宣講(jiang)1950多(duo)場。發(fa)揮鞍(an)鋼(gang)集(ji)團(tuan)新聞傳媒(mei)(mei)中心全(quan)媒(mei)(mei)體(ti)平臺(tai)優(you)勢和輿論宣傳主陣地作用，開(kai)設“二十(shi)大代表風采”“深(shen)入(ru)(ru)學習(xi)貫(guan)徹黨的(de)二十(shi)大精(jing)神 奮(fen)力譜寫高質量發(fa)展新篇(pian)章”“認真學習(xi)宣傳貫(guan)徹黨的(de)二十(shi)大精(jing)神”“一句話學習(xi)二十(shi)大”等專欄(lan)，已刊發(fa)學習(xi)動(dong)態、理論文章、經驗成果等370多(duo)篇(pian)，讓黨的(de)二十(shi)大精(jing)神“飛入(ru)(ru)尋常百姓(xing)家”。

開展差異化分眾化培訓 抓出特色亮點抓出顯著成效

知為行之(zhi)始，學為用之(zhi)先。鞍(an)鋼集(ji)團黨委以(yi)“訓”為重(zhong)，通過(guo)“抓開(kai)新局做(zuo)(zuo)好(hao)總體(ti)培訓、抓關鍵點(dian)做(zuo)(zuo)好(hao)深度培訓、抓全覆蓋做(zuo)(zuo)好(hao)全員培訓、抓需求(qiu)端做(zuo)(zuo)好(hao)精(jing)(jing)準培訓、抓領頭雁做(zuo)(zuo)好(hao)重(zhong)點(dian)培訓、抓新載體(ti)做(zuo)(zuo)好(hao)網絡培訓”，精(jing)(jing)準解讀、精(jing)(jing)準施教。

聚(ju)焦(jiao)戰略規劃、深化改革(ge)、科技創新(xin)、綠(lv)色發展(zhan)(zhan)、風(feng)險防控(kong)等(deng)重點問題，聚(ju)焦(jiao)鋼鐵產(chan)業、礦山產(chan)業、多元產(chan)業等(deng)產(chan)業發展(zhan)(zhan)的關(guan)鍵問題，采取“走出去(qu)+請進(jin)來(lai)”方式(shi)，組織內外部培(pei)訓資(zi)源實施專題培(pei)訓；依托“學(xue)習強國(guo)”、國(guo)資(zi)e學(xue)、鞍鋼e學(xue)等(deng)網(wang)絡平臺，每(mei)日微課堂(tang)推送權(quan)威解讀、理論文(wen)章(zhang)等(deng)資(zi)料，每(mei)月編發鞍鋼集團重要會(hui)議(yi)精神等(deng)學(xue)習資(zi)料包(bao)，每(mei)季度組織知識(shi)問答等(deng)，一系(xi)列舉措(cuo)促進(jin)學(xue)習培(pei)訓實現(xian)常(chang)態化、全員化。

圍(wei)繞(rao)“五(wu)個牢牢把握、九個深刻領會、七個聚(ju)焦”，結(jie)合鞍(an)鋼(gang)(gang)集團總(zong)部(bu)部(bu)門及子企(qi)業提出(chu)(chu)的23條學習需求，鞍(an)鋼(gang)(gang)集團黨(dang)委確(que)定了17門課程(cheng)，構建(jian)“總(zong)論+分(fen)論+鞍(an)鋼(gang)(gang)、理論+實踐、線上+線下、自主開發+外部(bu)引進”相結(jie)合的分(fen)層分(fen)類培(pei)訓模(mo)式。為了抓(zhua)(zhua)出(chu)(chu)特色亮(liang)點(dian)、抓(zhua)(zhua)出(chu)(chu)培(pei)訓成效，鞍(an)鋼(gang)(gang)教(jiao)培(pei)中心（黨(dang)校）選調優(you)秀師資(zi)，確(que)定重(zhong)點(dian)課程(cheng)，采取“大小班結(jie)合”“長短班交替(ti)”“授課+研討+案例”等(deng)方式，開展全面、系統、深入培(pei)訓。

鞍鋼集團黨委堅持理論(lun)聯系實際，深(shen)入學習貫(guan)徹黨的(de)二十大精神，取得“四(si)個標志性(xing)成果(guo)”。與此(ci)同(tong)時(shi)，“雙核+第三(san)極”格(ge)局(ju)初步構建(jian)，科(ke)技(ji)創新“國(guo)家隊”作用凸顯，廣(guang)大職工對企業未來發展更加充滿信心，以奮發有為的(de)精神加快建(jian)設世界一流企業。

【責任編輯：王占朝】