文(wen)章(zhang)來源：新華社 發布時間：2023-11-08
國務(wu)院國資委研究(jiu)中心發布的(de)報告顯示，近年(nian)來(lai)，中央(yang)企業(ye)堅持(chi)社會主義市場經濟改革方向(xiang)，縱深推(tui)進國企改革，實現了全面完成公司制改制、首次實現國有企業(ye)的(de)功能(neng)分類、總體解決企業(ye)辦社會和歷史遺(yi)留問題三(san)大(da)歷史性突破。
第五(wu)屆中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)企(qi)業(ye)論壇6日至(zhi)8日在山東濟南舉(ju)行(xing)。國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委研(yan)究中(zhong)(zhong)心在論壇上(shang)發(fa)布了《中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)報(bao)告（2022）》。
推動中(zhong)央企(qi)(qi)業公司制(zhi)改(gai)制(zhi)是建(jian)設(she)現代化經濟體系的客觀需要，也是建(jian)立中(zhong)國(guo)特色(se)現代國(guo)有企(qi)(qi)業制(zhi)度的必要條件。
報告顯(xian)示，黨的十八大以(yi)來，中(zhong)央企業集中(zhong)力量破解一(yi)系列制(zhi)度性、程序(xu)性難(nan)題，全面(mian)完成公司制(zhi)改(gai)制(zhi)，從(cong)法律上(shang)厘清了(le)政府與(yu)企業的職責(ze)邊界，使企業獨(du)立市場(chang)主體地位從(cong)根本上(shang)得以(yi)確立，產權(quan)制(zhi)度、治理結構、經營機制(zhi)等全面(mian)升級。
國有(you)企(qi)業(ye)功(gong)能界(jie)定(ding)與分類是新(xin)形勢下(xia)深化國有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革的重要內容，是因(yin)企(qi)施(shi)策推(tui)進改(gai)革的基(ji)本(ben)前提(ti)。
立(li)足(zu)國(guo)有(you)資本的(de)(de)戰略定位和(he)發(fa)展目標，中央企業(ye)(ye)按照商業(ye)(ye)一類(lei)(lei)、商業(ye)(ye)二(er)類(lei)(lei)和(he)公(gong)益類(lei)(lei)三(san)個類(lei)(lei)別，全面完成功能界定與(yu)分類(lei)(lei)，實現分類(lei)(lei)改(gai)革、分類(lei)(lei)監管、分類(lei)(lei)發(fa)展、分類(lei)(lei)定責(ze)考核，有(you)力提(ti)高了改(gai)革的(de)(de)針對性(xing)、監管的(de)(de)有(you)效性(xing)、考核評價的(de)(de)科學性(xing)。
在解(jie)決(jue)(jue)企(qi)業(ye)(ye)辦(ban)社會(hui)和(he)歷(li)史遺留問(wen)題方(fang)面，中央企(qi)業(ye)(ye)持續攻堅克難(nan)，基本完成剝離企(qi)業(ye)(ye)辦(ban)社會(hui)職能和(he)解(jie)決(jue)(jue)歷(li)史遺留問(wen)題，使(shi)企(qi)業(ye)(ye)更加公平地參與市(shi)場(chang)競爭，更加聚(ju)焦(jiao)主責主業(ye)(ye)發展實(shi)體(ti)經(jing)濟(ji)。
報告數據顯示，全國國資系統(tong)監管(guan)企業(ye)(ye)2萬多個各類公共服務機構、1500萬戶職工家屬區“三(san)供一(yi)業(ye)(ye)”已基(ji)本(ben)完成(cheng)分離移交，170多萬名廠辦大集體企業(ye)(ye)在職職工得到安置，超(chao)過2000萬退休(xiu)人員基(ji)本(ben)實現社會(hui)化管(guan)理(li)。
【責任編輯：王占朝】
