文(wen)章(zhang)來源：國(guo)資委(wei)直屬機關團委(wei) 發(fa)布時(shi)間：2014-03-21
國(guo)資委直(zhi)屬機(ji)關(guan)團委工作規則
第一章 總 則
第一條 為認真做好新形勢下國資委直屬機關共青團工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產主義青年團章程》、《國資委直屬機關黨委工作規則》和《中央國家機關共青團工作規則（試行）》，結合國資委直屬機關共青團工作和青年工作實際，制定本規則。
第二條 中國共產主義青年團國務院國有資產監督管理委員會直屬機關委員會(簡稱“國資委直屬機關團委”)，在國資委直屬機關黨委和中央國家機關團工委的領導下負責組織開展國資委直屬機關的共青團工作。
第三條 國資委直屬機關共青團組織的工作、服務對象是國資委直屬機關共青團員和其他40周歲以下青年。
第四條 本規則適用于國資委直屬機關共青團工作和青年工作。國資委直屬機關各級共青團組織和青年組織，在各自職責范圍內，負責本規則的組織實施。
第二章 主要任務
第五條 國資委直屬機關共青團工作的主要任務是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，服務黨政中心工作，服務青年成長成才，在實踐中努力培養造就一支高素質青年隊伍，為全面建成小康社會、構建社會主義和諧社會貢獻力量。
第六條 國資委直屬機關團委要認真履行組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的職能。根據中國共產主義青年團章程》（以下簡稱《團章》）有關規定，其主要職責是：
1.組(zu)織團員青年學(xue)習(xi)鄧(deng)小平理論、“三(san)個代表”重要思(si)想(xiang)和科(ke)學(xue)發展觀(guan)，學(xue)習(xi)黨的路(lu)線、方針、政策，學(xue)習(xi)科(ke)學(xue)、文化(hua)和業務知(zhi)識(shi)。
2.貫徹執行黨組織(zhi)和上級團(tuan)組織(zhi)的(de)指示、決(jue)議，緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)國資委黨委的(de)中心(xin)工作開展(zhan)活動，充分發揮黨聯(lian)系青年的(de)橋梁(liang)和紐帶作用(yong)，充分發揮團(tuan)員(yuan)青年的(de)模范帶頭作用(yong)，團(tuan)結帶領廣大青年積極投身(shen)國資監(jian)管、央企改(gai)革發展(zhan)事業，發揮生力軍和突(tu)擊隊作用(yong)。
3.教育團員青年加(jia)強學習(xi)，繼(ji)承(cheng)黨的優良(liang)傳統，樹立社會主義榮辱(ru)觀，不(bu)斷(duan)提高(gao)(gao)運用馬克思主義的立場、觀點、方法分(fen)析和解決問題的能力(li)，提高(gao)(gao)貫徹落實(shi)科學發(fa)展觀的能力(li)，勤于(yu)思考(kao)，勇于(yu)創新(xin)，不(bu)斷(duan)提高(gao)(gao)業務工作能力(li)，不(bu)斷(duan)在本職崗(gang)位上建(jian)功立業。
4.及(ji)時了解和(he)主動反映團(tuan)員青(qing)年(nian)的思想情況，維(wei)護團(tuan)員青(qing)年(nian)的合法權益，關心(xin)團(tuan)員青(qing)年(nian)的學(xue)習、工作和(he)生活(huo)，開(kai)展豐富多彩(cai)的文化、娛樂、體育活(huo)動。
5.做(zuo)好團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)管理工(gong)作(zuo)，對(dui)要求(qiu)入(ru)團(tuan)(tuan)(tuan)的青(qing)年進行培養教育，做(zuo)好經(jing)常性發展團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)工(gong)作(zuo)，按(an)時(shi)收繳團(tuan)(tuan)(tuan)費，及時(shi)辦理超(chao)齡團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)的離(li)團(tuan)(tuan)(tuan)手續。做(zuo)好“推優入(ru)黨”工(gong)作(zuo)。
6.堅持不懈地抓好團的(de)基(ji)層組織(zhi)(zhi)建設，擴大團組織(zhi)(zhi)的(de)覆蓋面，規范基(ji)層團組織(zhi)(zhi)的(de)活(huo)動，深入基(ji)層，服務基(ji)層，不斷增強(qiang)基(ji)層活(huo)力。
7.做好青(qing)(qing)(qing)年(nian)人(ren)才工作(zuo)，對先進青(qing)(qing)(qing)年(nian)典(dian)型做好評選表彰工作(zuo)，建立青(qing)(qing)(qing)年(nian)人(ren)才庫，發現(xian)和(he)培(pei)養青(qing)(qing)(qing)年(nian)中(zhong)的(de)優秀(xiu)人(ren)才，推(tui)薦(jian)進入更重要(yao)的(de)工作(zuo)崗位。
8.完成上級(ji)交(jiao)辦的有關工作。
第三章 工作制度
第七條 堅持民主集中制。國資委直屬機關團委實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。
團(tuan)(tuan)委(wei)書記(ji)主持團(tuan)(tuan)委(wei)的(de)日常工作，其主要職(zhi)責是：
1.負(fu)責(ze)召集團委委員(yuan)會(hui)(hui)議、書(shu)記辦(ban)公會(hui)(hui)議、共(gong)青團工作(zuo)會(hui)(hui)議、基層(ceng)團組(zu)(zu)織(zhi)負(fu)責(ze)人會(hui)(hui)議，認真傳達黨組(zu)(zu)織(zhi)和上級(ji)團組(zu)(zu)織(zhi)的決議和指示，研究(jiu)安排團委工作(zuo)。
2.檢(jian)查(cha)國資委直(zhi)屬(shu)機(ji)關(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)委的(de)工作計劃、決議的(de)執行情況，按要求向團(tuan)(tuan)(tuan)委委員(yuan)會、團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)代(dai)表大會、直(zhi)屬(shu)機(ji)關(guan)黨委和中央國家機(ji)關(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)工委報告工作。
3.同相關部門和組(zu)織保持(chi)密切的聯(lian)系，交流情況，互相支持(chi)，促進團(tuan)的工作。
4.抓好(hao)團的自身(shen)建設(she)和基層組織建設(she)，抓好(hao)學習型(xing)團組織建設(she)，加強(qiang)團結，強(qiang)化紀律，充分發(fa)揮(hui)團委(wei)委(wei)員會的集(ji)體領導作(zuo)用，督促(cu)和幫助團委(wei)委(wei)員做好(hao)分管工作(zuo)。
團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)(wei)副(fu)(fu)書記協(xie)助書記做好團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)(wei)的(de)日常管理(li)工作，除了完成(cheng)一般團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)所承(cheng)擔的(de)工作外(wai)，還(huan)要對(dui)有關委(wei)(wei)(wei)員(yuan)的(de)工作進行協(xie)調和指導。團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)(wei)書記不在時(shi)，副(fu)(fu)書記受團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)(wei)書記委(wei)(wei)(wei)托主持(chi)全面工作，保證(zheng)團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)(wei)工作的(de)正常開展(zhan)。
團(tuan)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員要作團(tuan)員和青(qing)年的(de)表率，模范(fan)地履行(xing)團(tuan)員的(de)各項義務，做黨放(fang)心、青(qing)年滿意的(de)團(tuan)干部(bu)。根據工作需(xu)要，國資委(wei)(wei)直屬機關(guan)團(tuan)委(wei)(wei)設立組織委(wei)(wei)員、宣(xuan)傳(chuan)委(wei)(wei)員、學習委(wei)(wei)員、文體委(wei)(wei)員，協助團(tuan)委(wei)(wei)書(shu)記分工負責團(tuan)委(wei)(wei)的(de)某一(yi)方(fang)面(mian)工作。
1.組(zu)織委(wei)(wei)員(yuan)的職(zhi)責(ze)(ze)是：在團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)的集體領(ling)導(dao)下，負(fu)責(ze)(ze)創先爭優(you)、基(ji)層團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織建設(she)、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)管理、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)費收繳、推優(you)入黨、青(qing)年團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)統(tong)計等(deng)工(gong)作；協(xie)助團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)書(shu)記組(zu)織開展(zhan)(zhan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)民主(zhu)評議；檢查(cha)和督促下級團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織開展(zhan)(zhan)規范(fan)的組(zu)織生活(huo)；負(fu)責(ze)(ze)每年國(guo)資委(wei)(wei)直屬機(ji)關團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)的各項評選表彰活(huo)動；組(zu)織實施中央國(guo)家機(ji)關團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)工(gong)委(wei)(wei)開展(zhan)(zhan)的青(qing)年干部(bu)成(cheng)長計劃、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)干部(bu)培訓等(deng)主(zhu)題活(huo)動；完成(cheng)領(ling)導(dao)交辦(ban)的其他工(gong)作。
2.宣傳委(wei)(wei)員(yuan)的(de)職責(ze)(ze)是(shi)：在(zai)團(tuan)委(wei)(wei)的(de)集體領導下，負(fu)責(ze)(ze)組(zu)織宣傳中央的(de)路線、方針(zhen)、政(zheng)策(ce)，中央會議(yi)精神(shen)、中央領導講(jiang)話精神(shen)、國資委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)的(de)各(ge)項(xiang)決策(ce)以及直屬機關(guan)黨委(wei)(wei)的(de)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)要求；及時了解團(tuan)員(yuan)和青年(nian)的(de)思(si)想(xiang)情(qing)況；負(fu)責(ze)(ze)團(tuan)委(wei)(wei)的(de)信息(xi)工(gong)作(zuo)，辦(ban)好(hao)團(tuan)的(de)簡報；負(fu)責(ze)(ze)團(tuan)委(wei)(wei)組(zu)織的(de)重大活動的(de)宣傳；針(zhen)對團(tuan)員(yuan)青年(nian)的(de)思(si)想(xiang)情(qing)況，組(zu)織各(ge)種形式的(de)教育活動；完(wan)成領導交辦(ban)的(de)其(qi)他工(gong)作(zuo)。
3.學(xue)習(xi)(xi)(xi)委(wei)員(yuan)的(de)(de)職責是：在(zai)團(tuan)委(wei)的(de)(de)集(ji)體領導下，組織(zhi)團(tuan)員(yuan)青(qing)年學(xue)習(xi)(xi)(xi)鄧小平理論(lun)、“三個代表”重要思(si)想和科學(xue)發展觀，學(xue)習(xi)(xi)(xi)政治(zhi)理論(lun)、時事政治(zhi)、團(tuan)的(de)(de)基礎(chu)知識；負(fu)(fu)責團(tuan)委(wei)班子自身學(xue)習(xi)(xi)(xi)的(de)(de)組織(zhi)工(gong)作(zuo)和直屬(shu)機關學(xue)習(xi)(xi)(xi)型團(tuan)組織(zhi)建設工(gong)作(zuo)；負(fu)(fu)責落實中央國(guo)家機關團(tuan)工(gong)委(wei)開展的(de)(de)“讀書•實踐•成(cheng)才”主題(ti)活(huo)動；負(fu)(fu)責開展讀書心得征文比賽、優秀論(lun)文（調研(yan)報告）評選活(huo)動、青(qing)年論(lun)壇等學(xue)習(xi)(xi)(xi)活(huo)動；完成(cheng)領導交辦的(de)(de)其他工(gong)作(zuo)。
4.文(wen)體(ti)(ti)委(wei)員的(de)(de)(de)職責是：在團(tuan)委(wei)的(de)(de)(de)集體(ti)(ti)領(ling)導(dao)下(xia)，發(fa)動(dong)和組織青(qing)(qing)年(nian)開展(zhan)健康活(huo)(huo)(huo)潑、豐富多彩的(de)(de)(de)文(wen)體(ti)(ti)活(huo)(huo)(huo)動(dong)；發(fa)現(xian)和培養(yang)文(wen)體(ti)(ti)活(huo)(huo)(huo)動(dong)的(de)(de)(de)積極(ji)分子；搞好團(tuan)的(de)(de)(de)活(huo)(huo)(huo)動(dong)陣(zhen)地建設(she)；負責落實中央國家機關(guan)團(tuan)工委(wei)開展(zhan)的(de)(de)(de)青(qing)(qing)年(nian)文(wen)化建設(she)方面的(de)(de)(de)活(huo)(huo)(huo)動(dong)和要求；具體(ti)(ti)負責國資委(wei)直屬(shu)機關(guan)青(qing)(qing)年(nian)足(zu)球隊、籃球隊以(yi)及其(qi)他青(qing)(qing)年(nian)文(wen)化體(ti)(ti)育團(tuan)體(ti)(ti)的(de)(de)(de)建設(she)；完(wan)成領(ling)導(dao)交辦的(de)(de)(de)其(qi)他工作(zuo)。
第八條 團的基層組織。根據團章規定，國資委直屬機關各廳局、直屬單位、直管協會以及黨的關系在國資委直屬機關黨委的中央企業在京機構，經直屬機關團委批準，都可以建立團的基層組織。團員在3人以上的單位，可以建立支部；團員在30人以上的單位，可以建立總支部；團員在100人以上的單位，可以建立團的基層委員會。
團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)（總(zong)支(zhi)(zhi)(zhi)）是團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)的(de)工作和活動的(de)基(ji)本單位，與團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)(yuan)青(qing)(qing)年(nian)保持著(zhu)最(zui)(zui)直(zhi)接最(zui)(zui)廣泛的(de)聯(lian)系，活躍團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)的(de)工作，關鍵是活躍團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)（總(zong)支(zhi)(zhi)(zhi)），應(ying)該充分發揮團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)（總(zong)支(zhi)(zhi)(zhi)）團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)結教育青(qing)(qing)年(nian)的(de)核心作用，切(qie)實(shi)抓好(hao)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)建設。根據(ju)《團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)章》第(di)26條對團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)的(de)基(ji)層組織(zhi)任務的(de)規定(ding)，團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)（總(zong)支(zhi)(zhi)(zhi)）的(de)基(ji)本職(zhi)責可以概(gai)括為四個方(fang)面：一是加(jia)(jia)強(qiang)對團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)(yuan)青(qing)(qing)年(nian)的(de)思想政(zheng)治工作。二(er)是動員(yuan)(yuan)和組織(zhi)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)(yuan)青(qing)(qing)年(nian)在全(quan)面建設小康社會的(de)偉大實(shi)踐中建功立業(ye)。三是關心青(qing)(qing)年(nian)利(li)益，密(mi)切(qie)聯(lian)系青(qing)(qing)年(nian)群眾。四是加(jia)(jia)強(qiang)對團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)(yuan)的(de)教育和管理，做好(hao)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)（總(zong)支(zhi)(zhi)(zhi)）的(de)經(jing)常性工作。
第九條 貫徹執行團的各項組織制度。國資委直屬機關團委定期向直屬機關黨委和中央國家機關團工委匯報共青團和青年工作。經常聽取并認真處理所屬團組織和團員的意見，每年選擇部分直屬機關團組織，聽取工作述職。認真落實中央國家機關團工委編寫的《基層團委工作手冊》和《團支部（總支）工作手冊》相關規定，規范團員發展、團員登記、團費收繳等日常工作。
第十條 會議制度。國資委直屬機關團委實行團員代表大會、團委委員會議、書記辦公會議、共青團工作會議、基層團組織負責人會議制度。
1.共青團(tuan)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)直屬(shu)(shu)(shu)機(ji)關(guan)(guan)代表(biao)大(da)(da)會(hui)(hui)四至五年召開一(yi)次。大(da)(da)會(hui)(hui)的(de)主(zhu)要(yao)任務(wu)(wu)是：聽取和審查團(tuan)委(wei)(wei)工(gong)作報告；討論國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)直屬(shu)(shu)(shu)機(ji)關(guan)(guan)共青團(tuan)工(gong)作和青年工(gong)作的(de)重大(da)(da)問題(ti)并做出決議；選(xuan)舉(ju)產生新(xin)一(yi)屆直屬(shu)(shu)(shu)機(ji)關(guan)(guan)團(tuan)的(de)委(wei)(wei)員會(hui)(hui)。委(wei)(wei)員會(hui)(hui)實行任期制(zhi)，委(wei)(wei)員如在代表(biao)大(da)(da)會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期間轉崗，則自然卸免(mian)委(wei)(wei)員職(zhi)務(wu)(wu)，缺額委(wei)(wei)員應(ying)及時補選(xuan)，并報直屬(shu)(shu)(shu)機(ji)關(guan)(guan)黨(dang)委(wei)(wei)和中央國(guo)家機(ji)關(guan)(guan)團(tuan)工(gong)委(wei)(wei)審批。
2.團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)每(mei)季度召開一(yi)(yi)次(ci)，遇(yu)有(you)(you)重要(yao)(yao)情(qing)況可隨時(shi)(shi)召開。會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)的(de)(de)主要(yao)(yao)任務是：傳達貫徹上級團(tuan)(tuan)(tuan)組織和直屬(shu)機關(guan)(guan)(guan)黨(dang)委(wei)(wei)重要(yao)(yao)會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)和文件(jian)精神；研(yan)究(jiu)決(jue)(jue)(jue)定團(tuan)(tuan)(tuan)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)重大(da)事項(xiang)；決(jue)(jue)(jue)定召開團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)(yuan)(yuan)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)(hui)或其(qi)他(ta)重要(yao)(yao)會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)；選舉(ju)有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)干部(bu)；討(tao)論(lun)青年(nian)重要(yao)(yao)活(huo)動(dong)工(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)案；審議(yi)(yi)(yi)有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)重要(yao)(yao)文件(jian)；審議(yi)(yi)(yi)有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)先進評選和表(biao)彰(zhang)決(jue)(jue)(jue)定；研(yan)究(jiu)、審議(yi)(yi)(yi)其(qi)他(ta)重要(yao)(yao)事項(xiang)。團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)必須有(you)(you)三分(fen)之二以(yi)上委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)到會(hui)(hui)方(fang)能(neng)舉(ju)行。根據工(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao)(yao)，可確定有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)人員(yuan)(yuan)(yuan)列(lie)席，召開團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)擴大(da)會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)。對(dui)緊急情(qing)況，來不(bu)及(ji)召開團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)的(de)(de)，書記(ji)或副書記(ji)可臨時(shi)(shi)處置，事后應(ying)及(ji)時(shi)(shi)向委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)報告。團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)討(tao)論(lun)決(jue)(jue)(jue)定問題，必須執行少數(shu)服從多(duo)數(shu)的(de)(de)原則。對(dui)少數(shu)人的(de)(de)不(bu)同意見，應(ying)當認真考慮。如對(dui)重要(yao)(yao)問題發生爭論(lun)，除緊急情(qing)況下(xia)必須按多(duo)數(shu)意見執行外，應(ying)當暫緩做(zuo)出決(jue)(jue)(jue)定，進一(yi)(yi)步調查研(yan)究(jiu)，交換(huan)意見，下(xia)一(yi)(yi)次(ci)再行表(biao)決(jue)(jue)(jue)。表(biao)決(jue)(jue)(jue)時(shi)(shi)一(yi)(yi)人一(yi)(yi)票(piao)，贊成票(piao)超過(guo)應(ying)到會(hui)(hui)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)人數(shu)的(de)(de)半數(shu)為通(tong)過(guo)。
3.書記(ji)辦(ban)公會議(yi)至(zhi)少每月召開一次，也(ye)可根據工(gong)(gong)作(zuo)需要(yao)隨時舉行(xing)，由(you)書記(ji)或副書記(ji)主持召開。會議(yi)的主要(yao)任務(wu)是：研(yan)究(jiu)團(tuan)委(wei)內(nei)部重要(yao)工(gong)(gong)作(zuo)；研(yan)究(jiu)提交團(tuan)委(wei)委(wei)員(yuan)會議(yi)決(jue)定的重大事(shi)(shi)(shi)項(xiang)；研(yan)究(jiu)青年工(gong)(gong)作(zuo)重要(yao)事(shi)(shi)(shi)項(xiang)；研(yan)究(jiu)落實(shi)直屬機(ji)關(guan)黨(dang)委(wei)交辦(ban)有關(guan)事(shi)(shi)(shi)項(xiang)；討(tao)論向直屬機(ji)關(guan)黨(dang)委(wei)請示的有關(guan)事(shi)(shi)(shi)項(xiang)；處理團(tuan)委(wei)日(ri)常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)中的有關(guan)問(wen)題；討(tao)論、決(jue)定其他事(shi)(shi)(shi)項(xiang)。
4.共青團(tuan)工作會(hui)議每年(nian)召開一次，每年(nian)年(nian)初舉行，國(guo)資委(wei)直(zhi)屬機(ji)關(guan)各級(ji)團(tuan)組織負(fu)(fu)責(ze)(ze)人(ren)、青年(nian)工作負(fu)(fu)責(ze)(ze)人(ren)參加。會(hui)議的主要(yao)任務是：傳達上級(ji)團(tuan)組織和直(zhi)屬機(ji)關(guan)黨(dang)委(wei)有關(guan)指示、要(yao)求和重要(yao)會(hui)議精(jing)神；討論年(nian)度共青團(tuan)上年(nian)度工作總結和下(xia)年(nian)度計劃；討論團(tuan)委(wei)委(wei)員會(hui)議決定的重大(da)事(shi)項；部(bu)署(shu)其他重要(yao)事(shi)項。
團委(wei)委(wei)員(yuan)會(hui)議(yi)，需有會(hui)議(yi)記錄并(bing)形成(cheng)(cheng)會(hui)議(yi)紀要(yao)，作為(wei)工(gong)(gong)作依據，并(bing)抄報(bao)(bao)(bao)直屬(shu)機(ji)關黨(dang)委(wei)分(fen)管領導和直屬(shu)機(ji)關團委(wei)委(wei)員(yuan)、基層各級(ji)團組織負責人，年底匯編成(cheng)(cheng)冊。書(shu)記辦公會(hui)議(yi)形成(cheng)(cheng)《直屬(shu)機(ji)關團委(wei)工(gong)(gong)作安排(pai)》，報(bao)(bao)(bao)直屬(shu)機(ji)關黨(dang)委(wei)分(fen)管領導和直屬(shu)機(ji)關黨(dang)委(wei)辦公室(shi)。團員(yuan)代表大會(hui)、共(gong)青團工(gong)(gong)作會(hui)議(yi)，視具體情況形成(cheng)(cheng)報(bao)(bao)(bao)告或編發(fa)簡報(bao)(bao)(bao)，上報(bao)(bao)(bao)中央國家機(ji)關團工(gong)(gong)委(wei)，下(xia)發(fa)基層各級(ji)團組織。
召開各(ge)項(xiang)會(hui)議(yi)，需提(ti)前準(zhun)備，工作周密、細致，做到議(yi)題明確、人員落實、資料(liao)齊(qi)備。會(hui)議(yi)要做好記(ji)錄，按(an)要求及時形成會(hui)議(yi)決議(yi)和(he)會(hui)議(yi)紀要。會(hui)后要加強監(jian)督檢查，確保會(hui)議(yi)提(ti)出的目標任務貫(guan)徹(che)落實。
第十一條 評選表彰制度。國資委直屬機關團委堅持定期開展優秀團員、優秀團干部、五四紅旗團委（團支部）和青年文明號、青年五四獎章（標兵）、先進青年集體評選表彰活動，推動團員青年立足本職，創先爭優。評選表彰活動原則上每兩年進行一次，并視情況進行適當調整。
第十二條 任職談話制度。由國資委直屬機關團委書記與各單位新任職團組織負責人談話，明確職責任務，提出工作要求，加強工作聯系。
第十三條 團干部培訓制度。每年組織一次直屬機關團委委員及基層團組織負責人培訓班，加強政治理論學習，提高團的業務水平。根據需要，對基層團干部，以提高吸引凝聚青年的能力為重點；對團的各級領導干部，以提高政治素質、動員能力、群眾工作本領為重點；對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點。
第十四條 調查研究制度。國資委直屬機關團委經常開展團員思想狀況、團的組織建設情況、團干部隊伍以及團的重點工作的集中調研，調研要圍繞青年關注問題，反映青年呼聲，并結合實際，認真分析，形成具有較高工作參考價值的調研報告。
第十五條 團務公開制度。團務必須公開、公正、透明、民主，誠懇接受團員青年監督。團的重點工作、活動開展情況、團費收繳和使用情況等及時予以公布，聽取團員青年和下級團組織的意見和建議。有關團員管理、團組織換屆改選程序及組織批復、團組織關系接轉等事項，在辦理時效上接受團員和基層團組織的質詢及監督。團代會的決議、團委文件及各項規章制度，均應向所屬團組織和團員公開。
第四章 團的活動經費
第十六條 國資委直屬機關各級團組織要積極爭取黨政部門的支持和幫助，為開展共青團工作和青年工作爭取必要的條件和經費。國資委直屬機關各級團組織的經費來源主要是：團員交納的團費、本單位和同級黨委關于共青團工作和青年工作的專項經費、正當的社會資助和團組織的其它合法收入。
第十七條 團費的交納和管理使用按照團中央有關規定執行。
第五章 黨建帶團建
第十八條 國資委直屬機關各級團組織要按照《團章》要求，切實把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果，積極推動基層團建與黨建在工作空間和工作內容上緊密結合。要提高圍繞中心、服務大局的自覺性、主動性、實效性，做到響應決策部署迅速、貫徹決策部署堅決、落實決策部署有效。
第十九條 針對國資委直屬機關青年人數較多、團員人數相對較少的情況，創新青年工作體制，完善青年工作體系。各基層黨委、黨總支、黨支部一般應設立青年委員，加強青年工作力量。
第二十條 對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員作為黨的發展對象。
第六章 附 則
第二十一條 本規則由國資委直屬機關團委負責解釋。
第二十二條 本規則自下發之日起實行。
