文章來源(yuan)：國資委直屬機關團委 發(fa)布時間：2014-03-21
國資委(wei)直屬機(ji)關團(tuan)委(wei)工作規則(ze)
第一章 總 則
第一條 為認真做好新形勢下國資委直屬機關共青團工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產主義青年團章程》、《國資委直屬機關黨委工作規則》和《中央國家機關共青團工作規則（試行）》，結合國資委直屬機關共青團工作和青年工作實際，制定本規則。
第二條 中國共產主義青年團國務院國有資產監督管理委員會直屬機關委員會(簡稱“國資委直屬機關團委”)，在國資委直屬機關黨委和中央國家機關團工委的領導下負責組織開展國資委直屬機關的共青團工作。
第三條 國資委直屬機關共青團組織的工作、服務對象是國資委直屬機關共青團員和其他40周歲以下青年。
第四條 本規則適用于國資委直屬機關共青團工作和青年工作。國資委直屬機關各級共青團組織和青年組織，在各自職責范圍內，負責本規則的組織實施。
第二章 主要任務
第五條 國資委直屬機關共青團工作的主要任務是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，服務黨政中心工作，服務青年成長成才，在實踐中努力培養造就一支高素質青年隊伍，為全面建成小康社會、構建社會主義和諧社會貢獻力量。
第六條 國資委直屬機關團委要認真履行組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的職能。根據中國共產主義青年團章程》（以下簡稱《團章》）有關規定，其主要職責是：
1.組織(zhi)團員青年學(xue)習(xi)(xi)鄧小平理(li)論、“三個(ge)代表”重要(yao)思想(xiang)和科學(xue)發展(zhan)觀，學(xue)習(xi)(xi)黨(dang)的路線、方針(zhen)、政策，學(xue)習(xi)(xi)科學(xue)、文化和業務知識。
2.貫徹執行黨組織和上級團組織的(de)指示、決議，緊(jin)緊(jin)圍繞國資委黨委的(de)中心工作(zuo)開展(zhan)活動，充分發揮(hui)黨聯系青年的(de)橋梁(liang)和紐帶(dai)作(zuo)用，充分發揮(hui)團員青年的(de)模范帶(dai)頭(tou)作(zuo)用，團結帶(dai)領(ling)廣大青年積極投(tou)身國資監管、央企改革(ge)發展(zhan)事業，發揮(hui)生力軍和突(tu)擊隊作(zuo)用。
3.教育團員青年(nian)加強學習，繼承黨的(de)優良傳統(tong)，樹立社(she)會(hui)主義榮辱觀，不(bu)斷(duan)提高(gao)運用馬克思(si)主義的(de)立場、觀點、方(fang)法分析和(he)解決(jue)問題的(de)能(neng)力，提高(gao)貫徹落實科學發(fa)展觀的(de)能(neng)力，勤于(yu)思(si)考，勇于(yu)創新，不(bu)斷(duan)提高(gao)業務工作(zuo)能(neng)力，不(bu)斷(duan)在(zai)本(ben)職崗(gang)位上建(jian)功立業。
4.及時了解(jie)和(he)主動(dong)反映團員青(qing)年的(de)思想情況(kuang)，維護團員青(qing)年的(de)合法權益，關心團員青(qing)年的(de)學習、工作(zuo)和(he)生活，開展豐富多彩的(de)文化、娛樂、體育活動(dong)。
5.做(zuo)好團(tuan)員(yuan)管理工(gong)作，對要求入團(tuan)的青年進行(xing)培養教(jiao)育，做(zuo)好經(jing)常性發展團(tuan)員(yuan)工(gong)作，按時(shi)(shi)收(shou)繳團(tuan)費，及時(shi)(shi)辦理超齡團(tuan)員(yuan)的離團(tuan)手續。做(zuo)好“推優入黨”工(gong)作。
6.堅持不懈地抓好團的基層(ceng)組(zu)織建設，擴大團組(zu)織的覆蓋面，規范基層(ceng)團組(zu)織的活動，深入基層(ceng)，服務(wu)基層(ceng)，不斷(duan)增強基層(ceng)活力。
7.做好青(qing)年(nian)人(ren)才工作，對(dui)先進青(qing)年(nian)典型做好評選表(biao)彰工作，建(jian)立青(qing)年(nian)人(ren)才庫，發現和(he)培養青(qing)年(nian)中的(de)優(you)秀(xiu)人(ren)才，推薦(jian)進入更(geng)重(zhong)要的(de)工作崗位。
8.完成上級交辦的(de)有關工作(zuo)。
第三章 工作制度
第七條 堅持民主集中制。國資委直屬機關團委實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。
團委書(shu)記主持團委的日常工作(zuo)，其主要職(zhi)責是：
1.負責召集(ji)團(tuan)委委員會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)、書記辦公會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)、共青(qing)團(tuan)工作會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)、基層團(tuan)組織負責人會(hui)議(yi)(yi)(yi)(yi)，認真傳達黨組織和(he)上級團(tuan)組織的決議(yi)(yi)(yi)(yi)和(he)指(zhi)示，研(yan)究安排(pai)團(tuan)委工作。
2.檢(jian)查國資委直屬(shu)機(ji)關團(tuan)委的(de)(de)工(gong)作計劃、決(jue)議的(de)(de)執行情況，按(an)要求向(xiang)團(tuan)委委員(yuan)會、團(tuan)員(yuan)代表大會、直屬(shu)機(ji)關黨委和中央國家(jia)機(ji)關團(tuan)工(gong)委報(bao)告(gao)工(gong)作。
3.同(tong)相關部(bu)門(men)和組織保持密(mi)切的(de)聯系(xi)，交(jiao)流情況，互相支持，促進團的(de)工(gong)作(zuo)。
4.抓好(hao)團(tuan)的自身建設(she)和(he)基層(ceng)組織建設(she)，抓好(hao)學習(xi)型團(tuan)組織建設(she)，加(jia)強(qiang)(qiang)團(tuan)結，強(qiang)(qiang)化紀律，充分(fen)發揮團(tuan)委委員會的集體領導作用，督促和(he)幫助團(tuan)委委員做好(hao)分(fen)管工作。
團(tuan)委(wei)副書(shu)(shu)記(ji)協助書(shu)(shu)記(ji)做好團(tuan)委(wei)的(de)日常管理工(gong)作，除了(le)完成一般團(tuan)委(wei)委(wei)員所(suo)承(cheng)擔(dan)的(de)工(gong)作外，還要對有關(guan)委(wei)員的(de)工(gong)作進(jin)行協調(diao)和指導。團(tuan)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)不在時，副書(shu)(shu)記(ji)受團(tuan)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)委(wei)托主持全面工(gong)作，保(bao)證團(tuan)委(wei)工(gong)作的(de)正(zheng)常開展(zhan)。
團委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)要(yao)(yao)作(zuo)團員(yuan)(yuan)和(he)青年(nian)的表率，模范地履行(xing)團員(yuan)(yuan)的各項義務，做黨放心(xin)、青年(nian)滿意(yi)的團干部。根據工作(zuo)需要(yao)(yao)，國(guo)資(zi)委(wei)直屬機關(guan)團委(wei)設立組織委(wei)員(yuan)(yuan)、宣(xuan)傳委(wei)員(yuan)(yuan)、學習委(wei)員(yuan)(yuan)、文體委(wei)員(yuan)(yuan)，協助(zhu)團委(wei)書(shu)記分工負(fu)責團委(wei)的某(mou)一方面工作(zuo)。
1.組(zu)織(zhi)委(wei)員的(de)職責(ze)是：在團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)的(de)集體領(ling)導下，負責(ze)創先爭優、基(ji)層團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織(zhi)建設、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員管理(li)、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)費收(shou)繳、推優入黨(dang)、青(qing)年團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員統計等工(gong)作；協助團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)書(shu)記組(zu)織(zhi)開展(zhan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員民主評議；檢查和督(du)促下級團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織(zhi)開展(zhan)規范的(de)組(zu)織(zhi)生活；負責(ze)每(mei)年國(guo)資委(wei)直屬機關團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)的(de)各項評選表彰活動；組(zu)織(zhi)實施中央國(guo)家機關團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)工(gong)委(wei)開展(zhan)的(de)青(qing)年干部成長計劃(hua)、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)干部培訓等主題活動；完成領(ling)導交辦的(de)其(qi)他工(gong)作。
2.宣傳委(wei)(wei)員(yuan)的(de)(de)職責(ze)是：在團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)的(de)(de)集體(ti)領導(dao)下，負責(ze)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)宣傳中央的(de)(de)路線(xian)、方針、政策，中央會議精(jing)神(shen)(shen)、中央領導(dao)講話精(jing)神(shen)(shen)、國資委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)的(de)(de)各項(xiang)決策以及直屬(shu)機關黨委(wei)(wei)的(de)(de)各項(xiang)工(gong)作要求；及時了解團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)和(he)青(qing)年(nian)(nian)的(de)(de)思想(xiang)情況；負責(ze)團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)的(de)(de)信(xin)息工(gong)作，辦(ban)(ban)好團(tuan)(tuan)(tuan)的(de)(de)簡報；負責(ze)團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)的(de)(de)重大活(huo)動的(de)(de)宣傳；針對團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)青(qing)年(nian)(nian)的(de)(de)思想(xiang)情況，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)各種形式的(de)(de)教育(yu)活(huo)動；完(wan)成領導(dao)交辦(ban)(ban)的(de)(de)其(qi)他工(gong)作。
3.學(xue)習委(wei)員(yuan)的(de)職責(ze)(ze)是：在(zai)團委(wei)的(de)集體領(ling)導下，組織團員(yuan)青(qing)(qing)年學(xue)習鄧小(xiao)平(ping)理論(lun)、“三個(ge)代(dai)表”重要思想和科學(xue)發展(zhan)(zhan)觀，學(xue)習政(zheng)治理論(lun)、時事政(zheng)治、團的(de)基礎知識；負(fu)(fu)責(ze)(ze)團委(wei)班子(zi)自(zi)身(shen)學(xue)習的(de)組織工(gong)作(zuo)和直(zhi)屬機關學(xue)習型(xing)團組織建(jian)設工(gong)作(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)(ze)落實中(zhong)央國家(jia)機關團工(gong)委(wei)開展(zhan)(zhan)的(de)“讀書(shu)•實踐•成才”主題活(huo)(huo)動(dong)；負(fu)(fu)責(ze)(ze)開展(zhan)(zhan)讀書(shu)心得(de)征文比賽(sai)、優秀(xiu)論(lun)文（調研報告）評選活(huo)(huo)動(dong)、青(qing)(qing)年論(lun)壇等學(xue)習活(huo)(huo)動(dong)；完成領(ling)導交辦(ban)的(de)其他工(gong)作(zuo)。
4.文體(ti)(ti)委(wei)員的職責(ze)是：在(zai)團(tuan)委(wei)的集(ji)體(ti)(ti)領導(dao)下(xia)，發動(dong)和(he)(he)組織青年(nian)開展健康(kang)活(huo)潑(po)、豐富(fu)多彩的文體(ti)(ti)活(huo)動(dong)；發現和(he)(he)培(pei)養文體(ti)(ti)活(huo)動(dong)的積極分(fen)子；搞好團(tuan)的活(huo)動(dong)陣地(di)建設(she)；負(fu)責(ze)落實中央國(guo)家機(ji)關團(tuan)工委(wei)開展的青年(nian)文化建設(she)方面(mian)的活(huo)動(dong)和(he)(he)要求；具體(ti)(ti)負(fu)責(ze)國(guo)資委(wei)直屬(shu)機(ji)關青年(nian)足球隊、籃球隊以(yi)及其他(ta)青年(nian)文化體(ti)(ti)育團(tuan)體(ti)(ti)的建設(she)；完成(cheng)領導(dao)交辦(ban)的其他(ta)工作。
第八條 團的基層組織。根據團章規定，國資委直屬機關各廳局、直屬單位、直管協會以及黨的關系在國資委直屬機關黨委的中央企業在京機構，經直屬機關團委批準，都可以建立團的基層組織。團員在3人以上的單位，可以建立支部；團員在30人以上的單位，可以建立總支部；團員在100人以上的單位，可以建立團的基層委員會。
團(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)（總(zong)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)）是(shi)團(tuan)(tuan)(tuan)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和活(huo)動的(de)(de)(de)基本單位(wei)，與團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)青(qing)年保持著最直接(jie)最廣泛的(de)(de)(de)聯系，活(huo)躍團(tuan)(tuan)(tuan)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，關鍵是(shi)活(huo)躍團(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)（總(zong)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)），應該充分發揮團(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)（總(zong)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)）團(tuan)(tuan)(tuan)結教育(yu)青(qing)年的(de)(de)(de)核(he)心作(zuo)(zuo)用，切實抓好支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)建(jian)設。根據《團(tuan)(tuan)(tuan)章(zhang)》第26條(tiao)對團(tuan)(tuan)(tuan)的(de)(de)(de)基層組織(zhi)任務的(de)(de)(de)規(gui)定，團(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)（總(zong)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)）的(de)(de)(de)基本職責可(ke)以概(gai)括為四個(ge)方面：一(yi)是(shi)加強對團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)青(qing)年的(de)(de)(de)思(si)想(xiang)政(zheng)治工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。二是(shi)動員(yuan)和組織(zhi)團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)青(qing)年在全(quan)面建(jian)設小康(kang)社會的(de)(de)(de)偉(wei)大(da)實踐(jian)中建(jian)功(gong)立業。三是(shi)關心青(qing)年利益，密(mi)切聯系青(qing)年群眾(zhong)。四是(shi)加強對團(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)的(de)(de)(de)教育(yu)和管(guan)理，做好團(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)（總(zong)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)）的(de)(de)(de)經常性工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
第九條 貫徹執行團的各項組織制度。國資委直屬機關團委定期向直屬機關黨委和中央國家機關團工委匯報共青團和青年工作。經常聽取并認真處理所屬團組織和團員的意見，每年選擇部分直屬機關團組織，聽取工作述職。認真落實中央國家機關團工委編寫的《基層團委工作手冊》和《團支部（總支）工作手冊》相關規定，規范團員發展、團員登記、團費收繳等日常工作。
第十條 會議制度。國資委直屬機關團委實行團員代表大會、團委委員會議、書記辦公會議、共青團工作會議、基層團組織負責人會議制度。
1.共青(qing)團國(guo)資委直(zhi)屬(shu)(shu)機(ji)關(guan)代表(biao)大(da)會(hui)四至五年(nian)召開一(yi)次。大(da)會(hui)的主要任務(wu)是：聽取(qu)和(he)審查團委工作(zuo)報(bao)告(gao)；討論國(guo)資委直(zhi)屬(shu)(shu)機(ji)關(guan)共青(qing)團工作(zuo)和(he)青(qing)年(nian)工作(zuo)的重大(da)問題并做出決議；選(xuan)舉產生新一(yi)屆直(zhi)屬(shu)(shu)機(ji)關(guan)團的委員(yuan)會(hui)。委員(yuan)會(hui)實行任期(qi)制，委員(yuan)如在代表(biao)大(da)會(hui)閉(bi)會(hui)期(qi)間轉(zhuan)崗，則自然卸免(mian)委員(yuan)職務(wu)，缺額委員(yuan)應及時補(bu)選(xuan)，并報(bao)直(zhi)屬(shu)(shu)機(ji)關(guan)黨(dang)委和(he)中央國(guo)家機(ji)關(guan)團工委審批。
2.團(tuan)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員會議(yi)(yi)(yi)每季(ji)度召(zhao)(zhao)開(kai)一(yi)次(ci)，遇有(you)(you)(you)重要情(qing)況(kuang)可(ke)隨時(shi)召(zhao)(zhao)開(kai)。會議(yi)(yi)(yi)的主要任(ren)務是：傳達貫徹上(shang)級團(tuan)組織和直屬(shu)機關(guan)(guan)(guan)黨委(wei)(wei)(wei)重要會議(yi)(yi)(yi)和文件精神；研究決(jue)定(ding)團(tuan)的工(gong)作(zuo)重大事項(xiang)；決(jue)定(ding)召(zhao)(zhao)開(kai)團(tuan)員代表(biao)大會或(huo)其(qi)他(ta)重要會議(yi)(yi)(yi)；選舉有(you)(you)(you)關(guan)(guan)(guan)團(tuan)干部；討(tao)論青年重要活(huo)動工(gong)作(zuo)方案(an)；審議(yi)(yi)(yi)有(you)(you)(you)關(guan)(guan)(guan)重要文件；審議(yi)(yi)(yi)有(you)(you)(you)關(guan)(guan)(guan)先進(jin)評選和表(biao)彰決(jue)定(ding)；研究、審議(yi)(yi)(yi)其(qi)他(ta)重要事項(xiang)。團(tuan)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員會議(yi)(yi)(yi)必(bi)(bi)須(xu)有(you)(you)(you)三分之二以上(shang)委(wei)(wei)(wei)員到會方能(neng)舉行(xing)。根據(ju)工(gong)作(zuo)需要，可(ke)確定(ding)有(you)(you)(you)關(guan)(guan)(guan)人員列席，召(zhao)(zhao)開(kai)團(tuan)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員擴(kuo)大會議(yi)(yi)(yi)。對(dui)緊(jin)急情(qing)況(kuang)，來不(bu)及召(zhao)(zhao)開(kai)團(tuan)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員會議(yi)(yi)(yi)的，書記(ji)或(huo)副書記(ji)可(ke)臨時(shi)處置(zhi)，事后應(ying)及時(shi)向委(wei)(wei)(wei)員會報告。團(tuan)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員會議(yi)(yi)(yi)討(tao)論決(jue)定(ding)問題，必(bi)(bi)須(xu)執行(xing)少數(shu)服從多數(shu)的原則。對(dui)少數(shu)人的不(bu)同意(yi)見(jian)，應(ying)當認(ren)真考慮。如對(dui)重要問題發生爭論，除(chu)緊(jin)急情(qing)況(kuang)下必(bi)(bi)須(xu)按(an)多數(shu)意(yi)見(jian)執行(xing)外(wai)，應(ying)當暫緩做出決(jue)定(ding)，進(jin)一(yi)步(bu)調查研究，交換意(yi)見(jian)，下一(yi)次(ci)再行(xing)表(biao)決(jue)。表(biao)決(jue)時(shi)一(yi)人一(yi)票，贊成票超過(guo)應(ying)到會委(wei)(wei)(wei)員人數(shu)的半(ban)數(shu)為通過(guo)。
3.書記辦公(gong)會議(yi)(yi)至(zhi)少每月(yue)召開一次，也可根據(ju)工作(zuo)(zuo)(zuo)需要(yao)隨時舉行，由書記或副(fu)書記主(zhu)持召開。會議(yi)(yi)的(de)主(zhu)要(yao)任務是(shi)：研(yan)(yan)究(jiu)團委內部重(zhong)要(yao)工作(zuo)(zuo)(zuo)；研(yan)(yan)究(jiu)提交(jiao)團委委員會議(yi)(yi)決(jue)定的(de)重(zhong)大事項(xiang)(xiang)；研(yan)(yan)究(jiu)青年工作(zuo)(zuo)(zuo)重(zhong)要(yao)事項(xiang)(xiang)；研(yan)(yan)究(jiu)落實(shi)直屬(shu)機(ji)關黨(dang)委交(jiao)辦有(you)(you)關事項(xiang)(xiang)；討(tao)論(lun)向直屬(shu)機(ji)關黨(dang)委請(qing)示(shi)的(de)有(you)(you)關事項(xiang)(xiang)；處理團委日常(chang)工作(zuo)(zuo)(zuo)中的(de)有(you)(you)關問題；討(tao)論(lun)、決(jue)定其(qi)他事項(xiang)(xiang)。
4.共青(qing)團(tuan)工作會(hui)議(yi)每年(nian)召開一(yi)次(ci)，每年(nian)年(nian)初舉行，國資委直屬機關各(ge)級(ji)(ji)團(tuan)組織負(fu)責人(ren)、青(qing)年(nian)工作負(fu)責人(ren)參(can)加(jia)。會(hui)議(yi)的主要任務是：傳達上(shang)級(ji)(ji)團(tuan)組織和(he)(he)直屬機關黨委有關指示(shi)、要求和(he)(he)重(zhong)要會(hui)議(yi)精(jing)神；討論年(nian)度(du)共青(qing)團(tuan)上(shang)年(nian)度(du)工作總結和(he)(he)下年(nian)度(du)計劃(hua)；討論團(tuan)委委員會(hui)議(yi)決定的重(zhong)大事項；部署其(qi)他重(zhong)要事項。
團(tuan)委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)會議(yi)，需有會議(yi)記(ji)錄并形成會議(yi)紀要，作(zuo)為工(gong)作(zuo)依據，并抄報(bao)(bao)直(zhi)屬(shu)機關(guan)黨(dang)委(wei)分管(guan)(guan)領導(dao)和直(zhi)屬(shu)機關(guan)團(tuan)委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)、基層(ceng)各級團(tuan)組織負責人，年底匯編成冊(ce)。書記(ji)辦公會議(yi)形成《直(zhi)屬(shu)機關(guan)團(tuan)委(wei)工(gong)作(zuo)安排》，報(bao)(bao)直(zhi)屬(shu)機關(guan)黨(dang)委(wei)分管(guan)(guan)領導(dao)和直(zhi)屬(shu)機關(guan)黨(dang)委(wei)辦公室。團(tuan)員(yuan)(yuan)代表大會、共青團(tuan)工(gong)作(zuo)會議(yi)，視具體情(qing)況形成報(bao)(bao)告或編發簡報(bao)(bao)，上報(bao)(bao)中央國(guo)家機關(guan)團(tuan)工(gong)委(wei)，下發基層(ceng)各級團(tuan)組織。
召(zhao)開各項會議，需提(ti)前準備(bei)，工(gong)作周密(mi)、細致，做(zuo)(zuo)到議題明確、人員(yuan)落實、資料齊(qi)備(bei)。會議要做(zuo)(zuo)好記錄，按要求及(ji)時形(xing)成(cheng)會議決議和會議紀要。會后要加強(qiang)監督檢查，確保會議提(ti)出的目(mu)標任務(wu)貫徹落實。
第十一條 評選表彰制度。國資委直屬機關團委堅持定期開展優秀團員、優秀團干部、五四紅旗團委（團支部）和青年文明號、青年五四獎章（標兵）、先進青年集體評選表彰活動，推動團員青年立足本職，創先爭優。評選表彰活動原則上每兩年進行一次，并視情況進行適當調整。
第十二條 任職談話制度。由國資委直屬機關團委書記與各單位新任職團組織負責人談話，明確職責任務，提出工作要求，加強工作聯系。
第十三條 團干部培訓制度。每年組織一次直屬機關團委委員及基層團組織負責人培訓班，加強政治理論學習，提高團的業務水平。根據需要，對基層團干部，以提高吸引凝聚青年的能力為重點；對團的各級領導干部，以提高政治素質、動員能力、群眾工作本領為重點；對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點。
第十四條 調查研究制度。國資委直屬機關團委經常開展團員思想狀況、團的組織建設情況、團干部隊伍以及團的重點工作的集中調研，調研要圍繞青年關注問題，反映青年呼聲，并結合實際，認真分析，形成具有較高工作參考價值的調研報告。
第十五條 團務公開制度。團務必須公開、公正、透明、民主，誠懇接受團員青年監督。團的重點工作、活動開展情況、團費收繳和使用情況等及時予以公布，聽取團員青年和下級團組織的意見和建議。有關團員管理、團組織換屆改選程序及組織批復、團組織關系接轉等事項，在辦理時效上接受團員和基層團組織的質詢及監督。團代會的決議、團委文件及各項規章制度，均應向所屬團組織和團員公開。
第四章 團的活動經費
第十六條 國資委直屬機關各級團組織要積極爭取黨政部門的支持和幫助，為開展共青團工作和青年工作爭取必要的條件和經費。國資委直屬機關各級團組織的經費來源主要是：團員交納的團費、本單位和同級黨委關于共青團工作和青年工作的專項經費、正當的社會資助和團組織的其它合法收入。
第十七條 團費的交納和管理使用按照團中央有關規定執行。
第五章 黨建帶團建
第十八條 國資委直屬機關各級團組織要按照《團章》要求，切實把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果，積極推動基層團建與黨建在工作空間和工作內容上緊密結合。要提高圍繞中心、服務大局的自覺性、主動性、實效性，做到響應決策部署迅速、貫徹決策部署堅決、落實決策部署有效。
第十九條 針對國資委直屬機關青年人數較多、團員人數相對較少的情況，創新青年工作體制，完善青年工作體系。各基層黨委、黨總支、黨支部一般應設立青年委員，加強青年工作力量。
第二十條 對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員作為黨的發展對象。
第六章 附 則
第二十一條 本規則由國資委直屬機關團委負責解釋。
第二十二條 本規則自下發之日起實行。
