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新華社:數據增減之間看國企改革成績和挑戰

文(wen)章(zhang)來源:新(xin)華社  發(fa)布時間:2018-07-27

國務院國資委新聞(wen)發(fa)言人彭華崗26日(ri)披露了5年來國企(qi)(qi)改(gai)革的一組數據:央(yang)(yang)企(qi)(qi)公司(si)制改(gai)制面(mian)達到92%;央(yang)(yang)企(qi)(qi)上半年利潤總(zong)額同(tong)比(bi)增長15.8%;央(yang)(yang)企(qi)(qi)壓減管理費101.5億元(yuan);去年清退“僵尸(shi)企(qi)(qi)業(ye)”4977戶……密(mi)集數據顯示出國企(qi)(qi)改(gai)革的成績和挑戰。

這是記者(zhe)26日在廣州舉行(xing)的第二屆國企改革前沿論壇上獲(huo)悉(xi)的。

“一(yi)個50%”,國(guo)企(qi)混(hun)改穩步推(tui)(tui)進。央(yang)(yang)企(qi)二(er)級子企(qi)業(ye)的混(hun)合所有(you)制(zhi)占(zhan)比(bi)超過(guo)50%,超過(guo)2/3的央(yang)(yang)企(qi)引進社會資本。重點(dian)行業(ye)領域兩批(pi)19家混(hun)合所有(you)制(zhi)改革(ge)試點(dian)正(zheng)在推(tui)(tui)進,央(yang)(yang)企(qi)10家子公司員工持(chi)股試點(dian)全(quan)面(mian)實施。

“兩個超過(guo)90%”,公(gong)司(si)制(zhi)(zhi)(zhi)股份制(zhi)(zhi)(zhi)改革(ge)加速。央(yang)企(qi)(qi)各級(ji)子(zi)企(qi)(qi)業(ye)公(gong)司(si)制(zhi)(zhi)(zhi)改制(zhi)(zhi)(zhi)面(mian)達到92%,年內集團層(ceng)面(mian)將全部完成(cheng)(cheng)公(gong)司(si)制(zhi)(zhi)(zhi)改革(ge)。省屬一(yi)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)改制(zhi)(zhi)(zhi)面(mian)達到95.8%,19個省(區、市(shi))國資委監(jian)管的一(yi)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)全面(mian)完成(cheng)(cheng)公(gong)司(si)制(zhi)(zhi)(zhi)改革(ge)。

“三(san)個(ge)減少(shao)”,壓減冗員冗費提升(sheng)競爭力。央企(qi)累計(ji)減少(shao)法人(ren)5744戶,減少(shao)人(ren)工成本267.78億元(yuan),減少(shao)管(guan)理費用101.5億元(yuan),推動企(qi)業(ye)聚焦主業(ye)、優化主業(ye)、做強主業(ye)。

“三個退(tui)(tui)出(chu)”,抓住國(guo)(guo)企改革“牛鼻子”。2016年國(guo)(guo)有企業退(tui)(tui)出(chu)鋼鐵產(chan)(chan)能4230萬噸,占全國(guo)(guo)退(tui)(tui)出(chu)產(chan)(chan)能的80.8%;退(tui)(tui)出(chu)煤炭產(chan)(chan)能20629萬噸,占全國(guo)(guo)退(tui)(tui)出(chu)產(chan)(chan)能的71.1%;清(qing)理退(tui)(tui)出(chu)“僵尸企業”4977戶,涉及資產(chan)(chan)4119.9億(yi)元。

“五(wu)年(nian)來(lai),國企改革增(zeng)活力、強動力、釋紅利的效應逐步(bu)顯(xian)現(xian)。”彭華崗說。

數據顯(xian)示,今年上半(ban)年,央企累計實(shi)現(xian)營業(ye)收入12.5萬億(yi)元(yuan),同(tong)比(bi)增(zeng)長16.8%;實(shi)現(xian)利潤(run)總額7218億(yi)元(yuan),同(tong)比(bi)增(zeng)長15.8%。6月實(shi)現(xian)利潤(run)1596.7億(yi)元(yuan),創(chuang)單(dan)月歷史最高(gao)紀錄。新公布(bu)的2017年世界500強榜(bang)單(dan),國有(you)企業(ye)上榜(bang)83家。

參加論壇的(de)中國(guo)(guo)企(qi)業(ye)研(yan)究院首席(xi)研(yan)究員李(li)錦等人認(ren)為(wei),國(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)成績明顯,但下一步改(gai)(gai)革(ge)還面臨改(gai)(gai)革(ge)容(rong)錯與(yu)防止國(guo)(guo)有(you)資產流失如何(he)(he)平衡,以(yi)及企(qi)業(ye)改(gai)(gai)制后出資人、董事(shi)會、經理層(ceng)三者權(quan)限如何(he)(he)合理界定等一系列問題,亟(ji)待(dai)探索和(he)實(shi)踐。

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