文章來源：華潤（集(ji)團）有(you)限公司 發(fa)布時(shi)間：2019-03-01
公司簡介
華潤(run)(run)三(san)(san)(san)九醫(yi)藥(yao)(yao)股份(fen)有(you)限公(gong)司（簡稱(cheng)“華潤(run)(run)三(san)(san)(san)九”）是大型國有(you)控股醫(yi)藥(yao)(yao)上市公(gong)司，股票代碼000999。華潤(run)(run)三(san)(san)(san)九前(qian)身為(wei)(wei)原(yuan)三(san)(san)(san)九企業(ye)集(ji)團1999年(nian)聯合發起設立(li)的(de)“三(san)(san)(san)九醫(yi)藥(yao)(yao)股份(fen)有(you)限公(gong)司”，于(yu)2000年(nian)3月9日在深圳證券交易所(suo)掛(gua)牌上市，于(yu)2008年(nian)進入華潤(run)(run)集(ji)團，2010年(nian)名稱(cheng)正式(shi)變更為(wei)(wei)“華潤(run)(run)三(san)(san)(san)九醫(yi)藥(yao)(yao)股份(fen)有(you)限公(gong)司”。華潤(run)(run)三(san)(san)(san)九主要(yao)從事(shi)醫(yi)藥(yao)(yao)產品(pin)的(de)研(yan)發、生產、銷售及相(xiang)關健康(kang)服務,總(zong)市值目前(qian)穩定保持在醫(yi)藥(yao)(yao)行(xing)業(ye)上市公(gong)司前(qian)列。
一、營銷管(guan)培(pei)生
工作地點：深圳
工作職責：
A.銷售管理方向
1、協助(zhu)年度(du)營銷(xiao)計劃的(de)制定及(ji)執(zhi)行(xing)；
2、對區域銷(xiao)售(shou)、純銷(xiao)進行多維(wei)度分(fen)析(xi)、制定銷(xiao)售(shou)策略；
3、客戶選擇標準、管理制度的(de)建立與執(zhi)行等。
B.市場方向
1、進行線上(shang)&線下的產(chan)品營銷(xiao)活(huo)動，包括活(huo)動營銷(xiao)、事(shi)件營銷(xiao)、品牌安全維(wei)護以實現(xian)產(chan)品銷(xiao)售健康(kang)持續增(zeng)長；
2、產品(pin)力提升，負責協調產品(pin)生產計(ji)劃，監(jian)控產品(pin)正常流(liu)通；協調和監(jian)控產品(pin)在各區域的銷售工作等。
任職要求：
1、本科及以上(shang)學歷(li)；市場營銷、藥學、食品、經濟學等(deng)相關專業；
2、具備良(liang)好的溝通、組(zu)織和(he)協調能力，較強的責任感和(he)團(tuan)隊協作(zuo)精神，善(shan)于發(fa)現(xian)問題和(he)提出解決辦法(fa)。
二、財務(wu)管理專員
工作地點：深圳
工作職責：
A.會計管理方向
總(zong)賬會(hui)計(ji)(ji)、稅務(wu)會(hui)計(ji)(ji)、往來會(hui)計(ji)(ji)、費用(yong)會(hui)計(ji)(ji)等。
B.業務財務方向
財務分析、營銷數據管理等(deng)。
任職要求：
1、本(ben)科及以(yi)上(shang)學歷，會計(ji)(ji)學、財務管(guan)理、統計(ji)(ji)學等(deng)相關專業；
2、性格(ge)積極(ji)主動，內驅力(li)強，學習能(neng)力(li)佳(jia)。
三、審計(ji)監察專員
工作地點：深圳
工作職責：
1、參(can)與(yu)審(shen)計(ji)項目，提出審(shen)計(ji)發(fa)現及建議，整理審(shen)計(ji)檔案資料；
2、參(can)與內部(bu)控(kong)制評(ping)價工作；
3、參與招標監督相關工作;
4、協助處(chu)理部門(men)日(ri)常事務，包括填報(bao)相關工作表格等。
任職要求：
1、本(ben)科及(ji)以上學歷，審計、財務、經濟類等相關專業(ye)；
2、有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，適應一定程度的出差。
四、人力資源(yuan)管理專員
工作地點：深圳
工作職責：
A.HRBP方向
1、協助(zhu)HRBP主任建(jian)立人力(li)資源中(zhong)心規劃的管理(li)體(ti)系；
2、服(fu)(fu)務對(dui)接部門，建立客戶響應(ying)和(he)服(fu)(fu)務資源調動體系；
3、促進HRCOE與對接部(bu)門間的對話(hua)和(he)協(xie)作；
4、為對接部門提供(gong)人力(li)資源管(guan)理改進(jin)建(jian)議和(he)計劃；
5、推進(jin)、落實對接部門(men)人力資源管理個(ge)性(xing)化方(fang)案(an)。
B.員工關系方向
1、制定(ding)、組(zu)織并執行(xing)公司全(quan)年員工(gong)關愛活動；
2、管理員(yuan)工(gong)勞動關系，根據法(fa)規(gui)要求(qiu)更(geng)新和(he)優化勞動關系相關制度(du)；
3、協(xie)助建(jian)立多樣化的員工溝通渠(qu)道與(yu)平臺，定期組織(zhi)員工滿(man)意度調(diao)研(yan)等；
4、人力資源中心風(feng)險(xian)管(guan)理相關工作。
任職要求：
1、本科(ke)及以(yi)上學歷(li)，人力資源管(guan)理、工商管(guan)理等相關專業；
2、性(xing)格(ge)積極主動，內驅(qu)力強(qiang)，優秀的學(xue)習能力和邏輯思維能力；
3、具備較強的客(ke)戶(hu)導向意識(shi)，溝通協(xie)調和團隊協(xie)作能力佳。
五、戰略管(guan)理專(zhuan)員(yuan)
工作地點：深圳
工作職責：
A.產品規劃方向
1、關注行業競爭格局的(de)變(bian)化，聚焦研(yan)發、國家政策法規及(ji)競爭對手(shou)的(de)發展變(bian)化，形成(cheng)研(yan)究報告(gao)；
2、對(dui)負責(ze)品類(lei)進行(xing)研究，包(bao)括前沿技術、新產品開發方向、品牌分析(xi)(xi)、消費者(zhe)分析(xi)(xi)等(deng)，形成品類(lei)分析(xi)(xi)報告(gao)；
3、協助(zhu)開(kai)展其他(ta)行(xing)業專題研(yan)究和落地工(gong)作(zuo)。
B.戰略運營方向
1、負責公司戰略相(xiang)關材料的(de)收集、整理和分析，協助商業計劃書的(de)編制和執行；
2、協助組織開展戰略(lve)宣導(dao)、制定與研(yan)討相關工作，跟蹤和反饋戰略(lve)舉措執行情況；
3、協助開展(zhan)其他戰(zhan)略專題研究和(he)落地工作。
任職要求：
1、本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷(li)，醫(yi)藥類、財經管理類、工商管理類等相關專業；
2、 思維敏捷，邏輯(ji)能力(li)強(qiang)，具備較(jiao)好(hao)的數據分(fen)析和處理能力(li)。
六、質(zhi)量(liang)技術工(gong)程師
工作地點：深圳
工作職責：
1、質(zhi)量標(biao)(biao)準復核(he)、制(zhi)定(ding)、維(wei)護(hu)等相關工作，確保標(biao)(biao)準復核(he)數(shu)據的真實、準確，為標(biao)(biao)準執(zhi)行提供數(shu)據支持；
2、新(xin)技(ji)術、新(xin)方法開發摸索與技(ji)術移交(jiao)；
3、參與實驗(yan)室儀器的確(que)認方案的制訂，執行確(que)認方案，提供(gong)相應(ying)的檢(jian)驗(yan)數(shu)據，和必(bi)要的技術指(zhi)導，形成確(que)認資料(liao)進行歸(gui)檔。
任職要求：
1、碩士(shi)學歷(li)，藥(yao)學、中藥(yao)學相(xiang)關專業；
2、熟悉GMP法規對實驗(yan)室管理的(de)要求(qiu)并能有效執行；
3、責任(ren)心強，有較強的執行力和溝通能力。
報名鏈接：
【責任編(bian)輯：李巨堯(yao) 】
